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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
男性がかなり多く、体育会系なカルチャーがとても強いです。常に成績がでない部署は決まっており、会議では必ず謝らなければい...
働きがい:
私は業界経験なく入社したので、用語や法令を学びながら走ってきました。先輩社員に教わったことや法令などの知識を身に付け、スタッフさん...
成長・キャリア開発:
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社へ出向して研修生として2年間、生・損保商品の知識を身に着けながら新規開拓や出向元代理...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては営業と事務で考え方が変わると思っています。営業の場合ですと会社よりもお客様のご都合が良い時間帯に合わせ...
企業カルチャー・社風:
社風は、基本的に落ち着いている雰囲気の従業員が多く、会食やプライベートでの付き合いはほとんどありません。よく言えばお互...
事業の強み:
よく言えば隙間産業でまだ郡山の方ではあまり競合他社さんがいない事業かと思います。
なので始める際の苦労は前例がない分苦労しますが、...
働きがい:
蓄電池や太陽光発電は導入したらほぼ一生利用していく財産になるものです。金額は決して安くないですが、導入いただいたのちに、設置して本...
勤務時間・休日休暇:
弊社の品質工事課では基本的に8時から17時までの8時間勤務です。福島県、宮城県、山形県三県を主に行き来するので、遠隔地の...
女性の働きやすさ:
非常に働きやすい環境だと思う。
下手すれば、現場の男性陣よりも働きやすい。
ダイバーシティ・多様性:
外国人技能実習生がいるので、そういう面では優れているかなと。
勤務時間・休日休暇:
子育てしながらの先生はお休み取りやすい。
保育園というだけあって、その辺は理解がある。
休みは、会社が月にこのくらいしか払え...
女性の働きやすさ:
子どもがいらっしゃる職員はほぼ強制で会社の保育園に預けます。
保育料アップのためです。
キャパオーバーで、室内も狭い中
子どもの...
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社募集ではアットホーム等と好印象的な内容で働きやすい環境アピールしているは実際は違う
現場に行くチームによっ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に残業は基本的に無し
休日は土日祝休みだが、現場によって休みの日がコロコロ変わる
ある人はカレンダー通りの休みもあれ...
オフィス環境:比較的よかったように思う。甘やかしてくれるためのびのび仕事ができる。給料は安いけどどちらを取るかだなと思った。
勤務時間・休日休暇:休みはきちんと休める。休日出勤をしたことはいちどもない。社員の人はする人もいたみたいだがバイトはなし。
教育・研修:営業部の方は新人に対してベテランが常に付き添い、丁寧な指導を行っています。慣れるまでしっかりサポートしてくれますので、初めての方...
働きがい:社員人数が大企業と比べ少なく制作スタッフと営業スタッフ間のやり取りが密に行える為、完成した広告の効果が良かった時等すぐに評価されま...
平均年収
329 万円残業時間(月間)
61 時間成長・キャリア開発:
入社したての研修はしっかりと1ヶ月くらいさせて頂いたように感じます。実技も多くしっかりとどんなことが求められているのかを...
勤務時間・休日休暇:
残業40時間ほどが平均でした。定時で帰ることを「早く帰る」と言われます。売り上げ達成のために長期労働をし、納期を守るため...
平均年収
313 万円残業時間(月間)
18 時間成長・キャリア開発:
やる気のある若手で実績があれば役職を目指すのは比較的簡単だと思います。
ただ、配属先によっての環境はかなり異なる為、人間関...
事業の強み:
携帯電話の販売で今後も会社全体が潰れる事はないだろう。
勤務先が潰れる事はあるかもしれないが異動を許容できる人であれば困る事はない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
アスリート社員としては休みが取りやすい環境でとても助かっている。土日の練習や平日のトレーニングも勤務時間として取り扱っていただいて...
勤務時間・休日休暇:
アスリート社員のため、土日や平日のトレーニングも勤務時間として扱ってもらっていて、競技を続けていく上ではとてもありがたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:手当てはほぼありません。結婚して家族手当て1000円。子供が生まれても家族手当て1000円のまま。通勤手当ては近くても遠くても一律...
福利厚生:家族手当て1000円。通勤手当ては近くても遠くても一律7000円。また整備職に対しての支給される作業服は、入社3年以降は年間1着。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまりドラスチックな変化はないため、外部環境の変化に対するチャレンジはそれほど要求されることはないが、売上目標などのノ...
福利厚生:
財形貯蓄と社員持株、あとはゼビオグループの店舗で使える割引券の配布はあった。住宅関連の福利厚生はなく、給与の方にバーターで加算され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジ精神は尊重してくれる。ただし、論理的かつ具体的でないと人はついてこず見透かされる...
