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平均年収
372 万円残業時間(月間)
58 時間勤務時間・休日休暇:
8:00から20:00くらいが勤務時間。
ほとんど定時退社はできません。
定時後のミーティングが当たり前になっており、ほぼ毎...
給与制度:
給与:新卒入社時の給与は高いと思われます。
昇給:グレードが上がると給与も上がるみたいですが雀の涙ほど。
また入社したタイミングが悪い...
企業カルチャー・社風:
明るくて個性的な先生が多いように感じています。先生たちが楽しそうだから、生徒も楽しいと感じてくれているみたいなことがよ...
事業の強み:
教育事業では、どの地域にも一定数いるであろう『不登校生徒』『障害のある子ども』『学力不振の子ども』などを対象とした通信制高校サポ...
事業の強み:
現在美容機器のブランドを立ち上げたばかりであるが、日本での認知度がまだまだないため、なかなか難しい状況が続いている。
事業の弱み:...
企業カルチャー・社風:
どんどん新しいことにチャレンジする社風。よく言えばそうだが、悪く言えばなんでも中途半端で新しい物にすぐ移っていくので、...
事業の強み:
この会社の強みは、様々な企業や業界での経験を積むことで多様なスキルを身につけられる点です。また、派遣先のニーズに応じた柔軟な働き...
企業カルチャー・社風:
まだ人数が少ない会社なので会社が開催してくれるご飯会や飲み会などで交流しやすいです。その時に他の局や番組の話などを聞い...
福利厚生:
特にこれといった福利厚生はありません。
長期にわたって勤務をしたとしても退職金はないです。
また、現在フルリモートに近い状態で勤務をし...
企業カルチャー・社風:
社員間の仲は良かったです。社長から平社員までの距離が近かったです。
エネルギッシュで熱い感じ。
組織体制・コミュニケーショ...
企業カルチャー・社風:
大きい会社ではないが一人一人が情熱に溢れていた。
時には遊んだり映画鑑賞、旅行などの仲良く協力し戦い合うと言った社風だっ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
飛び込み営業のため、これは意味あるのか?と思う。しかも何回も同じところ同じ場所同じやり方なので1歩も進んでい...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはなかなか難しい。業界柄、カレンダー通りの休みではない かつ 顧客は深夜に働いている人がほとんどのた...
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整は難しい。食品を扱っているので、エンドユーザーの一般消費者からの問い合わせがあった場合、残業になってしまうこと...
組織体制・コミュニケーション:
上下の関係が、すごくフレンドリーです。
上司に気軽に相談できたり、逆に上司から相談を受けることもあります。
また、...
評価制度:
自分自身、色々な職種を経験してきましたが、転職してきた理由として、どれだけ真面目に頑張っていても給与に反映されなかったり、やはり日...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も希望通りにしてくれました。
残業もありませんでした。
いきなりの休暇も取れました。
子育てしながらのお母さんお父さん...
組織体制・コミュニケーション:
上司の方も分からないところを丁寧に教えてくださいました
上司の方も気さくな方ばかりでとても話しやすかったです。
ダ...
平均年収
418 万円残業時間(月間)
39 時間福利厚生:
社宅、通勤手当、退職金あり
社宅はかなり安く貸してもらえるが1k6畳のため単身世帯のみ。近頃社宅に彼女を連れ込み処分受けたものがいる...
給与制度:
基本給は低く残業をしないと生活が厳しい額。
賞与に関しては完全年功序列制度となっており、上位の人が退職等しない限り上のテーブルに上が...
平均年収
330 万円残業時間(月間)
12 時間企業カルチャー・社風:
資格制度も充実しており、資格を取得できれば、対象のものであれば、全額支給して頂けます。
年に数回、社内外の研修する機会が...
企業カルチャー・社風:
自社で働くこと自体があまりないので、特に風通しのよさは感じたことはない。
自身が望めば自分の行きたい案件に配属させてくれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
親会社がJR東日本で、それに準じた給与体系になっている。定期昇給は毎年あるが、幅は大きくない。給料を上げ幅を増やしたいなら、一定年...
給与制度:
毎年定期的に昇給はあるが上がり幅が少ないので、長く勤めても基本給は他企業と比べて少ない。業種によって手当が変わるのでその手当を当て...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
希望を出せば割と通る、ただ連休は大型になる程かなり前から報告しておかないといけない
拘束時間は長くお客様が閉店後であっても...
勤務時間・休日休暇:
1ヶ月以上前に申請は必要だが有給取得率はとても高い。ただシフト制でスタッフの配置の関係で希望した日にちに休めないこともあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日曜祝日は休みです。隔週で土曜出勤がありますので、その週は週6日勤務となります。土曜日は19時の終業後すぐに帰宅できます...
