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平均年収
349 万円残業時間(月間)
22 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
営業事務で入社すると、まず電話の練習から始まる。担当者へ繋げる時、大きな声で担当者を呼ぶ。声小さいと注意され...
勤務時間・休日休暇:
定時退社はできるが残業=正義のような考えを持つものがいる。
有給は取りやすい。
11月は多忙の為ほぼ休みがないが一応代休が取...
福利厚生:
出勤場所から半径40km以上から引っ越してきた場合のみ家賃補助が出ます。それ以外はいかなる理由であっても補助は出ません。
基本はマイ...
勤務時間・休日休暇:
休暇は部署と時期によるけれども、
基本的には土日祝は取れないと考えた方がよいと思います。
土日祝も休みはとれるよとは言われま...
福利厚生:
■昇給あり■賞与年2回■交通費支給(社内規定による)■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■健康診断■結婚・出産祝金■社員紹...
事業の強み:
新規事業の立ち上げで設立して1年ということもありやりたい事にはどんどん挑戦させてくれる環境があります。
給与面はまだそのやりがいに...
給与制度:
年収は仕事の忙しさを考えるとあまり良いとは言えないか。昇給に関してはあまりよくなくよくもわるくも年功序列である。各種手当にかんして...
成長・キャリア開発:
初めは製造現場ですが、それ以降は営業や品質管理など多様なキャリアを選択できます。
ですが、現場の状況をあまり把握していない...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも歴史を大事にしており、上司の言うことをしっかり守れば、怒られることもないという会社であった。挑戦すると言う...
事業の強み:
多方面に展開しているので業績が変動しずらいと思います。
事業の弱み:
一番メインの部署が環境資源を扱うのでなくなってきたときの不安は...
多様な働き方支援:野菜を扱っている為リモートワークは不可能ですが、流行病などは100パーセントとはいきませんが、対処できるのではないかと思い...
働きがい:新人社員の段取りの悪さで、なかなか仕事が進まない!不手際がある。指示がない。機械のトラブルなどで、社員を呼びたい時に、誰も近くにい...
給与制度:
日給月給制で出勤した日数が給料となり残業代もきちんと付きます。
ただ、職種的に天候に左右されることが多く雨が降ると前日又は当日キャン...
賞与:
基本的には、正社員ではないので、寸志程度が支給される。
正社員は、支給されている。
インセンティブ:
なし
モデル年収:
正社員は、管理側及...
事業の強み:
官公庁からの委託業務があるので一定の売り上げは確保しやすいでしょう。
事業の弱み:
繋がりの大事な仕事だと思いますがそれに対して希薄...
成長・キャリア開発:
資格取得の支援するシステムがあったかと思います。また経験が相応の人には会社から資格をすすめることもあります。
働きがい:
舞...
勤務時間・休日休暇:
交代勤務は3勤1休の為、慣れる必要あり。
年間17日の指定休がある為、必要に応じて休む事ができ、休みを有効に使えると思いま...
成長・キャリア開発:
社内資格推進制度あり。
重機の運転がメイン業務の為、運転が上達します
働きがい:
リフト運転技術が上達するので、作業が早くなり...
給与制度:
4月に昇給あり。
賞与年2回支給あり。
残業、休日の手当は出勤時間通り支給されます。
比較的、残業や休日出勤をさせてもらえる職場で、法令...
成長・キャリア開発:
本人のやる気次第です。
変わらない人は成長とは無縁です。
やる気があるなら、様々な資格の取得、重機の操作、ガスや溶接を使うプ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝8:00から17:00までだが田植えが始まる5月初めから稲刈りが終わる10月初めまで圃場の管理をするため朝早...
入社時の期待と入社後のギャップ:
やはり思っていたよりもきついです。
熱中症などはほぼ毎週のようになりますし、朝から晩まで肉体労働のためくたくた...
給与制度:
年1回の昇給制度があり 賞与は業績の良い年には 夏 冬 決算時 年3回ボーナスが支給されますので 仕事のやる気にも繋がっているよう...
オフィス環境:
事務所は住宅地にありますが 国道から比較的アクセスしやすい立地で 社員一人一人にデスクがあります。 まだ新築3年目の事務所なの...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは業界の中ではとても良いと思います。
年間休日も110日ありますし、有休も非常に取りやすいです。
建設業...
組織体制・コミュニケーション:
今はコロナの影響もあり少ないですがコミュニケーションは積極的に取っていく方です!
年に1回社員旅行に行ったり、仕...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
年収は350万ほどでした。賞与は年々減っていき、業績によって、非常に左右されるように感じました。上長から、今期は業績が芳しく無いの...
事業の強み:
紙による広告は地域という小さなコミュニティであれば、まだまだ有効であると感じる。紙メディア衰退の流れに飲まれず、発行部数を伸ばし...
