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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営陣との距離が近く、誰もが挑戦できる環境があります。そして、ダイバーシティを推進しており、多様性を持つ社員が活躍して...
福利厚生:
社員持株会、ストックオプション制度、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度(育休取得率:94.7%、育休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はない、福利厚生はベンチャー企業なのか充実はしていない。通勤手当は会社から住んでいるところが近いと出ない。自転車、自動車通勤...
成長・キャリア開発:
今後コールセンター業務に携わって行きたいと思うのであれば、長い目で見たら昇格なども考えられるだろうが、そこまで強い気持ち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中途入社しかいない。新卒ではとてもいられない。風通しはよく、優秀な方が多い。有名大学やコンサルティングファーム出身の方...
成長・キャリア開発:
成長機会には事欠かない。資格取得手当などはない。事業再生領域にあって、何ができるかだけ。成長できずに、多くの社員が去るこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
10~16時コアタイム、8時間勤務のフレックス制をとっているため、各自の日々の都合に合わせて出社・退社の時間を調整できる。...
企業カルチャー・社風:
風通しはとても良い企業だと感じる。人数が少ないため、取締役との距離が非常に近いのは優れた点として挙げられる。給与交渉や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は取りやすかった。また正社員や契約社員の方は、有給も多く、フレックスタイムもあり、働きやすそうだった。
フレックスタイ...
入社理由:
九州電力のグループ会社なので、つぶれることはないと思ったから。
あとは自分の学びたい分野の業務の募集だったので、経験をつむことで今後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
女性はホール、男性はキッチンと性別で配属する飲食店が多いが、少なくとも私が働いていた店舗ではそのような区別はなく、最初...
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい環境だと思う。女子トイレや女子更衣室がたいていの店舗に設置されていると思う。また、飲食店ということもあり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日の8時30分から17時30分
基本的に残業はないです。
有給も取りやすいです。
休みは完全週休2日ではなく、年間115日で...
企業カルチャー・社風:
風通しはそれほど良いほうではない。挑戦する機会は、うまく立ち回れる人ならいくらでもチャンスが与えられるが、要領があまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒として入社して2〜3年の間は営業成績が大きく違っても、昇級幅はあまりない様に感じた。
賞与は新卒として入社して数年間は支給される...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属場所次第になる。私の場合は朝7時半から17時半で固定残業で2時間残り19時半まで働いている。肉体労働の為休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
安定した駐車場事業を基盤として、多角化経営を行なっていることは大きな強みであると言えます。
具体的には、駐車場事業、分譲マンション...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと思う。若いうちから挑戦する機会があるのは良いと思う。ただ、会社全体としてシステム化されていないことの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
責任者が少ないので、挑戦できる機会は常にあると思う。
組織体制・コミュニケーション:
同僚や部下の距離は近く人間的環境は良...
企業カルチャー・社風:
それぞれが分業しているので、自己裁量ての仕事は非常に難しい。アポインターの人とのやりとりも多い。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員交流のための制度】社員にはクラブ活動があったり飲み会があったりしている様子だけど派遣社員とは全く無い。同じ部署の派遣社員同士...
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】年齢差があり過ぎるのに自分が出来たから、新人社員よりも出来るはずと決め付けて出来ない事や覚えられない事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー気質なようなところもあるが、事業会社は建設業をやっていた古くからある会社なので、昔から所属している社員と歴が...
成長・キャリア開発:
ほぼ中途入社しかいないので、社歴やポジションに関わらず手を挙げれば、やりたい仕事は出来る環境だったと思う。
社内教育も外部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にはなし
組織体制・コミュニケーション:
担当部署での守り合いなので自分の所属部署の力次第で居心地が変わる
ダイバーシティ...
福利厚生:
通常の企業の福利厚生はあります。
オフィス環境:
メイン役員が東京で本社が大牟田市という歪な構造なのでやり取りが難しい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が他社と比べると圧倒的に少ない。営業手当もほとんど無いと思った方が良い。
独身の方が生活するうえでは良いと思うが生活も色々と我...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはそんなに悪くないと思われる。休暇の調整もできていると思われる。土日は休みないと思う方が賢明である。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
各店舗による、良かったり悪かったり、自分の都合で休みがとれないときが多い。
多様な働き方支援:
副業はできる、人さえいれば早...
