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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
休みを派遣先に合わせられるところ。
ひとり暮らしなら住宅手当が出るところ。
福利厚生制度の改善点:
通勤手当の支給はありがた...
仕事の裁量権:
基本的に経験を加味した派遣になるかと思います。自分は未経験でしたので、最初のうちは事務所でプログラミングの基礎を勉強していまし...
入社時の期待と入社後のギャップ:
前職は4年ほど車の整備士として働いていましたが、食品製造に関する仕事に興味があった為、まったくの未経験で入社...
給与制度:
前職では、仕事に見合った報酬をいただいていましたが、家庭もあったので余裕がある生活ではありませんでした。社長の面接でお話した際に、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:前職が販売で、今回転職にあたり長く続けることの出来る正社員を希望しておりました。しかし、実際に未経験からだと正社員は厳し...
教育・研修:まず内定をもらってからの研修制度がはっきりしているのも素晴らしい点です。派遣されている期間も、数ヶ月に一度集まり研修を行います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
・入社時の期待
私はエン転職経由で当所に入所しました。当所では、未経験・異業種から入所された先輩方が在籍してい...
働きがい:
?知識の習得 ?変化への対応 2つを挙げます。
【知識】は、当所で勤務するにあたっては大前提になるものです。当所の業務もサービス業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:学校給食をメインとしているだけ有り休日は概ねきちんと取れると思います。また夏休み期間中は繁忙期になるので長い休みは取りづ...
勤務時間・休日休暇:定時は17時半までなのだが、なぜか18時までみな残って帰る。30分の残業代が支払われてるかどうかは不明。給料面に、関して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:年功序列が強く、やりにくい。課長次第でかなり違うが、うちの課は最悪でした。パワハラ当然、セクハラは社をあげ...
福利厚生:人事制度上どんどん経費削減を行っているため、福利厚生として少なくなっていると思われます。会社として、赤字企業を脱却するために致し方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:クラス分けするほど生徒がおらず、少人数編成がミソであり、一人一人見やすい。こなす業務は多岐に渡るが、経験値は増やせる。振替授業がな...
給与水準:入社から何年経過しようと、ほぼ昇給の見込みはないものとみてよい。賞与も出されはするが支給日が予告なく勝手に延期される。純粋にやり甲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
なんでも話し会えるので、とても風通しがいいです。
組織体制・コミュニケーション:
ハラスメントは皆無です
ダイバーシティ・多...
成長・キャリア開発:
資格取得手当あり。研修は外部研修参加自由です。
働きがい:
無駄な時間や仕事がなく、いつもお客様に喜ばれるので、とてもやり甲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しく出来た会社のため、これから社風を作る段階。以前の会社文化が残ったおり脱却が必要。
組織体制・コミュニケーション:
組...
事業の強み:
研究、試験を通じてモノ作りをサポートしてきた歴史から、社内にある試験や分析ノウハウは独自の強みがある。
事業の弱み:
価格とアウトプ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】セミナー受講はおよそ各位自主性に任せ、受講料は会社で支援する。 個人の資格取得の支援...
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】同業では最大規模であり、ライバル社は見当たらない。また、得意先の認知度は極めて高く、国内全土をシェ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
出張中は残業はありません。内地(北関東)にいる時も現場に出ていなければほぼ残業はありません。ただし現場があると土曜日は毎...
給与制度:
基本給は20万円行かない程度と低く抑えられています。そのかわり現場に出ると手当てがついてその分で稼いでいく形になります。離島への出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
10名以下の零細企業のため、昇給、賞与、手当の規則はまだありません。ただ、社長が利益を社員に還元したいという気持ちはあり、太っ腹な...
企業カルチャー・社風:
かなりフリースタイルな社風です。定例業務や、前例通りという仕事をしてきたかたには、慣れるのに時間がかかると思います。臨...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しの良さはいいとおもう。そこを不安に感じる必要はないとおもう。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の...
成長・キャリア開発:
資格取得、それに付随する手当ても充実しており社員を大切にしている印象を受ける。社員の成長のために協力を惜しまない姿勢が見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は募集紙にはなしでした。
住宅手当は毎月3000円支給されます。
寮、財形貯蓄、社員持株会はないと思います。
やっていないため分か...
企業カルチャー・社風:
とにかく社長が社員と同等に接してくれるし現場の手伝いもしてくれるのでとてもアットホームな会社です。
夕方休憩のときはセブ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:どうしても入院施設もあり、また外来の受付時間も他クリニックに比べると遅くまでやっているので、患者さんの人数によっては拘束...
教育・研修:個人クリニックなので、具体的に研修があるわけではありません。日々の仕事の中で、できることを自分で見つけていき、また分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:事務職で入社したがトラック配送車が回れない(回りたくない)企業や個人宅の配送の手伝いさせられます。繁忙期になると事...
教育・研修:これといった教育制度や研修制度はなかったのが印象に残りました。作業をしていき、行き詰まったら先輩方に教えていただくというようなス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:何にどれだけの目標を掲げて成長を促すというような方向付けとゴール設定がない会社。なので外部と提携しているセミナー...
評価制度:よくある半期ごとに業績や目標を棚卸しし、会社と社員の方向性をすり合わせて人事査定を弾き出すといったような人事評価制度自体がない。基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:若手社員、新入社員にチャンスを与えてもらえる会社です。私自身も30代で営業部長に昇進することができ、充実した日々を過してます。中に...
会社の安定性:人口減少の中、注文住宅を建てる人は年々減っていますが、新商品の開発、投入で業績は上向きです。また、今期からは建売分譲も積極的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:従業員みんなが仲良しで助け合いながら仕事をしてる。新人教育もしっかり時間をかけやってる?品質面、安全面でゎ厳しい?売上を...
勤務時間・休日休暇:残業がない部署と残業が多い部署があり稼ぎたいのに稼げない部署もある?社員の人が適当な人が居たりする?
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:各々の年間部署目標を達成することできちんと給与に反面される為、職員間での結束が良い方向に向かう。その事が一過性で終わることなく行わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】システム運用がスムーズな時と、トラブルが速やかに解決した時です。業務に邁進している時です。
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