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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
会社募集ではアットホーム等と好印象的な内容で働きやすい環境アピールしているは実際は違う
現場に行くチームによっ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に残業は基本的に無し
休日は土日祝休みだが、現場によって休みの日がコロコロ変わる
ある人はカレンダー通りの休みもあれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】現場の人間は良い人が多いので期待したいところだが、同じ製品が頻繁に不具合が起きる商品を世に出すのは...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】基本的に成長できる環境ではない。技術系にも拘らず、社員教育・研修などが足りていない。また、技術的にサ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:山登りに行ったとき、リーダは決まっていたが、最後の追い込みやさんは年配のyさんになるだろうと皆が思っていたのだが、Yさんは力強く皆...
雇用の安定性:社員同士の交流は飲み会が手軽で計画と同時に行われているでしょう。正常な精神状態では、とても言いにくいことを酒の力で言えますね。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
子どもへの遊びの提案などは比較的自由に行えるため、そういう面での挑戦はしやすいと思う。(管理官との話し合いは必要である...
給与制度:
昇給はほぼなし、賞与は売り上げ次第と言っていだが、コロナ禍の、需要の高さから繁忙期になった際にでた賞与は納得できる額ではなかった。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける環境ではないと、感じる。 理由は、給料が安い割りには、仕事内容が、ハードな上、新人の教育制...
働きがい:顧客要望を満たすカスタム製品を真摯に設計・製造する一貫した社風がありました。エンジニアは謙虚で優秀な方が多く、営業側としては自信を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:広告・企画・デザイン業。フォトショ・イラレは使用必須。しかし未経験者・初心者でも操作に慣れていけば問題ないかと思う。
働きがい:基本的に仕事に慣れると、自分のペースで仕事をこなすことができます。デザインに触れるということで、様々な物の見方を学べるか思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社前にちゃんと給料を交渉しないといけません。給料は福岡県の平均的な金額です。ボーナス年2回あります。営業職の場合は実績により判定...
福利厚生:
会社の都合で転勤した社員は社宅補助が出たようですが、滅多にないケースです。通勤手当は車通勤の場合一定の距離条件を待たせば支給されま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームな職場です。色々と希望を出せば考慮してくれました。
組織体制・コミュニケーション:
交流は盛んで、数々のイベン...
賞与:
賞与は二ヶ月分支給されていました。パートには支給はありませんでした。
インセンティブ:
インセンティブの支給はありませんでした。
モデル年収...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
需要は少ないですが、なくてはならない仕事だと思うので、もう少し流行りなど取り入れて幅広い年齢の方にお店に来ていただけるようなこと...
給与制度:
営業をする社員やパートさんには賞与、各種手当などはありました。事務のパートには一切ありません。
評価制度:
社員の人はどーなのかわかり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:オープニングスタッフとして採用されました。すべてのパートさんに当てはまるのですが、募集の時は時給800円~となっていたのに、採用決...
勤務時間・休日休暇:朝イチの人は10時半入りで11時オープンに間に合うように、30分でホール全部の掃除とトイレ掃除(男女)、レジ金の確認、氷...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やる気次第でいくらでも頑張れる!自分のやり方を変えることでお客様の接し方も目に見えてわ...
働きがい:【目標の決め方】個人目標はその都度自分でたてるが、年間、月々の目標は社長がたてている!それをリーダーにおろしスタッフ一丸になり頑張...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
従業員の人たちもあんないい人たちでわからないことは全て丁寧に教えてくれるので新しいことにも挑戦しやすい環境だとおもう
組...
事業の強み:
火力発電所などのメンテナンス業のため
仕事が途絶えることはないとおもう
事業の弱み:
夏の期間は仕事が薄くなるが、その場合会社で基礎知...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから先輩と同行し現場の空気感を学んだ。 気質からね判断による。
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】会社主催は無し。 取引先のセミナーに参加。 トレンドカラーの予測等。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
長く在職している社員の存在が、新しく入社してくる社員の定着率を下げているケースがあることを管理職はわかっているが、改善せずに...
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすい。
交替勤務は頻繁な勤務変更あり。
多様な働き方支援:
肉体労働なのでリモートワークはなし。
時短勤務なし。
副業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現在の給与形態はわかりませんが、勤務当時はとてもシンプルで基本給+残業代、他交通費といった感じでした。
昇給も毎年決まったパーセンテ...
福利厚生:
社会保険
厚生年金
雇用保険
等のごくごく最低限だけだったと思います。
今はわかりませんが、退職金は無かったです。
オフィス環境:
退職後、工...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みんな優しい人です。困難があったらみんな手伝ってくれます。
組織体制・コミュニケーション:
毎日の朝は仕事の段取りを作って...