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】エンドカスタマー、いわゆる現場でのお客様商売なので拘束時間が長くなってしまうのは仕方のない事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】現場の人間は良い人が多いので期待したいところだが、同じ製品が頻繁に不具合が起きる商品を世に出すのは...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】基本的に成長できる環境ではない。技術系にも拘らず、社員教育・研修などが足りていない。また、技術的にサ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:仕事量が少ないので残業についてはありません。勤務はかなり自由ですが、それ故にだらだらとやっている感じがありま...
給与水準:安いですね。売上が足りないので仕方がないのですが。ですから売上、仕事の受注アップに尽力しないといけないと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
最近退職金制度や家族手当もつくようになり従業員全員の所得が増えています。全員対象なので一人一人を評価もしているのでよりそってくれる...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会しかありません。
上司はチャンスをしっかりくれます。
組織体制・コミュニケーション:
各拠点でコミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は申請をだせば、繁忙期以外ほぼとれます。毎月2日有給をとる方もいました。女性の事務員さんも、急な子供の体調不良な際も...
福利厚生:
各種保険関連のものは大体加入できます。
ただ、退職金制度や家族手当などが無い為家族のいる方には少々厳しい会社かと思われます。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:営業経験もなく接客業でさえ初めてだったので自分にできるか不安で一杯でしたが 実際にお客様に訪問する前に3ヶ月の研修期間があり安心...
給与水準:先輩や上司のやり取りを見せてもらえるので成長できます。初めは私にできるか自信がありませんでしたがやる気次第...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一般的な3PLの倉庫ですが全体的に人柄の良い人が多く、新人さんが入ってきたかと思うと皆ニコニコと嬉しそうな表情をしている様子をよ...
企業カルチャー・社風:
良い人が多く過ごしやすい。
組織体制・コミュニケーション:
明るく活気があってとても居心地がよかったです。
経営陣の皆様や役...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
総支給額は大卒であれば20万は超えるが基本給は低い。他のショップも同様だと思われるが、朝の掃除と夜の締め作業などもあり、実質的な労...
給与制度:
賞与は一般企業並みには貰えた。決算賞与合わせると年3回ほど。給料自体も田舎にしては高い方だと思うが、大卒と高卒、専門卒では基本給が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:お店の都合で急に休みになる時もあり、そのときは、給料も少なくなる時があります。また、パートさん中で長期休みにはいられると...
勤務時間・休日休暇:日曜日休みと、毎週同じ曜日に2日休みがあるので、自分の時間がつくれます。土曜日祝日は出勤になりますが、日曜日休みなのは助...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私が現在所属している部署では、強制的な時差出勤や休日出勤がある。(代休あり)
年間休日は104日であるが、休日出勤があると...
福利厚生:
一番の福利厚生は、医療費の補助である。職員互助会に強制的に参加させられるが、その損失分を回収できるくらい充実している。また、上部団...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
賃貸住宅に居住している場合のみ、住宅手当が10,000円支給される。
通勤手当は車の場合距離により定額。
○km〜○km=○○○円みた...
企業カルチャー・社風:
時代が昭和でとまってる
たぶんこの先もずっと昭和だしもしかしたら明治くらいまで戻ったりするかも
そのくらい先見性はない
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
基本給や交通費等は他の中小企業と変わらないと思うが、家族手当や住宅手当等はない。
資格手当が65%しか支給されないのには不満があった。
ボ...
給与制度:
昇給は在籍期間で変わります。
どんなに仕事が出来る人でも給料に反映することはほぼ無いです。
賞与も在籍期間で変わりキャリアの評価制度で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
「週休2日制」完全ではない。
また、非常に残業が多い。
繁忙期には80~100時間やってる人もいる。
勤務後に家にシャワー浴び...
成長・キャリア開発:
初めての社会に出るのに対して研修はとても短い。そして、教えてもらう期間が私はとても少なく、説明より数をこなして覚えろと言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】まさに、実践の中で、試行錯誤しながら覚えていく環境です。しかし、それに対して、上司からの...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】あまりそうとは思えません。人材を駒としか扱わず、従業員が我慢させられる状況だけがあります。また、従業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
福利厚生の制度は整ってます。毎年昇給しますし、賞与は年2回もらえます。住居手当や、通勤費も支給されます。
評価制度:
年功序列であり、...
女性の働きやすさ:
働きにくいと思います。出産するまでは良いかもしれませんが、産後の復帰の時期や、休暇の取りやすさは直属の上司や同僚が育児に関...