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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与については、他の福祉サービスの会社と比較して同様の水準くらいと感じるが、資格を取得することにより支給の対象となる手当の種類を増...
福利厚生:
福利厚生に関しては一般的だと思います。
ただこれからどんどん力を入れていくポイントなのかなと感じています。
他の社員さんから会社設立時...
給与制度:
個人での売上や利益に応じて、昇給をして頂けます。また賞与も同じように支給があります。手当に関しては自家用車持ち込みで車両手当も頂け...
成長・キャリア開発:
仕事を実践で身体で覚えていくことが好きな方や、自分の考えを行動に移すことが好きな人はとても働きやすく成長も早い環境だと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大学病院なので、常に学ぶ姿勢を求められますし、看護研究や、部署内でのチーム活動など、業務外の自己研鑽や仕事があります。...
勤務時間・休日休暇:
長日勤(8:30~20:45)があるのでそれが合わない人は難しいかなと思います。大抵長日勤の次の日が夜勤になります。夜勤...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
賞与:
夏の冬の計2回あるが、基本給が低いため金額そのものは少ない。(月給は基本給+職能資格給の合算の為)
だいたい基本給の1〜2ヶ月...
成長・キャリア開発:
研修について:
研修の大部分は業務に役に立たないものばかりで不毛に感じた。
また、業務で携わる製品について教育できるだけの経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:この会社では給与はあまり期待が持てません、入社10年以上立ち、この会社には3年前に出向してきたのですが給料は入社当時からほとんど動...
評価制度:狭き門ですが、派遣でも正社員雇用の道があるので正社員を強く望むのであれば人事評価は常に意識していないといけないです。あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料についてはそれほど悪くもないし良くもないといった感じです。昇給すればそれなりに上がりますが、平均より上か平均程度が多くの場合で...
企業カルチャー・社風:
上司は優しい人が多いので、相談などしやすい環境であると思う。
組織体制・コミュニケーション:
知られている会社なので、営業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:ここ3、4年でラスクを主力商品として急速に知名度を上げている会社です。進物用としての御用命も多く、繁忙期には行列ができるほど...
事業での社会貢献:株式会社原田ではメセナ活動として、地域社会への貢献活動をしております。地域住民の方々を招待し、本社講演会ホールにて、著名人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給、主要手当含む、別に地域手当、夜勤手当あり。夏冬ボーナスあり。年末手当、年度末手当などもある時あり。
給与制度の満足点:
給与は年...
企業カルチャー・社風:
病院
組織体制・コミュニケーション:
看護師が多いのでそちらが権力を持っている。
看護師さんや医師と仲良くなれれば安定をして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【教育・研修について】研修は、公的機関が、地区会、整備協会などが開催する研修会・実習をどれだけ積極的に自ら受け、その技術を自分の...
教育・研修:【研修について】研修は、公的機関が、地区会、整備協会などが開催する研修会・実習をどれだけ積極的に自ら受け、その技術を自分のものに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:前職が通信の営業で年収500万ほどありましたが、歩合が変わって、年収が300万円台になった為転職を考えました。入社1ヶ月目で月収5...
勤務時間・休日休暇:日曜は必ず休日で土曜は隔週、平日シフトは申告制だが休日で申告したにもかかわらず、社員さんからこの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事と休みのバランスはとても良かったです。
仕事で残業が重なる事もありますが、フレックスタイムを上手く使いストレスや疲労が...
企業カルチャー・社風:
自由な発想を大事にしていた。従業員の発想に対しては親身になって全体でミーティングを行っていた。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定給自体は高くないですが、売り上げを伸ばすことができたら月々のインセンティブやボーナスにしっかりと反映してもらえるので給料や賞与...
勤務時間・休日休暇:
売上を伸ばせない方は仕事量が少ないので基本的に定時あがりお休みもきっちり取れますが、売り上げを伸ばしている方になると遅く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとても悪いと思います。業務量が多く休みもシフト製の為に平日休みの為に電話がよくかかってきます。割り...
給与制度:
給与は可もなく不可もなく。正に平均くらいだと思う。賞与も成績に応じた個人差はあるが、基本的にしっかりと支給される。
評価制度:
ある程...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本は派遣先に合わせた勤務となるため、勤務時間・残業時間はあまり安定したものとはなりません。気にしなければ大きな問題とは...
教育・研修:積極的に希望・申請することをしなければ、教育・研修を受けることはできません。内容は自分で選ぶ必要がありますので、積極性は必要です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は現場による。
ただリリース前など特殊な状況を除けば、常に残業続きみたいな現場は少ないと感じる。
また有給は基本申請すれ...
