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平均年収
497 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
上司へ提案しやすい環境。自ら機会を創るというと感じた
若手に任せる風土、やりたいことを認めてくれる風土が、しっかり根付い...
給与制度:
昇給に関しては、年功序列の影響が強く、30代にならないと全然のびません。
そのため、20代のうちはほとんどないと言ってもいいでしょう...
平均年収
348 万円残業時間(月間)
45 時間企業カルチャー・社風:
あまり挑戦的な雰囲気はありません。風通しの良さもあまりないようです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲の良い人...
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては支援制度があったと思います。社員のうちどれくらいの人が利用していたかは不明です。資格勉強はもちろん業務...
平均年収
390 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
基本的に歳を重ねても基本給が大きく変わることはありません。
役職手当も微々たるものです。
基本給を低く抑えて賞与で調整をかけるものと考...
勤務時間・休日休暇:
3年目あたりから、週に1~2回残業当番があります。
代理店回線が閉まる19時迄です。
有休は取りづらいです。
付与日数のうち、...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって偏りがあると思うが、完全週休2日制は間違いなく、祝日も確実に休みがもらえます。サポート部門は土曜日も受付をし...
企業カルチャー・社風:
挑戦したいといえばやらせてくれる環境。
それに対するわかりやすい対価はないため、あまり進んでやる人はいなかった。
全体的に...
平均年収
582 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
給与テーブルはバンドとグレードという2つの考えがあり、新入社員はGバンドのグレード4からスタートになります。
Fがシステムエンジニア...
福利厚生:
一般的な福利厚生は揃っています。若手は借上げ社宅が利用できるので、とてもありがたいと思います。
なお、借上げ社宅は利用できる基準があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
・社内で受託案件に従事している人は残業が多い印象(社外勤務者は不明)
・有休は計画的に取れなくもないが、業務がバタつくこと...
企業カルチャー・社風:
各事業所によってオフィス内の雰囲気が異なる。
TISインテックグループの一員としてフィロソフィの浸透や研修等でのグループ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員還元精神はあるとは思います。
地元に根付いてもいるのかなと思います。
組織体制・コミュニケーション:
職種柄なのかひわか...
給与制度:
社訓では同業平均以上の待遇と公言しているが、残業が多いためそうなっているだけなのでは。給料はお世辞にも高いとは言えない。一応残業代...
平均年収
485 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
よほど業績が悪くない限り、毎年4月に昇給があります。額は4000円~5000円ほどがボリュームゾーン。
賞与については、この規模の企...
企業カルチャー・社風:
若手には挑戦させてくれる風土はあったと思う。風通しの良さも、良い人が多かったので話しやすい雰囲気だった。しかし、客先常...
平均年収
448 万円残業時間(月間)
44 時間勤務時間・休日休暇:
標準では09:00〜17:30、コアタイム12:00...
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝日休み。けれども大型連休中に稼働ということが多く、GWや年末年始は運が良ければ休めるといった感じ。稼働前...
平均年収
315 万円残業時間(月間)
34 時間経営陣への提案:
若手社員が早期退職してしまうところが問題だと思うので、人事評価制度をしっかり社内に浸透させることが重要だと思います。若いうち...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はないように感じる。挑戦したい人や、このままではよくないと感じる人が多いため、若い人がすぐ辞めていっている...
平均年収
600 万円残業時間(月間)
41 時間勤務時間・休日休暇:
抱える業務に偏りますが、比較的ワークライフバランスは取りやすい印象です。月1で有給を取得することも促されるので、非常にホ...
給与制度:
昇給は年に1回(5月)です。賞与は年2回(6, 12月)支給されます。手当は住宅手当や健康保険などがあります。
評価制度:
意欲があれ...
平均年収
535 万円残業時間(月間)
42 時間福利厚生:
退職金はポイント制度があるため、ある程度予測しやすい。住宅補助は単身生計者に少々あるだけなので、あまり充実しているとは言えない。財...
勤務時間・休日休暇:
役職が上がるにつれて、休日でも作業しないと間に合わないほどの仕事量がふってくる。また、主体的に動けるメンバーが少ないため...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
地場企業としては、高くもなく安くもなくという感じです。管理職になっていかないと家族を持った生活は厳しいと思います。
手当ても特に目立...
企業カルチャー・社風:
仕事量に比べてアサインされる人員は少ないことにより、裁量の大きい仕事が割り当てられるため成長の機会はかなりある印象。
少...
平均年収
372 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
基本的に社長がやってみろ精神なので挑戦はさせてもらえる。
一部の部署では信頼できる上司もいるため失敗を恐れずに挑戦できた...
企業カルチャー・社風:
自発的に申請を出せば挑戦する機会は得られるかもしれない。
ただし、サポートや指導してくれる事はほとんどない。
組織体制・コ...
平均年収
347 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
コミュニケーションという点において強い会社だと思う。
また、長期出張や転勤がないことも家庭を持つ社員にとっては利点である。
事業の弱...
