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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員1名に対して協力会社が何名かつく。協力会社依存な体制となっているチームも多くあり、社員の能力は高まらず、調整役とな...
給与制度:
等級制度あり。数年に一度で上司推薦により昇級。6段階アップ。それぞれ必要なカリキュラムをクリアすることと、前々年、前年、今年の業績...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給あり。
住居手当...会社から車で10〜15程の距離にアパートに住んでいる人のみ支給されます。
私の場合、会社から30分程のアパー...
福利厚生:
メガネをしている人は防疫面の観点から、仕事用のメガネを用意しなければなりません。
新しくメガネを買う場合はメガネ代を出してくれます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分はアルバイトですが、入って日が浅いこともあり、基本的な棚卸し、前出し、接客等の仕事をしています。私は見た目などをもともと気にす...
成長性・将来性:アルバイトなのであまり詳しく分からないが、スーパー事業に関して言えばあまり成長性は見込めなさそうです。大型スーパーに気おされ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:有給がしっかりとれる。福利厚生がしっかりしていて、社員旅行などもある。病気などになったときにの休みがしっか...
働きがい:繁忙期はマンパワーが足りず、忙しい事がある。残業手当が付かず、働くのが当たり前の環境になっている。仕事の割...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:社員数より多い人数が一年のうちにぱたぱたとやめていきます。腹黒い会社という印象です。研修はほぼなし、実践から行き当...
多様な働き方支援:雪・台風でも出社が当然です。社保は求人ではうたいますが、研修期間はいれてくれません。体調不良の休暇は領収書がないと有給とし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修期間で、教育してくれる人が毎回違うときがあります。そうすると、教えてくれるその人その人なりのやり方を、いちいち新人は覚えて対...
福利厚生:福利厚生がどうなっているのかは、私は、アルバイトなのでよく知りません。パートさんがそもそも一人しかいないので、そのパートさんと会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:日給10000円いかないことかな、残業も出ないし、ボーナス出ないし、もう働き始めて10年経つけどこんな安いのでは生活できないのが事...
給与水準:もらわないからわからないまともな会社ならちゃんともらえて居ると思います、残業ももらえてないし、ただ残業あたりまえになって居るのもお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与も処遇改善手当もちゃんと支払われるので安心です
昇給に関しては良くも悪くも平等に行われます
評価制度:
昇進制度はないに等しいと思わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間内にノルマが終わらなければ残業ということもありましたが、人数が少ない場合や新人さんがいる場合など、稀なことでした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:群馬県ならではの独特の風習があり、又、女性はみんな攻撃体制で話をしてくる(勿論仕事の話です)仕事ができなくても、営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:仕事は時間的にも仕事量も大変では無かったので給与は妥当だと思いました。毎日の流れの中で仕事をこなすので慣れてくれば仕事的には難しく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:とても熱心に一人一人を大切に接して、教えていました!必ず誰でも声を掛けて、体調やその日の気分を確認しながら、コミュニケーションを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:成果を出せば、その分、報酬としてかえってくるので、また、その基準が明確であるので、とても充実していると思います。販売、買取り、どの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:長距離で日本全国を飛び回っているせいか、ほとんど帰らなくても何も言われないらしい。仕事の配車も会社から連絡をもらうのではなく。直接...