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平均年収
322 万円残業時間(月間)
27 時間福利厚生:
出勤場所から半径40km以上から引っ越してきた場合のみ家賃補助が出ます。それ以外はいかなる理由であっても補助は出ません。
基本はマイ...
福利厚生:
通勤手当は2万円の為、遠方の方とかだと大変そうです。他の企業では、もっと通勤手当は高いかな。と感じてました。退職金は長年働いてても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
官公庁からの委託業務があるので一定の売り上げは確保しやすいでしょう。
事業の弱み:
繋がりの大事な仕事だと思いますがそれに対して希薄...
成長・キャリア開発:
資格取得の支援するシステムがあったかと思います。また経験が相応の人には会社から資格をすすめることもあります。
働きがい:
舞...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは業界の中ではとても良いと思います。
年間休日も110日ありますし、有休も非常に取りやすいです。
建設業...
組織体制・コミュニケーション:
今はコロナの影響もあり少ないですがコミュニケーションは積極的に取っていく方です!
年に1回社員旅行に行ったり、仕...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
年収は350万ほどでした。賞与は年々減っていき、業績によって、非常に左右されるように感じました。上長から、今期は業績が芳しく無いの...
事業の強み:
紙による広告は地域という小さなコミュニティであれば、まだまだ有効であると感じる。紙メディア衰退の流れに飲まれず、発行部数を伸ばし...
平均年収
327 万円残業時間(月間)
61 時間勤務時間・休日休暇:
子育て中の方も多く在籍していたので、理解してもらいやすく休みや勤務時間を考慮してもらいやすかったです。
多様な働き方支援:...
勤務時間・休日休暇:
〆切前は毎日5、6時間の残業は当たり前で毎月総残業時間は60時間を余裕で超える。
土日出勤も少なくないが代休は周りの目を気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列型
組織体制・コミュニケーション:
年功序列がベースにあるが、事務所トップの所長を交えて話すことができる機会も会議...
女性の働きやすさ:
女性の管理職の登用に力を入れているように感じます。
休暇は一月に一回は必ず取るように言われます。
新卒の最初の一年は10日しか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:一人あたりの担当が多いため、確実に残業していました。平日の残業は最低2~3時間程度、土曜日も出勤なので8時間×日数、それ...
勤務時間・休日休暇:年間休日はかなり少ないです。土曜は出勤日。日曜日は休み。祝日も休みですが、月曜~金曜は高齢の方は普通に営業日だと考えてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制。1か月前に希望休基本3日を決める。シフトを調整する人にもよるが連休はほとんどない。1か月前に希望を出しさえすれ...
勤務時間・休日休暇:
完全シフト制。
土日に関しては休みとることは厳しい。
土日休みが良い場合には合わない会社であるが、平日休みが良い場合には良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
活気ある若い方たちの集まった会社だと思います。
チャレンジ精神や向上心があるスタッフもおり、店舗全体で緩急を付けて仕事を...
給与制度:
基本給のベースが低く、各種資格手当や固定残業代で上乗せしています。
資格を取得しなければ基本的には家族を養う方には厳しい給料かと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ドライバーと内勤の間には溝があるように感じてます。
ドライバー同士なら情報交換などもして和気藹々と出来る社風です!
組織体...
企業カルチャー・社風:
社員の健康には気を配ってもらってますが補償は特にないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は内勤と外勤と完...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年3回、毎年少しずつ上がります。基本的には年功序列のようですが、あまりに成績が悪いという事や、上司か...
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特になし。外勤は基本的に残業が当たり前という風潮があります。上司からは早く帰るよう言われ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署、管理職によりけり。
リハビリテーション療法課では、職種により大きな違いあり。
好き嫌いや機嫌で職員への対応に差がある...
オフィス環境:
職員専用の無料駐車場がありそこに駐車することが可能です。4ヶ所ほどあるため、停められないと言うことはないと思います。また、夜勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:同業他社と比較して、勤務時間に対しては給与水準は低い。残業手当=営業手当と捉えられ、追加の残業手当分としては申請すれば貰える制度と...
雇用の安定性:配送 SSにいましたが 雇用の安定につぃては何も行われていませんでした。ある方は、契約社員 ある方は派遣社員で仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
新人のうちは6月まで基本的に残業なしで帰してもらえます。勤務時間は日勤で9時間、夜勤だと17時間ですが、部署によっては長...
成長・キャリア開発:
覚えることは多くあるが、他で活かせることはごくわずか。事務員向けのセミナーなども開催されるようになったが、勤務時間中に行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は平均的だと思う。ただし、退職金もかなり安く、住宅補助はなし、会社がリスクを負うような好条件はない。
オフィス環境:
特徴のな...
