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北海道札幌市中央区北３条西３−１−５井門札幌北３条ビル２Ｆ
その他（その他）
3.0
口コミ1037件
求人
6
件
平均年収
279 万円残業時間(月間)
21 時間
年収・給与 について
給与制度:
契約社員は時給も安く交通費無しでした。長年働いていても時給アップは無かったです。ただ発信系のセンターだとインセンティブがつくので成...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
4年前になるが、契約社員は通勤手当はなかったが時給に含まれる形で付与されていた。住まいが近いと問題はないが遠方からの通勤であれば持...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
専用の資格をとると、レベルに応じて手当が出ますが、当初聞いていたほど簡単に取れる資格ではなく、資格を取るために無給で残業...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本は9:45〜19:45（固定残業代有）で、早く仕事が終わればもう少し早く上がれます。
一般社員はだいたい遅くても20:...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制なので休日の予定は作りやすいです。
営業だったこともあり、休日でもクライアントから業務連絡がくることはよくあ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
業界シェアが圧倒的なので
飛び込み営業は全くない。
全国展開しているので毎月新サービスなどがリリースされる。
それに対応していくので精...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
基幹業務は消防法に基づく設備点検ですが、自らの向上心次第では、消防設備の工事も機会を与えて頂けるし、消防設備に限らず、建...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
面接時や入社時にも先輩達を追い抜くように言われましたが、年功序列はなく意欲をもって仕事に取り組めば上を目指せる環境だと...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しのよさは、チームの上司や先輩メンバーの雰囲気が大きい。
他人に介入しすぎないビジネスライクなチーム、仲良しこよしの...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
テレワーク手当や、業務に必要なWi-Fi、モニター、マウスなどさまざま手配はしてくれるため、自宅でテレワークする環境は整えられる。...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は年2回だが手取りで10万も貰えない。残業は15分刻みで18:59に仕事が終わったら18:45退勤になる。基本的に土日祝は休み...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金なし、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄やし、社員持株会なし、ストックオプションなし、上の気分でインナーコンテントがたまにあるが...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自由な社風です。
ただし自由なこともあって、自分が任された仕事は責任をもって遂行する技量が無いと置いて行かれます。
今の名...
年収・給与 について
給与制度:
ONE CRUISE入社前に4社ほど経験してきました。
名古屋支社へ入社後の昇給については、今までの会社の中で一番上げ幅が高く、一般...
北海道札幌市北区北３７条西４−３−１２藤井ビルＮ３７−５Ｆ
その他（その他）
3.7
口コミ36件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
同業会社とは違った取り組みをしていて、年に4回の給料変更がある。
業界未経験でも給料が上がりやすい設定になっており、実績や件数を上げ...
年収・給与 について
給与制度:
基本給22万円に毎月獲得件数によってインセンティブがつき給与が1年に4回変動するので、スピーディーな給与UPが見込める。
上司の匙加...
北海道札幌市東区北七条東２丁目１－１
その他（その他）
3.4
口コミ27件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝は休み。場合によっては出勤あり。有給休暇は十分付与され、保存休暇も備わっているので、不測の事態には利用可能。
所...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
オフィスは最近新築されて、立地及び施設に関しては非常に高レベルの評価になると思います。通いやすさも駅から近く、空調設備や、電源設備...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
特徴的なのは半期で有給休暇5日消化したら特別休暇+2日という制度だが、達成できている人はあまりいない印象。
社員旅行は同行する家族含...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は役職持ちかつ裁量労働制の社員のみにあり。雇用契約書には業績によって有り、と書いてあるが平社員に関しては今のところ無いと思って...
年収・給与 について
給与制度:
自身の業務内容に対し、内容をしっかり把握し評価してくれる。
働き方に合った給与体系の提案もある。
希望を通るよう耳を傾けてくれます。
給...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しいことに取り組むということや熱意がある
先を見ているベンチャーという感じ
お客様を大事にしていることなど口コミもいいと...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】定着率は低い 従業員数が20名未満にもかかわらず、1年に3、4人は入れ替わる 売っても売らなくて...
成長・働きがい について
働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】重視しない。営業系は早くて22時頃。遅いときは25時頃。販売系は早くて20時頃。遅いとき...
