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香川県三豊市山本町神田３０−１
その他（その他）
3.5
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制だが週休２日はあった。自分の希望の休みは調整してくれる。
多様な働き方支援:
手作業や銃器作業が必要なので、リモート...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
日本では珍しい方式のところ
事業の弱み:
経験や実績が少ない
事業展望:
日本でおなじような会社ができると思われる。
香川県高松市観光通２−２−１５ダイヤビル内
その他（その他）
3.2
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社です。根性論で会社は成り立ってます。
組織体制・コミュニケーション:
社内には変な人が多くいます。中間層も少...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
競合は少ない。
事業の弱み:
中間層が退職していないので若手でもハイレベルの仕事を求められる。
香川県さぬき市寒川町石田西７２１
その他（農業・林業・漁業）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業、休日出勤は繁忙期のみ（お中元、お歳暮の時期）です。
遅い場合は21時くらいまで残業です。
休みの日でも仕事の電話がかか...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務員も工場内に入ることがあり豚の解体が見えます。
そういうのが苦手な方には向いていません。
香川県坂出市府中町257-1
その他（その他）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】制度などは全く整っておりませんが、趣味を仕事にしているので続いているのだと思い...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】プライベートな時間が取れるのは業務が比較的落ち着いている４〜６月のみ。 季節商品を扱うため冬...
香川県さぬき市長尾東１０８２
その他（その他）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：福利厚生の面は法律に基づき、各制度が整備されていますが、育児休暇や復職制度を利用する社員に対する上役の理解が乏しいです。どんなにい...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】比較的取りやすいですが、同じグループで数人の休みが重なるような時は、承認されないケースが多々ありま...
香川県高松市今里町2-23-10
その他（その他）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：成長という言葉はあまりそぐわない。どちらかというと安定し、腰を落ち着けて働く場所だと思う。あえてそこに成長する要素を当て...
年収・給与 について
給与水準：時給が安い。昇給制度があるが年に10円上がる程度。その代わりシフトは融通がきくためたくさん働くことができる。交通費が出...
香川県高松市常磐町１丁目３－１
その他（その他）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：私は10代のときにアルバイトとして雇用していただきましたが、若いうちに仕事に対する義務感がつけられてよかったと思います。...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：大きなデパート企業ということもあり、安定性に関しては安心できました。天満屋のデパートは市街地の中心部に位置しており、駅前で、人...
香川県坂出市川津町2800-1
その他（その他）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：看護師、事務、その他スタッフと全体的に若い人材が多い。出来て数年しか経ってないので、みんなほぼ中途採用だが、看護師、事務の入れ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：残業しても30分は残業と認められない。残業をつけにくい雰囲気がある。午後はわりと定時近くで終了するが、午前はなかなか終わ...
香川県高松市寿町１丁目３番６号
その他（その他）
3.3
口コミ6件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
公的機関のため、昭和気質なところがある。
基本上司の裁量権が強いので、若手が新しいことに挑戦できる職場ではない。
組織体制...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
どの部署も残業時間が少ない。
有休に関しては、非常にとりやすく、直属の上司に前日までに言えばすぐ取得できる。
多様な働き方支...
香川県高松市朝日町１丁目３番２３号
その他（その他）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは比較的いい方で、下の意見も通りやすい。
管理職の中でも良心的な方は一般職の意見を汲み取ろうとしてくれる。
組織体制...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事務職は有給消化をかなり取りやすい環境で、一部の忙しい部署でない限りは土日祝休める。
夏季休暇などは合間の平日も休めて連休...
香川県高松市林町２９４−１
その他（その他）
3.6
口コミ6件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
これも場所によるが、勤務は基本的にシフト制で、早出と遅番がほとんど。早出は7時半〜で、早出の日は16時半には勤務終了でき...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
この会社は小規模園を運営しており、そこが魅力で入社したが、入って3年目で大型園に異動。事前になにか言われるこ...
香川県高松市多賀町３−１８−７
その他（その他）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修やスキルアップの機会は多くあります。
働きがい:
生産性重視で話し合いが盛んに行われています。個人個人の意見を大切にして...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇はびっくりするぐらいとれるので旅行などに度々出かけていました。
多様な働き方支援:
仕事さえ終われば定時に帰ることが出来...
香川県坂出市室町２−３−５
その他（その他）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
公務員特有の良くも悪くも年功序列であり、頑張りと給料は比例しない。そのため、挑戦する機会が元々少ないのに加えて、モチベ...
年収・給与 について
給与制度:
給与は公務員の規定内になるため、安定はしていると言えるが、伸び代がとてもある訳ではない。インセンティブもないため、給料は一般的な企...
香川県坂出市入船町１−２−２２
その他（その他）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
固定荷主がいるため、毎日の業務としては繰り返しのルーティンワークとなっている。新規開拓については車両数も関係してそれほど積極的に...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生はそれほど手厚くないが、各種保険制度や退職金積立など社員のことをできる範囲で考えてくれていた。
オフィス環境:
小さな事務所で...
香川県高松市木太町５０３９−６
その他（その他）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日出勤、残業はかなり多いです。
特に繁忙期は日付をまたぐことも多いです。
休日も朝から晩まで働きます。
夜食やご飯は出してく...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
基本女性が９割です。
男性社員は社長のみです。
その為、女性は働きやすい環境になっています。
ただ女性が多いので、派閥ではないで...
