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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:8:30から17:15までの勤務です。臨時職員なので、残業はありません。本採用の方にも、時間にな...
給与水準:役所の臨時職員です。残業は無いですし、仕事の内容も雑務がほとんどです。責任のある仕事はありません。本採用の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:歩合や出来高制の給与の支払いを下請けの下位会社に任せている為、支払い額に関わるトラブルが頻繁にあるが、下位会社への指導、...
勤務時間・休日休暇:作業時間は8時から17時までとほぼ残業が無いので、仕事が終わってからはそれぞれの時間を大事過ごす事が出来る。又出来高制の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:居酒屋なので接客スキルはもちろんのこと、カクテルやワイン、イタリアン料理についての知識も身につきます。実際にドリンクを作ってみると...
働きがい:料理についてある程度説明できるようにならないといけない。ドリンクも、特にワインなんかはオススメを聞かれるのでワイン講習会にでるなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生について、いい点や満足している点は、厚生年金に入っていることです。あと、有休が割りと取りやすかったこともいい点だとおもいま...
勤務時間・休日休暇:残業等の勤務時間について、いいと思う制度や、取り組みは、あまり残業する事がないことですね。勤務時間も、毎日だいたい決めら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:人が良いのと色々気遣ってくれるとこです。 会社事態が雇ってるような感じで雇ってる人に対して良い
勤務時間・休日休暇:子供がいるとこは、体調次第で早く帰って迎えにいかないといけないのもあったりして会社の担当者につたえたりするが、
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料は時給720円なのでかなり安い❗️生活的には困難です❗️雇用契約が派遣の人もいるので時給がかなり違いが有ります❗️一緒に働いて...
働きがい:仕事的にはゆっくりしている!利用者さん達との交流!納涼祭!誕生日会!いろんなイベント!カラオケ!いろんなゲーム!お散歩など関わり会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助一部の人にしか出ない
通勤手当上限1万
退職金無し
オフィス環境:
支社によって綺麗な所は綺麗
勤務時間・休日休暇:
シフトで管理されている
日勤夜勤交互
基本夜勤明け休暇になる
多様な働き方支援:
無い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は決まっておらず休暇は取れません。休日出勤は当然あり勤務が何時に終わるのかもわかりません。
多様な働き方支援:
リモ...
福利厚生:
福利厚生はありません。社会保険無し。通勤手当無し。
オフィス環境:
環境は最悪です。事務所にトイレは無く、湿気が多いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝休みで残業もその日に申請してからになるので、そこは徹底されていました。異常なまでの管理状態だったので、恐ら...
働きがい:
一切なし。社内ルールで決められた非効率的な作業をするだけでなんの経験にもならなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
請負先(派遣先)によるのでなんとも
3交代だったり月曜から土曜まで仕事だったり
多様な働き方支援:
副業可能。
ただ副業について...
給与制度:
場所によるとこあるけど基本は一律。
時間外手当がほとんど。
賞与はない。
評価制度:
わかりません
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人と話すのが好きならお客様と話すのは楽しめるかもしれません。日々多様なお客様がいらっしゃるので話すことに関しては各々でス...
福利厚生:
退職金は基本的にありません。
毎月積立金だかが給料から引かれ、ある一定年勤めると数万貰える程度。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
各種手当ては役職見たいなものが付くとあるようだ。
研修に関しては基本的な知識や実践を繰り返し行なって行けばすぐに研修期間は...
給与制度:
昇給は少し、賞与はなし、各種手当ての福利厚生もなし
評価制度:
年功序列のようなシステムは存在しない為、すぐに昇進する事ができるが給与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:基本的な福利厚生に関しては揃っていますただ有給消化はないものと考えてください 営業部門に関しては常に忙しく有給なんて考...
教育・研修:研修に関してはOJTだけでしたそれ以外の研修は全くなく良くも悪くも飲み込みが早い人であればすぐに結果を出せる環境です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:部署によって全く仕事内容が違うのでいろいろな業務を覚えられる。ただ共済の方は保険の営業と同じなので、ある程度の覚悟をしないと離職者...
会社の安定性:つぶれることはまずないと思います。将来民営化される可能性はありますが、それでも存続すると思います。ただ天候に影響される部分があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:色々な場所で研修があります。自費です。県外にも出て仕事をするチャンスがありますので会社で黙々仕事をするのが好きなの方には不向き...
働きがい:仕事につくまでの研修をあちこち自費でまわり学びます。その都度、レポートのようなものを提出、添削をうけます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:前の社長のときは、売り上げ、人材育成、給与がとても良かった。また、PBの開発にも力をいれていた社長で良かった。さらに、地方の営業...
