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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:本人の交渉次第ですが、基本日曜、祝日が休みです。支店の場合は土曜も休みになりますが、本社の仕事があれば出るって感じです。...
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは運送業であるだけマシ。でも賞与と呼んでいいのかわからないくらいの額なので期待しない方がいい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取れる場合と取れない場合がある。決算期なので遠隔地に進学した子供の高校の入学式に出席は許してもら...
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】基本、日祝のみ土曜日によくわからないけど1日休みはあります。年間90日くらいなので、せめて4...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費、昼食代、都市手当などが出ます。冬は暖房代の補助もあります。
401kという退職金積み立て制度があり、掛け金は会社持ちです。
オ...
勤務時間・休日休暇:
オーバーワークの為、土曜は出勤がほぼ。
多様な働き方支援:
リモートワークは仕事してないと思い込む社長率いる役員達。
働き方を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
100%光生舎グループの配送の仕事で安定しています。ホテル・病院・介護施設がお客様なので、観光客、高齢者が増えると、光生舎グルー...
福利厚生:
交通費補助、退職金、慶弔・お見舞い金、社員会、資格取得、特別休暇あります。
現状、特に不満は感じませんが、他の会社の福利厚生と比較す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
普通。
オフィス環境:
トラックの駐車スペースが必要性なのて、やはり立地はよくない。会議室というには恥ずかしいレベルの会議室もどきがあ...
事業の強み:
新規事業を広めるべき
事業の弱み:
人を育てる意識がひくい。
事業展望:
ドライバー不足をどのように改善できるかが肝。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修制度が充実しているのですが実務の同乗する先輩ドライバーの教え方ぎ昔ながらの見て盗めという感じなので精神的に強い人じゃ...
給与制度:
給料自体は非常に満足、ただ事故を起こしたり、社内規定の速度以上出したりしてしまうと手当がガッツリ減ってしまうのでそこは注意が必要で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:長時間勤務のシフトの際には、休憩を2回いただけるとさらに働きやすさが増し、バイトの出勤意欲も上がり、最終的に従業員の満足...
勤務時間・休日休暇:バイトは労働時間に規定はなく、大学の予定に合わせてその日の出勤時間、勤務時間を調整させていただけていたため、日々のスケジ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【長く働いていける環境か】独身ならやって行けると思うが、子供を養っていかなければならないときは、夫婦共働きでも、収入的に無理である...
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】出来ない。会社が組織として昭和の会社である。 自分にとっては、次の場所が見つかるまでの繋ぎである...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
当たり前ですが、時間厳守。ひたむきな社風。
組織体制・コミュニケーション:
和気あいあいですが、派閥が見え隠れして、面倒に...
成長・キャリア開発:
安全講習が毎月あり、考えさせられる事が多く有り安全に業務をするに当たり、参考になった。
資格取得支援制度が有ります、大型、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い社員が多く年齢が近い人が多かったため、雑談もしながら仕事をしていたため、人間関係に不満はありませんでした。
組織体制...
福利厚生:
退職金は少ないそうです。
一般の会社と同じ基準で考えない方がいいと言われました。
オフィス環境:
無駄に広いです。
使っていない会議室も多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正社員になるには半年かかり
それまでは時給の仕事です
半年後には生活がなんとかできますが
貯蓄がないと半年間はほんとにキツい
それなりには...
企業カルチャー・社風:
良いと思います。強制的なノルマは無いし、昔ながらの伝統やしきたりも無かったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仲良くなる人にもよるかも知れません.
自分をしっかり持てる人であれば問題はないかと思います.
組織体制・コミュニケーション...
事業の強み:
事業展開は常に広げていて、人が足りないといつも言ってました.
事業の弱み:
幹部だけの人間ではなく、実際に動いてる社員たちの意見を取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:風通しがよく、働きやすい職場です。社員同士の啀み合いなど少なく人間関係もいいです。仕事に関してもわからな...
給与水準:月給制ではなく、日給制なので固定の仕事が当たれば良いが、毎日違う仕事があたると月の給料に若干バラツキが出る。ボーナスは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
B to Bの事業なので安定している方だと思います。
事業の弱み:
古い体質の会社なので今後その辺りが改善されると良いと思います。
事...
企業カルチャー・社風:
親しみやすくアットホームである。
組織体制・コミュニケーション:
面倒見の良い会社でした。
ダイバーシティ・多様性:
特にあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
社員の意見も聞く風土があればよい
女性の働きやすさ:
男女ともに働きにくい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は出勤したい人が出るような形で基本はお休みです。ドライバーは残業があり、休日も出勤していますが、事務や倉庫業務の人は...
