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北海道札幌市北区北１１条西４−１−１５
商社（電機・電子・半導体）
2.8
口コミ508件
求人
2
件
平均年収
397 万円残業時間(月間)
50 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
創業100年以上の歴史があり、経営層をはじめ社員も「業界で唯一の全国展開」に強い誇りを持っており、業界内では社内外とも...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
ロジスティクスの優位性として、全国に物流センターを保有していますので、特に緊急時や災害時にはどこよりも早い運用、支援の実施が可能...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
正直イメージ通り。営業所や支店などの規模によって、オフィスの環境広さなどは変わります。休み時間が1時間と、リ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
根っからの営業会社でしたが、時代に合わせて変わってきています
社訓の読み上げなどもなくなり、ゴリゴリの営業会社というイメ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
この会社の柱は自動ドア本体をつくる新規事業より、
メンテ・アフターサービスに加入してもらう事により、利益を半永久的に生み出していい...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ストック経営である事。毎月保守の売上がある為、継続して利益を上げられる。また取引先も固定されており、継続した取引がなされている。...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
NTT商材を取り扱っており、今後も伸びることが予想される、インターネット環境も扱っている為、お客様に必要がなくなる心配は低い。更...
年収・給与 について
給与制度:
営業で会社で定められた一定の成果をだすと正社員に登用されます。正社員にならない限り、昇給や賞与などはありません。また、工事部や事務...
北海道札幌市中央区北１条東１−６−５札幌イーストスクエア８Ｆ
商社（電機・電子・半導体）
3.4
口コミ106件
求人0件
平均年収
449 万円残業時間(月間)
41 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
営業の基礎からまなべるので、営業未経験の人間の方などは、ある程度の営業の形は作れると思います。メンタル面も強化され、いわ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は星の数ほどあります。
やるなとは基本言わないので新入社員の声も通りやすいです。
平均年齢が若いので対応も柔軟...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
景気の変動にかかわらず、劇的に良くも悪くもならない業界。平均的に安定している。
多種多様な商品を取り扱えるが、深く狭く よりも 広...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日休暇に関しては繁忙期の2月中旬以降から4月まで土曜日の出社がある以外には原則、土日祝休みになっている。
昔は土曜日に出...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日は115日ほど。
土日は基本的に休み扱いだが、土曜日も得意先への配送(委託)があると商品が来ていなかったり、違った...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
商品を安く買えます。
買ったものをお昼ご飯として食べてる方もいました。
パートさんなんかも利用しているようで、ちょくちょく買っているの...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
器具物販に関しては他社に負けない金額と販売数を誇っていると思う。燃料に関しては金額設定がきちんとされており、利益をきちんととれる...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
コロナ禍で景気は落ち込んでいましたが、当社は安定しており、給与も賞与も変わらず貰えていた。
電力の自由化で電気の小売販売。
太陽光事...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性が多い会社だと思った。
扶養内での働き方に寛容で労働時間や休みなどは相談しやすかった。
社員の人は大変そうではあったが自分...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
特に他の花屋と比べて新しいことをしているといった印象は見受けられない。繁忙期には特に社員は遅くまで残っているようで裁く...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
日々同じ業務の繰り返しのため、自身の成長はほとんどない、と思っていいかもしれない。
淡々と業務をこなすことが好...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
北海道にとっては馴染み深いコンビニなので、応援したり、あって助かっている方は多いと思います。
店内調理のお弁当をいち早く始めたとこ...
年収・給与 について
給与制度:
在籍当時、この業界で高水準だと感じておりました。
努力次第と結果次第というのは上司、経営陣が決める事だとは思っております。
よその企業...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
とにかく向上心を。
資格取得や取引先視察など申し出れば
前向きに検討していただき、ほぼ申し出通りに、対応してもらえると思いま...
年収・給与 について
給与制度:
一般的な給与制度をとっている。新卒（4大卒）の初任給はどちらかといえば低いが、おおむね納得いく金額だと思う。営業になれば営業手当が...
年収・給与 について
給与制度:
元々の初任給が他社より良かったのですが昇給は微々たるものでした。営業課は残業は当たり前だが残業手当はそれなりに出る。賞与に関しては...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
主に主要都市では、本社経営の店舗(駅近)を利用しての勤務になるので、便利でした。
地方に行く必要がある場合でも、店舗の基本...
年収・給与 について
給与制度:
給与は完全歩合制なため毎月のフリ幅がある。
副業としてはいいと思うが主となれば相当頑張らないといけない。
昇給はその立場によって違う。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスについてはなかなかとりにくいのが実情かと思います。
勤務時間は原則９～１８時ですが、定時で上がる雰囲気...
