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福岡県福岡市中央区大名１−１１−１５小谷ビル３０３
流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
0.0
口コミ17件
求人
28
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本的には現場の人員、主にアルバイトのスタッフにディスプレイや接客、その他雑務を任せているため現場での経験や知識、挑戦...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当はないです。
入社前は研修がありますが、元々接客していた人ならすぐに1人で店頭に立てます。
働きがい:
正社員の場...
成長・働きがい について
働きがい：お客様には罪は無いので、仕事のやりがいはあります。ただ、ノルマに追われているので お客様の要望と違う物を進めて 売...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：9時から21時近くまで勤務です。その間、休憩時間は30分あれば良い方…………。残業手当は、もちろ...
年収・給与 について
給与水準：最初一年間は契約社員として働きます。営業とはいっても音楽教室運営・準備、店頭接客対応、仕入物の整理、陳列などなど本業であるはずの営...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：シフト制で休みは不定期。一日出勤して二日休みもあれば7連勤になることもある。三連休は年に1,2回程度しかなく、三連休を越え...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮を準備されているが、場所が微妙な気がする。住宅補助があると良かったが無し。退職金も無し。社員持ち株会も無かった。
他の会社には無い...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は全額出なかった。
特に都市部に住んでるひとは駅から1.5km以内だと最寄り駅からの交通費計算にならないので注意したほうがい...
年収・給与 について
給与水準：基本給が低すぎる。賞与もあてにならない。歩合はあるが設定が高い目標をクリアしないと微々たるもの。係長以上にならないと生活は出来ない...
成長・働きがい について
教育・研修：基本的に入社後3カ月は先輩、上司とOJT。これは営業所による様子。人手不足な為、しっかりとした研修等はあまり行われていないよう。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
いくつか取得することが望まれる資格があります。人によっては難しく思うものもありますが、高卒程度の学力で十分狙える資格です...
年収・給与 について
給与制度：
当社の基本給は、年齢給、勤続給、成長給から構成されています。
年齢給と勤続給は生活を支援するために、そして成長給は頑張りと成長に報い...
成長・働きがい について
教育・研修：研修は受けようと思えばたくさんあります。タイヤのことやオイルのこと、覚えることは多いですが、わからないと思うことを無くすと仕事の...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：福利厚生はしっかりしており、2年に1回の社員旅行では観光班とゴルフ班に分かれ楽しんでいます。また、BBQやゴルフコンペなどもあり。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
定期的に新商品の勉強会や教育が整っているので新しい商品知識を身に付けることができます。
不明な点があったりしても先輩スタッ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年功序列の会社です。基本給は低く昇給が緩やか。ボーナスもあまり期待はできません。意欲的でチャレンジ精神が高い方には向いて...
福岡県北九州市小倉南区湯川１−２−１３
流通・小売（その他流通・小売）
3.5
口コミ10件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度：
昇給昇格賞与に関しては年に2回ずつです。昇給は評価制度を取り入れています。昇格すると給与が数万円単位で上がります。賞与は年に2回ず...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：通常の朝の出勤時間は他社に比べるとゆっくり目です。他の従業員の目を気にしなければ、そこはメリットかもしれません。ただ、店...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
医学会、医療従事者との関わりは長年培われた確固としたものがあるので誠実に仕事を積み上げて行けば信頼を得ることができるだろう。
事業...
年収・給与 について
給与制度:
ボーナスが出ない。残業はなく仕事のやりがいも高い。各種手当などは一切ありません。
評価制度:
交通費が全く出ない。年末調整で自腹の交通...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
基本聞けば教えてもらえますが、
会社側が用意してくれる研修はなく、
ほぼ自分で勉強していくことになるので未経験だとなかなか難...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
強いて言うならば、私がいた事務所はそれほど広くはなく、
荷物を置く場所などはあまりありませんし、
食事を事務所内でする場合は来店さ...
福岡県福岡市博多区住吉１−２−２５キャナルシティビジネスセンタービル６Ｆ
流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
3.1
口コミ8件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
産休育休も取れやすくなりずいぶん子供がいる人も働きやすくなった。時短勤務や土日の連休、有休休暇などは繁忙期を避ければいつ...
年収・給与 について
給与制度:
賃金、残業はしっかり計算し支払って貰えました
時間外の時給アップもしっかりあります
時給制なのを納得出来ある程度稼ぎたい方にはいいと思...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
仕事を覚えれば仕事のやり方について提案できる。
上司の許可がもらえれば色々挑戦もできる。
組織体制・コミュニケーション:
2...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
週休２日で営業なのでシフト制。
希望日にシフトはほぼ取れる。
勤務時間は10:00〜19:00で残業はほぼ無し。
残業代はみな...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力とレンズの提案まとめて買ってもらうための営業力はつく
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
コンタクト業界自体は今後も安定していると思うが、ここで働く必要はない
年収・給与 について
給与制度:
給与に関しては面接・採用決定時に相談でき、交渉はしやすいと思います。
ただボーナスは期待できないです。
評価制度:
人数も少ないので定期...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
良くも悪くも一人一人に仕事を任せているため、間に合わなければ出勤せざるおえません。
手伝ってもらえるような状態ではなかった...
