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神奈川県藤沢市鵠沼橘１−１−２ＦＩＣ鵠沼ビル
不動産・建設（土地活用）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】現場で機会があれば教えてもらえていた。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】研修が無いため未経験のままだった。。
神奈川県大和市南林間６−５−１２
不動産・建設（土地活用）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
不動産賃貸管理部門の女性は快適環境。すべてバイトだが300万位もらって残業なしの９時６時。
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇給が無い。いつまで経っても社長の一存で決まる
神奈川県伊勢原市伊勢原３−１−３
不動産・建設（土地活用）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】売上の達成。 売上の未達。
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】一週間前に申請
神奈川県横浜市港北区菊名６−１７−８
不動産・建設（土地活用）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：仕事のやりがいはもちろん、給料面や福利厚生の面も充実しております。新年会や社員旅行は満足度が高いと思います。会社の安定性として...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：8名から成る企業の為、家族的なふんいきです。又仕事に関しては、1～10迄の仕事にかかわれる為仕事のスキルはアップします。...
神奈川県横浜市神奈川区大口通１６−８
不動産・建設（土地活用）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：営業経験がない、いわゆる未経験で入社しましたが、業務的には新入社員には必ず先輩社員がつきっきりで指導することで成長スピー...
年収・給与 について
給与水準：基本的な福利厚生は整っている。営業職では競争もあって、実績に伴う評価はあります。教育・研修制度がしっかりあ...
神奈川県横浜市都筑区仲町台２−１−２５明和なかまちＢＦ１０３
不動産・建設（土地活用）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：社長の一言で就業規則がかわる港北ニュータウン内にはあるが、駅から少し離れたところに事務所がある(徒歩圏ではある)
年収・給与 について
給与水準：少数精鋭、アットホームな環境、自分の裁量で行動しやすい事務所を移転したばかりでオシャレな内装になっている
神奈川県川崎市川崎区榎町２−１４
不動産・建設（土地活用）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本定時出社で構わないが、謎の早朝出社デーがある。終業時は帰れない雰囲気はないが、上役の都合でどこまでも残業する雰囲気に...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
しいたげられたい方にはお勧めです。
神奈川県横須賀市馬堀海岸４−１−１４−２０６
不動産・建設（土地活用）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
きゅうじつがあまりないが、しごとをしっかりとすればそこはもんだいなくやすみをもらえる。
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
しゃふうはめちゃくちゃフレンドリーな会社だからすごくいいかんじ。
神奈川県相模原市中央区鹿沼台２−１０−８
不動産・建設（土地活用）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社会保険や厚生年金はしっかり入社時に加入できる。寮はないが会社の管理物件を手数料なく住むこともできる。
ただ退職金のシステムは存在し...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
管理戸数も多数あり、自社でビルを作れる資金力もあるのが強み。今後も安定した企業ではあると思う。
神奈川県茅ヶ崎市東海岸北２−４−４０
不動産・建設（土地活用）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はお客様次第なところがあります。
これは仕方ないかもしれませんね。
休日や休暇はしっかりしており、邪魔が入るようなこ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はそれなりにありますが、平均よりは少ないと思います。
住宅補助や寮はありません。
社会保険もありません。
オフィス環境:
場所は大変...
神奈川県相模原市中央区相模原４−６−１６−２０３
不動産・建設（土地活用）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：自由な分だけ、自分自身がやらないと成果にかえってくる。どの仕事でも同じだが、やり続けることが大切。常に同じ...
成長・働きがい について
働きがい：自由で、決まりがないこと。自分自身の裁量のみ。他人から与えられるものがないので、自分自身がしっかりやれば、やっただけどこまでも伸び...
神奈川県海老名市中央２−１０−５
不動産・建設（土地活用）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：様々な仕事をまかせてもらえるので、自然とスキルが身に付いてくる会社です。もちろんサポートもしっかり行っていますので、色々...
成長・働きがい について
働きがい：大きな会社とは異なり、自分の考えた事が商品として具現化できるのが、この会社の醍醐味であり面白みです。自分の「住みたい家」を造れる楽...
神奈川県横浜市中区山下町７４−１大和地所ビル６Ｆ
不動産・建設（土地活用）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：同じことを続けないというスタンスの会社なので、不安もありますが常に新しいことにチャレンジしています。失敗もありますが確実...
年収・給与 について
評価制度：お客様先に常駐し作業を行うことが多いので、評価する上司が現場にいない。そのため適正な評価が難しい。
神奈川県横浜市神奈川区西神奈川２−９−１２小山ビル１Ｆ
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：弊社は、大企業とは違い一人々の成長が会社に繁栄します。私も前にいた会社が大企業であったため、自分がただの歯車の一部だけだ...
成長・働きがい について
働きがい：弊社は、不動産業を行っております。少数精鋭で行っているため、各々のスキル、やる気を重要にしています。そのため達成感は非常にあり会社...
神奈川県横浜市中区山下町２産業貿易センタービル９Ｆ
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：研修制度がないので、疑問や質問は自分から調べたり聞かないとずっとわからないまま。男性ばかりの少人数の会社なので、打ち解け...
年収・給与 について
評価制度：学歴や職歴にとらわれず、コミュニケーション力ややる気次第で評価される。少人数の仲の良い社風もあって、大きな会社にありがちな意味のな...
神奈川県横浜市中区蓬莱町２−４−５関内ＤＯＭＯＮビルー３Ｆ
不動産・建設（土地活用）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：地図にない場所に土地をつくり出す仕事のため、仕事のやりがいはとても感じられる仕事です。世の中にあまり同じ仕事もないので、ここで仕事...
