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平均年収
344 万円残業時間(月間)
36 時間福利厚生:
オフィスグリコとウォーターサーバーと自販機が社内にあるので便利で助かります。あとお弁当屋さんやヤクルトさんも来てくれるので、そうい...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも体育会系の気風はありますが、人間関係の風通しは良いです。
独自の文化ざ強く根付いており、順応性が求められる感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ワイズヒューマンが株式会社やずやのグループ会社さんなのでやずやが潰れない限りこのコールセンターも潰れないのではないでしょうか
親会...
事業の強み:
やずやの子会社。
事業の弱み:
会社として効率化を進めたい方針だがオンプレから脱却できていない部分が多く、そこがボトルネックになって...
平均年収
507 万円残業時間(月間)
18 時間成長・キャリア開発:
研修制度がしっかりしておりプリセプター制度もあるため安心して知識、技術の習得を目指せます。院内の専任看護師を目指せたり、...
成長・キャリア開発:
一つ一つの研修が充実しており、行う前にシュミレーション練習するため、一つの技術にしても安心して実施することができる。
また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分で仕事を獲得した、自分で仕事を回し、最終的なクロージングまで自分(営業)が行うと言う点では、とても成長できる。
またク...
企業カルチャー・社風:
昔は第三勢力的な勢いがありましたが、すこしトーンダウンしてるかもしれません。業界から取り残されている感もあるので、もう...
平均年収
373 万円残業時間(月間)
33 時間成長・キャリア開発:
専門の資格制度や研修などがあります。かなり難しいところもありますが、資格を取ればにも反映されます。
しかし、専門的な知識な...
勤務時間・休日休暇:
時間などはきっちりしていたので、働きやすかった。有給なども気軽に申請できたので、旅行などの計画も立てやすく、年末年始の休...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
47 時間給与制度:
基本的に売り上げに準拠するので、売り上げを立てている社員の給料は同年齢と比較しても高かったと思う。
評価制度:
売り上げや、売り上げ以...
企業カルチャー・社風:
業務改善のシステム投資をどんどん行なっていく
営業主体で数字をみていく実力主義
人柄は良い方がおおい
店舗ごとに色があり、雰...
平均年収
461 万円残業時間(月間)
27 時間事業の強み:
本部、支部、管理職のバックアップ体制はしっかりしているためもしもの時の対応力はしっかりとしており検査員が実務に専念できる。
教育に...
企業カルチャー・社風:
やる気がある社員さんにはいろいろと機会を与えてもらえていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
支部内の交流は盛ん...
平均年収
345 万円残業時間(月間)
21 時間成長・キャリア開発:
・新しいソフトを使って仕事ができ、周囲も賛同してくれるので自分のやる気さえあれば未知な領域でも多様性は広げられる。
・資格...
企業カルチャー・社風:
まだまだ昭和な雰囲気もありつつ新しい制度や仕組みに変革している(現在進行形)会社ではある。メンター制度等を導入しており...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休が基本3日で申請が出来るが、特別な理由が無なければやはり土日祝は休み辛い。
シフトを作成する上司によってどうしても左...
給与制度:
資格手当があり、合格すると毎月手当が入ります。資格もステップアップしていくと手当も最大4万5千円くらいまで増えていくので大きいです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
携わるプロジェクトによっては残業が多くなる日付を超えて会社に残る社員もいる
クライアントの要望に合わせるため、土日にアポイ...
勤務時間・休日休暇:
すべてクライアント、担当案件次第。クライアントにより土日出勤、またコンペで大型案件を獲得すると忙殺される日々が続く、過去...
平均年収
361 万円残業時間(月間)
14 時間仕事を通して身につくスキル:
大企業並にコンプライアンスや世間体を気にする会社の総務部に所属しているので、色々な対応をする。情報収集力、対応力...
勤務時間・休日休暇:
休暇の申請が通りやすく休みやすい。時間外が少なくワークライフバランスは良い
多様な働き方支援:
リモートワーク、副業は製造業...
平均年収
373 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの老舗企業というイメージ。
組織体制・コミュニケーション:
会議やミーティングなども部署によっては積極的に行ってお...
経営陣への提案:
評価制度の見直しや昇進する者の基準や精査はもっとやるべきだと思います。
出来る出来ないの評価基準が曖昧なまま貢献度査定はしない...
平均年収
435 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休日のため、お盆は基本的に仕事になります。しかし、夏季休暇として、7〜9月の間のみ使用できる休暇が有給休...
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制度があるので、自分の裁量で働くことができる。
有給休暇も1時間単位で自由に取得できるので、家族のイベント...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア資格もいくつかあり、合格状況によりそれにあった資格手当が毎月もらえる仕組み。自分の場合はおおよそ毎月3万ほどもら...
成長・キャリア開発:
常にお客様相手の業務なので、言葉遣いや、気配り、電話対応の基本など、ビジネスマナーが自然と身につく。
働きがい:
賞与の前に...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
営業はインセンティブが反映されるので成果が直結しやすい。予算を超えられるかどうかは配属先や引き継いだ顧客次第で大きく変わるので、た...
