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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルについては、Adobe Illustrator の基本操作が分からないと業務...
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】病気や怪我で、すぐに給与体系が変わったり退職勧奨を求める会社なので、 同族以外の社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金あり、財形貯蓄あり
寮なし、社員持株なし
オフィス環境:
有線で音楽をながすようにしていたが、社員からは不評であった
成長・キャリア開発:
フリーペーパーの先駆けの会社であり、フリーペーパーの歴史には詳しくなった。
働きがい:
特にありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【女性の活躍度】女性の応援企業とはいうものの、有給取得率0%!子どもの病気には苦言、平気で休日出勤を強要する割に、特別保育料などの...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】マネージャー二人衆、チーフ四人衆が揃ってベテランのため、風穴はあかない。キャリアアップ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
20-30代が大半の為、若いわきあいあいとしたムードがあって人間関係は良いと思う。ただその割に固定化した編集スタイルが...
女性の働きやすさ:
女性向けの冊子であることから女性社員が多めなので働きやすい、ジェンダーフリーな環境ではあると思う。休暇は取れないことはない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
営業ですと当然ながら、コミュニケーション能力、営業力、企画力が身につきます。それ以外にも、社内スタッフ、主にクリ...
働きがいを感じるポイント:
総合広告会社です。期待されているのは、企業様の売り上げアップはもちろんのこと。ですが、それ以上に企業様の社員様のモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
当時賞与はありませんでした。
昇給は私が在籍していたころは合計1万も上がってなかった記憶がありますが、年数が経っているため曖昧です。...
福利厚生:
退職金はありませんでした。
寮もありません。
交通費は出ていた記憶があります。
住宅補助もありません。
毎週土曜日も出社があり、月に一度だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
男性特有かもしれませんが、
喫煙所での会話が盛んで
上司の方と話せたり他部署の人とも関われたりすることができます。...
給与制度:
とても適正
タイムカードでしっかり記録しているので
残業した分はしっかり出ますのでとても良いです。
評価制度:
都度上司の方とお話しできる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
今はもう合併でなくなった会社なのでなんとも言えない。
各種手当などはあまり良くなかったと認識しているし、周りもそう思っていたと思う。...
勤務時間・休日休暇:
入社4年目以降は年俸制となり、定時性という概念がなくなるので、時間の自由度は高くなる。
とはいえ業務量は多いので、早朝から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】全体を見る力、文章力、観察力、企画力がついたと思います。業界を問わず、印刷物の...
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】中小企業同友会で新入社員研修のような企画があり、若手の社員は参加しました。自分は中途採用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業は固定残業が組み込まれているので、毎日2時間の残業のほか、土曜日の午前中は出勤となる。
結果として、固定残業代の時間数...
勤務時間・休日休暇:
経営の悪化対策として、部分的週休3日制を導入。
辞めさせたい人を対象にしており、リストラとして利用している。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
現在でこそ、様々なコンサルタント業がいるので、経営戦略に関しては多種多様な切り口の方向性を検討できる。会社として資金があるう...
福利厚生:
充実はしていなかったが、退職金制度はあったと思う。多少なりでも退職金があると助かる。
オフィス環境:
古い自社ビルだった。昔ながら感が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:若手にとって上司や目上の人と関係を深めていきたいがすでに層ができていて、若手としては働き辛い環境がある。技術やディレ...
福利厚生:他の会社とはシステムが異なるのでとまどいます。映像系の会社だと空気株式会社にかかわらず若手への給料が安いため、一人暮ら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日曜日と祝日は休みで土曜日が会社が指定した日以外は出勤だった。
ゴールデンウィークやお盆、年末年始などの長期休暇は休み
6ヶ...
企業カルチャー・社風:
家族経営のためアットホームな感じ
組織体制・コミュニケーション:
工場が分かれているため他の社員とコミュニケーションをとる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社がららぽーとの近くにあるので退勤後に買い物に行くのに便利
銀行や郵便局、コスモスも近くにあるので昼ごはんを買いに行ったり昼休みに...
入社時の期待と入社後のギャップ:
よくも悪くもワントップで運営しているところ
トップが黒と言えば白でも赤でも黒として仕事を進めていくタイプ
頑張れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各フロアで壁があり、風通しが良いとは決して言えません。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は悪いくはないのでコミュニ...
働きがいを感じるポイント:
仕事は個人に任せられることが多いので、その点に関しては働きがいはあります。
この仕事が向いていると思う人:
あまり指示...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスは業績連動となっているが、長年在籍している人でももらったことがない様子だった。昇給については発言したもの勝ちの側面が多く、...
