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群馬県藤岡市篠塚５４７−１
不動産・建設（建設）
0.0
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
古くからある会社なので、地域の方々、特に年配の方との密着性は強い。
事業の弱み:
・勤務時間が長い
・残業量の個人差が大きい
・給料や賞...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修はあるが、特別優れているわけではない。
入社して成長を感じたことはほぼない。
新しいことに挑戦するタイプの...
群馬県前橋市問屋町２−１４−９
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
特にありません
事業の弱み:
現場に出るとほとんど休憩はありません。
一部の人のみ休んでます。
事業展望:
元請けや役所ともめる上司がいる...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
職人タイプが多いです。
組織体制・コミュニケーション:
班ごとに動くので班によって全く違います。
ダイバーシティ・多様性:
あ...
群馬県太田市西矢島町１６６−１
不動産・建設（建設）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
もう少し若い年代を気遣うようにしてほしい。わからないことは調べて聞いて、だけではなく、研修の時でも少しでも褒めるということを...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日は１００日未満。GWは休めない。毎週水曜日休み。ただし水曜日が祝日だと出勤。月に２日間平日で休みが取れる。土日の...
群馬県桐生市広沢町４−１９７６−５０
不動産・建設（建設）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
創業30年の蓄積したノウハウを持ってるいると
思います。
事業の弱み:
時代の変化に対応が出来ていないと思います。
また、企業としての役...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ファミリー企業です。
組織体制・コミュニケーション:
ファミリー企業のため
プライベートにも介入される事が多々あります。
ダイ...
群馬県渋川市石原１４０１−１
不動産・建設（建設）
3.6
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
入社して10年が過ぎましたが、少しずつ他の社員の下ではなく自分で現場をこなすようになり、たくさん失敗などもしながら自分な...
成長・働きがい について
働きがい：
現場作業が主になるため、個々の能力がそのまま仕上がりに繋がる仕事だと思うので、頑張った分評価されたり、次の仕事に繋がったりするのが...
群馬県みどり市笠懸町鹿３０８９−１
不動産・建設（建設）
3.5
口コミ6件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
経営に携われるのは大きなメリットだと思います。普通なら会社では経験することのできないことが経験でき、成長することができま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
アットホームな社風で、人間関係はとても良好で楽しい職場です。
ベンチャーなので、下の意見を取り入れてくれやすい環境にある...
群馬県太田市本町３５−２
不動産・建設（建設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長はできないと思います。 自分がいた会社は社員一丸じゃなく個人プレーだったので
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】一番感じた時は各現場の監督さんから名前を覚えられたりした時です。
群馬県邑楽郡邑楽町赤堀１１１１
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ6件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現場が始まると日曜日以外休むことができません。会社のカレンダーだと第二、第四土曜と祝日も休みなのですが、その日に休めるこ...
年収・給与 について
給与制度:
現場手当、車両手当が出ます。そして、ガソリン代も会社のカードを使って入れることもできます。
評価制度:
年に一回昇給があります。どちら...
群馬県北群馬郡吉岡町北下乙１１７５
不動産・建設（建設）
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口コミ5件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】まず社内研修1ヶ月。現場研修半年。独立まで2年以内。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】キャリアアップ支援制度。 施工管理からの設計等。
群馬県邑楽郡邑楽町赤堀３５５２−２
不動産・建設（建設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
出張ですが、私のアパート代は無料。家賃を取られるところもあるみたいです。通勤手当なし。昼代もなし。
オフィス環境:
会社自体が社員寮に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間過ぎてもほとんど残業代出ません。土日祝休みって聞いてたのに日曜しか休みありません。
多様な働き方支援:
現場による。...
群馬県館林市苗木町２４４７−８８
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ5件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
大手案件での材料在庫を活用し、民生案件に活用するため
原価低減を図れる
事業の弱み:
後ろ向きな考え方が多い顧客にたいしてレスポンスが...
年収・給与 について
給与制度:
基本給及び歩合にて構成される他一般的な福利厚生
評価制度:
人を育てる意識が希薄な為、目の前の案件のみを消化する
社風で先の検討があまり...
群馬県高崎市上大類町２４３−１
不動産・建設（建設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本的にみんなが仲良く、和気藹々とした雰囲気である。
若い子も上の人に可愛がってもらえるので
入りたてで緊張していてもすぐ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格を取る際にある程度は負担してくれる。
働きがい:
工事が終わった後の達成感はすごくあると思う。
仕上げ工事というのもあって...
群馬県高崎市緑町２−７−２
不動産・建設（建設）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度：
月給制でインセンティブ、職能給、職長手当てなどが立場によって付加されます。
特にインセンティブは社員ドライバーであれば付くものなので...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
色々と騒がしい年になっていますが、建築業界の業績は上がっているのではないでしょうか？
私たちの仕事は建築廃材の収集運搬ですが、仕事...
群馬県前橋市問屋町１−７−４
不動産・建設（建設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
トラックの運転技術。金属製品を見分ける能力。建築図面を読み取り、職人に指示出しをすることができるコミュニケーショ...
年収・給与 について
モデル年収:
役職手当額は不明。入社年数に応じて毎年基本給が3,000円程度上がっていく。
専務の納得のいく成果を出せば昇給額は大きくなるが、明...
群馬県伊勢崎市田中町260-2
不動産・建設（建設）
0.0
口コミ4件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
地域密着型のサービスを通じて培った信頼性と、高い技術力による保安設備の提供です。これにより、顧客からの高い評価を得ており、幅広い...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
実績や成長意欲を応援する環境が整っており、リーダーシップや管理職への昇給も可能です。スキルアップとともにキャリアの多様な...