年収・給与 について
給与制度:
独自の評価制度によって、昇給があります。
入社の際に説明がありませんでしたが、一年目に賞与はありません。4月入社であれば、賞与が貰え...
年収・給与 について
給与水準：保育業界の中でも特に給料が低いです。ボーナスも寸志くらいの金額で人には恥ずかしくて言えないような金額です。昇給もほぼないです。処遇...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
フォルクスワーゲンに特化した販売・整備を手掛けていますので、商品に関する知識や情報を集中的に蓄積することが可能です。
また...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分から18時までの基本勤務時間と18時から19時までのみなし残業時間があります。
基本的に19時以降の勤...
年収・給与 について
給与水準：採用・募集により、配属される店舗(支店)が異なる為、その辺りは、よく確認を行った方が良い。店舗内での異動も時として発生...
年収・給与 について
給与水準：医薬分業という観点から、当時、薬剤師の補助(サポート)・助手という形の採用であった。特に資格が無くても、上司である薬剤...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
アルバイト、契約社員などは休みも取りやすく当日体調不良でも帰りやすいが店長クラスになると残業や欠勤は難しそうでした。子育て...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありますが店長にノーと言われたらそこまでです。販売実績があっても上に登るのも難しく、ただ毎日を過ごしてい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署ごとで代わります。
あたしの部署は日、祝、平日1日から2日休み
結構自由です。
ただ働きすぎはさせません。
多様な働き方支援...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
草むしりなど地域貢献しながらのコミュニケーション
バーベキュー、忘年会などで部署が集まり座る時はくじ引きなので同...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
中小企業であるため、大きな会社にあるような退職金制度、住宅補助、家族手当といった福利厚生はありません。
しかし、毎日の昼食支給、社保...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
社員同士コミュニケーションが取れており、仲も良いと思います。
私は事務職ですが、整備に関する専門用語など、分から...
福岡県福岡市博多区榎田１−９−１榎田ハヤシビル２
流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
0.0
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
少人数体制だからこそ、気兼ねなく相談や提案などの密なコミュニケーションが取れ、様々なことにチャレンジがしやすい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
個々の仕事が明確に割り振られており、自分でスケジュールを立て動いているため、ワークライフバランスがとりやすく、残業するこ...
年収・給与 について
給与制度:
詳細な説明は無いにもかかわらず、契約書にサインさせられます。賞与、寸志等も説明もなくカットされます。有給休暇の設定も法律を守られま...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
特別ありません。
オフィス環境:
事務所は、事務所といえる状況ではありません。椅子もスツールで伝票入力をする感じです。
暖房はありません...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
インフルエンザ予防接種は会社負担。門前のクリニックでの受診については一部負担金の援助あり。
処方箋については他のクリニック等の処方箋...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
e-ラーニングの支援あります。
働きがい:
患者さんからの感謝の言葉はやりがいを感じます。
在宅でもいろいろな経験をさせていた...
年収・給与 について
給与制度：
営業はやった分だけインセンティブとして還元されるので本気で稼ぎたい人にはおすすめします。その分、成果に関してはシビアな部分もあるの...
年収・給与 について
給与制度：
毎月インセンティブがあり、働きがいが感じられる。
昇給なども毎月チャンスがあり、自分の頑張りが還元される環境だと感じる。
各種手当に関...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
業界自体がかなりニッチであり、市場規模が小さいです。また、バブル時代とは違い現在は店舗に水槽などを置く所もかなり少ないで...
年収・給与 について
給与制度:
入社前に言われた内容と入社直前に提示していただく内容にかなり誤差がありました。
そのため、会社に着く際には必ず詳細を確認してから入社...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
夜23時、休日にも連絡がきます。
繁忙期は2週間休暇なし、別の週で埋め合わせで休暇が貰えます。
連休は2日が最大で、有給休暇...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社会保険完備という名目で求人を出しているが、退職後の補償は何もしてもらえないと思っていいです。
オフィス環境:
社長の個人スペース(2...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
受注、仕入れ、見積もり、発注、製作、請求など一通りの流れを一任されるので3ヶ月もいれば独立企業できるくらいの知識とスキル...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業は無し、土日祝休みですが、逆に言えば定時に鍵がしまる為タイトなスケジュールで毎日無理を強いられてしまう状態といえ、退...
成長・働きがい について
働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】差別があり
事業展望・強み・弱み について
社長の手腕：【経営陣や社長との距離】縁が無い