企業カルチャー・社風:
作られた枠組みの中で挑戦はできるが、
全く新しい事業を創出するような企業風土ではない。
サポート体制も含めて。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特にこれといっためぼしい手当は無いです。
オフィス環境:
古くからあるので中身も昔のまんまです。リノベーションするべきだと思いました。...
事業の強み:
地元に根ざしている。
事業の弱み:
ただでさえ新聞社は斜陽なのに、ローカル新聞社であるここは人口の減少も相まって超斜陽企業です。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
有給休暇は使用できる。
他社より多いとは言えないが夏季休暇や年末年始の休みも一応あり。
福利厚生制度の改善点:
本社はわから...
給与制度:
安定している。コロナ禍でも支給額が下がることはなかった。
昇給に関しては役職に付く以外は規定はなく不明瞭。
給与制度の満足点:
コロナ禍...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全国の高校には知名度がある。
事業の弱み:
商材の量的に他社に劣っており細かいニーズに対応できておらず、またデジタル化に対応できてい...
組織体制・コミュニケーション:
全員仲が良く、穏やかな方ばかりでした。居心地はとても良いです。
しっかりとOJT教育をしてくれるので、のびのびと...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自主的に行動できる人間が評価される社風かなと思います。
逆に受け身で仕事したい人や仕事は最低限しかしたくないとって考えの...
成長・キャリア開発:
大企業と違って、自分から考えて動いたりする必要があり、
任せられる業務量も多いので、多くの経験を得やすい環境だと思います。...
平均年収
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--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる。 トップがIPOを目指すときめたので、意識改革のための研修やストックオプシ...
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】週一回のブランディングのためのブレインストーミング。 月二回のマーケティングなどのセミ...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は当たり前です。残業美徳世代の方が上層部の大半を占めているため、ノー残業という考え方があまりありません。また、早く帰...
給与制度:
賞与は社内実績によりますが、募集要項に記載はなかったような気がします。基本的にはある、という感じです。ですがあったとしても雀の涙程...
平均年収
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--- 時間福利厚生:【職場の施設や設備環境について】休憩室にも、敬語等の正しい使い方等も含めた、お客様とのスム−ズなコミュニケ−ションをとるには必要不...
働きがい:【経営陣との関わり】私は派遣社員でしたので、上司からの仕事上の指示や、研修はありましたが、会議に参加させられることはありませんでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
発行部数の多さ。知名度。地元情報に特化している。やりたいことはやろうと思えばできる、やらせてもらえるコンパクトでスピーディーな環...
企業カルチャー・社風:
たまに、アイデアコンテスト的なものがあり、社長に見てもらえるきかくがある
風通しはよくはないとおもう
組織体制・コミュニケ...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいものに挑戦しようという雰囲気はある。
組織体制・コミュニケーション:
社員間のコミュニケーションはとても潤滑に取れて...
勤務時間・休日休暇:
最近はとても調整しやすくなっている。前日の撮影が長引いた時など、上長に連絡した上、急遽休みにすることも可能。
多様な働き方...
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--- 時間女性の働きやすさ:
経営層の年齢が高いため、女性が働きやすい会社とは思えないかもです。
女性だから男性だからといった会話を多く聞きます。
20年前...
福利厚生:
退職金制度はありません。その時その時で調べている感じでした。
営業には個人の車を持ち込んでもらい、ガソリン代・税金・車検代・保険代の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良くも悪くもない。
上層部はあまり現場を見れていない
組織体制・コミュニケーション:
決められた飲み会などはない。基...
給与制度:
毎月決まったインセンティブと版元のキャンペーンなどにあわせたインセンティブがあり、どの社員にも給与を上げるチャンスがある。うまく商...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に勤務時間は8:30〜19:30です。
場合によってはさらに残業をすることもあります。
私のいた頃は有給のように自由に...
勤務時間・休日休暇:
週に1回のノー残業デーを除いては、ほぼ定時で上がることは不可能でした。いくらでも業務があるため、オフィスを閉める時間まで...
平均年収
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--- 時間働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】役に立っていると実感できます。商品を店頭でみることができるので、お客さんが使っているのをみた...
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】従業員教育などお金がかからないことにかんしては決定権があるので、決断したらスタッフに伝達し、実施し...
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--- 時間勤務時間・休日休暇:
福利厚生は充実しているし、勤務時間もそんなには長くないです!休暇も取りやすい、みんなとってるから取りやすい環境ではありま...
福利厚生:
福利厚生はとても充実していると思います。通勤手当もGoogleマップで距離計算して出ますし、退職金も一年以上務めたら、基本給掛ける...