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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界の伸びしろはあるが、給与改善は難しい業界だと思う。
事業の弱み:
現場は離職率は業界だと当たり前で又入ってくるからと割り切り感が...
勤務時間・休日休暇:
休暇の調節はしやすい。希望も通りやすい。残業はほぼないが、きちんと残業をつけることができる。しかし、担当している業務によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【仕事の進め方】基本はあります。流れも確立されています。前任の方が丁寧に作ってある書面を見れば難しいことはなく、定期開催されている...
社内制度:【社員交流のための制度】飲み会が多く催され、全てに他者との交流目的があります。交流することで、技術を学べ、情報共有ができ、仕事がし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は2ヶ月で低めですが年に3回程度処遇改善手当が出ますので小さいボーナスが年4回あると思ったら、介護のお仕事の中でも給与は高いと...
企業カルチャー・社風:
トップの一言ですべてが決まり、すべてが変わります。
組織体制・コミュニケーション:
人によると思いますが比較的同僚レベルで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
次期代表がバイタリティにあふれている。
が、ワンマン気質。
事業の弱み:
教育体制が一切なく、人材育成が不可。
個々の能力を活かせない
事...
福利厚生:
手当はつくが通勤手当ぐらいである。
オフィス環境:
オフィスは綺麗である。早良区はバス通りにあり交通は便利である。
様々な部屋があり会議...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列から業績評価に変わった。他の会社より夜勤手当は良いと聞いた。もちろん年齢給もあったが評価が高ければ賞与も増える。会議や研修...
福利厚生:
退職金あり。住宅補助なし。寮なし。財形貯蓄なし。母体が西部ガスなので社員が優待あり。別府に保養所あり、利用している職員も多かった。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社したあとはおよそ3ヶ月後の新人研修内で実技試験があります。実技試験にパスできなければ正社員になれないため...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間前に申し送り時間が設定してあるのは何だか納得いかない
多様な働き方支援:
市内に結構施設があるので、環境を変えたいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:介護職は当直があります。サービス責任者になってもそれほど役職手当がつかないようです。管理者は福岡地所と同じ給料形態でけっこうもらっ...
オフィス環境:新しくて綺麗な施設で、博多駅から徒歩で通勤できる距離でした。セキュリティがしっかりしてるのはありますが、その分管理も大変でした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
面接時言われたことで、現勤務先に確認させてもらうと。
働きぶりとかだと思うけど、転職活動が知られたら居づらくなるし、それで内定...
勤務時間・休日休暇:
休み少ない。年休は貰いやすい。早出遅出日勤夜勤とバラバラだからそれでもいい人はいいかも。
多様な働き方支援:
リモートワーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:介護職でも医療行為を行っている。(たん吸引等)責任者は全てではないと思うが、ほとんど現場に出てこず、デスクワークをしてます。そ...
給与水準:ボーナスはほんとの寸志です。スマホ代くらいかな。って所です。給与においては、残業代は責任者が許可した場合のみつきます。夜勤手当は拘...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風などは特にありません。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは基本的に分け隔てなく、上司に意見...
成長・キャリア開発:
勤務経験を通じて年数を、重ねればキャリアアップできます。ただし、上には限りがある為、上がりたくても上がれないのが現状です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
なかなか決断に時間がかかるため難しい時もあります。その分裁量で任されている部分もあると思います。
組織体制・コミュニケー...
勤務時間・仕事量:
毎日、排泄介助と食事・飲水介助に追われている感覚。日中は入居者18人を2人で、夜勤は38人を3人で見てる。また、日勤リーダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
長く続けてきた信用。
また、従来型とユニット型を併設しているため特養利用者のニーズにはこたえやすい。
支部にデイサービスを持ち、そち...
給与制度:
給与水準はやや高め。基本給はそこそこで夜勤手当はやや低めだが、処遇改善をしっかり人件費に還元しているところはよかった。
扶養手当や住...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
バックに全国的な医療法人があるため、封建的な面も感じた。
組織体制・コミュニケーション:
とにかくチームワーク。
若い職員が...
事業の強み:
バックに全国的な医療法人が付いているため、資金力はあると思う。
多様な施設を立てている。
事業の弱み:
施設の老朽化などは弱みに入ると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当や寮があるといい。
勤務先が市内なので、一人暮らしするには給料だけでやりくりするには厳しいところがある。
実家が市内から離れて...
企業カルチャー・社風:
自己申告して、アピールしないと挑戦するには厳しい。
組織体制・コミュニケーション:
本社と店舗間でギャップがある。
年に一回...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
多くも少なくも無く、至って普通。基本給は毎年少しずつアップする。基本的に残業はさせない風潮にあるので、残業代などはほぼ皆無であった...
