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兵庫県神戸市中央区八幡通３−１−１４サンシポートビル６Ｆ
不動産・建設（建設）
3.9
口コミ416件
求人
26
件
平均年収
429 万円残業時間(月間)
38 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
研修はけっこうしっかりと行われていました。
業務内容のマニュアルなどもあり、分かりやすいです。
最初は覚えなければいけないこ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
入社すると最初3か月は研修期間となり、業務に必要な知識をしっかりと学べます。充実したマニュアルがあり、未経験からでもやる...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やりたいことをやらしてくれる会社です。自分が挑戦したいことを指してくれる会社ですが、その分成績ももちろん自己責任のとこ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
アルバイトなので残業はありません。15分刻みの打刻のため、休憩時間は1時間または45分となります。休憩時間は12時または...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
声が大きく元気な会社です！
上下関係がしっかりある中でも、礼儀を守ればしっかりと自分の意見も言える環境で部下上司関係なく...
年収・給与 について
給与制度：
株式会社サンホームの給与制度の特徴として3つ挙げられます。
1つ目としては、年齢関係なく役職・役員になれ基本給がUPする。
他企業では...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
退職金制度はあるが住宅補助や寮は無い。
財形貯蓄に関してはコープこうべに関連した結構良い制度がある。
福利厚生で生協のレインボークラブ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は９時２０分から１８時００分までが基本ですが、その日の都合によっては１時間早く出社して１時間早く退社したり、遅く...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ベンチャースピリットが会社全体にあるわけではないが、上層部は向上心のある方が多い印象。風通しのよさはあまり感じられず、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
必ず週に2日のお休みを取る事がきます。
チームや部署ごとのシフト制となっており、土日祝に出勤を行った場合は平日に必ず代休が...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
国家資格取得のサポートがあり、建築施工管理技士の資格を取得することが出来ました。
普段業務に影響が出ないスケジュール管理や学習内容の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
残業はほとんどなく１０時間勤務が１日あたり目安です。法人会社が営業対象となります。
休日休暇:
有給休暇は取りやすい環境で、常...
年収・給与 について
給与制度:
これまでは部門によって給与体制にバラつきがあったが、今年から新制度が適用されてバランスのとれた給与体制になったものと思われる。
逆に...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
会社の寮はないが、住宅補助として月２～３万円の補助を31歳まで受けれられる。
また、自分は受けていないが奨学金返済補助の制度があり、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間はほとんどの事業所で8:00～17:00ですが、第二神明事業所は現場の加減で夜間勤務や書類作成の残業があります。...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
退職金制度、財形貯蓄制度があります。また、受験料を会社が負担し社員の資格取得のサポートを行っています。講習の受講も充実しており、社...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：初めは電話・通信業界に対する理解も全く無く、知識も全く無いところからスタートしましたが、業界・技術に対する理解を深めてい...
成長・働きがい について
働きがい：取引先は金融機関や官公庁が中心で安定している。ＬＡＮ配線工事や監視カメラの施工は会社事務の効率化や安全管理に役立っており社会への貢...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
高級住宅を売りにしていること、
事業の弱み:
高級住宅を売りにしているだけなので、他に強みなし
事業展望:
現状維持で進化はないと思う、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しの良い社内、自分のやりたいことを相談し挑戦させてくれる
組織体制・コミュニケーション:
上司とは比較的話しやすい
部内...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
風通しの良い社風
チームで一丸となって仕事を進める社風
個々に業務を行う社風
能力や実績を重視する社風
新しいことにチャレンジ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
季節により繁忙時期が変動します。
秋から冬にかけてが忙しくなります。
日・祝と8/13-15・1/1-5は変動なくお休みが取...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、
三菱工場の中での仕事が多い為、
8::00〜17:00
21:00〜6:00
など二交代、三交代の勤務が殆...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：ダイヤエフエンジニアリング女性の働く職場としては良いかと感じられます。それは楽でバタバタしない環境で暇をもて余すような所も...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：JR元町駅から徒歩すぐで便利です。周りには飲食店もたくさんあります。帰りに寄り道をする時もあります。役所・銀行も近いので休み時...