給与制度:
営業の給与はそれなりに良いと思いますが、店舗スタッフは仕事の割に負担が多いと思います。特殊な技術でもあり必要なスタッフなので人材確...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回ほんとに少しですがあります。
資格などもあればその分増えていきます。
賞与は夏と冬の2回ありますが1ヶ月分のお給料以下で...
給与制度:
決して高いとは言えない。低すぎると言われれば悩む程度。あまり期待はしないほうがいいので、給与にそれなりのこだわりを持っているのであ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くあり、成長をしたい若手には良い職場なのではと思います。風通しもよく、同僚や上司にも話しやすい環境でし...
企業カルチャー・社風:
非常にフラットで、役職関係なく意見が出しやすい風通しの良い会社でした。希望出せば部署移動も柔軟に受け入れてくれます。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が少額のため、その分賞与にも影響する。
昇給は年に1回あるが、少額(500円~1000円程度)。
役職手当が途中からなくなるなど...
福利厚生:
退職金は商工会議所の特退共制度で、外部に貯蓄していくタイプ。
住宅補助、寮はない。
社員になると新聞(朝刊)が届くようになり、半額補助...
平均年収
418 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
基本給は少ないので手当と残業を合わせて一般的な給与になんとかなります。
ボーナスは年二回基本給換算なので高くはないです。
評価制度:
基...
成長・キャリア開発:
資格取得などには受講日を賄ってくれるので取りやすいです。
ただし資格によっては資格取得から転職などが一定期間できない等の縛...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的に残業はない。あったとしても、月に1日で約1時間程度の残業なので、特に苦痛に感じる事はない。早出が8:00出勤。通...
給与水準:基本給は安い。色々な手当で収入を上げていくイメージ。基本的に、配車手当が一番大きい。年一回の昇給は、経営陣の気分次第で無い時もあれ...
平均年収
347 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
早出や残業がほとんどなので、会社の滞在時間は11〜12時間。うち休憩が1時間15分。
多様な働き方支援:
ショップ店員なので...
成長・キャリア開発:
携帯電話に詳しくなれてお得なサービスや携帯電話の機能を知ることができます。毎月の料金を詳しく把握することもできます。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
勤務形態が日勤・夜勤・徹夜と3種類の勤務があり、さらに担務によって時間が様々ありかなり珍しい勤務体型の職種。
基本給はアルバイト並に...
企業カルチャー・社風:
鉄道という仕事の関係でカッチリしているが、社風としては明るく元気に仕事しようという感じ
組織体制・コミュニケーション:
各...
平均年収
435 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
土日は余程のことがない限り出勤することはない。仮に出勤する場合でも手当や振替休日はしっかりと支給される。残業に関しても厳...
勤務時間・休日休暇:
定時は17時15分と他企業より早い。土日祝日は休み、休日出勤なしのためワークライフバランスは良いかと思われる。お盆休みは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、業種によってずいぶん異なると思います。
必ず定時で退職する業種の方もいらっしゃるので、配属される部署で全く違い...
成長・キャリア開発:
研修については形ばかりのものは存在しているが、形骸化しており、有効活用している人はほぼいないと思う。全社的な研修も存在す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
離職中の短期間での派遣社員として行っていました。仕事が急に入ったり、またはしばらくイベントがないと何もなかったりするので...
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整とかはしやすい。希望休は基本通るし理由も特に聞かれない。
有給も直前に提出とかじゃない限りすんなり通るし、取得日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ほぼ新規営業100%で商材が変わる期間も早い。
その為、挑戦する機会がかなり多い。
会社の方針としては、既存の顧客を増やそ...
企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くないです。
来るもの拒まず、去るもの追わずです。
トップの力が強いです。
組織体制・コミュニケーション:
ギ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与なし
残業手当のみ
交通費も上限あり
評価制度:
昇進、昇格なし
何年働いてもバイト、それ以下も以上もありません
女性の働きやすさ:
女性の方も居ますが、女性が仕事や終業後に仲間と楽しむような仕事、職場ではありません
平均年収
275 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
賞与は一切なし。
交通費手当も上限が基本的に二万円まで。
年功序列の風土。
評価制度:
評価はあるのかないのかわからないほど。
決まった時期...
多様な働き方支援:
このご時世なので1ヶ月ほどテレワークを行ったがその後何事もなかったように戻った。
特に繁忙期の時期でもなく会社にいなくてもい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
働く部署により全く異なってくるかと思いますが、私の配属先は
よかったです。
組織体制・コミュニケーション:
職場全体でわいわ...
福利厚生:
契約社員に福利厚生はほとんどありません。通勤は自転車通勤の人が多いです。私は徒歩でした。
オフィス環境:
基本的にRKB毎日放送株式会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
カメラマンをしています。民放局や制作会社に勤めると、アシスタントからスタートし、実際にカメラを触れるようになるのは3年後...
事業の強み:
ケーブルテレビはエリアの制限があることで、決められた地域で話題を探し続けます。
長く同じ地域に関わり続けることで、民放やNHKが見...