入社時の期待と入社後のギャップ:
雇用契約の際の就労時間が大いに違っていた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
メーカー主催の研修会には、希望すれば積極的に参加させて貰える。当たり前かもしれないが交通費なども会社の負担なので、自己負...
勤務時間・休日休暇:
昔に比べればワークライフバランスはとりやすくなったと感じる。残業はほとんどなくほぼ提示で帰れる。
多様な働き方支援:
とくに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの顧客満足を最優先する社風です。
組織体制・コミュニケーション:
お話するのが好きな方が基本こういう仕事に向いてい...
事業の強み:
ライバルが少ないように思うので隙間商売ができるのではないかと思います。
事業の弱み:
物価高になると仕入れ値も必然的に上がってくるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
IT科は、まだまだの状態で、現在IT科に向けて取り組んでおります。
また、公共交通機関を利用する場合、場所が不便なところにあるのが...
福利厚生:
在宅補助、通勤手当は普通くらいだと思う。退職金は謎のポイント制度で、ポイントの詳細は別紙参照と書かれているが、別紙が誰でも見れるP...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
勤務年数が1年たったら基本給が1000円上がりました。
面接の時賞与は年2回あると聞いてましたが、もうすぐ3年目に突入しますが話すら...
成長・キャリア開発:
ケータイの事は詳しくなります。
もちろん専門の知識が必要で自分が分かっててもお客さんが理解できないなど、どれだけ砕いて説明...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
どこの企業もそうかもしれませんが、今の給与形態だと仕事ができる人が辞めて行き、そうじゃ無い人が残っていくかと思われます。
より...
入社時の期待と入社後のギャップ:
店舗により忙しさが違うので都会の店舗はかなり忙しい。ひといきつくまもなく次から次にオーダーが入るので体力勝負...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:社員への賞与は5年以上出せずにいる。昇給も全くないどころか、給与の未払いが恒常化している。保健税金関...
働きがい:この業界はきつくても面白い分野では有るが、この会社は古い体質の会社でご用聞きばかりで、仕事のやりがいは全く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:子会社なので注文数が減ると大きな影響がでて機械のリース代の支払いが困難な時があり大丈夫かなと思う事が多々あり 給料はちゃん...
成長・キャリア開発:少しづつ仕事を覚えればそれなりの評価をしてくれてボーナス支給率がとても良く良い時で基本給の2.5倍のボーナス支給 があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは独立性がはぐくむこと。人の交流が多いので刺激されることがキャリアを望む...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】常に新しいことに注目し、理解しようとする努力がある。まさに温故知新を考え、新しさに素直であった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準: 専門知識を必要とされるお仕事なので、基本的に専門資格保持者と無資格者では違います。 ボーナスなどの査定で、気になる点...
給与水準:一般的な会社と、そんなに変わりはないとは思いますが、専門知識を持った上でのお仕事ですので、最初から、希望通りの金額でのお給料ではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スケジュールの決め方について】個人に予定を決めさせ、上司がその方向性を導く。相互の報、連、相が大切。一方的な指示では、個人が伸び...
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】かしこまった上下関係は、あまり、ないので提案は、しやすい。大変、誠意があり、絆を大切にする企業風土。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
土壇場の以来でも受けてしまえる度量があります
ただ計画性があってのことでは無いので注意が必要です
事業の弱み:
研修生優先で他はあまり...
給与制度:
アパレル中小企業(町工場)の割には給料は良いように思いますが
それも個人の度量が大きいと思います。
残業が出なかったり
休日出勤をせざる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属先によって異なります。
また、珍しい勤務の設定方法をしているため入社前に確認することが大切です。
休暇の調整に...
成長・キャリア開発:
研修はほぼありません。
スキルを上げるための研修もないため
経験がないことをお願いされ自分で探して勉強してやっていくしかあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
創業当初から続く無借金経営や社員からの言葉を素早く拾い上げてくれるスピード感が持ち味だと思う。
さらにいうと回っている市場のお客様...
企業カルチャー・社風:
序列の仕組みが大切にされているため、長くいるスタッフが威張っている感じでもない、しかしベテラン社員なりに気を使い使われ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
衣食住の住の仕事になるので、社会的に無くなってしまったり、コロナや景気等の社会情勢に業績が影響されにくいと感じています。また個人...
勤務時間・休日休暇:
1ヵ月毎に店舗内でシフトを組んで休日をとっています。調整できれば土日祝でも休めなくないですが、基本は平日休みが多いです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:忙しい日は休憩時間が2回に別れたり1時間取れない時もある。残業や休日出勤をしたからといって代わりの休みはない...
福利厚生:女性が多い職場なので結婚や出産、お子さんの入学などのお祝い金を出した場合、また、健康診断や人間ドック等を自分で受けた時も書類を提出...