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：想像していたよりも担当する業務の幅が広く、覚えることがたくさんあって大変です。私が所属する部署ではトラブル対応も担当...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
少数精鋭です。時代の先端を行く技術を用いて建物を設計し、施工管理していきますので、新機軸な考えを大切にしています。各部...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
コンパクトな会社独自の、決定の早さ・修正の早さがあります。時代の変化に迅速に対応していると思います。小さな会社ですが、社内で「パ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
「今日を楽しもう」から始まる一日。なんだかワクワクして新しいことにチャレンジできたり、楽しみが自然に増えていく。そんな...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
交通費や保険等はしっかり保証されていると思うので心配はなかった、仕事が終わると頻繁に飲み会があったり、ランチは社長が奢ってくれるな...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
今時泊まり込み研修とかあり得ないと思います。賢い人なら他社に行くか、
自分で独立するべきです
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性はパートが多いです
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は採用時には基本的にはなしですので、普通にあります。但し代休も次の週にしっかりと取れます。
残業に関しては普通にあ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助あり。
通勤手当全てです。
会社自体に窓がなくかなり息苦しいオフィス環境です。慣れれば行けると思いますが自分自身は絶対に慣れな...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
基本的な福利厚生はありますが、退職金はありません。その分しっかりと毎月の給与に反映してくれます。
オフィス環境:
主要駅から地下で直結...
年収・給与 について
給与制度:
営業は歩合が手厚いですが、基本給もしっかりしています。不動産でたまに見られる成果が低い場合のペナルティもありません。
評価制度:
1年...
年収・給与 について
給与制度:
基本的に現場スタッフは日当での給料となり、時期や天候によっては仕事がないことも多いので、収入面では不安定だと思います。副業や健康の...
年収・給与 について
モデル年収:
免許です。重機の免許や大型の免許あと、運転手手当などで日給が違うようです。でも、免許がないと、いつまでも同じ日給で働くことになり...
年収・給与 について
給与制度:
給料を賞与で補っていると思う。
業務内容と給料は見合っていると思う。
評価制度:
年功序列6か7割の実力4割くらいかな？と感じる。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日祝日が基本的に休みです。部署によっては出勤する方もいます。
多様な働き方支援:
副業は不可です。
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：新規物件に携わった際は、どうしても建築行程に依存してしまうので、業務的な繁忙期と閑散期の差が激しく、売上が低下してしまう傾向に...
成長・働きがい について
働きがい：法に定められた業種であり、建物がある限り保守営繕して努める業務がある為、探すかぎり仕事がたえない職種です。
兵庫県神戸市東灘区御影中町１−１４−１０
不動産・建設（建設）
0.0
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：大手ゼネコン・設計事務所の方たちと打ち合わせをし、お客様に満足頂ける建物を作ることが出来る。成果が残り自分の経験が形となって残る。
成長・働きがい について
働きがい：ランドマークになるような建築に携われる。大変な仕事だが自分の書いた図面で現場ができていくところにやりがいを感じる。
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社というイメージです。
特に新しいことをするでもなく極々普通の会社です。
組織体制・コミュニケーション:
社員同...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
こういうジャンルの職種では一般的だと思います。
ただ全体的に考えると少ない部類にはいると思います。
多様な働き方支援:
特に残...
年収・給与 について
給与制度:
他社に比べて時給は高いと思います。社員は営業は成績次第でインセンティブがあるようですが賞与等については分かりません。
評価制度:
営業...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
パートなので福利厚生はわかりません。
オフィス環境:
駅から遠いが比較的便利な立地だと思います。社内は見えるところ以外はダンボールが積...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
大手の会社から仕事を請け負っていたため、少しは、安定していると思う。
事業の弱み:
会長の権限が強く、一般人には理解ができない
現場上...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みは通常通りあtら
多様な働き方支援:
現場のため、作業次第
成長・働きがい について
働きがい:
個人の実力によって上下する部分が大きいので、有能な人であれば待遇面向上や働き甲斐はあるのでは無いでしょうか。
幹部に対しても意見具申...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金なし、家族手当があったかな？程度
オフィス環境:
正社員(事務所務め)の人数から考えれば、本社事務所はそれなりの広さですが、諸々...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：基本的に8時から17時が定時です。しかし実際は8時から20時という状況です。残業代は一円もでません。夜勤をしても手当ては...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：基本的に日曜のみが休みです。年間休日は50日ほどです。夜勤や昼勤の通しなどあります。有給がとれるような状況ではありません...
成長・働きがい について
教育・研修：大阪ガスグループに属しているのである程度は研修・下請け仕事があるのでとても良いが、会社としては、新人を採用するが教育することがな...
年収・給与 について
給与水準：やった分だけ反映するが、基本給が少ないため、成績が悪いと給料がない。典型的な年功序列なので、中途入社はデメリットしかない。また、残...