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平均年収
279 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
契約社員は時給も安く交通費無しでした。長年働いていても時給アップは無かったです。ただ発信系のセンターだとインセンティブがつくので成...
福利厚生:
4年前になるが、契約社員は通勤手当はなかったが時給に含まれる形で付与されていた。住まいが近いと問題はないが遠方からの通勤であれば持...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制なので休日の予定は作りやすいです。
営業だったこともあり、休日でもクライアントから業務連絡がくることはよくあ...
事業の強み:
業界シェアが圧倒的なので
飛び込み営業は全くない。
全国展開しているので毎月新サービスなどがリリースされる。
それに対応していくので精...
企業カルチャー・社風:
風通しのよさは、チームの上司や先輩メンバーの雰囲気が大きい。
他人に介入しすぎないビジネスライクなチーム、仲良しこよしの...
福利厚生:
テレワーク手当や、業務に必要なWi-Fi、モニター、マウスなどさまざま手配はしてくれるため、自宅でテレワークする環境は整えられる。...
企業カルチャー・社風:
自由な社風です。
ただし自由なこともあって、自分が任された仕事は責任をもって遂行する技量が無いと置いて行かれます。
今の名...
給与制度:
ONE CRUISE入社前に4社ほど経験してきました。
名古屋支社へ入社後の昇給については、今までの会社の中で一番上げ幅が高く、一般...
福利厚生:
特徴的なのは半期で有給休暇5日消化したら特別休暇+2日という制度だが、達成できている人はあまりいない印象。
社員旅行は同行する家族含...
給与制度:
賞与は役職持ちかつ裁量労働制の社員のみにあり。雇用契約書には業績によって有り、と書いてあるが平社員に関しては今のところ無いと思って...
給与制度:
自身の業務内容に対し、内容をしっかり把握し評価してくれる。
働き方に合った給与体系の提案もある。
希望を通るよう耳を傾けてくれます。
給...
企業カルチャー・社風:
新しいことに取り組むということや熱意がある
先を見ているベンチャーという感じ
お客様を大事にしていることなど口コミもいいと...
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】定着率は低い 従業員数が20名未満にもかかわらず、1年に3、4人は入れ替わる 売っても売らなくて...
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視しない。営業系は早くて22時頃。遅いときは25時頃。販売系は早くて20時頃。遅いとき...
事業の強み:
低価格帯の店舗が多いので、これからも需要はあると思います。
事業の弱み:
同業が多く、顧客の取り合いになるかと思いますので、他と差別...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はこの業界では普通だと思います。
早番、遅番等言われていましたが、1日通しになります。休憩は交代できちんと取れます...
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良いです。
一人一人が積極的に意見を言って、チャレンジができる環境です。小規模の会社ならではの利点で、代表...
給与制度:
給与は担当職種や経験年数・スキル次第なので、幅がかなりあります。私は未経験職種なので最低ラインからのスタートですが全く不満などなく...
福利厚生:
【各種手当・休暇】
交通費全額支給
⇒交通費は、全額会社負担となります。(※事務職のみ)
各種社保完備
⇒社会保険、厚生年金、雇用保険を完...
給与制度:
「等級制度」・・・等級(役職)が7段階化されており等級が上がり昇給します。
「ランク査定制度」・・・基本給のほかに査定インセンがあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時に出勤し、退勤は基本的に21時以降になります。
成果を出していない社員は23時まで働くことも、土日出勤も当た...
成長・キャリア開発:
研修はなく業務することになるのでやりながら業務を覚えていく必要があります。
激務なのでプライベートな時間を一切無くして成長...
成長性・将来性:広告代理店の営業職はお客様からの要望と想いをデザイナーたちと共有して制作を始めていきます。そして、クライアントの望んでいる成...
働きがい:広告代理店では様々な業務があります。例えばイベント業務では企画を考え、お客さんが興味を持ってくれそうなコンテンツを立案します。その...
給与制度:
昇給システムがあり、やる気のある方なら1年で、主任や店長クラスまで昇給可能です
他店の、ヘルプの際や冬季の燃料手当が支払われます
賞与...
企業カルチャー・社風:
新しい事に挑戦させてくれる企業です
挑戦させてくれるだけでなく、結果に応じて昇給や賞与がありますので、やる気に満ちている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は出ていました。
またキャンペーンで、その日のNo.1には、ギフトカードを配ってました。
オフィス環境:
立地は街中にあってよか...
