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群馬県前橋市総社町桜が丘１０４２番地８
不動産・建設（建設）
0.0
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制。土日祝休み。
休暇はとりにくい。
多様な働き方支援:
リモートワークあり。副業無し。
時短勤務はしている人はいな...
年収・給与 について
給与制度:
平均的。
通勤手当、家族手当、残業代はでる。
昇給は年1回、ボーナスは年2回。
評価制度:
ほぼ昇級する。
実力なくても年功序列な感じ
群馬県太田市丸山町１１６５－１
不動産・建設（建設）
3.5
口コミ3件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
早急に人事評価制度を作って、給料体制や休日の基準の明確化を行なって、新入社員を取り、人を育てていける環境を作らないと、永続的...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署毎によって休みの日は異なるが年間休日が95日しかない
多様な働き方支援:
副業禁止、リモートワークも認められてません。
群馬県太田市浜町１０−３３
不動産・建設（建設）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若手社員に積極的にチャレンジする機会を設けるところは感じることが出来た。
それにより更にランクアップ出来る。
また、他部署...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生はしっかりしていてとてもよい環境たと思いますね。休日出勤などはしっかりて手当ついてとても良いと思います。住宅手当もしっかり...
群馬県前橋市天川大島町２−３−６
不動産・建設（建設）
3.5
口コミ3件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金無し。福利厚生は他社よりも少ない。
オフィス環境:
オフィスは狭い。工場は金属加工業の為金属ゴミが散乱している。
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒入社だったので知識と技術を身に着けたかったが、どちらも中途半端な人が多くあまり良いとは言えなかった。
群馬県吾妻郡東吾妻町原町１６０
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ3件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金制度あり、住宅補助(社宅)あり １Kのみの部屋 リノベーションされて以前より住みやすくなっている状況
オフィス環境:
喫煙スペー...
年収・給与 について
給与制度:
20代は個人の実績が給与に反映されないため、いくら頑張ったところで評価されない
評価制度:
年功序列であり、役職がつくと残業代が支給さ...
群馬県太田市新道町４６−３
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ3件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事務は土日祝休み ほとんど残業なし
職人さんは第１第３土曜と日祝休み
でも日曜以外はほとんど仕事してるそうです。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
パソコンのソフト等、必要なものは買ってくれる。
講習会等は、そんなのいらないから仕事しろという感じ。
群馬県前橋市鳥羽町３６−１
不動産・建設（建設）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
・奨学金返済支援制度（奨学金制度を利用する学生が増加する中、就職後の返済に大きな生活的負担や不安を感じている方々に対し、この制度で...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
「すべては顧客のために」を会社のビジョンとして挙げており、徹底して他者中心思考になる。
同業他社との「差異性」ある会社を...
群馬県館林市松原２−６−２６
不動産・建設（建設）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
残業、休日手当など実質支給なし。
問い合わせるとまずいと思ったのか、労務規定を改訂し社員全員に個人面談で呼び出し、改訂内容に同意する...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
部署によるが資格取得し、現場経験をひたすらするしかない。
働きがい:
会社の規模が小さいので役員などでも、気さくに話すことが...
群馬県高崎市矢中町３１８−９
不動産・建設（建設）
3.6
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休み
祝日のある週の土曜日は出勤日になってしまうので、例えば金曜日が祝日だった場合、金曜日は休みになりますが、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
会社から遠い場合は会社近くのアパートを社宅として用意してくれます。
また、通勤車が自家用車の場合は通勤片道10㎞以内の場合、月50Ｌ...
群馬県前橋市田口町６３０−１
不動産・建設（建設）
3.6
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
賞与は入社した時から結構貰えたら。会社の車を運転できる人は運転手当がもらえる。
評価制度:
昇進、昇格といった区分は特になし。月に多少...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は色々できるようになるかなと思ったけど、入社してみて覚えることはたくさんあり中々覚えられなくて少し大変...
群馬県藤岡市中大塚６０５−２
不動産・建設（建設）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：数年前から、脱公共工事と社長が掲げて民間工事にシフトしており、住宅関連の地盤調査・地盤改良・地盤解析等にウエイトをおいて業務し...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：少数社員で、役割分担で精査しているので、各職種集中して業務遂行している。リフレッシュ休暇は有りませんが、有給休暇は、いつでも取得で...
群馬県安中市野殿字桐木３２７８−１
不動産・建設（建設）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
実績と経験により「高品質で精密な製品」を加工製作することができる。顧客からの信頼が厚い。溶接に関する資格保持者が在籍しており、溶...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：
小さい子供は、突然熱を出したり、幼稚園や学校から呼び出しがあったりと、イレギュラーな事態が発生しやすくなります。そのような...
群馬県佐波郡玉村町上之手１４３１−３
不動産・建設（建設）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：自分たちで新しくやりたい事を見つけていくので、それを実現するためのソフトの使い方なども誰かに教えてもらえるわけではありま...
成長・働きがい について
働きがい：一人一人の裁量が大きいので、やりたいことはやらせてもらえる。そのため、やりがいはかなりあると思います。ただ、そのための...
群馬県富岡市一ノ宮１７６７−１
不動産・建設（建設）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
人間関係か凄く良い。利用者様と家族のようなや接し、温かい雰囲気の職場である。
事業の弱み:
全体的に介護の質が低い。感染対策などがし...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
希望休を考慮してくれる。有給もしっかり取れる。産休もとれる。
多様な働き方支援:
副業可であるが、正社員だと勤務時間も毎日バ...