群馬県伊勢崎市連取町１２６０
不動産・建設（建設）
0.0
口コミ4件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
わかりません。
組織体制・コミュニケーション:
現場で話したり仕事終わりに会社によって話したりと人によって色々でした。
ダイ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給はなかった気がします。給与は不満を言ってる方が多かった印象です。
外注や下請けになると多くなりますが、引かれるものも多くなる。
評...
群馬県佐波郡玉村町角渕５１９１−２
不動産・建設（建設）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
何でも挑戦さしてもらえる。
風通しはかなりよいですね。他の会社よりいいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司は嫌...
年収・給与 について
給与制度:
給料は1人で暮らして行けないくらいのお金持ちしかもらえない。
手当ては普通。子供手当てとかが欲しかったイメージ。
評価制度:
それなりに...
群馬県前橋市元総社町１−７−５
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ4件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署によって違いは有るが、基本的な休みは日曜日
最近では、ローテーションをする様になって来たが何曜日に休めるのかは不明で前...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
コロナ禍でも仕事だけはきれない。
事業の弱み:
福利厚生が少ないので、従業員の出入りが多くて後継者が出来ない。
事業展望:
新たな仕事に...
群馬県佐波郡玉村町樋越１２４−３
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ4件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
遠い現場が多いのでとにかく残業が多く、家に帰れないようなことも度々あった。休みは基本日曜のみ。有給休暇を取得することもで...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格についての支援はない。取引会社の研修に参加することはあった。
働きがい:
働きがいはなかった。
群馬県高崎市石原町３２０４
不動産・建設（建設）
3.5
口コミ4件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあるが、金額については個人毎にもらっている金額は違う可能性あり。
働きがい:
建設会社や同業他社、協力会社など...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8：15～17：15。
有給は取得しやすいが自身が現場を持っている場合、当然自身で工程を管理したうえで休暇を取ら...
群馬県高崎市中豊岡町８２４−１
不動産・建設（建設）
3.6
口コミ4件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
群馬の住宅メーカーの中では、素材へのこだわりが強く差別化が図られている。
マーケティングの派手さはないが、家自体の品質の良さと、ア...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
各種資格手当に加えて、資格取得補助の仕組みもある。
建築士受験を控えている場合は、退社時間も考慮されている。
働きがい:
経営...
群馬県伊勢崎市宮子町３２６７
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ4件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：住宅の解体工事のイメージは重機を使ってただ壊すだけだと思われがちですが、実際には手作業がかなりあります。屋根の瓦を降ろし、内装の石...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：入社前は、重機にも乗ったことが無かったのですが、この会社に入ってから、重機の事を基礎から教わり、免許を取りました。今では...
群馬県高崎市福島町７１６−１
不動産・建設（建設）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給はかなり段階的であり、年々コツコツ上げていく形です。入社時はかなり少なめに感じます。賞与は毎年売上もあり、ある程度頂けます。
評...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ファンドが入りだいぶ空気が変わりました。社風としては昔気質な印象です。ファンドの意向を経営陣がかなり気にしており、以前...
群馬県前橋市下大島町１５４−１
不動産・建設（建設）
3.6
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給は基本的に大幅に上がることはありません。賞与も業績によるもので､ごく一般的な給与制度だと思います。
基本給はこの規模の会社の中で...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いです。
8時出社は個人的には早かったので合いませんでした。残業もあります。伸びている会社ではあるので､真っ当...
群馬県吾妻郡長野原町横壁５０１−１
不動産・建設（建設）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の活躍・女性管理職：この会社では肉体労働が主な仕事であるため、一般的な会社と比べると女性が活躍しにくい、働くことに抵抗がある仕事に思われ...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：この会社では家庭ゴミの収集運搬が主な事業であり、他の会社と比べると産業廃棄物?事業系ゴミが少ないと思う。また、そのような顧客...
群馬県高崎市北久保町１０−３６
不動産・建設（建設）
3.3
口コミ4件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助はなし
社宅や寮もなし
通勤手当は月に3000円
勤務中は自家用車で移動し、そこに対する交通費の支払いなし
退職金なし
オフィス環境...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年に1度、賞与は年2回、社会保険あり、交通費支給あり
評価制度:
昇格は年に1度数千円
未経験でも雇ってくれるが、指導者が圧倒的に...
群馬県前橋市大利根町１−３７−３
不動産・建設（建設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：社員用の机が無く、責任者のみで社員の受け入れ態勢が整っていない状況です。社員用の作業着など入社してからホームセンターで購入して...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：面接時に社員の状況を確認しましたが実際は一人の人に頼っているようでグループ企業の社員が兼務で営業や総務関係に携わっている状況で...
群馬県伊勢崎市福島町６６７
不動産・建設（建設）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
営業は年俸制になっているので、その年の営業成績によって次の年の月給が決まる
前の年に成績が良いと、それを継続しないと税金・生活がきつ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
基本的に新人でも現場をどんどん経験させてくれるので、実戦経験は他の会社と比べてかなり多く経験出来る
支援制度というのは無く...
群馬県太田市鳥山下町４８５−２ＮＹテナントビル２０３
不動産・建設（建設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：新規開拓を通して、自分を信頼してもらい受注に結び付ける。
成長・働きがい について
教育・研修：楽しく、面白い人が多く、明るい社風。
群馬県前橋市堀越町９５３
不動産・建設（建設）
3.5
口コミ4件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くあると思う。また成長もできる。ただ、それが給料に見合っているかは別の話。
組織体制・コミュニケーション...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
自分の仕事の仕方によって、残業時間は減らすことは可能であると思う。ただ、仕事を抱えすぎているとそれも難しいため考えどころ...