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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人がいないと(アルバイト等)休みがとれません。
カラオケは24時間やってる所だと12時間労働など当たり前になってきます。
ま...
給与制度:
給料は業務内容や働き方を考えると安い。
評価制度:
評価制度あり。毎日の日報やお客様の声を上司が見てくれるので、拾ってくれて評価しても...
給与制度:
基本給自体は低い。
お正月は時給アップする。
評価制度:
経営陣らの今後の計画が分からないまま店長が突然異動になり本人も...
給与制度:
契約社員の場合、仕事や精神的プレッシャーと鑑みると驚くほど給与が低かったです。正社員になれたらやっと人並みの給与といった感じの給与...
企業カルチャー・社風:
挑戦することに関してはお客さんのためになる事だったりするとすぐに挑戦できます。また業務改善などのことにも挑戦することが...
福利厚生:
通勤手当は会社規定で上限は決まっているものの、その範囲内であれば全額支給される。
研修補助制度があり、自己成長を望む人にとっては学び...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~17:30の固定時間となっており、休憩60分で実働時間は7.5時間です。残業はほとんど発生しませんの...
給与制度:
半期に一度の評価制度により、その結果が給与や賞与に反映されます。給与は、1年に1回の見直しがあり、賞与はその都度評価の結果と業績が...
働きがい:
お客様に感謝をされることが働いていて良いと思いました。
コースが沢山あるので、それぞれのお客様と関わることで、日常会話の上達と、お客...
入社時の期待と入社後のギャップ:
加圧トレーニングやパーソナルトレーニングをすぐできると思っていたが最初はほとんどサーキットトレーニングで、研...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育制度については、しっかり先輩が教育してくれていて、ちゃんと理解するまで教えてくれ、なおかつ、自分がわからないことがあったら、...
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。アルバイトでも、税金や、社会保険にがちゃんと給料から引かれていて、普通のアルバ...
経営陣への提案:
そろそろ新しいことを始めていくことが大事だと思う。色々と多くの人が関わっているので皆が良くなっていくといいなあと思う。みんな...
成長・キャリア開発:
成長とは自分が成し遂げるもので、成長したいと思わない限り誰も成長させてくれない。誰かが成長させてくれるわけではない。そん...
仕事の裁量権:
特にありません。
パートなので、基本的に来客時の接客や清掃がメインであるため、突発的なイレギュラーな事があれば社員さんの指示で動...
入社理由:
同業種ではありますが、前職(パート)が勤務地が遠く、契約期間満了を迎えて退職するにあたり、自宅よりさほど遠くなく通勤に便利だと感じ...
平均年収
458 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
これは当時の上司の意向か会社全体でかはわからないけれど、まずはやってみてという考え方が浸透していて、よっぽどのことがな...
福利厚生:
社員寮が全国各地にあります。ただし、借り上げ社宅なので、物件を選ぶことは出来ません。あたりだとエレベーターがありますが、私がいたと...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
昇給は役職に上がるためのステップアップ試験を合格すれば昇給は確実です。
あとは、在籍年数でも、
多少あるかと思います。
賞与は年に2回。...
福利厚生:
基本的に全ての店舗に寮が存在するが、どこも綺麗とは言えない。
住宅補助は月に2万円ほど出るが、持ち家になるとそれも出なくなる。
退職金...
平均年収
325 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
自分作りを重視している。
社内勉強会での自己開発にも取り組んでいる。
先輩や上司にも相談しやすく風通しも良い職場環境だと思...
勤務時間・休日休暇:
私はホテルで働いていて、サービス業なので残業は仕方の無いことですが、ここは勤務日数も多い上に残業は毎日2時間以上ある為、...
平均年収
419 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・仕事量:
開店作業がありますがこちらは店舗によって多少異なると思います。カウンターの準備や幟出し、台チェック、抽選等、慣れれば難しく...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトとして働いていましたが、シフトの調整は事前に申告すれば問題なく調整していただけました。パチンコ店なので新台入替...
平均年収
432 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
昇格しないと上がらないが、1つ2つ昇格しても一般職との月給は2〜3万程度しか変わらない
仕事量も責任も増え、残業代もつけてくれない時...
モデル年収:
年功序列はないので、自分自身の実力で給与が上がっていきます。同じ職位での昇給はほぼないので、昇格して給与が上がっていく仕組みです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
事前な研修やマニュアルなどはほぼありませんでしたが、スタジオインストラクターとしてスタジオを複数任されたり、簡単な掲示物...
企業カルチャー・社風:
意欲の高さを見せれば、挑戦の機会は与えられやすいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
複数の勤務地があり、一つの勤務地...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は普通かと。
住宅手当は移動で引っ越しを伴うなら補助があります。
寮もありますが、あまり使われてないように思われます。
オフィス...