香川県坂出市大屋冨町３０９１−９
その他（その他）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
基本給が役職なしだと止まります。役職者になれば変わるかもです。
残業代は出ます。ほぼ残業で稼いでました。
給与制度の満足点:
特になし。...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初に働いた会社だったので工場はこんなものかとゆう感じ。作業はシンプルなので覚えたらあとはこなしたらそんなに...
香川県高松市屋島西町１９３１−５
その他（その他）
3.1
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
消防設備点検を長くなっているので顧客は多い。消防設備点検は、点検に応じた機材が必要になる。それは大体はそろっている。
事業の弱み:...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
現場の先輩方からしか学べない。
働きがい:
薄給で拘束時間や移動時間が長いので、それが気にならなければ安定はしている。
香川県高松市中野町１３−２６
その他（その他）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
景気にあまり左右されない
事業の弱み:
どんどん契約の値段が下がっている
事業展望:
無くなることがないが、薄利多売になる。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
どうしても同じ作業が多いためマンネリ化してしまう。
働きがい:
故障対応後復旧したら達成感はあると思います。
ただお客様から何...
香川県丸亀市郡家町２４７２番
その他（その他）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
介護はとにかく大変な業界。
確かに大変だけど、みんなが思うほど、
ものすごく苦になるような業界でもなかった。
この...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
介護は、必ずしも1人でできる仕事じゃないです。
他の職員とのコミュニケーションが1番大事で、
自然と仲良くなれる所...
香川県丸亀市今津町19番地1
その他（その他）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
人工透析専門なので、スキルは身に付きます。
研修や資格取得は、個々人の資金と時間でやっていかなければなりません。残念ながら...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどありません。週に二日は必ず休めます。有給も、法定分はもちろん、みんな結構とっている印象です。
多様な働き方支...
香川県高松市松縄町1133-8スプリームビル1F
その他（その他）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
前職では、毎日残業があり、平日のプライベートは予定を入れられないような状況でした。
転職した今は、基本的に残業がないので、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
健康診断やインフルエンザ予防接種など従業員の体調管理には気を使ってくれます。
特に今回の新型コロナウイルス感染症に関しては事務所出勤...
香川県丸亀市土器町東2丁目７５－１
その他（その他）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：私は以前、障害者(大人)施設で勤務していた事があり家の事情で辞めざるをえなかったのですが変わらず福祉に関心がありコン...
企業カルチャー・組織体制 について
企業理念の浸透：浸透していると思います。会社でグループラインをしていますが代表者が色々な事業所で起こったことをすぐさま私たちに流してくれてそ...
香川県高松市西町21-23
その他（その他）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：カフェテリアプランなるものがあって、これを活用できる。いろんな場面でのポイント利用ができるので、便利ではある。業界ではふつうレベル...
年収・給与 について
給与水準：平均以上の水準だと思う。この業界はもっと安いところも多く、まともな休みがない場合も多い。形態は法人だが、実質個人事業み...
香川県丸亀市綾歌町栗熊東３６００－５
その他（その他）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：雇用の安定はないと思います。(ハローワークからきてるひとは別だと思いますが…)面接時から給料、社会保険、雇用保険な...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：子供をいつ頃に作る予定か聞かれる。もしくは、『予定表を提出してください』と言われることもある。社員...
香川県三豊市高瀬町比地中2986-3
その他（その他）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
認知症に特化した病院となっています。
組織体制・コミュニケーション:
病棟によってばらつきがあります。仲は他の病院に比べ非...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
認知症患者のことを深く考えより良いケアを目指している。
事業の弱み:
給料が低めということ。退職金が低いこと。
事業展望:
上層部の医師...
香川県高松市兵庫町２３
その他（その他）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：好きな時に休暇を取ることが可能なので、長い休みを明けてバイトに行った時は仕事を忘れてしまうことがありました。
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：同じ大学の学生が多いということは、テスト期間も同じであるので、社員の方の負担が大きいのではと思いました。
香川県観音寺市坂本町6丁目6-26
その他（その他）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：仕事の内容として、あまり魅力を感じる事が見つけにくく、あまりやり甲斐を感じられない。また、職場環境では少数精鋭の...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：終身雇用がほぼ約束された中、福利厚生面でも安心感がある。また、給与、賞与も滞りなく、支払われており、仕...
香川県善通寺市中村町１１８８−２
その他（その他）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
競争は激しいが無くなることがない。よって挑戦していくことで仕事の合理化が可能になり新しい取り組みを行いやすい。
事業の弱み:
一つの...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
働く人の年齢層が幅広い
組織体制・コミュニケーション:
いい
ダイバーシティ・多様性:
障碍者雇用にちからをいれているので、様...
香川県丸亀市新田町１５０ゆめタウン丸亀店内
その他（その他）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
1日8時間
仕事内容
企画業務で企画書作り
一日中パソコンと向き合って仕事をしています。
休日休暇:
有給休暇も取りやすい
休みは、比...
入社前とのギャップ について
入社理由:
沢山の企画業務に参加し、自分改革と新しい社会実現を目指しています。
入社前に認識しておくべき事:
江戸時代の良さ、鎌倉時代の良さ歴史に...
香川県丸亀市飯野町東二１７８７−９
その他（その他）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：通常のフロント業務からお客様の荷物の管理、現金の管理など、仕事内容は多岐にわたります。基本的にお客様と一番会話を交わすホ...
成長・働きがい について
教育・研修：お客様のために何ができるか、その為には他のスタッフへどのような指導をするべきか。自分が良いと思ったことを行動に移すときにはNoを...