年収・給与 について
給与制度:
基本給が低く、各種手当が厚いというのが特徴です。
（固定残業代４０時間分、禁煙手当、皆勤手当）
年齢給で上がる部分はありますが、基本的...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
農業用コンテナは圧倒的なシェアを占めており、これからも伸びる要素は強く希望があると思う。特に道外については、まだまだ伸びる可能性...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
創業家つまり会長、社長、副社長が絶対です。毎朝、社長と副社長のデスクの前へ行き一人ずつ朝の挨拶をします。毎朝、発生する...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
昔からある老舗の会社なだけに古き良き時代の雰囲気が漂う。今は変わっているかと思うが、昭和的に会社だと感じた。
組織体制・...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
残業はほぼない。残業代が欲しいなら全くないと思ったほうがいい。営業は残業がかなりあるが、事務は残業なし。出産・育児休暇をと...
年収・給与 について
給与制度:
基本給が少なく、手当で補っている感じ。
生活していくには残業が必要になってくるが、所長次第で、働いた分は支給されない。
すべてはその営...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制で早番、中番、遅番があります。基本的に残業はありきです。休みは基本平日休みとなり、日曜定休日もあります...
年収・給与 について
給与制度:
歩合の割合が高く、基本給だけでは辛い状況。
評価制度:
評価制度が曖昧で昇進や降格が月単位で起こる事がザラにあった。
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
ほとんどない。
オフィス環境:
事務所は綺麗で給茶機もあり、快適な空間である。
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
多店舗展開構想、自社整備工場、スタッフの増員等、かなり積極的に投資しているので、今後も更なる期待ができる。
スタッフも2...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
一般的な福利厚生はもちろん、携帯電話、制服の貸与、社用車での営業活動など働く環境は素晴らしい。
健康診断も年に必ず行い、安心して働け...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：他の中小企業とは違い昔ながらの良さとして非常に人情的な会社だと思う。理由としては中途入社の自分を優遇してくれ...
成長・働きがい について
働きがい：基本的にルート営業なので担当しているお客と仲良くでき楽しいお客に信頼されて注文をもらった時はうれしく充実感がありやりが...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
自身の所属部署では平時および月次決算での残業はほとんどない。四半期および年度決算では親会社へ連結財務諸表などを提出する期...
年収・給与 について
給与制度：
能力評価と業績評価で昇給および賞与の査定が行われ、翌年度の支給に反映される。
従業員はバンド（ランク）付けされており、昇給幅などはバ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
清掃業に関しての知識、構築はできると思われる。
働きがい:
清掃前後で見違えるように綺麗になった場所を見た時に働きがいを感じ...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
夜間作業し昼間にもメール、電話が来るということにギャップを感じました。それが当たり前の雰囲気に今の時代にもこ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
キャリアアップはそんなにないと思います。研修などは一年に一回行われます。
働きがい:
自社配送なのでとてもやりやすいです。た...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社会保険、厚生年金、雇用保険はあります。退職金制度として401Kがあり、任意で出来ます。
オフィス環境:
一人一人、デスクがあり、そこ...
年収・給与 について
給与制度：
【昇給】入社後1年以上の社員が対象。総合職（営業・その他）・一般職（物流職、事務職）の職種別に単価が異なっており、役職が上がれば昇...
年収・給与 について
給与制度：
半期ごとに定めた目標（個人・会社）の達成率、各自に定められた目標予算（年間・月）の達成率及び社会人としての姿勢を総合的に評価し賞与...
年収・給与 について
給与制度:
昇給はないです。
各種手当は通勤手当はありました。なのでそこはありがたかったです。
福利厚生もありました。
評価制度:
昇進はないです。
な...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
一応残業はありました。
月末だと書類の作成をしなければならないため休日出勤もする時もありました。
ほかの方も休日出勤をしなけ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
お肉検定1級など、職務に関する資格については取得時に手当てが出ます。
研修については入社から３ヶ月ほど、先輩社員によるOJ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
今後は自社製の加工品の販路を拡大を目指しています。また、弊社で特に推している商品「サッポロクラフト生ハム」はふるさと納税の返礼品...
北海道札幌市中央区北３条西１５−１−５０
商社（医薬品・化粧品）
2.6
口コミ178件
求人0件
平均年収
350 万円残業時間(月間)
29 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
職種としては社内も取引先も男性が多いとは思いますが、女性も男性にはない強みを活かしながら仕事をこなしていたように思います(...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは悪いわけではないが、とても良いとまではいえないところ
営業所によって雰囲気は変わると思うのでその辺は配属先次第で...