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平均年収
489 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
昇給は年に一度(6月)にあります。金額は実績よりも勤続年数で決まるようです。賞与は年3回(8月、12月、4月)で
金額は会社自体と配...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社したのが26年前の為、今とは全く異なる環境でした。
この業界は必ず伸びる!一緒に会社を大きくしよう!と当時...
評価制度:
昔からいるが故に会社における役割が多い人は、給与が高い印象はあります。ただ、給与に見合った動きや責任を求められるため必然かと思われ...
組織体制・コミュニケーション:
定期的なミーティングがあるので、社員同士で仕事について話す機会が多いです。また、ミーティングでは自分の意見を言...
成長・キャリア開発:
今年から、スキルアップのため、社員研修制度が設けられました。
各人の希望に応じて、県内だけでなく、県外の宿泊を伴う研修、資...
企業カルチャー・社風:
新しく福祉に参入され、会社としてある程度、福祉経験のある社員に任せていただけた。様子を見て何かあれば助言や必要な物を用...
福利厚生:
アルバイトだったのであまりわかりませんが、アルバイトの昼飯は、一緒に食べ行くとご馳走してくださっていました。住宅補助などはおそらく...
成長・キャリア開発:
制作技術は上げられるかと思います。本などは
よく新しいものが増えていました。
働きがい:
結婚式で笑顔をみるとき
事業の強み:
韓国のフォトスタジオを参考にしておりオシャレでアットホームな雰囲気が人気でクオリティも高い。ずっと予約が入る理由もわかる。衣装や...
経営陣への提案:
まだ新人時代であいまいにしか出来ないことまで人手不足が原因でお客様にする事になるとこちらも不安でクレームになりかねないのでそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、業種によってずいぶん異なると思います。
必ず定時で退職する業種の方もいらっしゃるので、配属される部署で全く違い...
成長・キャリア開発:
研修については形ばかりのものは存在しているが、形骸化しており、有効活用している人はほぼいないと思う。全社的な研修も存在す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社としては土日祝が休みであるが、施工管理の仕事はその責任から土曜出勤や祝日出勤も度々ある。繁忙期は毎週土曜日は出勤にな...
企業カルチャー・社風:
若い社員にはとても優しく接してくれる。
1年目から1人で仕事をすることはほとんどなく、ゆっくり学んでいける環境だと感じた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私がいた当時は、資格取得等は自身でやる気を出して頑張るしかなかった。資格取得を後押しするような勉強会等はなかったと記憶し...
企業カルチャー・社風:
現場での仕事のみだったので社風そのものに触れる機会はなかった。
ただ上の人間が下を搾取する形になっていることはほぼ間違い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
雰囲気は体育会系です。役職者にはバイタリティ溢れる方が多い印象です。
競合他社から来た方など、業界経験者はいろいろな提案...
成長・キャリア開発:
責任者からの職位で必要な資格については、会社から資格取得補助があります。
働きがい:
外勤・内勤業務があり思った以上に大変な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実績は勿論ですが、実力に応じてしっかりと認めてもらい誉めていただき昇給していただけています。
また、様々な手当にプラスしてプライベー...
福利厚生:
家賃支援などの制度もあり、仕事のみでなくプライベート環境もしっかりと整備していただいていますので安心して仕事に取り組んでおります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は上で述べたとおりです。
通勤手当は実費で出ます。
退職金は最近入社の人はありません。
昔入社した人にはあるようですが、、。
オフ...
オフィス環境:
建物は古く、4階建てですがエレベーターがありません。2階に作業場があるのに、紙など重たい物を上げるのにも階段しかないので不便で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:平成17年に上場企業と資本提携を済ませてから雇用形態の見直しがあり、平成18年6月に年収、給与形態が大きく見直され改善されています...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】現場社員は時代に合わせた新たな企画に取り組めます、社以内には様々な職種があるので職種転換をするかたもいる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップとコミュニケーションをとる機会がとても多く、風通しについてはとても良いと思います。
また、横のつながりもとてもよく...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦することが好まれます。自分で意識しなければ様々な提案を経営陣に行えます。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給の最低保証は20万円だが、受注した契約の粗利に応じて歩合が発生するのでやった分はしっかりと還元される給与形態。
昇級基準も定め...
勤務時間・休日休暇:
週休2日が原則としているので、在宅率の良い土日祝日は基本出勤。
公休日は平日になるので、週末休日を絶対条件と検討している方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
近年新しい業種にも手を広げ始めているので、挑戦や自分の意見を表現しやすい環境とは思うが、それが経営陣に刺さるかは分から...
