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平均年収
295 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
契約社員でも生活に合わせて勤務時間を柔軟に融通してくれるので、非常に働きやすいと感じます。
単にマネージャーごとに差がある...
給与制度:
正社員でも一般職とエリア職があります。
兵庫県と大阪府を中心にたくさんの委託先がありますが、エリア職は基本的には移動はありせん。その...
平均年収
476 万円残業時間(月間)
15 時間福利厚生:
概ね法定通りの労働条件を設定しています。寮はありませんが、単身者の方が会社近くに住む場合には、住宅手当が支給されることがあります。...
給与制度:
昇給は非常に稀なケースであり、従業員がその分野で顕著な実績を達成しても、昇格要件に達しない場合に限定されます。これは企業の組織構造...
企業カルチャー・社風:
ある意味では挑戦はできる会社かと感じます。途中からかなりハードルの高さを会社から上げられていくのがデフォルトのパターン...
企業カルチャー・社風:
決まったルールがない分自分で色々と模索でき意見は言える環境。
組織体制・コミュニケーション:
立場が上の上司には中々会えな...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は基本的に休みです。休みが確定して決まっているのでプライベートの予定が立てやすいです。
GWや年末年始など大型連休...
給与制度:
基本給と、業績給に分かれていた。合算されたものが給与となる。
割合は、基本給3割、業績給7割。例えば20万円の場合は、6万と14万。...
平均年収
359 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は社内勤務の場合は9時~18時であり、昼食は自分が取りたいタイミングで1時間とれるのでその点は便利だと思います。...
勤務時間・休日休暇:
8割ぐらいの社員が客先常駐派遣の就業である為、勤務時間や休暇の取得のしやすさに関しては、客先に依る部分が大きいと思われま...
平均年収
328 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
定時で帰れる時もあるが、基本残業は当たり前な感じ。部署によっては毎日残業もあり。
有給は比較的取りやすいが大型連休などは有...
給与制度:
昇給無し。特別な手当はありません。しかし残業もありません。賞与は年2ヶ月分で固定です。アプリ開発等の他の職種では条件が異なるかもし...
企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャー・社風はとにかく実力主義ということにあると感じております。
年齢や性別やキャリアなどはあまり関係なく...
事業の強み:
この会社の事業にはどのような強みがあるかといいますと、扱っている商材のほとんどが日常生活には欠かせないものになっているという点に...
オフィス環境:
〇勤務場所:
出勤から終業まで終日、伊丹某社の工場内での業務中心です。
〇業務環境:
作業デスクは個別にありますがPC、電源装置・計...
勤務時間・休日休暇:
基本的には元請けの工場依存となっているため、年間休日は長いです。
強制有給消化を含んではいますが130日で、それと別に追加...
平均年収
507 万円残業時間(月間)
11 時間勤務時間・休日休暇:
私の会社は、働きやすい環境が整っていると感じています。その一つの理由は、柔軟な働き方を提供している点です。現在、在宅勤務...
給与制度:
昇給・賞与は半期ごとに自分と上長が相談して設定する目標に対してどの程度達成したかといった確認をすることで決まる。
賞与について:
目的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
職種未経験で入社しましたが、相談しづらい・質問しづらい・連絡しづらい等と思ったことは全くなく、風通しはかなり良いほうか...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはものすごく取りやすいです。自分は前職がフル出社だった分特に感じています。
今まで身支度や通勤時間につ...
給与制度:
仕事の成果を評価して半年で昇給した先輩がいます。うちの社長はベンチャー企業出身ということもあり、古い制度や考え方というよりかは、ど...
福利厚生:
福利厚生になるかどうかはわかりませんが、以前はメンバーでよく食事会や打ち上げ(プロジェクトが完了したとき)がありました。今は感染症...
平均年収
359 万円残業時間(月間)
35 時間福利厚生:
住宅+通勤で25000円の補助があります。
また、寮もありますがとても人が住める環境ではありません。
退職金につきましては、3年以内に...
勤務時間・休日休暇:
リモートワークの推進により、多様な働き方ができる環境な創造に寄与し、社員相互が理念やライフワークバランスを意識する業務の...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、自分次第では様々な事にチャレンジ可能だが、ほとんどの従業員は受けの姿勢のため、チャレンジしてる方は、ほ...
勤務時間・休日休暇:
有給取得はしやすい環境でした。同じチームの社員との調整や、自分の仕事の調整ができていれば連続休暇も取得可能なので、毎年海...
事業の弱み:
会社としての圧倒的な弱みは人材。とにかく入社しても退職するのループで、人材が安定しない。人がモチベーション高く働ける環境ではない...
