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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
普通に仕事をこなしてるだけで、年1回5月に昇給で1~2万円上がります。
ただ、ただし、入社して1年たっている必要が条件です。
入...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分でお金を払って資格を取らなければならない
研修は他地方で他会社に付きながら仕事を教わることが多い
他会社は優しいが戻って...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】自分でやろうとしない。誰かがやると思っているから抜けが多い。他人任せな人が多い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自由なのでやる気があればやりがいはあると思います。給料が低いので長くは続けられないかもれしない。やめる人が非常に多い。 焼き物がほ...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:給与面について良い面は全く見当たりません。 給与は低く、賞与も無し。 どんぶり勘定の経営のせいで給与は毎年下がり続け、生...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:残業代は出ないと考えた方がいい。年二回(特にボーナス時期)に角弘主催のフェアの際には、なぜか社員が負担しなければいけないという不思...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:全くなし。企業戦略なし、その場その場での対応。新規獲得の策なし。既存先も取られはじめ、ジリ貧!いままで新規獲得できたのは、社...
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--- 時間働きがい:あまりやりがいを感じられなかった、ただあるものをこなしていくという事務、自分から何かやりたい人には不向き。仕事はあまり多くないので...
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--- 時間働きがい:薄利多売で顧客の満足度の追求です。顧客の満足は自己満足でもあります。つまり良い循環の拡大です。...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:企画展示などアイデアを出せというので実際に企画しようとして事を進めていると、あと少しで完成あるいは完成させたあとにNGが出たりする...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:ほとんど残業や早出は無い、お正月やお盆は早出があるけど、それ以外は全くない。自分に任された仕事で期日に間に合...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料(始めは良かった)公休が多いお店の物を自由に使えたり、安く購入出来たりした事。お店の場所が通いやすかっ...
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--- 時間オフィス環境:清掃は、専門のスタッフがやる所は限られているが、その他のスタッフも手が回らず、行き届かない所も多い。
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--- 時間教育・研修:【社員の成長のための取り組み】若い世代の育成に力を入れていて、働きやすい環境作りに取り組んでいる。パートから部門長に就任したり出...
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--- 時間働きがい:【風通しのよい会社か】自分で考え、営業し実務経験して回収し全体を管理し責任をもって行う。
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--- 時間企業文化・社風・組織体制:建築部門一部のスタッフ意外は協力し合い仲良く仕事し、お互い助け合い、営業、不動産のセクションのスタッフとも協力仕事...
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--- 時間働きがい:お客様に優しい対応は当たり前なのですが、従業員同士でも冗談を言い合えたり笑い会うことが出来るので、今までで一番良い環境の仕事場だと...
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--- 時間福利厚生:体力がつく女性が多い学歴関係ない堅苦しい職場ではない私服OK残業がない...
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--- 時間企業文化・社風・組織体制:各店舗の人間関係は、各々少人数体制のため、とても良いと感じる。店舗の管理の人間や主任が責任を持って、一人ひとりが尊...