「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
346 万円残業時間(月間)
37 時間事業の強み:
事業の強みは情報を届ける配布インフラ。千葉県内で毎週約170万部配布しているインフラは競合他社にない強みです。このインフラを活か...
働きがい:
地域新聞社での働きがいは、多くの面で感じられます。まず、ちいき新聞は地域社会に密着し、地元の人々に役立つ情報を提供する貴重なメディ...
企業カルチャー・社風:
表向きは風通しがいい風だが、実際はそんなことはなく、意見を言えなかったり、言えないような空気があった。
今はどうか分かり...
給与制度:
年に2回昇給のタイミングがあり、明確な評価制度があるため入社時期・年齢に関わらず早期の給与アップが可能。
評価制度は定数化されている...
企業カルチャー・社風:
未経験からでも様々な業務に挑戦していくことが可能です。やったことのない業務に取り組むことに抵抗感のある方は難しい可能性...
休日休暇:
有給に関しては、入社して半年しないと習得できません。ですが、1月4日は有給一斉消化日と決まっているようです。(半年経っていなくとも...
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度の対応はありませんが仕事が多い時は早めに出社して処理をしなければなりません。退勤時間は遅くならないようにし...
企業カルチャー・社風:
企業カルチャー、社風はジャパントラディショナルカンパニーです。
印刷会社なので昔ながらの伝統的な日本企業です。
組織体制・...
給与制度:
年2回の評価制度によって、上司と目標・評価についての評価を行い、上司の推薦で役員が協議し、昇格・昇給が決まる。賞与は同じだが、なが...
給与制度:
月々の給与は仕事内容からすると、かなり多く貰っていたかと思います。
各種手当も充実していて、色々な手当が付いていました。
また子供の幼...
事業の強み:
他社が出がけないようなフォロー応募受付業務等のフォロー業務も得意。
会社で目指しているのは「求人を出す」ことではなく「人材を採用す...
福利厚生:
月に1度のランチ会。
オフィス環境:
人数が少ないのでオフィスはそれなりに広く使えていると思います。打ち合わせスペースもあります。最寄...
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】商品の種類にこだわりがなく、柔軟である
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】ビジネスマンとしてはかなりの成長が期待できます
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制だが、観光地をメインに活動しているので忙しいシーズンになると休日を取得することは難しい。
出張先から帰宅した際は長...
事業の強み:
観光地での記念写真撮影・販売が主な業務になるので、高齢者や家族相手に対しては売上が取れる等強みがある。
事業の弱み:
若者や写真に興...
事業の強み:
突出する事がない、普通の印刷会社のため、親会社に見限られたら…。
事業の弱み:
強みもないところ。
事業展望:
この業界、差別化は難しい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
【入社時に期待してたこと】
工場の設備をみて、カラー印刷が経験できて色々な事が出来ると思って応募した。
受かった...
成長・キャリア開発:
未経験でも婚礼撮影の独り立ちが可能。経験豊富なスタッフが撮った素材や編集後の映像を式後に確認してくれるので、動作ひとつひ...
給与制度:
年一回の昇給と、住宅手当あり。
できることが増えていけば、昇給してあがっていくので、自分自身の仕事のでき具合をみてくれる。賞与はなし...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】12:00~12:50くらいまで。だけど、女子社員だから、お茶当番を課せられて、お昼時間が過ぎ...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やりがいは何もありませんでした…。こんなヒドイ会社は、早く辞めたい!!と、毎日考えていました!!
平均年収
371 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
退職金、財政貯蓄とかありました。
通勤手当は、電車等の公共機関で来る人は、その分の全額。
車通勤は、付近のガゾリン単価と距離、車の燃費...
企業カルチャー・社風:
自分が勤めている所は、挑戦する機会はありません。
あったとしても、それに対して、いろいろ文句を言われたり、様々な部署から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
普段では経験できないことを見て、学べて、色々な業務を任せてもらえて楽しかったです。トレーニング体制がしっかりとしているの...
勤務時間・休日休暇:
シフト制。
配属先によりかなり差がある。
数年前の事なので現在は不明だが、5時間以下の勤務時間の場合も存在した。
有給は事前申...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】現場にでて自ら覚えろというスタイルですが、細かく教えてくれる上司もいなければ教...
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新卒者は、3ヶ月程度の研修を受け、配属部署の上司判断でクライアント対応にあたる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
デザイナーは役職がなく(上下関係をあえてなくしたものかと思われます)、デザイナー出身の役員もいないため、ポジションが上が...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制ではありませんが、年末年始・夏季休暇はいただけてました。また、休日出勤は全社員ほぼ無かったように思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
徹底した売り上げ至上主義。
加えて社内の人材の流動性/新陳代謝がかなり高い。
一か月単位でチームが変わることもあり
かなりの...