勤務時間・休日休暇:
早出:7:00-16:00
日勤:9:00-18:00
遅出:12:00-21:00
夜勤:21:00-7:00
その他勤務時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は標準的な手当等はありますが、
基本給があまり高くないです。
福祉施設の標準的な給与水準よりは少し高いと思われます。会社はそのよう...
勤務時間・休日休暇:
週休二日制でシフト制となります。日曜はお休みで、年末1月1日〜1月3日までがお休みとなっています
多様な働き方支援:
早帰り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:働いているときは、有給休暇はとれるし、公休も多い方だと思われる。夏期休暇と冬季休暇で、5日間はある。希望の休みも配慮しても...
雇用の安定性:中途入社の社員が多い。それなりのスキルがあれば、仕事にはすぐに慣れるし人間関係もいい方だと思う。未経験者でも、採用後に各部署で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
話が通じない
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいが暖簾に腕押し。何を報告しても翌日以降は見事なまでに忘れて...
勤務時間・休日休暇:
シフトはあるが、変更はよくある まとまった休みが取りづらい。
多様な働き方支援:
会議はリモートが多い。
時短勤務はサービスが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
7月、12月の賞与は10日に2~3万円、25日に通常の給与+賞与の支給がある。
福祉系であるため、処遇改善など手当は多くついている。...
福利厚生:
住宅補助がないところが残念。
退職金は10年超えなければ少ない(月給1ヶ月分程度)。
以前は職員給食もあった。(1食300円程度)
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休みに関しては、結構皆さん、とれてたとおもいますよ、そーいう部分は大きな組織にいるせいか?キチンととらせて、もらってた気...
オフィス環境:建物自体が高級マンションのようで、社内は清掃も行き届いており、きれいな職場環境。館内はクラシックが流れており、上品な気持ちと穏...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生などしっかりしており、育児休暇もしっかり取られていました。研修など参加してる人も...
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産前産後はもちろん育児休暇制度や託児所もありました。しっかり育児休暇も取れるところ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当の支給があるだけでなく、土曜日の出勤や計画書の作成に携わった場合には追加の手当が支給されます。通勤手当は従業員が毎日の通勤...
福利厚生:
通勤手当の支給があるだけでなく、土曜日の出勤や計画書の作成に携わった場合には追加の手当てが支給されます。通勤手当は従業員が毎日の通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
短大で福祉について学びましたが、現場での仕事は始めの事もあり、慣れるまで大変きつかったです。知識や技術面では先輩方から、...
女性の働きやすさ:
働きやすい環境が整っていた。年齢が近い方が多くベテランの方もいて、いろいろと指導していただきました。急な休みが必要になった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
一定層の女性管理職やリーダーが多い。中途のリーダーや管理職はあまり見かけない。
子育てママさんは、子どもさん関係で突発的に休...
給与制度:
中途でも経験の長い人なら基本は高めだと思う。
賞与も以前は高かったが、今は減っている。今後も増えて行くかは不明。
昇給については足切り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:本当に、賞与は有るのかいつも、わからない。無いなら無いと言って貰いたい。いつも不安と隣り合わせ。資格手当は...
給与水準:支給日に必ず給与は、銀行に振り込まれている。年度末には、少額だが年度末賞与が出る時がある。賞与に関しても、支給日に振り込まれている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は通勤距離を申請するが、わずかな支給で、遠方からでは赤字になる。
住宅補助などはなかったと思う。
オフィス環境:
オフィスは、清...
給与制度:
看護師にしては月給が安い
夜勤は1人で行い夜勤帯での仕事が日勤帯で出来る事も夜勤者がしてる
ボーナスも2ヵ月分
株式会社なのかやはり福祉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:介護の業界が全体的に人手不足なので、やる気のある方はとても必要とされています。その一方で身体的な負担も多いので、バランスを取...
企業文化・社風・組織体制:長く経営してある会社ですので、施設を増設されです。新しく出来た綺麗な施設で働くことが出来ます。沢山の人の移動がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:会社では、社内において利用者様にすべて敬語や、言葉遣いの決まり事が多いです。後近くの家の人や、仕事のお客様などとの関係も大事...
成長・キャリア開発:私は、働き始めた当初は、言葉遣いが悪く電話で対応もできないような人でした。ですが会社の決まりに言葉遣いの決まりが多いので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
内部の造りは、和風の造りとなっていて畳のいい匂いなどが入ってすぐする。
天井には1部ガラスが張っていて、日光が浴びれるよ...
成長・キャリア開発:
入社して、1ヶ月くらいには正社員は資格を取れるためのサポートをしてくださいました。
研修も定期的に行われるため、仕事内容を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
母体の会社がしっかりしている為、福利厚生はよい。
退職金はなし。
自社株購入制度があり、初期から購入していた職員は家を建てれるほど儲か...
福利厚生:
住宅補助は指定のアパートを借り上げられる。家賃は会社と折半する。上場企業の子会社のため財形貯蓄や社員持株会もある。入社時に説明を受...