企業カルチャー・社風:
やってる感はありますが、よくわからないです。
組織体制・コミュニケーション:
基本店舗間の交流はないです。
移動したら初めて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
バイトでも年に一回ボーナスがもらえる。ポイントを貯めてそれに応じて支給される。会員カード取ったら何点、土日出勤したら何点みたいな一...
企業カルチャー・社風:
積極性が求められます。ただ中途だったんですが、研修後に社長や役員とご飯ごちそうになったりして風通しもいいばしょです。
意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
役職でなければ残業は基本的にほぼありません。入替作業が月に2,3回ある程度です。
休日に連絡があることもないですが月8休の...
企業カルチャー・社風:
旧態依然とした部分はまだ残っているが、社会情勢に併せて変化していっていて、会社が現場の意見に耳を傾けてくれる姿勢はある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
店舗の売上、利益が評価のほとんどを決めています。ただ、結果を出さなくても頑張っている姿を見せていれば怒られることはあまりないと思い...
組織体制・コミュニケーション:
大半の方は明るく優しいスタッフさんが多かったので入ってからも割とすぐに馴染めました。分からないことがあったら聞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:高卒で入っても正社員として採用してくれ、1年ごとにも昇給があるところ。中途採用であっても
働きがい:たくさんの方々と関わることが出来て対人関係など学ぶことが出来るところ!お客さんの性格分析や接客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
産休、育休は申請をすれば取れます。
福利厚生:
一般的な福利厚生は充実しています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】その当時は、外部からのスキルアップの為の講師の方も来られたり、著名な方の講演など、有りました。同年代...
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】色んな年代の方や、いろいろな部署ごあったので、自分たちだけの仕事だけでなく、ほかの部署の仕事の手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
低迷気味な業界にしては良い方だと思う。金額は業績とその時の役職により、かなり変動する。
評価制度:
部署にもよるのかもしれないが、がん...
給与制度:
昇給は基本年1回は行われ、賞与は年2回支給されます。手当に関しては物価の高い地域では地域手当も支給されています。対象資格自体はまだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は出ます。退職金も長く勤めれば貰えます。寮なし。住宅補助あり。
オフィス環境:
休憩室がないので、事務員は外に出るか、デスクで...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が14時~なので、午前中の時間の有効活用ができる。小学生の子供がいる社員さんは平日の学校行事に行けるので子供が喜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は結婚してる人はいくらか出てたと思います。寮は各店舗ありますが、店舗によってバラバラでレオパレスのところもあれば店舗の上が...
入社時の期待と入社後のギャップ:
アルバイトでのホールスタッフはひたすらお客様への挨拶と、巡回・清掃です。
頭を使うことがほぼないので、単純な作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
・年2回の賞与(夏季・冬季):役職に応じた賃金が支払われます
・教室指導報酬:1教室開催いくらという契約を行い回数に応じた賃金が支払...
勤務時間・休日休暇:
私のいた現場では主婦の方も多く、時間調整が難しいことが多かったので、その分土日祝は人が不足して、出勤することが多かった。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
店長に昇格するまで、給料は新卒とあまり変わらないです。副店長の月給は25万前後残業手当込み(店舗による差があり)になります。年にボ...
福利厚生:
退職金は10年以上勤務しないとありません。
有給休暇はありますが、とても取りづらい環境で、ほとんど流れてしまいます。
寮は若手の社員が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
事業譲渡されているので分かりかねますが、現社長は動きが早いので、良い提案は実行してもらえます。
但し、社長と直接話ができ...
勤務時間・休日休暇:
担当業務によって、1日の労働時間に偏りがあるかと思う。10時間勤務する日もあれば6時間の日もありシフト制のためばらつきが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長したい、こういうスキルを身につけて業務に活かしたいという人には、後押しする制度はないので向いてない。
働きがい:
担当案...
給与制度:
在籍当時は月給+賞与2回だったが現在は年俸制とのこと。
月給は市内のバックオフィス業務の平均とあまり変わらなかったが賞与が大きかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
1番成長できるのはやはりコミュニケーション能力だと思います。嫌でもお客様とお会いするので話す機会も多くなり、話すのが苦手...
成長・キャリア開発:
まずはインストラクターとして既存会員に満足してもらう為のノウハウを先輩社員に指導してもらいながらクラス運営ができるように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はイベントや宿泊が多くなければ定時近い帰宅が可能です。しかし私は管理部門ですので営業部門ではそうはいかないと思い...
勤務時間・休日休暇:
シフトはある程度希望が出せるので、調整はしやすかった。
勤務時間は8時間と決まっているが、私のいた部署は休憩が2、3時間あ...