勤務時間・休日休暇:
IT関連のため残業は日常的に発生する。
フレックス制度が一部あったため多少の融通はきくが、勤務時間自体の改善は特に見られな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
現在はレジがかなり無人化されているので、煩雑なお客様対応などは減っているのではないか(繁忙期などは気難しいお客様やトラブルの元と...
企業カルチャー・社風:
環境改善の意見も積極的に採用され、提案しやすかった。それにより店舗ごとにやり方が違うこともあり転勤等でやり方を覚える必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
11時間の勤務+1時間の休憩
というスタンスです。決まった時間に休憩ではなく、工場のラインの流れで各社員が休憩します。
休日...
福利厚生:
通勤手当はあります。
退職金は10年以上働いた社員でなければ貰えません。
住宅補助もありません。
オフィス環境:
本社は広島市内ですが、社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:2015年9月11日よりスタート5階の総務課で仕事していました。2016年3月31日まで2016年4月より...
給与水準:将来的には、給与の上がる材料がなく、本業のみ経営のため、年収贈はのぞめないとおもえわれます。広島市を基準に給料を決めていますから入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:有給休暇は年に14日支給されるのに、実質使えるのは年に10日程です。ある程度貯まると買い取り制度も無いので、消えてしま...
給与水準:残業が異常に多く月に80時間に達し無いように調整されます。しかも残業代が850円程度…アルバイト並みです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長のための取り組み】職場の雰囲気が良く、仲間も仲が良いがそれぞれに励ましながら、日々の目標を達成しようとする意識が高か...
仕事内容:【個人の裁量】営業トークマニュアルを常に取引相手に合わせて変えていかないと難しい点で、他の人の良いところを取り入れていかないといけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
派遣先によっては、共有スペースがほとんどないところもあります。
普通の一般事務のような休憩がなく、あってもお茶を飲んですぐ業務へ...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどないものの、出勤日数自体が多い為、あまり疲れは取れない感じでした。
一応有給休暇は取ろうと思えば取れるが、忙...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:年20日の有給休暇、病気休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇など、休暇が充実している。管理職も周りの職員さんも理解があり、休みを...
教育・研修:月に一度は、研修会があり、パソコンの操作などを中心に様々なことを学ぶことができる。研修は、職場である時もあるが、外部に研修に行く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月5日ほど、希望休を選ぶことができます。シフト制のためあまりにも休みの希望が多い日があると個人間での相談が必要なことがあ...
勤務時間・休日休暇:
月当たりの休日の希望は〜日までと指定はありますが勤務希望は通りやすいです。
多様な働き方支援:
リモートワークなどは業種的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
朝は11時出勤と遅めです。
13時まではチラシ配りがメインです。
お昼は14時30分ごろまで取り、
そこから最終飛び込みが19時...
評価・昇給制度:
今回、大幅な改訂が入り、給与の見直しをして頂きました。その事で昇給はしましたが、こちらからのアクションを起こさなければ、なか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列制度がまだ残っている。だが徐々に評価制度になっており,結果を残した人が評価されているので良くなってきている。逆に言われたこ...
勤務時間・休日休暇:
事務職に関しては、一般的な企業に比べると有給休日は多いと思う。休日は暦通りのため、お盆やGWが長期連休になることはないが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:経営者と人間関係がうまく構築できれば、良くなるし上手くいかなければ、昇給は難しいと思う。人事評価が業務遂行能力と比例し...
勤務時間・休日休暇:勤務時間(残業など)については、残業しないように指示は出るが業務量が多い場合は、残業しないといけない。業務量...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
他の部署はもう少し緩いとの事だったが所属していた部署は他の作業などが無い場合は架電しないといけない雰囲気の職場のため、...
勤務時間・休日休暇:
基本残業は無いがとにかく休みが少ない。
一番少ない月で6日しか無い為自分の時間は無くなる。
また、正社員は日祝出勤は確実で休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
世界からよいものをできるだけ安く提供することを通し中小のスーパーが大手のスーパーに伍して、消費差に喜ばれ
反映してゆくこ...
給与制度:
スーパー業界の水準を超えない。
評価制度:
卸売り企業という制約があり、最少コストでの経営が基本に有るため人件費のミニマイズ化を求めれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【長く働いていける環境か】現場作業なので通勤帰りが遅くなり、肉体的にもキツくなり長く続けないと思う。
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】素人が公共施設の運営に手出しているので強みなどは無い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社員やパートの方達が協力し合って、勤務時間を決めていくスタイルです。
現場次第ではパートさんの出れない時間帯を社員がフォロ...
事業展望:
大きな会社ではありませんが、地道に信頼をつんだきました。それが少しずつ身を結んでくれているように思います。お客様に満足していただけ...