事業の強み:
新聞社のグループ企業でしたので
信用度は、良かったです
事業の弱み:
新聞購読者が毎年減り
新聞折込の広告料が減っていきました
事業展望:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は特になし、たまにある新規販売台数やタブレットの販売台数のコンテストが本部側からの指示で開催されるがそこで...
給与制度:
正社員になればボーナス支給、長く務めると勤続ボーナス、手当など長く務める前提で入社するには凄く良い会社だと思う
評価制度:
完全に年功...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップになるかわかりませんが、会社にお金がないのと人がいないので、やらなければ...
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長くは働けない環境です。 理由は、残業手当が出ないが、残業で日にちがかわる事がある。家族経営の為か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
当校は、学校になじめなかったり、人間関係で苦労したことのある生徒が多く在籍している学校です。深刻な表情で入学時してくる生徒も多くい...
働きがい:
中学まで不登校であったり、全日制高校に進学しながらも校風が合わなくて転編入してくる生徒など、生徒本人や保護者様が何かしらのお悩みを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、大変良好だと感じています。
具体的には、勤務時間や休日休暇は事前に相談し予定を組むことが可能で、仕...
企業カルチャー・社風:
自分のやる気さえあれば、どんどん作業の内容を増やし、自分の知識やレベルを自分の力で向上させていくことができます。
少ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:まず送迎ですが、ノアなどの大きな車で狭い道での運転を女性でもしなければなりません。また送迎は1人で行うため何かあるのではと不安の日...
女性の働きやすさ:デイサービスにおいて、女性利用者様が男性より多く、入浴などの負担が女性スタッフに多く掛かります。一日中入浴介助や、1人で入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアは基本的には警備員として全員同じ立場にある。キャリアアップには、事務作業等も行...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】現場は1人での現場もあれば複数人での現場もあるので、どちらが多いかは判断しづらい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
多い人数で分業して一斉に取り組むため、スピード感のある業務が可能でした。
事業の弱み:
若い人が多く、入れ替わりが激しかったため、ベ...
事業の強み:
分業体制で、スピード感のある仕事が売りだった。その分残業も多く、休日出勤も結構あった。若かったのでやれたが、歳を取ってもこの働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に2回、7月と11月にボーナスがある。
毎年11月末に昇給がある。
役職に応じて手当てがある。
頑張りを認める文化で、ポジティブインフ...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制で、ワークライフバランスがとても整っている職場だと感じます。
また、GW・夏季休業・年末年始は公休日のため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】中小企業のため、社長の意見が社風や制度には反映されがち。 給与も高くないため、 若いうちの修行、...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】一部高い人は居ますが、基本的にはそれほどモチベーションは高くありません。 やはり、社内の作業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ただ気になることは、やはり、業績が悪いと、土曜日は出勤になることがある。でも、自分の業績が悪いのに、休みにくいのと、自分の業績が悪...
勤務時間・休日休暇:ただ気になることは、やはり、業績が悪いと、土曜日は出勤になることがある。でも、自分が悪いのに、休みにくいのと、自分の業績...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまり細かい決まり事などなく、意見を自由に言える雰囲気です。ベンチャーの気質があるため、挑戦したいことがあればやらせて...
福利厚生:
退職金や住宅補助はありませんが、基本的なものはきちんと支給されます。
オフィス環境:
社長がいるオフィスと、社員がいるオフィスが別にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
割と自由で、特違和感を感じるところはないです
組織体制・コミュニケーション:
会社はバイトさんが多くて、その中同世代が多く...
給与制度:
特徴が特にありませんが、普通通りです。
年2回賞与があります
年1回昇給があります
通勤手当があります
評価制度:
この会社の評価制度は実力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性でも最近はドライバーが増えています。人と会話したり、シングルマザーでとにかく収入を増やしたい人にはかなりオススメです。...
企業カルチャー・社風:
古風な印象
組織体制・コミュニケーション:
会社や外でも割と気さくに話しかけてもらえる。特に会社でも今日の売上についての会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
中古ストックが問題となっている今、中古物件を見直すことでムダをなくし、資源を再利用することができる。
建物の寿命はきちんと手を加え...
成長・キャリア開発:
分業制ではなく業務内容が多岐にわたる為、設計ではあるものの1分野に絞られず、
オールマイティにキャリアを積むことができます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員教育に積極的か】社員を大事にしながら??営業成績に対しては?積極的な部分もありで社員に自由を与えながらも顧客に対しての思い...
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】担当顧客を与えてもらい…会社の財産をあずかっている責任感を覚えた。また??顧客より様々な生き...