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平均年収
389 万円残業時間(月間)
40 時間企業カルチャー・社風:
トライアンドエラーの社風。問題発生時には比較的早い段階で全員に対応策などが周知され、その意味では風通しがいい。ただ対応...
福利厚生:
無料食堂を始めびずめし、はぴめしなど他の企業では耳にしたことがないような取り組みがあります。パートの方にも通勤手当があり拠点も多く...
給与制度:
私が勤めている職場での給料は、非常に充実していると感じます。
まず職種に応じて適正な給料形態が整備されているという点が挙げられます。...
事業の強み:
ハンゲームの運営は他社にはない特色ではあるので、
そのサービスを続けられる限りは会社としては現状を維持できていくかと思います。
下請...
仕事の裁量権:
最初は上司がつきっぱなしですが、1ヶ月ほどで上司より周りの人が助けてくれる事や、知識を教えてくれます。
2-3ヶ月で少し余裕が出...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
関西テレビのコールセンターで、放送を先に見て予習することが出来ます。
カタログなどにどういう商品なのか詳しく...
企業カルチャー・社風:
どんどん挑戦できる環境にあります。
風通しがよく、意見も自分から発信できます。
組織体制・コミュニケーション:
上司の方も仕...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によってバラバラですが、基本的には9時から18時です。繁忙期は残業が増えますが基本的に定時退勤できます。カ...
事業の強み:
社員のモチベーションになるように商材の選定や、働き方等アドバイスや相談に乗っていただけます。また仕事でつまずいたときも、周りの社...
企業カルチャー・社風:
実力主義
組織体制・コミュニケーション:
風通しが良い
ダイバーシティ・多様性:
現在日本人のみ。
給与制度:
基準がしっかりしており、わかりやすい。至ってシンプルなので数字にこだわる方、ガンガン契約取りたい方には稼げるシステムである。
評価制...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日。祝日は出勤。勤務時間は9:00から18:00だが、終礼で過ぎることも多々ある。土日出勤は申請すればできるよ...
勤務時間・休日休暇:
部署と上司と時期によりますが
繁忙期は時間外労働が100時間近くになる場合もあります。しかし残業代は出るので若い人の中には...
給与制度:
昇給は、年一回で毎年4月に実施される。
賞与は、夏と冬に1.5ずつぐらいである。
各種手当は、資格手当、在宅勤務手当等あるが、家賃補助...
企業カルチャー・社風:
新しいアイデアや意見は積極的に取り入れてくれ、すぐにチャレンジさせてもらえる
ただ、新しい事業やサービスがどんどん生まれ...
成長・キャリア開発:
クリーニング師や繊維製品品質管理士などを取得すると報奨金がでたり、半年に一度社員合宿もあり研鑽はできていたと思う
また、自...
事業の強み:
自社でモノ作りを生み出すわけではなくてお客様となる現場での作業がほとんどとなります。
お客様企業によって取り扱っている製品が多種多...
給与制度:
自分の能力にあった適正な給与を査定してもらっている。
自分の努力が評価されると大幅昇給のチャンスがある。
会社から現場に行くまでの距離...
成長・キャリア開発:自身のスキルが向上するのは感覚でわかると思いますが具体的な数字や指標がある訳ではないので仕事を通じて成長が見えるというわ...
福利厚生:未経験で入社後上司は優しく教えてくれました。人間関係はフランクで仕事はやり易いです。上司との距離も近いので会社がどんな動きをしてい...
働きがい:単純に聞こえるかもしれませんが、「困っている人を助ける」という事で海外にいらっしゃる方々を言葉の面など、日本とは違う環境の中で困っ...
会社の安定性:まだまだ発足して間がない会社なのでこれからの成長が期待出来るのと同時に、安定して行けば良いなと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よく理解できない面はありが、基本的には雰囲気のいい社風。
センターによって雰囲気は違いますが、コミュニケーションとりたけ...
企業カルチャー・社風:
契約社員であっても、いろんなことを任せてもらえるのは楽しかったです。入ったばかりでしたが、マニュアルの作成や採用、研修...
平均年収
348 万円残業時間(月間)
45 時間企業カルチャー・社風:
あまり挑戦的な雰囲気はありません。風通しの良さもあまりないようです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲の良い人...
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては支援制度があったと思います。社員のうちどれくらいの人が利用していたかは不明です。資格勉強はもちろん業務...
平均年収
600 万円残業時間(月間)
41 時間勤務時間・休日休暇:
抱える業務に偏りますが、比較的ワークライフバランスは取りやすい印象です。月1で有給を取得することも促されるので、非常にホ...
給与制度:
昇給は年に1回(5月)です。賞与は年2回(6, 12月)支給されます。手当は住宅手当や健康保険などがあります。
評価制度:
意欲があれ...
平均年収
302 万円残業時間(月間)
48 時間福利厚生:
退職金はない。住宅補助は一部の人間はある。
独身者の借り上げ社宅は、2年の期限があるが最大月に20000円まで出る。夏場は、熱中症対...
