「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
職場環境としてコンプライアンスやマナーもしっかりしており、会社としての明確なミッション・ビジョンがある上に、代表の考え...
組織体制・コミュニケーション:
少人数でやらせていただいておりますので、距離が近く、何でも話しやすい環境です。みんなが何をやっているのかも把握...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
新卒のみ社宅が利用できるが3年で会社負担は終わる。
退職金はないが定年まで続けている人はまだ見た事がないので気にする必要はないと思う...
給与制度:
年功序列ではなく成績によって給料がプラスされる。
ただしその月に達成金が入るのではなく6月、9月、12月、3月に入る。
評価制度:
実力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
地域密着で20年ほどの企業。完全成果主義なので給料は自分次第。ある程度裁量を任せてもらえるのでその中でアイデアを出しながら主体性を...
成長・キャリア開発:
自分の成長が会社の成長につながるのでやりがいはありますが、その分成果が求められます。
働きがい:
良くも悪くも個人成果主義で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はほとんどない。やってみて慣れていく感じ。
1ヶ月間は見学のような感じで、2か月目からは営業を始めるので、慣れていない...
事業の強み:
マンションを建てるときの立地などは見立てがいいと思うので、立地をアピールしながらの営業が中心。
事業展望:
立地が良くなく、完売でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は15時~0時ぐらいです。
休暇の調整は2週に1度のシフト制です。
休みの希望は結構通りやすいです。
多様な働き方支援...
事業の強み:
注文はタッチパネル式なので、接客が苦手とゆう人でも抵抗なく働ける職場です。ちょっとずつ接客に慣れていく事ができます。
事業の弱み:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
不動産の買取り業務が充実していくことができれば、さらなる発展が望めると思う。過去の取引実績をさらに上積みしていけば、必ず良い方向...
企業カルチャー・社風:
新体制となり、新しく出発となる。
組織体制・コミュニケーション:
同業者と付き合いもあるので、普通である。
ダイバーシティ・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:忙しいからか、あまり丁寧には教えて貰えません。基本的には一回で覚えろという方針で、一度聞いたことを二度目に聞いたら、教えましたよ...
仕事内容:厳しいことではないでしょうか。1度言ったことを覚えられないとか、要領が悪いのは許されません。ミスに対しても許さない加減がすごいので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:営業・提案・見積から発注・現場管理・お引き渡しまで、一貫して携れるので仕事の幅も広がると思います。仕事も、いろいろと、任されるので...
成長・キャリア開発:これから店舗を増やしていく時期にありますので、自分が会社を成長させているという実感を持てることや、役職に関しても、早い段...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはかなりいいです。
組織体制・コミュニケーション:
上司や同僚とのコミュニケーションは円滑でした。ミーティングでは意...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時〜18時で、ほぼ残業することはありませんでした。直行直帰も可能だったのでかなり良かったです。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時間外の仕事や休日の仕事はありません。その点はとても良かったです。盆休みや年末年始、ゴールデンウイークも休めます。
多様な...
福利厚生:
退職金・財形はなし。通勤手当は2万。
オフィス環境:
電子タバコは社内で喫煙可な為、注意が必要。休憩スペースはなく、自席で休憩するしか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンのみ
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンのみ
ダイバーシティ・多様性:
低い月給で休みなく働く人間であれ...
勤務時間・休日休暇:
出来るだけ休ませないように日程を組む
多様な働き方支援:
遅くまで残っていると評価が高いが評価のみで対価が無い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】今の社長が一代で築きあげた会社で社長が存命の間は安定していると思われるが亡くなればどうなるか...
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】給与は10年で2000円程度しかあがらず賞与も無し。若い世代では続かない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
可もなく不可もなく、アパレルは給料が少ない為本当にファッションが好きでなければキツイと思います。
賞与は1ヶ月分貰えれば良い程度
評価...
成長・キャリア開発:
上司によって研修の期間や教育の時間を費やすのには個人差があると思います。それなりに自分で勉強するなり相談するとアドバイス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
他社では取締役営業部長をしておりました。以前勤めていた会社の部下の紹介で入社したが平社員で給与は20万円です。ビックリしましたが会...
企業カルチャー・社風:
数字で頑張った人が評価される
組織体制・コミュニケーション:
たまに宴会
ダイバーシティ・多様性:
特に無し
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
電話営業なので、競い合うように活気のある中でやるかと思っていましたが、たった一人で架電しなければならないのが...
経営陣への提案:
もっと仕事を通して社会貢献に繋がるという意識付けの社員教育や、社員とその家族も含めて大切にしていくんだという姿勢や思いやりが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
月に1回社内会議があり、お酒を注ぐ場がある。
社員旅行も接待ばかりで昭和の風潮から抜け出せていない。
組織体制・コミュニケ...