群馬県伊勢崎市平和町２５−５
不動産・建設（建設）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
働きやすさは、いい感じだと思う。
有給休暇も比較的取りやすい環境
多様な働き方支援:
副業もできる環境なので、いい感じです
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長、専務、常務を含めてあまり上から目線な感じでは、なくとてもフレンドリーな感じなので何かあれば相談にも乗ってくれると...
群馬県沼田市西倉内町５９３
不動産・建設（建設）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：いわゆるワンマン社長でやり手なので現社長在職中は方向性を見謝ることは少ないでしょう。戦後から堅実な経営...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：不満というわけではないが、福利厚生をより充実してくれたら嬉しく思う。
群馬県高崎市新町２３３０−５
不動産・建設（建設）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】建築会計事務。 Excelなどのデータ処理。 建築事務などに生かせると思い...
成長・働きがい について
教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】無し。 給与面などの反映も有りません。
群馬県佐波郡玉村町上茂木１２３−３
不動産・建設（建設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
低いと言われていました。経営目線では多いと言っていました。
評価制度:
昇進・昇格の基準は詳しくわかりません。記憶では、昇進はいなかっ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
一部安定している事業だと言われました
事業の弱み:
特にありません
事業展望:
特にありません
群馬県前橋市三河町１−５−４
不動産・建設（建設）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
建設業には珍しく年二回ボーナスがあるのはいいと思います。 ただ人手不足で若手が入社して来ない為新入社員の給与は手...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的な作業時間は8時から17時までで残業はほとんどありません。 ただ休日は日曜日のみです。 若...
群馬県太田市牛沢町１１２９−２
不動産・建設（建設）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
企業カルチャー・社風は実力主義。
組織体制・コミュニケーション:
会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションを一言で表す...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
通常は週に一度決まった曜日に休みを取得できるが、繁忙期などは業務量により取得できない場合もある。また、他の従業員の休日と...
群馬県利根郡みなかみ町小仁田５７７−３
不動産・建設（建設）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得に対しては会社が負担してくれ、合格すると祝い金制度もあります。
他の企業に比べると祝い金の金額も多く、資格取得する...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
建設業界の特徴として長時間の労働時間が挙げられますが、自分のやり方ひとつでそこも調整ができたりします。
もちろん遅い時間ま...
群馬県伊勢崎市波志江町４５７０−６
不動産・建設（建設）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
チャンスや運があればいろいろ挑戦できたかもしれません。
ダイバーシティ・多様性:
国籍は中国の人もいましたが性別、国籍問わ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は無理もなく７，8時間ほどで残業も少なめだったのでそこは良かったです。稼ぎたい人は向いていないかもしれません。有...
群馬県高崎市栄町1番1号
不動産・建設（建設）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・企業カルチャーの満足点:
仕事は風土です。ある程度自由にやらせてもらえました。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
自由な分、ルールが無...
年収・給与 について
賞与:
営業は賞与無しで、代わりに売上に応じたインセンティブがありました。
インセンティブ:
インセンティブはありました。粗利率に応じてインセンテ...
群馬県前橋市堀之下町２１４−９
不動産・建設（建設）
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度：
・昇給は1年に1回、頑張りが認められると1年に2回昇給することもあります。
・賞与は夏季・冬季とあります。（賞与は2カ月程度支給）
・...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
・勤務時間は8：00～17：30（休憩時間1時間30分）
・年間休日は100日 有休も使用できます。
例えば、子供の入学式...
群馬県伊勢崎市市場町２丁目６６０番地４
不動産・建設（建設）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
誰にでもできる作業を細かいルールを定めて差別化を図ろうとしているので、ルールが多くて面倒に思う方もいると思います。仕事のルールは...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
いくつかの資格は補助が出ます。忙しいためか何回も落ちる人がいます。
そう言った場合自己負担となります。
働きがい:
お客様宅に...
群馬県甘楽郡下仁田町川井１９６−２
不動産・建設（建設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】自分の経験を生かすことができる。
成長・働きがい について
働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】何でもやらないといけない
群馬県高崎市新保町１６６５−１反町ビル６Ｆ
不動産・建設（建設）
3.2
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
社長の手腕：営業エリアの拡大に積極的だったり、本業以外のこともさまざま行っていたので、チャレンジ精神はあったのだと思います。いまも、介護関係...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：社会貢献かはわかりませんが、海の家、キャンプ場など経営し、本業以外で皆さんのお役にたとうとしているのではないかと思いました...
群馬県みどり市笠懸町阿左美４９４−２
不動産・建設（建設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：無意味な残業が多い。30分残業しても残業代が出ないので、サービス残業の方が多いですよ。残業代を貰うには会長に電話して残業...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：解体業、飲食店などを経営してるので仕事は暇じゃない時以外は忙しいですね。忙しい時は日曜日にしか休みがないけど金を稼ぎたい人に...
群馬県高崎市下小塙町１５９３−２
不動産・建設（建設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】誰にもならっていないのに、イラレ、フォトショ、パワポなどがつかえるようになった
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】はい、人数がすくないため、全ての仕事をこなさないとならないため。
群馬県高崎市大八木町９１７−６
不動産・建設（建設）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：住宅を長持ちさせる仕事なのでこれから増々必要になる仕事だと思うが、お客様に必要性を知ってもらうのが大変です。会社も各種研修会を開催...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：資格取得制度があり専門的なスキルアップができるので将来役に立つ資格を身につけられる。経営者が身近にいるので会社の方向性が...