「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
353 万円残業時間(月間)
33 時間事業の強み:
不明
事業の弱み:
通勤手当が出ないので出していけばよいのではないかと思う。
自費で大型自動車免許を取得しないと昇格など給与が上がらな...
事業の強み:
西鉄グループ内の経済圏で仕事を回しているので、西鉄グループから見放されない限りは仕事はある。
事業の弱み:
他の保険代理店と比較して...
平均年収
397 万円残業時間(月間)
57 時間企業カルチャー・社風:
まず海上自衛隊は日本の防衛の最前線にたい海上交通路の確保や災害時の人命救助など多岐にわたる役割を果たしています。これに...
給与制度:
給料については棒給に沿って階級や基本年一で4号棒上がっていくため、安定して昇給の方はしていくと思います。
しかしどうしても在籍年数に...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
36 時間福利厚生:
オフィスグリコとウォーターサーバーと自販機が社内にあるので便利で助かります。あとお弁当屋さんやヤクルトさんも来てくれるので、そうい...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも体育会系の気風はありますが、人間関係の風通しは良いです。
独自の文化ざ強く根付いており、順応性が求められる感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ワイズヒューマンが株式会社やずやのグループ会社さんなのでやずやが潰れない限りこのコールセンターも潰れないのではないでしょうか
親会...
事業の強み:
やずやの子会社。
事業の弱み:
会社として効率化を進めたい方針だがオンプレから脱却できていない部分が多く、そこがボトルネックになって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分で仕事を獲得した、自分で仕事を回し、最終的なクロージングまで自分(営業)が行うと言う点では、とても成長できる。
またク...
企業カルチャー・社風:
昔は第三勢力的な勢いがありましたが、すこしトーンダウンしてるかもしれません。業界から取り残されている感もあるので、もう...
平均年収
345 万円残業時間(月間)
21 時間成長・キャリア開発:
・新しいソフトを使って仕事ができ、周囲も賛同してくれるので自分のやる気さえあれば未知な領域でも多様性は広げられる。
・資格...
企業カルチャー・社風:
まだまだ昭和な雰囲気もありつつ新しい制度や仕組みに変革している(現在進行形)会社ではある。メンター制度等を導入しており...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休が基本3日で申請が出来るが、特別な理由が無なければやはり土日祝は休み辛い。
シフトを作成する上司によってどうしても左...
給与制度:
資格手当があり、合格すると毎月手当が入ります。資格もステップアップしていくと手当も最大4万5千円くらいまで増えていくので大きいです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くあり、成長をしたい若手には良い職場なのではと思います。風通しもよく、同僚や上司にも話しやすい環境でし...
企業カルチャー・社風:
非常にフラットで、役職関係なく意見が出しやすい風通しの良い会社でした。希望出せば部署移動も柔軟に受け入れてくれます。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が少額のため、その分賞与にも影響する。
昇給は年に1回あるが、少額(500円~1000円程度)。
役職手当が途中からなくなるなど...
福利厚生:
退職金は商工会議所の特退共制度で、外部に貯蓄していくタイプ。
住宅補助、寮はない。
社員になると新聞(朝刊)が届くようになり、半額補助...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
離職中の短期間での派遣社員として行っていました。仕事が急に入ったり、またはしばらくイベントがないと何もなかったりするので...
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整とかはしやすい。希望休は基本通るし理由も特に聞かれない。
有給も直前に提出とかじゃない限りすんなり通るし、取得日...
平均年収
275 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
賞与は一切なし。
交通費手当も上限が基本的に二万円まで。
年功序列の風土。
評価制度:
評価はあるのかないのかわからないほど。
決まった時期...
多様な働き方支援:
このご時世なので1ヶ月ほどテレワークを行ったがその後何事もなかったように戻った。
特に繁忙期の時期でもなく会社にいなくてもい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年少しだけだが昇給あり。賞与は4ヶ月程度だった。残業は申告制のため、ほぼ数時間少なめで申告する風潮がある。上司によっては、なぜこ...
成長・キャリア開発:
教育制度はしっかりしており、5年間一貫した教育制度あり。部署毎での勉強会もあり、医師からの講義も受けることができる。休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体的に人は良い。
上長達も、煩い人は居ないので人間関係でのストレスは少ない。
ただし、一応IT企業なのに全体的にリテラシ...
事業の強み:
社員もよくわからない。強みを感じない。競合と比較しての優位性も感じない。他の部署が何をやっているかよくわからない。
事業の弱み:
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
イベント大手の西日本シミズの仕事が多く、メジャーなコンサートやイベントの準備案内業務があり
組織体制・コミュニケーション...
成長・キャリア開発:
イベント系業務をアルバイトから経験できるため、本業としたい人には成長できる。
働きがい:
イベント系の業務を経験して、テレビ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
正社員と派遣社員の割合が半々ぐらいで派遣はほぼ女性。長く努めている人は発言力もあり、社員とも対等にコミュニケーションをとっ...