給与制度:
会社の売上から会社全体の賞与の割額が決まり、部署の売り上げによって部署に割り当てられる。
数年前に制度が変わり、役員による賞与設定か...
平均年収
480 万円残業時間(月間)
50 時間事業の強み:
業界でのトップシェアがあり、中小企業から、上場企業まで幅広いユーザー層で展開をしている。サポートが非常に手堅く、誠心誠意を持って...
仕事内容:1分野のシステムに特化しているためその分野に対する知識は身につく。その分野を極めたい人には向いている。
平均年収
302 万円残業時間(月間)
48 時間福利厚生:
退職金はない。住宅補助は一部の人間はある。
独身者の借り上げ社宅は、2年の期限があるが最大月に20000円まで出る。夏場は、熱中症対...
福利厚生:
住宅補助はなく、寮もなし、通勤手当はほどほどに出ると入ったところ。
オフィス環境:
立地は福岡都市部に属しており、公共交通機関等もしっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
まずはお給料が少なすぎるのと、キャリアアップってものは存在しないに等しい…かと思われます。
働きがい:
色々な経験を経験値関...
福利厚生:
通勤手当は出てました。自分が働いていた時は月に2万まで。遠方から通勤している人は超えた分は自腹で払ってました。住宅補助、退職金はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人の采配で自由度の高い働き方ができる。
実力主義な面もあるが、未経験者が強い意欲によって、技術を身につけているケースも...
勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝日、盆、年末年始など。年間125日あります。
サービス自体は休日にも稼働しているため、問い合わせやエラー通知契...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は本当に基礎的なもののみで、後は実践に入って自ら覚えていくスタイルでした。
案件は大小様々あったので、自分で学ぶことが...
給与制度:
昇給、賞与もありましたが気持ち程度で、全体として同業他社に比べると低い印象でした。
手当は一般的なものは一通りありました。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
情報共有、指示、他部署との連携など、社内SNSを主に使用しています。
休みの日にも関係なく携帯が鳴り、(休日は見...
福利厚生:
自己投資手当や親孝行手当などユニークな手当を謳ってはいるが結果的に基本給に組み込まれているため別途支給されるわけではない。金額もそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は予算の達成度に応じて基本給が変わります。また、取り扱い商材によってランク付けされていますが、契約件数を一定数クリアすると件数...
給与制度:
がんばった分だけお金はもらえます。
月にキャンペーンなどがあり、
成績優秀者にはインセンティブがつくので常に売上を意識しながら働けるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
グレードによって給与テーブルが決まっており、基本的に透明性は高く、公平性を重視している制度です。年に1回の目標設定に基づき年2回評...
勤務時間・休日休暇:
基本的に契約上の勤務時間帯で働くことになっているが、通院や体調不良などやむを得ない場合は柔軟な時間変更が可能。休日出勤も...
平均年収
522 万円残業時間(月間)
43 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤は交代制で、その分平日に代休が与えられる。家庭の用事があれば年休の取得も取ることが可能。ワークライフバランスは取...
企業カルチャー・社風:
風通しは普通。良くも悪くもない印象。ゆるく働く人もいればどんどん挑戦していく人もいる。
組織体制・コミュニケーション:
上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
システムインテグレーターである為、プライム案件のみの扱い。
その為、顧客近衛から要件整理と上流工程から携われるチャンスがあ...
事業の強み:
大手ベンダーと2人3脚というタッグを組んでいますので案件をとりやすい。
事業の弱み:
役割分担が明確になっておらず仕事ができる人に作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ヒューマンリソースではリクルートのトップパートナーであり、現在はindeedでも業績を伸ばしている。実際、取り組んでいる社員の人...
成長・キャリア開発:
ヒューマンリソース事業とWEB事業が連携して業務を行いこともある為、自分の仕事の幅は広げやすい(相応の経験・スキル・知識...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は安い方だとみんな言っていました。評価の仕方もいまいちよくわからない。
評価が悪くなくても給料はなかなかあがることはないです。と...
女性の働きやすさ:
働きやすいかどうかわからないが、職場の中で女性の占める割合は半数を占める。ただその女性達は、部署で偏っているので、どの部署...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には完全週休二日制であるため、仕事とプライベートの両立がしやすいと思います。
プロジェクトによっては繁忙期に休日出勤...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~18:00で、昼休みが1時間あります。
残業は締め切り前にあったりしますが、基本的にそこまでありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン制になっている
古い体制の会社である。結局は子会社なので
親会社の言うことを聞かないといけない
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
業界の特徴でもあるが、忙しい時期は残業時間が月60〜70時間が続くこともある。
ワークライフバランスは、所属案件・チームに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
配属されるプロジェクトによりますが、会社的には休みは取りやすいと思います。現場で自分で調整して休みを取ることが出来ます。...
給与制度:
基本給がとにかく低いです。昇給基準もあいまいで、昇給額も同業他社に比べると少ないです。賞与は、基本給の1か月分に若干プラスされた程...