女性の働きやすさ:
女性でも働いていれば管理職登用はあります。上に行きたい人にとってはいいかもしれません。
ただ、昇給で見ると基準が常に提示され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助、社員寮、財形貯蓄、退職金制度、医療費還付制度、グループ福利厚生サービスの利用ができた。給与も手当が色々あった。職...
教育・研修:病院全体として勤務時間内又は時間外とこまめに勉強会を開いています。全員参加のものもあるため、出られなかった人は後日日をもうけられ...
平均年収
407 万円残業時間(月間)
4 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業なので風通しがよく、経営陣との距離感が近いので新しい事業の提案や、頑張りを見てもらいやすい。年に1回の社...
給与制度:
ベンチャー企業なので社員が増えれば新しい手当や賞与など今後出てくる可能性がある。同業他社に比べると先輩社員の販売実績などのお陰で、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
従業員に関する各種手当や昇進の機会に関して非常に充実した制度をもっています。また、業績に応じたボーナス制度もあり、会社全体の成果に...
オフィス環境:
職場の雰囲気は非常にフレンドリーで、チームワークを重視する文化が根付いていました。定期的に行われるイベントや自由気ままな意見交...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保険医(医師、歯科医師)の生活と権利を守り、国民医療の向上をはかることを目的としている団体で、営利団体ではありません。...
給与制度:
残業代は1分単位で支給される。住宅手当は最大27000円まで支給されるなど整っている。昇給については、概ね職員給料表通りの昇給がさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に風通しは良いです。2〜3ヶ月に一度の会議では社長が直接現場の声を取り入れてくれます。
組織体制・コミュニケーショ...
福利厚生:
退職金はおりません。
オフィス環境:
店舗によるかと思いますが、私の働いている店舗では休憩室とスタッフルームが同室になる為、仕事をする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みんな明るくアットホームな雰囲気です。
社長もまだ若いので、事務所内も
明るくにぎやかなで、笑いが絶えない様な
会社を目指し...
給与制度:
社員一人一人をきちんと見ているので個々の働きをしっかりと精査し相応しい報酬を支給していると思います。
また決算賞与など売り上げに応じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士仲が良く、残業が多くてもあまり苦ではなかった。また社長も自ら会議に参加し、積極的に意見交換ができていた。しかし...
勤務時間・休日休暇:
土日は休みです。休日出勤はなかったです。
残業は比較的毎日ありました。ミーティングがあると中々話がまとまらず終電になる事も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年令による昇給をはじめ、残業代も適正に支払われる一般的な給与形態である。
賞与は夏季と冬季に加え、年度ごとの業績により期末の年3回支...
勤務時間・休日休暇:
定時制かフレックス制を個人で選ぶことができます。定時制であれば9:00~17:30で以降は残業になります。フレックス制で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
安定志向の文化が根付いてしまい。挑戦や変革に消極的な空気であったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
横のコミュニ...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は本当に仲が良く大変働きやすい環境だと思います。
入社してもすぐ馴染めると思うので新人社員さんや、新卒の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】ノー残業DAY 水曜、金曜 給料日、ボーナス日 外資のため、残業削減は必至 36は超えたこと...
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】個人の考え方次第 チャレンジ精神旺盛ならGEの社風に乗って羽ばたける。 安定を望むなら横河の精神...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:営業は全員、外交員としての扱いなので、確定申告は自分でしなければなりませんし、成績が上がらないと、休日はほぼありません。上役を見渡...
成長・キャリア開発:商店の事業主を対象とした新規開拓営業だったので度胸が付き転職した後の人間関係というか処世術にプラスになったと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まったりしている印象です。
組織体制・コミュニケーション:
テレワークなのでそういった環境に慣れている方は大丈夫かと思いま...
勤務時間・休日休暇:
平日出社の土日祝日お休みの状態です。
残業は少しありますが多いという感じではありません。作業が終わらないときもあり売僧が、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
千葉市消防局は県内の他の消防局とは違い、千葉市の消防学校を保有しています。
他の消防局では県の消防学校で学ぶために千葉市以...
勤務時間・休日休暇:
隔日勤務と毎日勤務に別れています。隔日勤務は24時間勤務で、毎日勤務は平日の日中に業務を行います。
私は隔日勤務でした。千...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点】接客スキルを向上させるために各店舗代表者が集まり会議を行う。その代表者は各店舗の接客リーダーとなるわけである...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。それは、アミューズメント業界が下手に給与が高い為(人員確保が難しい為)に、仕事に対するモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育に関して、業務として基本的な事は教える形になりますが、どうしてもOJTになると思います。要求対応型の設計なので、わからない事...
成長・キャリア開発:個々で仕事を完結させる事が多いが、その分トラブルが起きた時の対処も個々になるので責任が重い。自分から積極的に調べたり、質...