事業の強み:
一般スポンサーよりもダイレクト系スポンサーに強い。スポンサーが全国にある。
事業の弱み:
経営計画の部署のレベルが低く、福利厚生や給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
倉庫内が仕事スペースのため、冬は寒く夏は暑いのが普通かと思われますが、デスクワークスペースは、夏はエアコンが効いていて寒いくら...
成長・キャリア開発:
パソコンを中心に商品化及び販売を行っています。
パソコン以外にもパソコンパーツやプリンターなどにも触れる機会がある為、幅広...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にない。風通しはあまりよくない。
組織体制・コミュニケーション:
営業部はとても仲が良く上司もいい人が多い。
事務所はあま...
勤務時間・休日休暇:
残業などは少ない。休みも電話一本で取りやすい
自分のお客さんによっては遅くまで残業する場合もあるが稀であり、自分のやりよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
入社の時点で、課長職への昇進見込みでチームリーダーとしての採用であり、最初から裁量権があった。
それ以外のスタッフは契約社員、派...
入社理由:
転勤がないから。前職での経験への評価が高く、若いため主任職採用となったが昇進も見込めたため。また、地場企業で中途入社採用がある中で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本は何年働いても変わりません。
昇給は昇進したときのみ、賞与には人事評価制度の結果が反映される場合がありますが、限られた人員となり...
事業の強み:
指定管理制度をうけている団体ですので、継続の保証はありません。
事業の弱み:
浦島太郎状態なので、ハードやソフト全般が時代遅れです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
イベント関係なのでその日の日当といった形でお給料は出ます。また、入る現場にもよりますが、基本的には高い日当がもらえたりすることが多...
勤務時間・休日休暇:
基本的にシフトを提出して案件に入るような形なので自分のスケジュールに合った働き方はできるかと思います。休みたい日は休み、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
各種セミナーや勉強会に参加したい事を上司に相談すると、ある程度は会社が授業料を出してくれて、業務として参加させてくれる。...
企業カルチャー・社風:
新たな事にチャレンジしたければチャンスはもらえる風土
組織体制・コミュニケーション:
複数の部署があり、専門に扱う職種によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
九州の大きな広告に携わることができるので、やりがいはとてもあります。ただ、担当する案件はチームによってばらつきがあるので...
企業カルチャー・社風:
デザイン性は高いのでプライベートより仕事のキャリアアップを目指したい若い方には最適だと思います
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しが良いと謳っているが、人による。最低限の情報を与えて後は自身で積極性を持てというのであれば理解できるが。特に指示...
給与制度:
契約書に明示があった通りに支給される。本人の能力、経験に関わらず今時年齢給?があるようで同僚間でも給与額の差異があった。昇給前に退...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時半から17時半が定時だが、現場などは配送によって朝早くから出勤することが多いが昼過ぎには帰ることができるの...
企業カルチャー・社風:
様々な業態にチャレンジしている会社だと思うが、下の者の裁量権は少ないように感じる。
組織体制・コミュニケーション:
部署に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与はとても良い方だと思います。病棟により特徴はありますが、残業が多いことや夜勤で体力が持つ方なら新卒から早い段階で30万は手取り...
成長・キャリア開発:
人が足りないぶん任されることが多いことで、負担も大きかったが早い段階で様々な事を教えていただけるので経験値は2年目の段階...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員のプライベートややりたいことも応援してくれる風潮があります!風通しがよく言いたいことは言い合える社風なので、方向性...
成長・キャリア開発:
営業職に携わる上で、お客様とのコミュニケーション力の成長が主に挙げられると思います。
また、今後成長していく企業の中にいる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
研修事業の中でも新入社員研修に特化している会社ですので、会社としても個人としても力を入れてるべくポイントが集中しているので、会社...
勤務時間・休日休暇:
基本的には9:00~18:00の勤務で、18:00ちょうどに退社する従業員は少なく1時間前後、残務処理を行って退社する傾...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資系だけあって上司に意見することなどもってのほか。最終的にはやらされるので意見や考えは次第に言わなくなる。とりあえず...
給与制度:
ホテルとしてはまずまず悪くはないと思う。ただ昇給は微々たるものでなかなか上がらない。組合があるがボーナスは完全に収支により変動する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額でませんので、遠い方は近くに引っ越すなりした方がいいと思いますが、住宅補助とかは出ないと思います。
退職金はありません...
事業の強み:
トップの方々は良くも悪くも新しいことに挑戦しようという気があまり無いかと思われます。
新しいことを提案しても通ることはほぼありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】コーヒーの生産・加工・販売をすべてしており、 有名企業数社とのお取り引きもしているので...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは今のままでは望めないと思います。 がんばっても正社員になれるわけでも...