年収・給与 について
給与水準：仕事に対してはきちんと評価をしてくれる会社なので、会社の規模関係なく給与水準は安心していると思います。
神奈川県横浜市神奈川区泉町１７−９ハウスビル
不動産・建設（土地活用）
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：仕事を通じて、色々な方々と知り合う機会があります。知り合った事によって、自分の成長につながります。資格等の取得も協力体制...
成長・働きがい について
教育・研修：不動産の専門性を高める為に社内研修がある、もしくは互いに情報を共有する目的の打ち合わせ等があると良いと思う。
神奈川県川崎市川崎区東田町７−２東田ビル１Ｆ
不動産・建設（土地活用）
3.4
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
私が在籍時には店長35万以上でした。
インセンティブ 売上により若干ミニボーナスあり
小さな会社だった為 社長との契約にもよると思いま...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性も増えてると思います 事務系ですが
神奈川県横浜市中区不老町１−６−９第１ＨＢビル８Ｆ
不動産・建設（土地活用）
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社宅は、場所も設備も良かったです。 本業が不動産関係だからか、箱根のホテルなど超格安で利用できました。通所介護事業所や弁当屋も経営...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
週休二日制でした。部署によって違います。 ディサービスは週5日勤務土曜日半休 だったと思います。管理者はほぼ毎日出勤して...
神奈川県茅ヶ崎市新栄町１３−４５陽北ビル４Ｆ
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：一般のお客様を始め、様々な業界や職種の方たちと接するため、コミュニケーション能力及び順応性、瞬発力が養われ、社会人として...
成長・働きがい について
教育・研修：様々な方と接し、細かい業務から大口取引まで少数精鋭でこなしているため、今後は人材育成や教育にも注力し、体制確立と共に個々の力だけ...
神奈川県茅ヶ崎市新栄町１１−１３
不動産・建設（土地活用）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：インセンティブがメインなので、安定しない月もあるが、固定給もあるので、その点は安心。
年収・給与 について
給与水準：自分がやった分が、給与で反映されるところ。自分次第で給与が変わる。
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央２１−１３豊和設計ビル
不動産・建設（土地活用）
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：アットホームでマイペースな職場環境だからこそ、自分自身の上昇志向がないと、その環境に甘えてしまう可能性がある。
成長・働きがい について
働きがい：少人数でやっているからこそ、割と自分の思い通りに仕事ができる。非常に風通しが良いので、自分の意見が言いやすい。
神奈川県横浜市港南区丸山台３−１１−１６
不動産・建設（土地活用）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：社員の意識の高さ。経営理念に「お役立ち」という言葉を掲げています。お客様や社員、または社員の家族等関わるすべての方が幸せ...
成長・働きがい について
教育・研修：新人教育に関しては明確なマニュアル等が、まだ不十分な所があると思います。日々、行なっていく業務の幅が広いのですべてをこなせるまで...
神奈川県相模原市中央区青葉３−１２−７
不動産・建設（土地活用）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：今年設立した会社なので一人一人の意見が上司に通りやすく将来、会社の中心メンバーとなることができます。5年、10年後に自分...
成長・働きがい について
教育・研修：自分が頑張ったら頑張った分、給料に反映されるのはやりがいがありますが、契約がとれない時などに上司への相談や報告を通じて、円滑にな...
神奈川県大和市中央林間西１−１３−１５
不動産・建設（土地活用）
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
例えば、私の経営指導先でも良くあることだが、経営者自身が経営課題（弱み）だと思い込んでいることが、じつは会社の強み（経営資源・付...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
消極的経営改革は競争力、積極的経営改革は付加価値、永続的経営改革は経営基盤を盤石にします。全ての経営改革をバランスよく...
神奈川県川崎市高津区下作延２−２４−１７
不動産・建設（土地活用）
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--- 万円残業時間(月間)
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成長・働きがい について
働きがい：ワンパターンな業務は少なく、自分のアイディアや行動次第で仕事の幅を広げられます。即結果に結びつかないことも、必ず将来に役立ち、また...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：取引先の業績がすぐに自社に影響を受けてしまう環境に不安を感じます。
神奈川県川崎市多摩区布田３２−４０
不動産・建設（土地活用）
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福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：お客様の来店や対応は土日が多いため、土日の連休が取りにくい点。しかし、週2日はきちんと休みがあり、土日の休みの希望についても早めに...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：保険と不動産の両方に携わることで、様々な知識を得ることができる点。生命保険・損害保険・不動産仲介・住宅ローン等、多様な分...
神奈川県川崎市多摩区登戸３２３４−２
不動産・建設（土地活用）
3.3
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度：
給与形態が基本給+歩合という特徴があります。また、「基本給が多い・歩合率が少ない」「基本給が少ない・歩合率が多い」という2種類から...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
社内の雰囲気は和気あいあいとしており、とてもアットホームな職場だと思います。社員の年代もそんなに離れていないた...
神奈川県横浜市保土ヶ谷区常盤台５０−３１−２０１
不動産・建設（土地活用）
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：並列的に業務をいかに効率的に回すかがテーマとなるので、全てが思い通りにハマったときは非常に楽しくやりがいがあります。むしろそれが快...
年収・給与 について
評価制度：風通しが良いのは非常に魅力ではありますが、明確な基準があればもっといいと思います。
神奈川県横浜市戸塚区柏尾町９５４
不動産・建設（土地活用）
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--- 万円残業時間(月間)
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企業カルチャー・組織体制 について
企業理念の浸透：法令順守の理念は微塵もなく、儲かればよいとの経営理念。宅地開発・建設の仕事は自社の事業リスクを避けるため、業界内の同程度の中...
成長・働きがい について
教育・研修：社員が極端に少ないため、夫々の工事事案は何から何までその一人が対処しなければならないことになり、それに耐えるような教育もなされて...