企業カルチャー・社風:
上司絶対、風通しが悪い。
組織体制・コミュニケーション:
他の店舗とあまり接点がない、
自分で動かないと何も入ってこない。
ダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】私の場合は、直属の上司が代表になるので、プライベートからなにから親身に話を聞いていた...
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】実務レベルでの知識は身につきますが、とにかく時間に追われています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
遠方からの転職や異動になった場合、それぞれ補助は受けれます。会社として財形貯蓄や確定拠出年金制度はまだ整っておりませんが、CFOを...
事業の強み:
社長のバックグラウンドによるエネルギー業界への経験や知識が強く、国内の名だたる大手エネルギー会社や商社など様々な企業の相談を受け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:ほかの方が書いているような環境ではまったくありません。会社を間違えてるんじゃないでしょうか。とても仕事がしやすい環境だと思いま...
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長くは続けれない会社です。離職率も非常に高く、人を育てるという考えはない会社です。雇用通知書等もなく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、お茶のパックなどは充実している。オフィスによってはオフィスグリコがある。テレワー...
給与制度:
月々の給与や賞与はとても低いと思います。
事務職だと最低限のようです。
リーダーや管理職に就くとベースは上がります。
賞与は年に2回(7...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社の規模は大きいが、基本給はそこまで高くない。
ただ家賃補助が8割出るなど、各種手当が充実しているので、トータルで見ると悪くない待...
勤務時間・休日休暇:
土日祝が休みで、休日出勤をした場合は振り替え休日を取得する。就業時間は9:00~18:00で、休憩時間は1時間。残業はこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】主力事業である建設業の業務延長線上で「不動産事業」の新設をこの夏に予定しております。商業施設の...
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】弊社基幹部門の商業施設の開発と施工に、更なる精度向上を目指して不動産事業部をこの夏以降に立...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】自分で目標を設定しての仕事だったので多いかと言われれば多くすればその分、多くなると思いま...
働きがい:【一番うれしかったこと】購入するかを悩んでたお客様に商品の説明や御利用者様の経験を話して、あなたと話せて良かった。と購入して頂いて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年2回はあるが、少ない
評価制度:
昇給は数千円上がるが、翌月には保険料が変わったと、昇給した額ぶんの保険料が上がるので、手取りは変わ...
勤務時間・休日休暇:
12時間を超えるのは当たり前。
配達員が休むと、休日でも配達になる。
有給休暇など取れない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
勢いがあるとは思わなかった。上場企業のため取引先には信頼度が高いと思われる。
組織体制・コミュニケーション:
グループ会社...
給与制度:
年俸制なので、月給制よりも毎月は安定しているかと思われる。基本賞与はないので営業職だと他社に比べると低いか思われる。グループ会社が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署やメンバーによると思う。
組織体制・コミュニケーション:
所属部署や上司によると思うが、私が居た部署の上司は概ね相談し...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いと思う。
私が退職する前はコロナ禍の真っ只中であり、リモートワークで業務を行っていた。
基本的に定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】少人数(4〜6人)でグループを作りグループ長が課員の相談に乗るようにしている。
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】自分の実績を上げるため上司にはバンバン意見や提案を行う環境にある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
経営陣が代わり変化する面があるのは仕方ないが従来扱いのなかった食品関係を取り扱ったりとホームセンターに特化した以前までとは様変わ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時固定です。ノー残業を推進しているのもあり、18時を過ぎるとほとんどの方が帰っています。
休日は月に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ルートによって独り立ちまでの期間は異なる。
外れルートの場合は帰社が20時近くになることも多い。
働きがい:
時間に追われ、肉...
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度あります。営業ならばソムリエ資格、
運行管理の資格もあります。
働きがい:
お客様とのコミュニケーションを取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:接客のやり方を考えることで成長は出来ると思うが基本的に同じルーティンでやる単調な仕事なので飽きる。工夫に限界がある。多部...
女性の活躍・女性管理職:空港でのマイレージカード案内の業務担当だと、衣装がスーツにスカーフを巻くというCA風なスタイルのため、見た目は良いと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
割と話しやすい。もちろん色々職場の問題はどこにでまあるけれど基本はいい人間関係を構築しやすい環境の方ではないか...
給与制度:
みんなに与えられるよ!!良かったよ!
評価制度:
割ときちんとしている。ハローデイは。今まで働いてきた中ではきちんとしていて良かったと...