成長・キャリア開発:
入社の際に経験不問、ゼロからいろいろ教えます。資格応援制度もあるんです、特殊車種と大型の免許は自分でお金払わなくて会社の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:介護や障がい分野だけでなく脳梗塞リハやレンタル事業など、毎年新規事業がスタートしているところ。◯◯特化型といったコンセプトが...
給与水準:介護保険が主なのでボーナスはそれほど多くは期待できないと思います。しかし管理者になると相応の金額になるので、そこを目指して頑張れる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は取得しやすかった。
急な休みにも対応してもらえた。
コンプライアンス意識が非常に高く、有給取得もしやすかった。
残業代も...
事業の弱み:
自宅で写真のプリントをすることもかのうになったり、写真を撮ってオンラインでシェアして終わり、という若者も増え、写真のプリント部門...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:生理中や流産後は休めないので流産となると辞めなければいけない状況になります。無理しては駄目な時に自分の体を鞭打ってでも出な...
社内制度:時間、規則、何もかもがきっちりしている。アルバイトだろうが、正社員だろうが仕事内容、管理は変わらない。責任感はついてくる。年に数回...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中小企業の人材不足を補うため、企業の立場に立ちより良い実習生事業を行なっている。
組織体制・コミュニケーション:
アットホ...
事業の強み:
コロナで落ち込んではいるがコロナ禍が過ぎればシステム的に優位なものがあり営業に困らない
事業の弱み:
政策制度により環境の変化が激し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やりたいと手を挙げれば、任せてくれることは多いと思う。
個々人の適性を考えてくれるし、それぞれがやりやすいようにと配慮も...
勤務時間・休日休暇:
調整しやすいと思う。
休みも取りやすく、個人の裁量に任されている部分が多い。
社内含め周りに迷惑をかけない状況であれば、何も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】現在の職場には信頼できる同僚はいません。 今後のキャリアについては...
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗のその後の対応によって違いますが、基本的には寛大 自分が勤務している支店では、失敗を言いふ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
現場手当や出張手当など個人個人 金額は変わりますが付いてくる。健康 医療関係では年に2回健康診断を会社負担で実施してい...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
独創性と知性を重視する能力主義の組織で
競争意識を高めている進取的な企業文化に満足している
組織体制・企業カル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:体調不良での欠勤、早退、遅刻に寛容ではない。具合が悪いんだから仕方ない、みんなで助け合おうという気持ちの職員はあまり見た...
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】看護長、介護長、部署長もリーダーも女性が就ている。一般職員も女性が多いため、通常の流れではないか。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:小さな会社でも、オーナー【社長】が尊敬できる人です。オーナー自ら動くので社員もみんなできる人ばかり!!だからか、実力主義の会社かも...
給与水準:アルバイトとパートは、店から給料を出すので毎月末日〆の翌月10日に口座振り込みなんですが、社員は、有限会社から給料を出すので毎月末...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
縦社会、現場ではみんな賑やかで作業出来ている。
しかし社内ルールは少し厳しめ
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間
休日出勤制度は無し
多様な働き方支援:
リモートワークはできない、早帰りは事情がないと出来ない、副業は不可、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
オフィスへの出入りはあまりなかったが、環境的には普通かと思います。収納スペースがあまりないのか、書類やファイルなどきちんと整理...
勤務時間・休日休暇:
基本的にはシフトになる。ひと月に希望する休みが2日程使えるので、有休等合わせるとそれなりに希望とする連休がとりやすく、プ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金や住宅補助はなかった。寮は各町村ごとにはあったが入ってる人が少ない財形貯蓄もあまりできずシャイン特殊買いもなくてストックオプ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は入社した時間とは違く休日に至っては途中で土曜日が終日休みになったりして給料面では響いた
多様な働き方支援:
リモー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:そうですね。基本給は決まっていて、それに、交通費、時間外手当、増えるのはそれだけだったように思います。ただ、残業時間があのときにし...
給与水準:特に考えたことはなかったのですが、ボーナスも普通に査定があってもらっていたと思います。それは、その後の生活のためにずいぶん役にたっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:得意先は大手ゼネコンが主体の為、安定した受注を頂いております。また業績もここ数年安定しており、決算賞与も半期ごとに頂いておりま...
オフィス環境:オフイスは手狭になっておりますが、自社ビルでレイアウトが自由にできます。また最寄の駅より2~3分で会社に入れるのが非常に良い点...