勤務時間・休日休暇:
建設業相手という事もあり相手方が現場終わりの
18:00~19:00からの商談開始を指定してくる場合も多いので覚悟するべし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料がとにかく安かったです。
手取りで19万円、主任に上がるとプラス1万円、予算を達成しても1万円などどんなに売り上げをあげたとして...
福利厚生:
特に福利厚生呼べるものはありませんでした。有給も取りにくい雰囲気がありました。
親会社の方は住宅手当としていくらかもらえるようでした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険完備、賞与年1回(実績による)、昇給年2回~、決算賞与、健康診断、役職手当、職能手当、交通費支給、社用車貸与、皆勤手当て、...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤などは特になかった。
ナイトワーク系なので、営業などは夜遅くまでの仕事になる。
営業でなければ、特に残業を強要される...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
内定もらおうとしている学生さんに伝えたい。採用活動時はとても良い会社に見えると思います。挨拶がしっかりしているとか、社員...
勤務時間・休日休暇:これから入社を検討している方、社内カレンダー要チェックです。正月やGWは世間並の半分、または半分以下です。他の週の土曜が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は土曜休みがなく、ボーナスもありませんでした。給与も低かったと記憶してます。
ですが、今は問題なければ土...
成長・キャリア開発:
この会社に勤めると、始めから校舎の営業、講師や生徒のマネジメント、校舎の経営を任せられるので、様々なキャリア成長を見込め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与、各種手当などに関しては特に抜き出てるわけでもなく低いわけでもなく平均的ではあると思います。
昇給に関しては役職が就くと上...
企業カルチャー・社風:
やる気があれば現場作業の方は歓迎してくれると思います。ただ、無愛想な方も複数いるので、会社の風通しはあまりよくありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
各部署毎に様々な経験ができるため、キャリア形成には向いていると思う。
ただ、人間関係のストレスが多いため相当な覚悟が必要。...
給与制度:
ボーナスは社長と面談の後査定されます。
求人票とまったく違うボーナス査定なので気をつけたほうがいいです。
評価制度:
部署の長しか役職が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:利益にならない仕事が多々ある。フルラインでグロスで仕事を取るケースが多いのに、あるパートでは、利益が出ないのを承知で業務を行ってる...
勤務時間・休日休暇:これもあまり良い点はないですいい思い出も、いい印象もほとんどありません。仕事の指示も曖昧だし、感情でうごいているイメージ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
千葉県の印刷業の先駆け的な会社だった
誇りがある。
自社工場と併設しているのでスピーディーに営業が行うことができる。
事業の弱み:
営業...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署ごと、担当業務で違いがあり、月ゼロの人も居る一方で何十時間ある人もいる
稀に休日出勤があるが休日手当はきちん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給自体は多くないが、その他様々な手当てが上乗せされています。以前在籍した印刷会社でも同じような給料体系でした。(印刷会社をいろ...
給与制度:
就業規則で賃金構成が決まっており、4月の昇給時に現在の構成内容が文書で通知されます。(基本給・調整給など)。残業手当は1時間目から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
色々な部署がありますが、他部署の方とも仲が良く働きやすかったです。
上司の方も良い方でとても話しやすかった記憶が...
勤務時間・休日休暇:
派遣さんは定時には帰れ、残業の強制などは無かったのでとても働きやすかったです。昼休みもちゃんと取れますが電話が鳴ったら出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
親会社の意向で全てが決まる。
非常に弱い立場で仕事をしないといけない。
但し社内の人間関係や雰囲気は悪くない。いい人が多く相...
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝休みなのでスケジュールは組みやすいと思います。以前に比べて残業もだいぶ少なくなってきてはいるので時間もそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:一応研修はしてくれるのだか、最初から専門用語で教えてくるため、全く理解ができない。質問しても、何を言ってるかがさっぱり。人によっ...
勤務時間・休日休暇:休日出勤は当たり前。有給、代休もとりづらい雰囲気。しかも、繁忙期は土曜出勤もシフトである。しかし、土曜は営業に出るわけで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士が仲が良く働きやすい社風だと思います。各部署で裁量を任せているので、割りと緩やかな環境です。ただし、納期厳守な...
事業の強み:
新規参入しようとしても簡単にできるものではないので、それが大きな強みであると思います。大手の参入もまず無い業種です。
事業の弱み:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:契約しているスタッフや外注スタッフに対し平等に対応できる経営者です。クライアントとの関係も良好で、人を引き付ける能力...
会社の安定性:小さな会社なのでクライアントの業績に影響される度合いが大きな会社だと思います。独自のアピールポイントを増やし、今後のどのくらい...