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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
何もないときは定時で帰れます。基本的には残業は推奨されず、定時で帰るように上司からも指示がありました。ただ、予算会議など...
給与制度:
給与額はいままでの職務経験等によって決まる。通勤手当は正職員でなくてもある。
賞与も正職員でなくてもあるが職種が変更になると賞与がで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会を得ることはかなり難しいと思います。財政状態があまり良くなかったのもあって、予算は用途が何年も先までガチガ...
事業の強み:
現状としては、強みはないと思います。
事業の弱み:
利益にならないことが明白なことでも、市のサービスとしてやらなければならないことが...
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が結構あること。閉庁後に平然と来る市民がいる。対応しなければならない。
また、研修がしっかりしている訳では...
福利厚生:
家賃補助は3万円が上限。持ち家補助はなし。寮もなし。
オフィス環境:
駅から少し距離がある。節電対策もあり空調が入るまでの期間が長く、...
企業カルチャー・社風:
のんびりしている。郊外なので。
組織体制・コミュニケーション:
典型的な役所である。
上司は当たりはずれがあるからなんとも言...
勤務時間・休日休暇:
月金9時5時の典型的公務員の勤務時間だけど、けっこう残業はあるし休日出勤することもある。でも民間の人からは残業とか一切な...
平均年収
477 万円残業時間(月間)
33 時間女性の働きやすさ:
福岡県における年収給与、福利厚生オフィス環境、働き方勤務時間休日休暇制度、企業カルチャー組織体制、女性の働きやすさ、成長働...
勤務時間・休日休暇:
若手の頃から前年度に入庁5年目の方がしていた業務を任されるため、同じクオリティの仕事を求められるが中々難しい。
部署の人事...
平均年収
482 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時45分〜17時30分が基本であるが、8時15分〜17時や9時15分〜18時など選ぶこともできる。昼休みは1...
給与制度:
給与水準も地域の平均から考えると高い水準にあると思う。
給与は職務の級と号給の2つの要素で決められており(福岡市職員の給与に関する条...
平均年収
493 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
公務員の給与なので、目立って良いわけでもなく、逆にいえば悪くもなく、普通というのが実際のところです。安定性や福利厚生まで含めて考え...
経営陣への提案:
特になし 北九州市で起きている課題に対して、住民の話をよく聞き、それぞれの地域性も考慮し、できることとできないこと、優先順位...
平均年収
488 万円残業時間(月間)
41 時間成長・キャリア開発:
警察官として必要な資格や研修は、すべて税金で学び、習得することができる。
働きがい:
やりがいはどの業界と比べても遜色ないと...
勤務時間・休日休暇:
勤務は、日勤と三交代勤務がある
日勤は、平日の9:00〜17:45
三交代は、当務、非番、指定休で、当務は、9:00〜翌9:...
平均年収
530 万円残業時間(月間)
57 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
福岡市教育委員会は、多くの人から信頼を寄せられている企業として知られています。しかし、正直に申し上げると、い...
勤務時間・休日休暇:
当たり前になってしまっているが、部活があるため、勤務後もなかなか帰ることができない。
これも当たり前になっているが勤務時間...
平均年収
454 万円残業時間(月間)
90 時間給与制度:
昇給は年功序列で上がっていく。民間などと違い、ノルマなどもないため、そういったプレッシャーはない。よほどなことを起こさない限り、給...
成長・キャリア開発:
若年教員研修が3年間あります。一年目の負担が大きすぎます。
公開授業を3回しなくてはなりませんし、指導教員からの研修が毎週...
平均年収
461 万円残業時間(月間)
30 時間女性の働きやすさ:
男女関係なく、働きやすい職場だと思います。最近では、職員採用試験に提出する受験申込書からも性別記入欄が無くなりましたし、土...
福利厚生:
年々額は減ってきているが、退職金、住宅手当、通勤手当がしっかりとある。
また、組合の貯蓄の金利が良い。
福利厚生は大手企業に委託してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職手当…福岡県退職手当組合に加入
保険・年金…福岡県市町村共済組合に加入
財形貯蓄…市単独のものは無いが、他金融機関等のものを利用可...
給与制度:
年に一度昇給あり、約5000円程度(役職により相違はあると思う)
給与自体に文句はないが、組合費が謎に高く感じる。組合に加入するメリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
早急に事業配分と人員配置の見直しを行わなければ、離職者や休職者が、続出しかねない。
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】やはり待遇の改善が必要だと思います。10年迄の契約は、図書館としては非常にもったいない待遇である。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やりたいことがやりやすい環境にはあるかと思います。基礎自治体は、これから生き残りをかけてやらなくてはならないため、今ま...
勤務時間・休日休暇:
普通。どの部署もどこかの自治体で事故や事件が起きればそれを防ぐために業務が増加しているが人員の増加が伴うわけではない。
現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給 や各種手当など条例で定められているため、把握することは困難ではありません。条例については ホームページで公開されているため、...
