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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
所属していた部署では仕事以外の会話も多く、それぞれみんな何かのオタクだったので各々好きなゲームやコンテンツの話で盛り上...
給与制度:
昇給は、半年に一回ありますが、人によって昇給額の差が大きいと思います。
上がらない人も中にはいますが、上がる人は1万円以上上がる方も...
勤務時間・休日休暇:
携わる業務にもよりますが、基本的に週2日の休みは確保されています。
休みは希望が多すぎたりしなければ、基本通ります。
多様な...
福利厚生:
派遣社員での場合は一切出ません。
人によっては交通費が出るようですが、条件などは不明瞭。交渉しても相手にしてもらえないことが多いです...
成長・キャリア開発:
幅広いクライアントに対して提案営業することにより、視野がひろがり自分で考えて工夫する力が養われる。社内ミーティング、教育...
成長・キャリア開発:
新しい事にチャレンジでき、様々な分野で成長する事ができる。
様々な仕事に携われる事が刺激にもなり、自分の成長も感じられる点...
勤務時間・休日休暇:
現場によっては早朝出発、深夜戻りの日が続くこともありますが、以前に比べてだいぶ減ったように感じます。
私の場合、睡眠時間が...
給与制度:
給料面はかなりいい。
みなし残業などがないので働けば働くほど、給料がもらえる。
仕事柄大体の現場が残業なので、給料は新卒でも手取り20...
給与制度:
良くも悪くも年功序列。長く勤めている人はそれなりにもらっているのかなと思いましがが、新人レベルでは厳しいと思う。賞与について評価基...
事業の強み:
印刷だけではなくデザインに力をいれているところだと思います。
単純に印刷だけでの受注ではなく、
紙面のデザインから印刷までワンストッ...
給与制度:
現状悪くはない。が、年々賞与の算定方法などが改悪されていく傾向にあるほか、引き続き業績に連動した大幅な賞与カットが見込まれる。また...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の融通、休暇の調整は上長との間でスムーズに行われている
多様な働き方支援:
バックヤード系部署では、希望すればリモー...
働きがい:
「教育業界向けの企画営業」と「広告代理営業」が主な業務です。教育業界向けの企画営業は、中学・高校の生徒に向けて進学情報誌の発行や進...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、社員全員が同じ商品(企画)を営業していくと思っていましたが、
実際には会社として営業する商品(企画)...
教育・研修:部類分け(電話対応、検品、接客etc.)に応じた、新人リストの様なものがあり、それに沿って先輩が大まかな説明(教育)を行ってくれ...
福利厚生:恐らく、アルバイトの際には福利厚生は発生していないように思えます。余りそういった事に関しては、意識的に上の方からの説明を聞いていた...
福利厚生:
通勤手当は後払い、退職金はほぼ出ません。住宅補助もありません。
オフィス環境:
立地はいいですが狭いです。
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初は意気込んで行きましたが、入社後は仕事は午前中特になく暇です。午後は子供が来るので楽しいですがとにかく午...
平均年収
355 万円残業時間(月間)
51 時間給与制度:
評価が給与面にも反映いただけましたが、独自の評価システムの評価項目にある「売上」「時間単価」目標の達成率については、部署により、業...
成長・キャリア開発:
印刷会社といえど色々なことに取り組んでいる会社だと思う。
そのため、色々な仕事を経験することができ、自分のスキル向上につな...
平均年収
708 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
東京で契約スタッフとして勤務しておりました。3年間だけでしたがとても良い会社でした。みなさん、北海道から転勤に来られた方でスタッフ...
企業カルチャー・社風:
契約社員と正社員の立場はしっかりと分かれていて、契約社員は決まったルーティンワークをしていました。お茶出し、正社員のか...
平均年収
416 万円残業時間(月間)
48 時間給与制度:
・昇給は実力主義なので、年次や性別に囚われずに決定される傾向があります。社歴や役職とは関係ないので、同じ役職でも給料が違う場合もあ...
事業の強み:
プロダクトの認知度はかなり高く、安心安全性も高い。
会社名を出して、すぐに煙たがられるクライアントはなかなかいなかいかと思う点は良...
平均年収
326 万円残業時間(月間)
42 時間事業の強み:
内職部門を近年設置しました。
これは外注していた内職や荷包部分の変動費を減らす用途で導入したようですが、まともな採算を考えて増設し...
福利厚生:
社保完備-交通費支給
住宅手当は単身者で月7000円です。
退職金は外部の独立行政法人(サポートさっぽろなど)を通じて積み立てており、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
放送局の中でも穏やかな人が多い印象。良くも悪くも変化を求めない社風だと感じました。
組織体制・コミュニケーション:
部署、...
