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平均年収
361 万円残業時間(月間)
14 時間勤務時間・休日休暇:
休暇の申請が通りやすく休みやすい。時間外が少なくワークライフバランスは良い
多様な働き方支援:
リモートワーク、副業は製造業...
給与制度:
世の中の状況に準じて柔軟に改訂し、より良くなるよう常に見直しが行われている。
評価制度:
毎年4月に必ず人事考課を行い昇給があり、定期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】初対面の方との接し方のバリエーションが増えました。年齢層も豊富なため普段から新聞やニュースを目にする...
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】どの職場でも一緒かと思いますが、やはり実践が一番身につくので先輩同行の元、実戦にて仕事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
スキルアップキャンペーンと称した資格取得応援イベントが開催されている。
資格取得に関する費用(講習料、受験料)を会社が全額...
給与制度:
現場職の為、給料は良かった。
大卒新卒で400万程度。
賞与についてもある程度は出ていた。
他企業と比べても給料は高い会社と思われる。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は一般的かもしれないが、子会社になるので、親会社の出向社員と比べてすごく差を感じる。給与自体の上り幅は少なく、仕事をやったこと...
企業カルチャー・社風:
いまある環境内での挑戦は可能と思う。
社風は一人の人によって左右される印象。
組織体制・コミュニケーション:
上辺の話しやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
何年働いたら時給が上がる制度ではなく、正当な評価が出来てない会社です。働いている姿を見ずに評価するから、給料が安い、賞与も安い。労...
勤務時間・休日休暇:パートは休みやすい。準社員と正社員は休めない早出出勤あり、土日休みだけでは、疲れが取れない。貯まるのはお金ではなく、スト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
直行直帰もOKです。実績さえ出していれば融通は効くと思います。
土曜日出勤は月1~2回あり会社カレンダーによりますが、客先...
企業カルチャー・社風:
古き昭和の会社です。
組織体制・コミュニケーション:
3名だったのですがなんとも言い難いところです。
ダイバーシティ・多様性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:身内の冠婚葬祭や体調不良で明らかに勤務が不可能だとみなされる時以外に、休暇をとることが困難です。スタッフの人数もぎりぎりでしている...
給与水準:スキルアップの補助をしてくれるので、知識やスキルを身に付けるためのセミナーなどの参加費を補助してくれます。内容によっては、交通費や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよい。
というか少数なので風はスカスカ通る。
良い意味でなんでも挑戦させてくれる。
ただし、会社に資金があまりないの...
成長・キャリア開発:
キャリア開発は特にないが、毎日の実務が多岐に渡り、常にチャレンジング。
責任範囲も大きく、成長できる。
ただし、ある程度実力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日鉄エンジニアリングというしっかりした親会社がついている事で安心感はあると思う。また、50年に渡って多数の大型鋼構造物をつくって...
福利厚生:
入社したさいの条件によって借り上げ社宅を貸与してもらえる。会社補助の割合が高く、自分の給与レベルよりとても良いアパート、マンション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
学校を卒業後35年間旋盤工として働いています。物を作る喜びが生きがいなので長く続いていると思います。勤務経験が長い為他の人から色々...
勤務時間・休日休暇:
病院や短時間の用事で一日有給休暇を取得するのは気が引ける気がしてましたが、半日休暇ができてからは気にせず使用できるので助...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大元が日本郵政株式会社なので赤字だろうが正社員の給料は何も影響ありません
事業の弱み:
ちゃんとした宿ではなく保養所の時の名残がある...
福利厚生:
正社員は退職金等福利厚生は素晴らしいです。ですが契約社員は当たり前な福利厚生しかありません
オフィス環境:
事務所の方は休憩所で休憩し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修の半分は自分たちの部署が受けることのできないものであり、残りの半分についても気づいたら掲示板の隅に貼られているため期限が切れ...
福利厚生:有給休暇はしっかりととらせてくれる。残業がほとんどない。目の前が海であり景色は最高に素晴らしい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
この会社の福利厚生には、以下のものがあります。
・会社指定の資格取得費用は全額負担
・自己啓発に係る費用の補助(年間5千円まで)
・通信...
勤務時間・休日休暇:
勤務は2交代制、早番が7時台、遅番が11時台からの勤務開始となります。残業は、年間を通して少ないです。残業の主な発生要因...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:色々なドクターに手際の良さを誉められたり、腕の良さを誉められたり、患者さんにありがとうと言われると、とても嬉しかったし、やりがいを...
勤務時間・休日休暇:シフト制の勤務で、希望休もあまり出せないので友達との休みが合わなかったりした。家族とも休みが合わず、何か一人浮いているよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:駅直結のビルでアクセスはバツグン。 スタッフはかなりみんな明るくて楽しい職場です。リニューアルして1年なので、キレイな職場です。 ...
福利厚生:リニューアルして1周年なので、ジム施設はキレイです。事務所や休憩室はそのままなので、いたって普通の事務所ですが、机は真ん中に向き合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:社員同士が、中がいい。 休憩時間が長い。 夏場は、特に熱中症にならないように、...
オフィス環境:和気藹々の雰囲気がある。上司に意見が言いやすく、笑いが絶えない職場。会社主催の飲み会は、いつもホテル。小倉事業所は西小倉駅から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
60歳以上は嘱託採用のため昇級・賞与等は、ありません。
基本、給与は時間給となっており、時間給は仕事の内容によって決まっております。...
福利厚生:
60歳以下が職員は、退職金は少額ですがでます。通勤補助はありますが、住宅補助、財形貯蓄、ストックオプションなどは、ありません。
以前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:ワイドダイナミックレンジの広い(120dB)、CMOSセンサーの研究、開発を長年行っている。(それ以外のSW開発なども行って...
社長の手腕:起業する前は、アルプス電気に勤めていた。CMOSの研究開発をメインに行っており、産官共同プロジェクトなど、大学や市の機関と共同で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:残業をしたらしっかり残業分としてお給料をもらえるので毎日やりがいをもって働くことが出来る。仕事上、完成品を全国のいたる...
雇用の安定性:社員が長期にわたり勤めれるよう、少人数で会社を経営している。忙しい時期でもパートやアルバイトを雇わないことで給料を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【誰の役に立っていると感じるか】山梨県民と地雷原の人々 社長と直接仕事をした時
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与、賞与共に他の医療機関よりは高いと思う。手当は、以前は、数多くあったが絞って現在は、少なくなっている。
評価制度:
能力・信頼度重...
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