平均年収
327 万円残業時間(月間)
61 時間勤務時間・休日休暇:
子育て中の方も多く在籍していたので、理解してもらいやすく休みや勤務時間を考慮してもらいやすかったです。
多様な働き方支援:...
勤務時間・休日休暇:
〆切前は毎日5、6時間の残業は当たり前で毎月総残業時間は60時間を余裕で超える。
土日出勤も少なくないが代休は周りの目を気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列型
組織体制・コミュニケーション:
年功序列がベースにあるが、事務所トップの所長を交えて話すことができる機会も会議...
女性の働きやすさ:
女性の管理職の登用に力を入れているように感じます。
休暇は一月に一回は必ず取るように言われます。
新卒の最初の一年は10日しか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:お客様に施設を気持ちよく利用していただくことにより、やりがいをとても感じることができる。お客様のことを考え...
勤務時間・休日休暇:受付や、プール指導などの現場での仕事が多いためその他の仕事を行う時間が少ないため時間外を利用して作業を行うことが多い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:一人あたりの担当が多いため、確実に残業していました。平日の残業は最低2~3時間程度、土曜日も出勤なので8時間×日数、それ...
勤務時間・休日休暇:年間休日はかなり少ないです。土曜は出勤日。日曜日は休み。祝日も休みですが、月曜~金曜は高齢の方は普通に営業日だと考えてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性は絶対働きにくいです。
将来子供を育てたい方は、辞めておいた方がいいと思います。
ただ、時短制度などもありましたので、仕事...
働きがい:
企業様にヒアリングをし、企画、手配、運営までを全て担うので、イベントが終わった後の達成感は、非常に大きいです。
また、企業の担当者様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生として特記する事はあまりない。退職金は詳しく理解してないが退職者を見ていると普通に貰えるようだ。しかし、住宅補助などの手当...
給与制度:
目標管理シートにそって達成したか否かで昇給や賞与がきまる制度を取っている。昇給額は役職によって違うが平から役職者になるためには1級...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制。1か月前に希望休基本3日を決める。シフトを調整する人にもよるが連休はほとんどない。1か月前に希望を出しさえすれ...
勤務時間・休日休暇:
完全シフト制。
土日に関しては休みとることは厳しい。
土日休みが良い場合には合わない会社であるが、平日休みが良い場合には良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
活気ある若い方たちの集まった会社だと思います。
チャレンジ精神や向上心があるスタッフもおり、店舗全体で緩急を付けて仕事を...
給与制度:
基本給のベースが低く、各種資格手当や固定残業代で上乗せしています。
資格を取得しなければ基本的には家族を養う方には厳しい給料かと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:選任者を置いての働き方改革を強硬に行っている。自身の業務を仕分けして不要なものは外部に移管している。作業着からスーツへを合...
給与水準:みなし残業でいくら働いても他人よりも成果を出しても同じ給料です。ボーナスに反映されるのも個人としての成果は認められず部署としての評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:毎日単調な作業で仕事のやりがいを見つけ出すのは非常に困難だった。フォークリフト技能士として雇われたのに肉体労働させられた。
女性の働きやすさ:そもそも女性は事務員以外にはいないのでわからない。ゲームにもししいたら働きにくいだろう。現場で女性は雇わないと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年3回、毎年少しずつ上がります。基本的には年功序列のようですが、あまりに成績が悪いという事や、上司か...
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特になし。外勤は基本的に残業が当たり前という風潮があります。上司からは早く帰るよう言われ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:最初に入られた方に対して行う教育があります。新任教育と言って、基本教育及び業務別教育を20時間以上行います。基本教育に関しては、...
働きがい:私たちの仕事は、交通誘導で一般の方々(車両)及びお客様(工事業者様)の安全、円滑を行う仕事です。道路の真ん中で、走ってくる車両に対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署、管理職によりけり。
リハビリテーション療法課では、職種により大きな違いあり。
好き嫌いや機嫌で職員への対応に差がある...
オフィス環境:
職員専用の無料駐車場がありそこに駐車することが可能です。4ヶ所ほどあるため、停められないと言うことはないと思います。また、夜勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:同業他社と比較して、勤務時間に対しては給与水準は低い。残業手当=営業手当と捉えられ、追加の残業手当分としては申請すれば貰える制度と...
雇用の安定性:配送 SSにいましたが 雇用の安定につぃては何も行われていませんでした。ある方は、契約社員 ある方は派遣社員で仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
所属する部署によって違いがあるのではないかと思いますが、同業他社と比べても残業が比較的少なく、その点に関して...
入社時の期待と入社後のギャップ:
所属部署によって違いはあるかとは思いますが、同業他社と比べても残業時間が少なく、その点に関してはプライベート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
新人のうちは6月まで基本的に残業なしで帰してもらえます。勤務時間は日勤で9時間、夜勤だと17時間ですが、部署によっては長...
成長・キャリア開発:
覚えることは多くあるが、他で活かせることはごくわずか。事務員向けのセミナーなども開催されるようになったが、勤務時間中に行...