給与制度:
正社員ではないのでわからないが、、獲得効率によって、時給があがる感じでした
評価制度:
バイトから社員になる人もいるみたいです。
福利厚生:
基本的に社会保険以外ありません
自社サービスを割引で利用できます。
オフィス環境:
オフィスはありますがほぼ行くことはありません。
椅子も...
成長・キャリア開発:
支援制度はありません。
ティッシュ配りがうまくなります
働きがい:
ティッシュを配るのが大好きな方は働き甲斐を感じるかもしれま...
給与制度:
業績に応じて昇給や賞与を支払う。
各種手当ては現場の人間には手厚い。
評価制度:
・如何に仕事を効率化できるか
・効率化のために準備を図れ...
福利厚生:
積み立て企業年金制度
オフィス環境:
特になし。固定費にコストが掛からないようにしてる
平均年収
596 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
北海道内であれば給与水準はかなり良い方であり(聞いた限りでは市役所の同世代より手取りで7~10万円)、十分すぎるほどもらえている印...
女性の働きやすさ:
技術職に関して言えば、ほとんどが男性社員しかいないので女性は働きにくいと思う。そもそも発電所や変電所は女性が働くことを考慮...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
55 時間勤務時間・休日休暇:
保険代理店のLA職です。他社と大きい違うのは、会社から無料でアポイントがもらえます。新規開拓に苦労する職種ですから、私に...
勤務時間・休日休暇:
内勤の方のお休みと本業の休みが重なり活動が困難になる事も多かったです。
貸与されたPCへシステム導入するのも基本セルフでサ...
平均年収
330 万円残業時間(月間)
33 時間事業の強み:
まず車の買取専門店としてここまで大きくなった企業は全国を見ても稀である事。販売や車検整備など車に関わる事業にまだ手を伸ばしていな...
給与制度:
入社満一年で年収は400万程度。周りの新卒組などと比較しても大満足です。固定給に、インセンティブと賞与、更に1年間続けると1年の売...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料に関しては、申し分ない会社だと思います。ボーナスについては業績次第でなくなることもあるので、あまり当てにはなりませんが。若いう...
福利厚生:
私の働いていた部署は派遣社員の方が結構多かったように思えます。
働く部署にもよりますが、周りの方もみんな良い方ばかりだったので比較的...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
広告代理店ソリューション提案よりは、有形商材の営業会社の色が強いです。
セールス媒体・提案内容・提案先全て自分で選ぶこと...
給与制度:
各インセンティブはしっかりしていると思います。月間の個人売上達成賞、個人利益達成賞、個人新記録賞、チーム売上達成賞、チーム利益達成...
平均年収
304 万円残業時間(月間)
23 時間福利厚生:
財形貯蓄制度なし、確定拠出年金制度なし
毎日自販機に専用カードをかざすと1本飲料が貰える。
退職金は3年以上の勤務で出るが、会社とサポ...
給与制度:
基本給、職能手当、職能インセンティブ、職務手当、シフトインセンティブ
基本給がとても低く、上記のインセンティブを合わせてやっと他の会...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
年収給与などは資格がなくてもできる仕事などの中では高いイメージがあります。
ただし給与は上がっていきますが、上に行けば行くほどなかな...
入社時の期待と入社後のギャップ:
携帯だけを販売すると思うと後悔します。
また、路面店だけで無く、昨今は出張販売が多く、かなり自家用車の稼働をか...
平均年収
565 万円残業時間(月間)
27 時間福利厚生:
大企業なだけあり、福利厚生がしっかりとしています。(確か)リロクラブというものに加入するため、様々な特典があり手厚いサポートを受け...
福利厚生:
基本的に転勤があるため、社宅、寮が用意されている。持ち家であっても住宅補給金の名目で出ていた。
退職金は一時金の他、確定給付型年金で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
従業員の駐車場がありますが、繁忙期は使えなくなり、別の場所に移動させられます。ホテルからもかなり遠くなり、残業後にかなり歩くことに...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、私が勤務していた場所は札幌市中心部より離れた場所であったため、また自動車通勤しかできなかったため、早めに家を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
嘱託職員(最長3年)であったため給与は年齢等考慮の上決定され、毎月ほぼ一律。
昇給は無いが残業代は支給あり。
評価制度:
正職員登用制度...
企業カルチャー・社風:
企業的には挑戦よりも継続していくことを重視していると思います。無駄な賭けに出ないで安定をすることは第三セクターとしての...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まあ、普通の派遣会社っていう印象ですね。特別秀でてる部分はないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司の人は、ま...
給与制度:
アルバイトの給与制度だが、最初は最低賃金であった。しかし、経験を積んでいくと時給が上がっていくので長く勤めている人は時給が多少アッ...