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平均年収
438 万円残業時間(月間)
10 時間勤務時間・休日休暇:
シフトの融通は凄くきくし、希望休も基本通るので旅行やイベントも問題なく行ける。
勤務時間は変形労働時間制であり、店舗による...
勤務時間・休日休暇:
産休育休を取得しやすく、取得後復帰している方も多い。また、有給取得率も100%。時期にもよるが、有給は申請すると希望通り...
勤務時間・仕事量:
朝礼〜入荷〜検品(ピッキング作業)〜出荷〜棚卸
その他、メーカー様とのやり取り
休日休暇:
有給は取りにくい。管理職は自由気まま...
企業カルチャー・社風:
提案しようと思っても取り合ってもらえない。
組織体制・コミュニケーション:
大概暗い人が多いので話しても、その上には届かな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
最低限の福利厚生(確定拠出年金や退職金)は揃っています。
オフィス環境:
神戸市営地下鉄の総合運動公園駅から徒歩3〜5分で立地はいいで...
事業の強み:
様々な商品を扱っているため、リスクヘッジはできていると思います。
ただ、一人一人の仕事量が人により違うため、能力差が仕事量に色濃く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:安定した仕事と、新しくチャレンジする仕事のバランスが、とても良いと感じています。新しい仕事でも、他にない発想があ...
評価制度:評価の方法が、はっきりとしていない気がします。部署ごとの評価だと思いますが、個人の努力が見えにく部署と見えやすい部署があるので、全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:寿楼のナイトフロントは、夜がメインですから、例えば急に、どうしても一泊する事が必要なお客様に対して、自分は客室係じゃないから、お布...
働きがい:ナイトフロントは、夜に宿泊される御客様に対して全方位の満足を提供する仕事ですから当然、観光バスガイドさんや、ドライバーさんから情報...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手当や休日は整っているが、部署によっては半休のため、少ししんどいこともあるけど、有給や特別休暇は上司から取るように勧められるので、...
成長・キャリア開発:
研修も全額負担や施設内で実務者研修等も行われるので、ありがたい。
また浜松や神戸で新卒研修もビジネスマナーや施設見学など充...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:綺麗なものを身につけ、ワンランク上の生活を目指し、素敵な人生へのプロデュースをしています。欲しいものがあるとい...
勤務時間・休日休暇:夏休み、冬休みがあり各人交代で休みがとれました。スタッフ間の話し合いで順番にとれ幼い子どものいる家族持ちの方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働いて行けるとは思いませんでした。どの会社もそうかも知れませんが、子供の養育にい一番お金のかかる...
教育・研修:【周りからのサポートについて】実質、研修ありと言っていてちゃんしたものがあるのでしょうか?自分は自身で作成したケース別の対応方法...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
あらかじめ休暇を申請しておけば基本的には休むことが可能。子育て世代優遇措置(育休や休暇の付与)あり。
多様な働き方支援:
部...
企業カルチャー・社風:
個人裁量で仕事を行うことがほとんど。
組織体制・コミュニケーション:
部署間の接点が少ないため、他の職員が何をやっているか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇はトップクラスに融通が利くと思います。勤務時間としても、休憩が比較的多い方だと思うのでワークバランスを重視する人にと...
企業カルチャー・社風:
有給などの申請はスムーズに取り合っていただけますが、その他は期待しない方がいいと思います。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:当番制の時間外呼び出しはかなりのストレスになるが、自宅待機と、病院内での当直があり、自宅だといつ呼ばれるのかと落ち着かな...
働きがい:当番制ではあるが時間外の緊急呼び出しがある。1人でいろいろなことをしないといけないため、時間のプレッシャーやアクシデントの対処など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:拘束時間の割に支給される給与は比較的抑えられてるのが気になります。深夜に業務を履行する夜勤者を、例に挙げるとすれば、夜の21:00...
仕事内容:教育、研修、各部門の後継者育成、などの人材育成にほぼ無頓着なのが気にかかり、次世代の経営者が管理運営にかなり負担がかかるのではない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やりがいはあったが、教育制度はまったくなしで、辞めさせられそうになった。やりがいといった意味では、なんでも放任で仕事は自己責任的な...
成長性・将来性:気持ちはあったが、実力がついていってない。長く勤める会社ではなく、個人事業主の寄り集まりのような集団で、たいしたスキルは身に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:なんといっても接客のダイゴミはお客様に100%の満足でお買い物していただくこと。帰り際の「ありがとう」の為に仕事をしています。
給与水準:会社というよりは自分に対して。自分の給与は自分たちで稼ぐ!という強い気持ちで日々の目標に取り組んでいます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:超高齢社会、医療費増といった社会問題に対して、私たちフィットネスクラブが貢献できる事は多くあります。政府でも健康寿命の延伸...
成長・キャリア開発:自分で考え、提案した事をチャレンジさせてくれる会社です。失敗をしても、何度もチャレンジさせてくれる為、その仕事を通じて学...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:仕事のスキルが無くても居心地の良い会社。担当の社員さん方が丁寧に指導してくれます。休みやすく福利厚生も充実...
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすい。同僚と有給休暇を使って旅行でも大丈夫です。届けを出さなければならないですが
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:目的意識と、将来の自分像をイメージしながら職務に精励されるとよいかと思います。この会社で満足されるか否かは、個々により...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:雇用保険にもはいっていない。労災も?入っていけないといけないがなにもはいってなくのちのちこまる。せめて雇用保険くらいははいっていて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:家族経営で飲食業をしておりました。歴史は長く、戦後数年してから店を開いてたそうです。それから景気がよいときは売り上...
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