働きがい:仕事は、ほぼ流れ作業のようです。自分の考えで、動くと会社は人材をミチっとつぶしてしまいます。会社の方針に型...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:がんばってる!仮面ライダーはwが名作だとおもっているが発行されたメールアドレスに相手からメールを送って...
働きがい:がんばっている発行されたメールアドレスに相手からメールを送ってもらってください。メールを受信す...
平均年収
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--- 時間給与水準:給与は夜勤や残業が多いため、年齢のわりには貰えると思います。ただ、そのぶん体も酷使しますので若いうちにしかできない仕事です。ボーナ...
働きがい:残業が非常に多く、夜勤も交替であるため若いうちにしかできない仕事だと感じました。同僚も仕事で腰を悪くしてコルセットを巻いている人が...
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--- 時間給与水準:インセンティブ制なので実績に応じた見返りはきちんともらえる。ただ扱う商品が非常に厳しい為、なかなか高額インセンティブは難しい。基本...
会社の安定性:会社設立当初は勢いがり、周りからも一目おかれる会社ではあったが年々衰退しており現在では数名のみでなんとか運営している状況。会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:公の採用基準から必然的に中途採用となりますが、仕事の裁量は実力ではなく、男性であることと本学の勤続年数が指標となります。教...
給与水準:療法士としての実務経験が5年以上あれば、教員になれます。給与体系は地方公務員に準じています。勤務先の定期昇給が厳しく、賞与を減額す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様に満足してもらえ成果が出たことすべての業務がこなせるように、仕事を回して育てていくことに、力を入れて...
事業での社会貢献:環境整備に力をいれていて仕事の前にみんなで掃除をすることで、職場がきれいになりお客様からも認められ、取り入れら...
平均年収
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--- 時間教育・研修:さすが大手だけあって研修は充実していいます。一からしっかり指導してもらえるし、苦情などあってもいつでも社員さんもがちゃんと対応し...
働きがい:覚えることもたくさんあるし、電話でのお客様対応に強くなれるので精神的に成長できます。人間関係はとにかく人が多いため、みんなと仲良く...
平均年収
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--- 時間会社の安定性:本社札幌、東北に4事業所(仙台・盛岡・青森・郡山)があり、日本各所で活躍。日立ビルシステムの特定工事店であり、エレベータ・エス...
勤務時間・休日休暇:作業の進行具合・作業量によって残業・休出がある。(30h/月 程度)改修・点検作業においてはお客様相手なので...
平均年収
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--- 時間仕事内容:メンバーの仲がよい。人数が少ないのでメンバー同士は助け合いながらフォローしあっている。キャパシティーが小さいので無理そうなときは、...
入社理由・入社後の印象:職場に愛着があったので経営者が変わってしまうと聞いた時はとてもショックでしたが、継続して働けるとのことだったのでその...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:いつも特定の人しか研修に行っていない。院内研修がまったくおこなわれていない。連絡するべきことが伝わりきれ...
福利厚生:スムーズに年休がとれる。急な欠勤でも有給休暇がとれてとてもたすかっている。病棟のその日の勤務者全員でいっし...
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--- 時間給与水準:残業時間のわりにはサービス残業が多く、休日出勤がほとんどのわりには給与に反映されないためモチベーションの低下につながった。
働きがい:月に1回~2回社内勉強会があり、技術の向上に役立ったし、その知識をそのまま仕事に生かすことができた。また自分が削った部...
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--- 時間会社の安定性:業界が忙しくわ、ありますがそれも震災の影響の一時だけとみてますうちの会社はそれほど、忙しくないかな
給与水準:給与水準は低いですね。有給も自分でわ決めれないので。個人の会社ですからそんなものかもしれませんが33歳で家...
平均年収
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--- 時間社長の手腕:一つ前の会社ではあまりにも不甲斐無い人間だったため会社はつぶれてしまいましたしかしながら 現在の会社ではひとまとめに...
成長・キャリア開発:多くの仕事を与えられ 経験と自信をつなげることよって自らの成長と共に長く勤めていくという確信に変わるので周り...
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--- 時間勤務時間・休日休暇:休みでも急に仕事になったり、中々有給も使わせてもらえない。休みを変えてもらうと別の日に出勤になるので連勤になったりで辛い...
勤務時間・休日休暇:平日に休みがあるので用足しとかに便利。職場の雰囲気は悪くないと思うので、急に休む時などは仲間が代わってくれたりする。
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--- 時間企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】上司は何を言っても良く、年配も何を言っても良く、いいたいことをいうやからも多く、仕事量は...
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】少しずつ採用している。これからの活躍を期待できるような改善を行なって欲しいと思います。