福利厚生:
近年、庁舎が建設されたばかりですので、オフィス環境は良いです。ただ社員食堂がないという欠点はあります。
様々な手当については、他の市...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はあるが年功序列。年齢が上がるにつれて昇級する。保健師等の資格職も事務職と同じ給料体系。
給与制度は基本的に国と同じ。持ち家手当...
企業カルチャー・社風:
部署やその時々の人員体制により変動するとは思いますが、比較的風通しも良く人間関係も特に問題ないと思います。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はほぼないです。風邪とおりは職場のメンバーによりけりで、なんとも言えません
組織体制・コミュニケーション:
体...
給与制度:
定期昇給と昇任による昇給。賞与あり。各種手当あり。救急救命士や潜水業務、高所などの危険作業、夜間勤務、休日勤務など。
評価制度:
階級...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
事務職はジョブローテーション方式のため、3年から5年程度で様々な部署を経験するため専門性は高まらない。
民間企業と違い、資...
働きがいを感じるポイント:
困っている人からの電話があり、自分一人では解決できない内容でも、職場の人たちみなとと話し合い、意見を交換することで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
教員を退職し民間企業に転職して、有休はリフレッシュの為に自由に使うことが出来ることが普通であると知った。残念ながら、教職...
企業カルチャー・社風:
厳格 公的な機関特有の縦割り 様々な職種の方が一か所にいるため多種交流は楽しい
組織体制・コミュニケーション:
トップが一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
利益を求めないことによる幅広い支援ができたり、新たなサービスを立案できることが可能なところ。
この仕事が向いていると...
仕事を通して身につくスキル:
窓口での市民対応、発注業務での業者対応当、様々な人への様々な説明能力が求められるため対人交渉能力は高めることがで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によりけり。行政サービスを主とする部署は、しっかり土日祝日は休み。だが、体育館や公民館など休日も開館している施設を管...
給与制度:
人事院勧告に基づき条例によって給与は決まっている。そのため、業務成績が良くても悪くても給与や賞与は変わらない。特殊な勤務(公営企業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
公務員なので給料は安定しているし、ボーナスも普通にもらえます。
毎年昇給していて、大体年齢×1万円は貰えるくらいが相場だと思います。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、7時間45分(8時30分-17時、休憩45分)
休暇に関しては、病休、介護休暇、子育てなど充実しています。しか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
県庁職員になるメリットは、何と言っても人脈が広がることです。
先に述べましたように、県庁の仕事は国、市町村、企業との交渉・...
働きがい:
県庁職員になるメリットは、何と言っても人脈が広がることです。
先に述べましたように、県庁の仕事は国、市町村、企業との交渉・連携・調整...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般の正社員と比べると、契約社員なので給料は低いが、契約社員として考えると賞与もあるし待遇がいい方だと思う。賞与は年次ごとに自然と...
給与制度:
昇給は年功序列であり、毎年4月に昇給する賞与や手当はあるが、民間の平均給与に合わせている面があるため高いわけではない。
評価制度:
ほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は問題ないと思います。
公務員としてはそれなりだと思います。
残業代はあんまりつけられなかったです。課によります。残業の量も課によ...
勤務時間・休日休暇:
部署による差が大きい。定時で終わる部署が多いが、いくつかほぼ毎日深夜まで残業する部署がある。休暇に関しては申請して取れな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】能力のある若い社員にも頑張って欲しいが能力のある老人も同じ報酬を与えてやる気を持つ
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女問わず能力があり男子顔負けの女性たちも多いしかしなから女性らしい優しさときめ細やかさも必要
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
公務員の為年功序列がほとんどである。
比較的みんな優しく風通しは良い
休みも仕事に支障が無ければ取りやすいと思う
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤やボランティアがある
災害時も必要となれば出勤する必要がある
通常時は比較的定時で帰ることも可能だが、忙しい時期は残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間半。自分の仕事をこなしているとあっという間にすぎていく。周りが定時で上がるため、残業をしなければいけない...
福利厚生:
住宅補助、寮などはない。通勤手当はあるが、高くはない。退職金はあると思われる。
オフィス環境:
立地は車がないと通勤が不便な場所である...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:専門性を求められる仕事なので、勉強していないことや経験していないことはどのように対応してよいかわからないことがあるので、そのような...
働きがい:専門職としての高い専門性を求められるので大変なこともあるが、その分日々対応の中で勉強になるので今後に活かしていけることや、仕事内容...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
臨時職員なので残業はありませんでした。あくまでも補助で締切にも余裕がありましたので、自分で調整して定時で帰宅していました...
福利厚生:
私の場合は臨時職員なので交通費込みの日給でした。正規職員の方は決まった宿泊施設の宿泊料が安いなどあるみたいです。一般的な交通費や退...