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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
お金面での補助はありませんので、退職金や金額面でのオプションをあてにしている人には向いていません。
金額以外の福利厚生として、
・会社...
企業カルチャー・社風:
小さい企業である分、動きが早いです。
今は閉めましたが、数年前まではカフェをやったり、今もシェアハウス運営、シェアハウス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様の生涯のかかった買物のお世話をする中で、自分の提案に納得理解してもらって全てお任せすると言ってもらえた時のうれしさと責任感。
評価制度:数字として結果が出るので、自分でも評価に納得ができることと、昇進も年齢や経験は関係がない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】写真を撮ることが多いので、撮影は少し上手くなりました。撮影の対象はかなり偏って...
給与水準:給与が、自分の仕事に対して正当に評価されていると感じます。一定の仕事をクリアする事で次のポストを用意してもらってます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
年に一度、社員旅行があった。会員制のホテルに行き、温泉に入ったり食事をしたりした。社長が社員の慰安のためにとリゾート会員権を購入...
成長性・将来性:地域密着型のため、成長性や将来性を見出すというよりは現状維持で安定というイメージだった。契約数を多くするためネッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
同族経営を基本としているようですが、一般社員から役職に上がっている方もいます。イベントも多く、いわゆるアットホームな社...
福利厚生:
様々なイベント(社員旅行、ゴルフコンペ、バーベキュー、野球観戦、ボーリング大会、宿泊付き忘年会等)があり、社員同士の交流が取れます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:会社としては、土地の仕入れからエンドユーザーへのお引渡しまでの仕事なので、建築だけでなく不動産の知識も学ぶことが出来る。...
教育・研修:弊社に限らずこの業界では教えるというよりも、自分で人のやり方を盗んで成長していく事が慣例となっているように思われる。教育の時間を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:繁忙期と閑散期がはっきりしているため安定性があるとは言えないかもしれません。しかし、閑散期であれば広告に携わる事が多くなるため...
働きがい:自分のペースで仕事する事ができ頑張った分だけ評価や給料につながります。また経営者も現場に携わっているので直接評価につながる事も多く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は一般的な数ではないでしょうか。
休暇の調整は前もって言っていれば問題ないかと思います。
勤務時間については以前は遅...
事業の強み:
新規事業はとくに無く、既存事業の継続に力を入れているところです。ただ、土地の仕入れが難しく年々縮小傾向となっております。
事業の弱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:大きい美術館・博物館の学芸員だと、バックヤードにて仕事をするためになかなか来館者の方々とお話する機会がなかなかないと聞きますが、弊...
仕事内容:「日本の学芸員は雑芸員である」と大学等でも良く表現をされるが、弊社においてもその現状は拭えないと思います。ローカル美術館ゆえに、職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:不動産に関する様々な業務を行うので、一連の仕事の流れといったものを学ぶことができ、仕事を覚えるという点ではとても充実した...
福利厚生:教育・研修という点については「仕事は見て覚える」という風土がありますので、しっかりとした研修を望んでいる方にとっては辛い部分がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:小さな会社なので、研修や教育期間はほとんどありません。しかし、初めは先輩や上司と共に行動する事が多いので、その場で質問など出来る...
働きがい:建築工事の全てを見られる点。自社で土地開発~販売~工事まで行うので、開発工事から建物の完成までの全工程に携われます。少人数の会社な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
毎年、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇とその年の数字で変えるため、毎年の休みにばらつきがある。残業や休日出勤は強要...
成長・キャリア開発:
特に会社の支援制度は無いため、個々が自らキャリアアップを考え、自分で動ける人しかできないと思う。
働きがい:
頑張って数字を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は20万円
5万円は外務員手当
インセンティブあり
昇給、賞与、各種手当は何もない。
通勤交通費のみ支給
評価制度:
昇給昇進なし
評価され...
福利厚生:
全くなし
オフィス環境:
1人1人のスペースが狭い
机上で仕事をしながら昼食をとる(休憩時間なし)
レンジなどもなし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は他企業に比べると低い。
評価制度:
評価は売上目標になるため、小型店と大型店では不公平であると感じていた。売れない小型店に配属さ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
女性でも力仕事が多く訪問活動も外商の営業者と変わりなく行う。休日が少ない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間、勤務曜日は最初に決定します。そこで決まった出勤日から大きく変わることはないので、そのような意味では休日休暇は取...
福利厚生:
通勤手当はでました。住宅補助等の手当はアルバイトでは受けられません。
オフィス環境:
特筆すべきことはありません、普通のオフィス環境で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
2020年1月25日に宅建業免許を取得して、2月中旬から営業を開始しました。
その後、コロナの営業で、思うように営業ができませんでし...