成長・キャリア開発:
基本支援などはありません。
女は正社員でも期末手当のわずかな金額をパートで週3勤務の人と同じ金額にされます。
働きがい:
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オーナー企業。
代表が毎日近くにいるため、りんぎかんけいなどすぐに回せる。
風通しは良い。
組織体制・コミュニケーション:
部...
勤務時間・休日休暇:
残業は普通にある。土日祝は休みで仕事の連絡がかかってくることはほとんどないため、しっかりと休める。
有給も事前に申請すれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
中型から大型とステップアップもできます。手当がもらえるとは聞いてません。
働きがい:
地道に努力してると、きちんと見ててくれ...
給与制度:
5年後から昇給がある。どうしても離職率が高いので昇給までが長いのは仕方ないでしょう。でも頑張ってると自然に評価されます。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手会社と取引があること及び競合他社がそこまで多くないこと。
事業の弱み:
金額。
事業展望:
今後新規業務拡大は難しいと思われる。
成長・キャリア開発:
フォークリフトの資格は全額負担してくれる。
働きがい:
現場が会社に対して諦めムードなので、働き甲斐はない。
1人で黙々と作業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事の内容から冬は繁忙期、夏は閑散期になりますが給与面は安定しており、未経験者でも資格支援制度があるので安心できます。
仕事の量や勤...
福利厚生:
福利厚生はしっかりと完備されていて、不満に感じたことはありません。
試用期間中に業務に必要な資格を取得し仕事を覚えることができれば社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【他部署との関わり】主にドライバーと事務所という分け方になるが、配車係は頭が硬く最悪。上から言われた通りにしか仕事できない。柔らか...
給与水準:下手すれば道内便でもひと月も家に帰れないような過酷な勤務をしていて手取りで平均21万円。本州便で25万程度。プラス5万は欲しい。身...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
んー、風通しの受け応えは人それぞれかと思いますが、悪くないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニ...
成長・キャリア開発:
支援制度あったかなー?
自分はある程度の資格を持ってた状態で入社したのでわかりません。
働きがい:
求人等に記載されてた資格で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
求人票の金額どおりには支給されない。毎月手当の金額が変化するので、生活が不安定になる。特に夏の残業が30時間前後の時は、総支給額で...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝5時から、退社は17〜18時
休みは調整しやすいです。週休二日制ですが年末年始や夏季休暇がないので、年間休日9...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:市内のトレーニング施設をまったく利用しない人向けの代替措置は無く、利用しない人にとっては損である。リフレッシュ奨励制度は物品の購入...
福利厚生:市内のトレーニング施設の回数券が支給される。リフレッシュ奨励制度があり、社員と家族に適用でき、映画館やプールなどの入場料が実質無料...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:一見仲が良さそうに見える事務員同士だが、本音を聞けば皆互いに腹の探り合いで協調性が無く、伸和物流システムの評判の悪さは此処から...
勤務時間・休日休暇:土日、祝日休み。大型連休有ります。世間一般的に当然のレベルと言える程度の年間休日日数です。給料を時給換算すると足りない日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:意外に土曜日休みがあるところ運転手同士は気が合えば対応良いですが
評価制度:口では評価してるとはいいますが?給料的にはそんな様子もなく最初の何ヵ月も手当て無しであったり個人的には評価されてるとは思わないのが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修制度はないです。キャリアアップは会社の上司次第です
うまくいけば大型免許とれるかも?
働きがい:
まともな人はすぐ辞めてい...
事業の強み:
札幌に関してはないです
事業の弱み:
荷主との交渉次第で延命できると思います
事業展望:
北見本社以外は他社に吸収される
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当は安い
研修制度はなく
研修は担当してくれる指導者によって大きく変わる。
何も教えてくれない人もいるが
親身に教えてくれ...
勤務時間・休日休暇:
AM5〜7時の間に好きな時間に出勤でき
PM13:30〜15:30で退勤することができる。
休暇は基本暦通りだが
春〜秋は土日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
業務に必要な資格の取得については(当然だが)積極的に支援されている。
働きがい:
一般的な配送業務とは異なるロジックが必要な...
給与制度:
これまでの歩合給制度から固定給制度に変更されたことで従業員の意識が変わっていくと思う。
評価制度:
これまでの傾向としては年功序列の風...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代で稼ぐ感じの配送職。
賞与は給料と一緒に出る
給料的には悪くないが、残業時間が多いので、残業代と思えば給料が低いと感じる
評価制度...
事業の強み:
某大手コンビニへの配送なので安定はしてると思う
事業展望:
コンビニへの配送なので、コンビニ次第ではなくならないが、上の企業の請け負...