モデル年収:
役職がつくとガッと給与が上がるイメージがあります。
他社に比べると業務量業務幅を鑑みても給与は低いです。
昇給・昇進スピード:
管理職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額出るがそれぐらい。退職金は共済に入っているので出る。
オフィス環境:
オフィスが入っている建物は高速神戸駅の真上なので駅...
給与制度:
昇給については数字での基準がないのでわかりづらく、業績が悪いと一律で賞与が支給されないので定量的に評価を感じることはない。
評価制度...
成長・キャリア開発:
資格取得に対して受験費用等の手当があります。新しい技術に対する積極性も評価され、社内での情報共有も比較的盛んです。
主だっ...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ定時通りに働けていて大変満足です。納期直前で残作業が多く残っているときや、終業間際にお客様からの問い合わせがあった時...
会社の安定性:会社のと言うよりはパチンコ業界全体が悪くなっているのでそれに引っ張られていくだろう。それを打開する為の動きもあるが...
評価制度:あまり良くは無いと言わざるを得ない。基本的に仕事はやれて当然。それ以上に他の作業にまで手を出した者が評価される。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は制作会社の平均値ほどある印象ですが、能力や職種にかなり左右されていました。
泊まり込みを何度か経験したことのある社員...
女性の働きやすさ:
社長は女性目線の考え方に疎いため、社員からはっきり意見を出さないと、自ら気づいてくれたり取り入れてくれることは基本ないです...
成長・キャリア開発:大きく成長していく可能性がある会社では、さまざまなことを経験でき、自分の成長につながると思います。
会社の安定性:よいスタッフが集まり、業務が安定すれば、会社は大きく成長していくと思います。
平均年収
462 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
4年大学卒業の新卒で210000円くらいだったと思います。昇給は年に3000円程度上がります。賞与は4ヶ月分くらいだと思います。各...
勤務時間・仕事量:
まず9時から毎日部長、グループ長を交えて朝会があり今日の予定を報告して1日が始まります。部署にもよりますが最近は残業も減っ...
平均年収
460 万円残業時間(月間)
39 時間勤務時間・休日休暇:
薬局のネットワークやPCの不具合、トラブル対応になると解消するまで残業が発生します。
また、担当エリアが広域で関東全域、一...
企業カルチャー・社風:
各部署の連携が取れておらず、伝え漏れや、責任の押し付け合いのようなことが頻発していたと感じました。
風通しの良さは上司次...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
意見は言える。
ただし、意見を言えば「では貴方が責任者となって進めてください。」となるため、
自分の首を絞めることになり、...
企業カルチャー・社風:
会社への帰属意識を強く求められます。
組織体制・コミュニケーション:
かなりフラットな印象です。上司との面談もありますが、...
平均年収
414 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
IT企業の給与面は、業界内での需要の高まりと高度なスキルや知識の必要性から、一般的に他の業種に比べて比較的高い給与水準が期待されま...
給与制度:
在籍中一切の昇給、賞与がなかった。
手当もなく続けられればよかったのだが、かなり厳しい状況だったと言わざるを得ない。
かなり真面目に働...
平均年収
456 万円残業時間(月間)
45 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いと思う
海外勤務や出向、案件など立候補すれば通る事が多いように感じる
風通しの良さは部署による
組織体制・...
給与制度:
手当が多いので基本給の割合が低く、ボーナスは基本給で計算される。ボーナスが年に4回あり、成果方式で評価してもらえる。ボーナスは変動...
平均年収
459 万円残業時間(月間)
19 時間事業の強み:
この会社自体がかなり古くから存在している会社なので、あまり新しいことにトライするという姿勢は見当たらない。しかし、安定性という意...
福利厚生:
住友ゴムの食堂が利用できるがSRSの事務所からやや離れた位置にあるため、利用しづらい。
住宅補助に関してはあまり高くない。在宅勤務を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日休暇は年間125日程度、有給は副社長発信で月一取得目標、水曜日はノー残業デー、あとは個人の裁量によります。
基本的な考...
福利厚生:
社員持ち株、ストックオプションはありません。
退職金は、確定拠出年金という形で積み立て運用する形態です。
非関西圏から中途採用する場合...
平均年収
301 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
体育会系気味ではあるので、上下関係はやや厳しいかもしれません。
朝の朝礼があったり、先輩の酒をついだりといった古めの慣習...
企業カルチャー・社風:
社長含む役員の方との距離が近いため、コミュニケーションがとりやすいです。
役員の方々と案件に取り組んだりできるので、大手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
向上心が高く、より良くしたい方に大変おすすめな会社です。
実践しつつ研修してくださいます。
指導してくださった方は熱血な方で...
企業カルチャー・社風:
全体としては時間の中で働く。
と言う感じでしたが学生や社員の中に能力が高い人がいて、そういう人たちは新しいことに挑戦して...