働きがい:
創業したばかりの会社なので、フランチャイザー(ハウスドウ)の力をお借りしながら、すこしづつ仕組みを作り上げています。
フランチャイザ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:フルコミッション勤務で売上50%プラス経費で出勤義務無しで顧客紹介までして頂き、他営業の契約書類作成の在宅ワークまでさせて頂きまし...
仕事内容:自由に営業させて頂いていましたので気になる点はありません。社長の器の広さと副社長の年収が2億を越えていたのか気になると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
資格手当、役職手当の金額が明確に決められていること。
営業職は明確なインセンティブの元、適正評価がされている事。
営業職はインセンティ...
福利厚生:
年に1度の健康診断を受診している。
従業員と家族のために養老保険の加入の規定がある。
健康保険、年金保険は完備されている。
資格支援制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
ハイクラスのお客様と関わることができたのは良かったかもしれません。
「ヨットハーバーは年収の高い人でなければ契約ができない、そういう...
事業展望:
ブライダル、リゾートホテル、ヨットハーバー、レース場等、今後の需要があまり見込めない業態ばかりなので先細りしそうです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:成果を上げないと徹底的につるし上げを食らいますので、手を抜くことは出来ません。逆にこの会社を経験すると転職した時に...
女性の活躍・女性管理職:女性を積極的に採用していると思います。女性でも活躍する場はあると思います。女性に限らず新人でも仕事をまかせられるとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の強みは見当たらない
事業の弱み:
今後の業界の規模縮小化に対応できなく淘汰されるなではないかと思える
事業展望:
特に見受けられな...
勤務時間・休日休暇:
業務量が無いため、勤務時間は8時間以上にはならず、休日出勤も発生しない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
調整はしやすいが、祝日も定休日と被らないと出勤日になる。その代休を有給として充てているようなものなので、結果的に休日はそ...
事業の強み:
賃貸管理業/リフォーム業だが、リフォームの仕事のきめ細かさは他を圧倒すると思う。良い職人がフラットな目線で施行できるような土台を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
不動産業界では珍しく、教育に力を入れている会社だと感じます。私も未経験で入社しましたが、ベテランの先輩が必ずOJTでつ...
給与制度:
前職は別業界で営業をしていたのですが、そこと比較して、本当に実力や成果が正当に評価されるなと感じます。自分の結果、業績などがインセ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料に見合った仕事ではない
基本給20万
昇給一年 6000円
賞与 夏1ヶ月分 冬2ヶ月分
手当 なし
評価制度:
若手の意見は聞かない。
昇...
福利厚生:
社会保険あり
通勤手当 あり
寮 あり
退職金 あり
通勤手当も建て替え買い物の建て替えも
多い時で4万になる事もあるため
仕事で必要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】考えていた通りに商品が完成したとき
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】作った商品が営業部からクレームが多々あったとき
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:接客業ですから多くの方に接していろいろ経験しました。土地柄ご高齢者が多いので親身にアドバイスすると大変感謝されところにやりがい...
成長性・将来性:衣料品業界は冬の時代入っています。私の担当アイテムの会社もこの2年余りで2社なくなりました。ここも支店が2つほどあったそうで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休みは、不定期の可能性が高いと思われます。(だいぶ昔のことなので、細かいことをあまり覚えていないのですが。。)
成長・キャリア開発:素直な人が成長しやすい環境だと思います。(だいぶ昔のことなので、細かいことをあまり覚えていないのですが。。)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:私は、サロンの受付で派遣社員として働いています。就業開始前に研修がありました。1日は座学で、2日目は店舗研修です。座学では、サロ...
評価制度:派遣の会社なので、各評価は、派遣先の会社からいただいているそうです。自分では評価は見れないのですが、派遣先からの評価がとてもよかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:チャレンジできる環境がありました。新しい事に社長自ら挑戦してゆく社風だったと思います。その点では、停泊することなく、向上心をもっ...
給与水準:一般的でした。特に過不足なく、家庭が持てる程度の給与額だったと思います。ですので、若い方でも腰を据えて働ける環境かなと思います。上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:売主専門なので非常に安定しており、人事・総務・経理・財務を一人でこなしている部長はあらゆる面でまともな方です。不動産では珍しく...
雇用の安定性:少数精鋭なので、知ってて当たり前の世界です。スキル不足は通用しません。従業員の方々も歴戦の強者の方ばかりです。一からスタートで...