福利厚生:
住宅補助はなく、寮もなし、通勤手当はほどほどに出ると入ったところ。
オフィス環境:
立地は福岡都市部に属しており、公共交通機関等もしっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人の采配で自由度の高い働き方ができる。
実力主義な面もあるが、未経験者が強い意欲によって、技術を身につけているケースも...
勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝日、盆、年末年始など。年間125日あります。
サービス自体は休日にも稼働しているため、問い合わせやエラー通知契...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
情報共有、指示、他部署との連携など、社内SNSを主に使用しています。
休みの日にも関係なく携帯が鳴り、(休日は見...
福利厚生:
自己投資手当や親孝行手当などユニークな手当を謳ってはいるが結果的に基本給に組み込まれているため別途支給されるわけではない。金額もそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
グレードによって給与テーブルが決まっており、基本的に透明性は高く、公平性を重視している制度です。年に1回の目標設定に基づき年2回評...
勤務時間・休日休暇:
基本的に契約上の勤務時間帯で働くことになっているが、通院や体調不良などやむを得ない場合は柔軟な時間変更が可能。休日出勤も...
平均年収
495 万円残業時間(月間)
26 時間福利厚生:
家賃手当が一万円出ていた。交通費は上限はあるものの、福岡市内の人であればほぼ実費支給であったと思う。
北九州や大牟田在住の人でぎりぎ...
企業カルチャー・社風:
自治体向けのシステムを扱う部署は、何かに挑戦する機会を作る時間は休みの日以外にはなかった。
業務上で応用きかせた何かを行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことを始めようとしてはいるが基本的にどこかの会社の後追いばかりなので将来性はあまりないと思う
何か先進的なことをや...
給与制度:
一年に一回ボーナスが出るということをホームページ上で謳っているが出たことはなかった。営業に確認してみたら、現在はコロナの関係で売上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給制度、自己啓発の支援、資格支援などがあります。
・昇給制度
期で達成する目標を上長と相談して決め、毎月の達成度を面談で確認します。...
事業の強み:
新規事業は頑張ってる。社内での展開が薄いのは地方でやってるからかも。
事業の弱み:
これといってサービスが使いやすいとは思えない。デ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
セプテーニの福利厚生が適用されているのでベンチャーにしては充実していると思います。有給に加えて夏季休暇が10日付与されるので連休を...
企業カルチャー・社風:
個性を認める雰囲気があり、寧ろ自分から個性を出していけないと苦しいかもしれません。
体育会系ベンチャーではないです。体育...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社の規模からして、福利厚生に期待するのは馬鹿げていると感じる。
福利厚生に期待したいのならば、それなりの規模の会社や、流行りのスタ...
給与制度:
自分がいたときは、急に経営が、悪化し、ボーナスを出すと言いつつ、2ヶ月経過した後に経営が悪化し、ボーナスを出すことができないとの発...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
内勤者は9-18時だが客先出向者はその現場による。
私は客先が長く9-17.5時の現場にいるので通常より勤務時間が短くて満...
福利厚生:
公務員や一般的な大企業には程遠いですが、退職金があります。退職金が無い企業もあるので、無いよりはいいと思います。ただ金額は期待しな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
対人支援分野について、20年の実務の蓄積とネットワークがあり、生活困窮や居住支援に関しての包括的知見を有している。「現実に役立つ...
勤務時間・休日休暇:
何か突発的なことが起きた場合は残業することもあるが、基本的には定時で帰宅出来る。残業は出来るだけしてほしくないといった考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワ-クライフバランスは整っている印象。勤務時間も、20時にはほとんどの社員が帰宅している。
休暇も申請すれば取れるし、理由...
勤務時間・休日休暇:
年度はじめに有給取得スケジュールを立てるため、休暇はとても取りやすいです。
また有給は1時間単位で使うことができます。
チー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
開発業務の上流工程に携わることができ、意欲があれば、どんどん仕事を任せてもらえるような企業風土があります。
経験のない業務でも、適宜...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会には恵まれていると思う。チャレンジ精神があればさせてくれような環境ではある。上司は話しやすい人が多く、人間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の人でスポーツをしたり、社員旅行に行ったりする文化があります。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケー...
給与制度:
給与は多いとはいえないが、会社の規模を考えると頑張ってくれている方だと感じた。
給与構成は、基本給と固定残業代となり、手当がないため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昨今のIT技術の発展に伴い、ITのニーズというものはまだまだ高まってきていると感じております。
ITの専門的な技術を必要とする企業...
企業カルチャー・社風:
弊社の企業理念として「関わる人、全てを幸せにしたい」、また「周りの人を幸せにするためには自分が一番幸せでなくではならな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:企画部門の方といろいろと話し合いながら仕事ができたし、悪い人はいなかったので、その人たちに感謝されている感じは良かったしその点は良...
事業での社会貢献:当時はそのようなことをやっていることはなかったベンチャーだったしやっと事業が軌道に乗りかけていたころなのでそれどころではな...