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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも歴史を大事にしており、上司の言うことをしっかり守れば、怒られることもないという会社であった。挑戦すると言う...
事業の強み:
多方面に展開しているので業績が変動しずらいと思います。
事業の弱み:
一番メインの部署が環境資源を扱うのでなくなってきたときの不安は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生として特記する事はあまりない。退職金は詳しく理解してないが退職者を見ていると普通に貰えるようだ。しかし、住宅補助などの手当...
給与制度:
目標管理シートにそって達成したか否かで昇給や賞与がきまる制度を取っている。昇給額は役職によって違うが平から役職者になるためには1級...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は社員に押し付けられており、上層部が挑戦する気概は感じない。
風通しは悪くないが、新しい案が出るとその人に責...
事業の強み:
これからの人手不足の業界にどこまで対応していけるかが生命線だが、今のまま生き残れるかは不明
事業の弱み:
競合とうまく付き合うことが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:昇給は年に1000円程度で、10年ほど勤めたという上司から年収の話を聞くチャンスがありましたが、求人で出ている額の底辺と大差無い額...
給与水準:開発部の給与額は平均ですが、ユーザーサポートの給与は平均より低く、少人数のため業務は一人でこなさなければならないのでコールセンター...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
従業員数が少ないので、小まわりのきく会社だと感じました。挑戦したいことがあって、手を上げれば、できるのではないでしょう...
勤務時間・休日休暇:
お店が17時に閉店するので、17時15分頃には、お店を閉めるようでした。それ以上の残業は、営業時間にどれだけ店長としての...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】今現状が1番大事だし、世の中変化によって職場も変わる時期は来ますね。でも昔の流れも引き継ぎ...
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】みんな意見を言える部分は沢山あります。エピソードは上司にあれだこれだの意見を聞きながら、自分の意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【会社主催の講習会・セミナーについて】ありません。基本、地方の中小企業ですので。このあと、地元のスーパーさんでパートをしている時...
働きがい:【失敗に対しての寛容度】わが社の失態は、クライアントさんに多大な迷惑を掛けることになりますので、ミスに関しては厳しく指導されました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:雇用の安定性はあるが事務員に関しては中途入社のパート事務員が仕事を覚えようとしない文句が多いパートの時間内に出来るようなある意...
仕事内容:個人の裁量は個人差が大きすぎる正社員は仕事に対する責任感のモチベーションが高いが仕事をほとんどしていないパート事務員がいる。パート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
モバイルの販売なので基本的な知識が求められます。
すぐに新機種やプランが出て来るので覚える事が沢山ありますし、...
勤務時間・休日休暇:
休みはシフト制ですしローテーションして休みを取る感じです。基本的には土日祝日は勤務して平日にお休みをとっていました。有給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:時間としては14時から23時となってますが、実際は11時から1時近くまであったりとタイトな時間があります。また、休日にも...
教育・研修:細かく見てもらえる点はほかの企業より良いかと思います。また、早い段階から仕事を任せてもらえるので非常に勉強になります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日などのバランスもよく調整しやすいかなと思います。
休みを取る上で上司のご機嫌伺いなどはしなくてもいい職場だと思います。...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思いますが、知識経験がないとやっていけない世界なのであれば、かなり風通しの良さを実感できそう。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】派遣社員として働いていたので、条件がはっきりしていました。残業はありましたが、休日はしっかりと...
雇用の安定性:【月間の残業時間】繁忙期と閑散期がはっきりしている業務だったので、時期によってマチマチでした。繁忙期には三時間程の残業がありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:時給がいくら高くてもシフトを作る人の気分で入れる人入れない人が変わるため、給料が少ない時は腹が立った。時給を上げたところで人が入っ...
働きがい:ここでもやはり、常連のお客様に笑顔でごちそうさまと言われた時や、完璧に接客ができたなと自分で納得するやり方でできた時はやりがいを感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
患者の診療が終わらないと帰れないので日によってバラバラ。残業も多め。
休日も少ない。
でも急な休みなどはちゃんと連絡して、許...
企業カルチャー・社風:
特になし。
組織体制・コミュニケーション:
他の社員とはあまりコミュニケーションは多くない。勤務中に話していると先生に怒ら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
4勤2休の2交代制の部署なので1年間の休みが予めわかるので予定は合わせやすい。
夜勤ができない人は働けない。
残業に関しては...
給与制度:
年功序列なので若いうちに稼げるということはない。
残業も会社の状況でしたりしなかったりするので稼げる月もあれば稼げない月もある。
年功...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:取り扱っている福祉用具を高齢のお客様の元に営業や納品の形で訪問する仕事です。お客様とのコミュニケーション能力が営業成績に大きく関わ...