成長・キャリア開発:
常に人員不足で人が足りていないので新人に教育をする人も環境も整っていない。
仮に研修を終えてもすぐに人が退職するため、また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:他の会社の不動産営業と比較して、この会社は厳しいノルマの追求もなく、給与の固定給割合も高いが現状維持で満足をする人は長く勤めること...
給与水準:営業のアポイントを取るまで商談の機会がないことが慣れるまではきついかも知れない。周りの先輩もアドバイスはしてくれるが、やはり自分で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
水曜日と日曜日が定休日
年末年始、お盆、ゴールデンウィークと長めの長期休暇がある。
多様な働き方支援:
時間の融通はききやすい...
福利厚生:
管理している物件に住んだりする人もいた。
オフィス環境:
一階と二階に分かれていて、一階が建設事業部、二階が管理事業部と分かれていた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修が充実しています。自分で選んで学べる研修もありますので、積極的に手を上げて、取得したい資格などをとることも考えること...
事業の強み:
公共事業ということで、責任はありますが社会的に認められた業務だと思います。新規事業や既存の事業、事業の多角化など柔軟に進めること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
具体的な指示などはないため、自分で考えて行動できない人は向いていない。
しなければいけないことと期日は求められるが、それに...
オフィス環境:
オフィスは綺麗で、PCも新しいもので不便さはなく、空きのスペースもあるため、より良い活用方法を提案することもできる。立地は駅か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
立地が良く通勤が便利。コンビニや飲食店が近くにありますが、あまり数は多くないのでランチの場所は定番化してました。
休憩スペースは...
組織体制・コミュニケーション:
交流は滅多にないため自分の部署以外の人と話す機会はほとんどありません。たまに会社でのイベントがありますが気軽に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
SESを謳っているが、ウォーターサーバーの営業やコールセンターでの業務など技術とは関係ない案件に配属されることが多い。
自...
企業カルチャー・社風:
挑戦の機会などないに等しい
組織体制・コミュニケーション:
連絡が遅い
ダイバーシティ・多様性:
無
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に何も感じられなかった。
組織体制・コミュニケーション:
交際費があり部署で食事会などを行っていた。上司との話しやすさは...
勤務時間・休日休暇:
残業もないため定時帰宅がほとんどで、休暇も希望通りとれる。
多様な働き方支援:
副業は問題なかった、パソコンがないと仕事がで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:電話営業が主な仕事なので、声の印象は大事なのかなと感じます。第一印象がそこで決まるので、言葉の選び方やペースなど常に考えたり練習す...
勤務時間・休日休暇:勤務終了時間になると一斉に帰宅できるため、仕事の後の時間も充実しています。ジムに通ったり、友人と食事をしたり、ゆっくり体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:年に何度か全社員が集まる様々な催しがあり、本格的にユニホームまで作ってスポーツしたりするので、とても楽しみにしています。イベントに...
会社の安定性:弊社は売買仲介専門の会社ですが、弊社グループ会社が行っている企画開発部門・不動産部門・賃貸営業部門(住居・事業用)・飲食店運営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:給料、ボーナスなど社員とフレックスの差が非常にある。しなくてよいことに力を入れていて、現場の状況が上のひとたちはわかってない。
仕事内容:社員とフレックス、バイトの仕事量がおなじなんだが、給料が全く違うのは不公平でモチベーションがあまりあがらない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:少人数の部署なので、社長を含め上司と距離が近く分からない事も聞きやすい環境。不動産に興味はあるけど未経験といった方でも入...
教育・研修:研修制度や教育システムが整っていない為、実践しながら仕事を覚えてもらいます。人が少ない分、業務内容が多岐にわたることもありますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
この仕事では不動産管理を中心に勤め、大家さんたちとの信頼関係を作ることに意識を注ぎました。大家さんに喜ばれたことは自分にとっての励...
入社時の期待と入社後のギャップ:
厳しいと覚悟していましたが、実際には居心地がよく充実した職場でした。OJTで働き方を学びましたが、指導を適宜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
FCに加入しているため基本的には本部の意向をくんでいます。
組織体制・コミュニケーション:
まったくもって成り立たない組織...
給与制度:
歩合制度
評価制度:
一定の従業員だけなぜか優遇されすぎている
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:社員一同、新人さんの指導を心かけている為、月日を追うごとに、成長を感じることができます。また、人の人生や生活を大きく変え...
働きがい:社員同士の仲が良く、何でも言い合える職場です。みんなで一丸となって会社をより良くしていこうとがんばっています。やる気のある方、向上...