北海道札幌市白石区菊水上町１条２−１００−６
その他（その他）
3.4
口コミ19件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年功序列制で徐々に一年ごとに確か数千円ずつですが上がっていきます。賞与は最初の1年間はなく、それ以降年に二回ございます。
評価...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格の有無により給与も変わりやりがいを感じる仕事です。
お客様一人一人にサービスを提供するのでコミュニケーション能力や営業...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
低価格帯の店舗が多いので、これからも需要はあると思います。
事業の弱み:
同業が多く、顧客の取り合いになるかと思いますので、他と差別...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はこの業界では普通だと思います。
早番、遅番等言われていましたが、1日通しになります。休憩は交代できちんと取れます...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しの良い会社です。私は未経験でしたが手取り足取り教えてもらって、出来ることがたくさん増えていきました。
組織体制・コ...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
これから給与制度を変えていき、給料が上がるようにしていくとの入社前の説明がありましたが、
逆に給与制度の変更に...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
開発を行っているものがダイレクトにつながる事業をグループ会社が行っているのはとてもよいと感じた。新しいプロジェクトやプロダクトを...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
明確な目標はとてもよいと感じたが、そこの浸透等がうまくしていないように感じた。
組織体制・コミュニケーション:
連携の部分...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
今度ともいろいろなことに挑戦していっていくことでより良く大きな会社につながると思います。もう少し、プライベートを充実させられ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
あまり常識に囚われすぎていないところが強みだと思う
事業の弱み:
余裕だったりゆったりとできる場合とできない場合がありゆとりがなくな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良いです。
一人一人が積極的に意見を言って、チャレンジができる環境です。小規模の会社ならではの利点で、代表...
年収・給与 について
給与制度:
給与は担当職種や経験年数・スキル次第なので、幅がかなりあります。私は未経験職種なので最低ラインからのスタートですが全く不満などなく...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
【各種手当・休暇】
交通費全額支給
⇒交通費は、全額会社負担となります。（※事務職のみ）
各種社保完備
⇒社会保険、厚生年金、雇用保険を完...
年収・給与 について
給与制度：
「等級制度」・・・等級（役職）が７段階化されており等級が上がり昇給します。
「ランク査定制度」・・・基本給のほかに査定インセンがあり...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休み希望は通りやすい会社だと思います。
ただし役職者に上がると、どこの会社もそうかもしれないですが勤務時間外の仕事量は多い...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若手が多く、活気あふれるフレッシュな印象です。
年齢層が近いということもあり、皆仲が良い印象です。
組織体制・コミュニケー...
北海道札幌市中央区北5条西11丁目15-4 BYYARD内
その他（その他）
0.0
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時に出勤し、退勤は基本的に21時以降になります。
成果を出していない社員は23時まで働くことも、土日出勤も当た...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修はなく業務することになるのでやりながら業務を覚えていく必要があります。
激務なのでプライベートな時間を一切無くして成長...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：広告代理店の営業職はお客様からの要望と想いをデザイナーたちと共有して制作を始めていきます。そして、クライアントの望んでいる成...
成長・働きがい について
働きがい：広告代理店では様々な業務があります。例えばイベント業務では企画を考え、お客さんが興味を持ってくれそうなコンテンツを立案します。その...
年収・給与 について
給与制度:
昇給システムがあり、やる気のある方なら1年で、主任や店長クラスまで昇給可能です
他店の、ヘルプの際や冬季の燃料手当が支払われます
賞与...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しい事に挑戦させてくれる企業です
挑戦させてくれるだけでなく、結果に応じて昇給や賞与がありますので、やる気に満ちている...
年収・給与 について
給与制度:
昇給制度を設けていないため、社員の状況を随時確認し、給与に反映することが出来る。
通信業と配送業の両軸で、人員増加の兼ね合いで売上が...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
採用に長けているため、人員の増加により売上の向上。会社のパワーアップ
事業の弱み:
売上が人に左右されてしまうため、他の売上モデルが...
北海道札幌市中央区南４条西１−１５−２栗林ビルディング５Ｆ
その他（その他）
0.0
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は出ていました。
またキャンペーンで、その日のNo.1には、ギフトカードを配ってました。
オフィス環境:
立地は街中にあってよか...
年収・給与 について
給与制度:
正社員ではないのでわからないが、、獲得効率によって、時給があがる感じでした
評価制度:
バイトから社員になる人もいるみたいです。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現場にもよるが6時に集合し、8時頃業務開始。休憩も無くぶっ通しで働き早ければ昼過ぎ、遅ければ17時とバラバラです。
多様な...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
何も無し
オフィス環境:
事務所はあるが、利用してる様子がない
年収・給与 について
給与水準：給料は札幌の会社では普通だけど残業で稼げるし、ボーナスも１ヶ月分以上毎年夏冬に出してくれる。残業なんかは律儀に１分単位で計算してる...
年収・給与 について
給与水準：一番面倒なのはグループ会社の集まりがあったり、朝、会社全体の朝礼があるのが面倒くさい。仕事がやりやすいところがある反面、ルーズにな...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
基本的に社会保険以外ありません
自社サービスを割引で利用できます。
オフィス環境:
オフィスはありますがほぼ行くことはありません。
椅子も...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
支援制度はありません。
ティッシュ配りがうまくなります
働きがい:
ティッシュを配るのが大好きな方は働き甲斐を感じるかもしれま...
年収・給与 について
給与制度:
業績に応じて昇給や賞与を支払う。
各種手当ては現場の人間には手厚い。
評価制度:
・如何に仕事を効率化できるか
・効率化のために準備を図れ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
積み立て企業年金制度
オフィス環境:
特になし。固定費にコストが掛からないようにしてる