働きがい:福祉用具の営業でお客様に実際購入して頂いて喜んで利用されている面で嬉しく感じました。多くの高齢の方々とコミュニケーションを取れて良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイトであるため時給制でした。賞与や手当等はありませんでした。昇給は毎年時給で20円ほど上がってたくらいです。
評価制度:
何年か...
企業カルチャー・社風:
やることは決まっていましたので、新しく何かに挑戦する機会はありませんでした。
社員やアルバイト同士はコミュニケーションが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社会人としての一般的なマナーを学びどの会社に今後いたとしても失礼になることはないところ。
先輩から仕事を教わって実践をする...
企業カルチャー・社風:
カルチャー不明
組織体制・コミュニケーション:
不明
ダイバーシティ・多様性:
なし
性別は女性が多いかもしれないが、人種、国籍...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日125日と言うのはごく一部の人間だけで、部署が変われば年間休日が100日も取れない。
それを求人内容や面接時に説明...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は指定有給含めて110日前後。
しかし繁忙期や従事内容によっては指定休日を取ることもできないまま一年過ぎていく。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は、働いた分だけ貰えて残業時間もしっかりついています
福利厚生などの各種手当は充分であり、手当の面では不満はありません。
昇給は、...
福利厚生:
労働組合があるため、財形貯蓄や、退職金は、
多いと思います
オフィス環境:
事務所や、総務室、会社の窓口は綺麗な施設ですが
工場に行くと環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には現場作業が完了したら退勤。仮に午前中で終わった場合は退勤の日もあるが基本的に社長の判断となる。休暇は時期によっ...
福利厚生:
退職金については不明。
国の制度にある積立てを利用している感じだが実際には不明。
オフィス環境:
外仕事ならではの環境である。
基本的には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長はそれなりに得られると思います。特に何か支援制度はないと思います。
働きがい:
様々な作業をすべて一人でこ...
給与制度:
給与制度(昇給・賞与・各種手当など)は特に特徴はなく通常の制度です。
評価制度:
評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列、実力主義...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
今年度までは三交替勤務ですが、来年度から二交替勤務に変わります。現時点では仕事が効率よく終わらせられる方で定時ちょっと過...
成長・キャリア開発:
クリニカルラダーを使用しているため、1人で実施できる処置がどれなのか、逆にまだ先輩方に見ていただいて合格をもらわなければ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年1回の昇給制度があり 賞与は業績の良い年には 夏 冬 決算時 年3回ボーナスが支給されますので 仕事のやる気にも繋がっているよう...
オフィス環境:
事務所は住宅地にありますが 国道から比較的アクセスしやすい立地で 社員一人一人にデスクがあります。 まだ新築3年目の事務所なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
オープン1時間前から準備をして開店できるよう店舗INします。
オープン勤務は14時〜15時前後で退勤
D番は9時〜18時〜19...
働きがいを感じるポイント:
セールスがしっかり取れたとき。
自分が予想していたセールスプランと変わらないセールスがきたとき。
この仕事が向いている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当のみ。
オフィス環境:
もともと倉庫の建物を無理やり工場にしているので、不要な壁があったりして製品の移動がしにくい。
塗装作業も...
女性の働きやすさ:
女性の管理職がまずいない。
ロッカー室がなく、工場の隅にロッカーが並べてあるだけで、男女別でもないので女性は辛いと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:今の会社でしか働いた事が無いから良く知らないけど、どんなに頑張っても変わらなくなってしまいました。ボーナスは貰えるだけ良い方だと聞...
福利厚生:どうしても、切削油を使うので工場の中、機械、機械周りは、汚れてしまいます。個人差は有ると思うけど、まめに綺麗にしていると、よっぽど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員の連携がとれていない。トラブルは日常茶飯事。報連相というものはないので、個々に好き勝手に仕事をする。
組織体制・コミ...
勤務時間・休日休暇:
残業は基本なし。休みは日曜日だけ。
多様な働き方支援:
何も無い。基本、現場で仕事します。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司の命令が絶対というところがまだあり、なかなか若い社員の意見は通りません。昔ながらの社風がかなり残っており、変わる様...
福利厚生:
会社の福利厚生は特にこれといって、何もいいことはありません。
オフィス環境:
建物は新しい建物が少なく、ほとんどは古い建物ばかりです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
エアコンの取り付けや、オール電化製品の配線工事、コンセント、スイッチの取り付け、交換等様々な電気工事を行います。
そのため...
事業の強み:
地域に密着した電気店として、五十年以上の歴史があります。
家電量販店等と違い、お客様との距離が非常に近いです。
お客様も家の中の細か...