女性の働きやすさ:
まだまだ改善の余地があることは前提にあるが、それでも産休や育休は取得しやすくなったし労働環境も改善されてきた。女性の管理職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は昭和な感じで、凄く働き難いです。できて当たり前という考え方なので、褒められることはありません。いつも怒られる感じ...
事業の強み:
知名度がある
権力と責任感が大きい
テレビで放送できること
フレキシブルに働ける
事業の弱み:
古い考え方を持っている
当たり前が最初からで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はあるが、基本給が低く、住宅補助を含んだ月給になっている。
交通費は月額上限が2万円なので、それ以上の交通費が掛かる場合は自...
企業カルチャー・社風:
年々業務を拡大しており、グループ会社も増えている
職種にもよると思うが、決まりなどは厳しくなく、働きやすい印象
風通しは良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特殊な職種のため、ある程度の経験から知識を積み重ねて徐々にスキルを身につけることが必要です。
建設もしくは教育業界に対する...
企業カルチャー・社風:
仕事をこなすことができれば若くてもしっかりと評価される。
風通しが良くしていこうという空気感がある。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域取材に関しては、その人次第で多くの挑戦ができる。やる気があれば、考えられる挑戦は色々可能だと思う。
ビジネスに関して...
企業カルチャー・社風:
社風は挑戦を歓迎してくれる。取材したいことなどあればさせてくれるし、そういうチャレンジングなことは歓迎される。風通しも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいビジネスモデルを構築したりすることに、動きが非常に遅い。逆に言うとリスクを負わないので、給与が担保されていると言...
勤務時間・休日休暇:
営業は調整しやすい。制作や報道などの現場仕事は職務柄仕方ないが、調整しづらいと思う。特に報道は事件事故あったら呼び出しも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関しては、ここ数年は止まっているけれど、入社してから10年以上たった今は、気がついたらいつのまにか少しだけ上がっていた。入社...
企業カルチャー・社風:
アットホームというか、学校の延長みたいな感じなので風通しはよいし、チャレンジしたいと思ったら他職場に異動も可能
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事内容の幅が広いため、毎回新しい知識や経験を得る機会に恵まれていると思います。お客様との関係も良好であるため、ベテラン...
勤務時間・休日休暇:仕事柄、年度末は繁忙時期となるため、毎年この時期には残業時間が多くなりがちです。また、作業予定が幾つも重なることになるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】営業取れたり、お客さんから誉められたり、この会社だからのやりがいは在籍時に感じられなかった。朝礼暮改が多...
勤務時間・休日休暇:休みない。休みと言われて家に居ると呼び出し。緊急かと思えば、みんな仕事してるのに休む意味がわからないとか、仕事が休みでも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によって異なります。記者は放送局への派遣業務になるので、そちらに従う形で朝早くから夜遅くまで働いていました...
勤務時間・休日休暇:
担当する番組によって出勤する時間が違い、朝早くからの出勤で毎日残業をしていた。また、人数が足りない番組に配属されたので有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金の支給はありませんが、福利厚生は充実しているかと思います。北海道ならではと言っても良い暖房費も支給していただいていたので、非...
勤務時間・休日休暇:
日勤の時は最低でも1時間程度の残業はデフォで、残業が全くないことは少ないです。夜勤の時は残業ないときがほとんどですが忙し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一般的にイメージされるテレビ業界のようなブラックさは、今はない。
組織体制・コミュニケーション:
優しい人が多く、話しかけ...
成長・キャリア開発:
人手が少ない分、成長は絶え間なくできる。自分のやる気で仕事を増やすことができ、成長しやすい環境にある。
働きがい:
自分が考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームは雰囲気で、実際に家族で入社する人も多い。プライベートと仕事を完全に分けたい人にとっては関係性が近いと感じ...
仕事を通して身につくスキル:
コミュニケーション能力や、ビジネスマナー、意欲的な人であれば様々なアイディアの生み出し方も経験を重ねる中で身に付...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:番組に配属されるとその番組で勤務している先輩についていきながら業務を覚える。ただこれといった研修制度というものは一切ないため、自...
給与水準:基本的には固定給。形だけの勤務表はあるものの、残業代などの支給は一切なし。どれだけ長く働いても同じ額しか支給されない。また昇給はほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:現場ごとに、新たな発見をすることができた。状況によって、自分はどう動けばいいのか。また、どういう人材が求められているのか...
働きがい:人柄を重視した配置が行われるため、仕事の中で個性を発揮することが出来た。また、指示を行う側もよく周囲に気を配りながら指示を行うため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:30~17:30で1時間の休憩があるので実働7時間です。
忙しくなければ定時で退勤もできますが繁忙期は残業時...
給与制度:
給料体系は一般的だと思います。年齢給と職能給で基本給が決まります。
残業代はみなしなどではなく働いた分だけしっかり出ます。
手当は家族...