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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:入試広報に対する力の入れ方が下手すぎて、毎年募集に苦労している。募集を神奈川県、東京都以外にも埼玉県にも手を出しているが、何故...
給与水準:給与額は神奈川県公立学校より高いと思います。30歳で手当込みで35万前後は貰えると思います。賞与は5.5ヶ月(初年度は4.6か月だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
オープンキャンパスや入試イベント、学生対応等で土日出勤は頻繁にあります。場所によっては、月の半分以上土日出勤をしなければ...
企業カルチャー・社風:
大学ですので、一般企業に比べると古い気質はあります。しかし、大学としては生き残りをかけて受験生を獲得するために、様々な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:職員に限ってではあるが、連絡なしで休む人が多い。いてもいなくても、みんな気にしないことが気になる。同じように非常勤職員が...
女性の働きやすさ:女性職員同士のコミュニケーションは皆無。同期同士でもコミュニケーションがないため、距離を感じる。仲良くすることを損と思う傾...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:空いている時間に研修をするので繁忙期に入社するとお客様対応で新人さんに時間をかけられず放置してしまうことが多々あります。1日に何...
女性の働きやすさ:事務員は女性のみで構成されているため、言ってしまえば学生の女子グループみたいな感じです。教育する人も居ないのでお客様が居な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列制です。上が決定したことを、現場担当者がやり方を考えてなんとか回していく、といった流れですが、意思決定がかなり...
成長・キャリア開発:
さまざまな部署で大学運営に関わる業務を幅広く経験することで、キャリアを形成していける環境です。研修制度や機会も豊富で、自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はうすい、あまりない。
オフィス環境:
事務所がとても狭くて、座る場所がない。在宅はみんなできてはないのでいつも先は変わるがわ...
事業の強み:
この数年で横浜市だけでなく神奈川県、東京、千葉などの学童、放課後教室運営も始めている。
管理運営する正社員は足りてないのではと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
どこに所属するかにもよりますが、有給は取りやすかったです。新任でも休み希望も出しやすい環境でした。シフトが決まったあとで...
福利厚生:
しっかり1時間休憩がとれる、職員専用のご飯を食べる部屋がありました。そこそこ広く、しっかり一人一人スペースを取って休憩することがで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
社員を大切にしてると言っていますが社員陣はそう思っていません。
会社にはお客様への責任がありますがその次に社員とその家族への責...
経営陣への提案:
短時間労働重視、休暇数重視、給料重視など働き手も様々な考えがあると思いますが退職した人のほとんどが給与面です。賞与や退職金、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は少ないが、授業の準備は全て自分の時間で行うので、家での仕事はとても多い。皆プライベートの時間を使っているので残業代...
企業カルチャー・社風:
やりたいことは、言えばやらせてくれると思うが、まず自分の業務が多すぎて他まで手が回らないと思う。教員みんな疲弊しており...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
事務室職員は少ないため、個々にかかる業務量は多い。入職間もなく任される職務は多いため短期に色々な業務を経験でき、...
勤務時間・休日休暇:
非常勤講師は夏休みでも安定して給与を得ることができるため、働きやすい。
常勤講師は2年目から担任を持つことが多く、1年目...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事のできる人に仕事が集中していた。
なあなあになっていることも多く、報告書を提出しない人に対して注意することはあっても...
勤務時間・休日休暇:
始業は8:45だが、17時が定時となっているため残業がなければ比較的早く帰れる部類に入ると思う。
年間の半分の土曜は半日の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
残業時間が長く、女性の生活スタイルには不向きな面もあるとおもいます。
2月3月は半強制的に公休日出勤となり、肉体的、精神的に...
成長・キャリア開発:
主な研修は特にないので、自主的に運転やそれらに関わる知識を習得し、練習するしかありません。
働きがい:
教習所を卒業し、学科...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小人数制で個性を重んじた教育環境がある。
規律は重んじながらも、各生徒、教員がやりたいことをやれる環境がある。
ただし、チ...
福利厚生:
住宅補助、通勤手当など、充実している。
オフィス環境:
人数に対して十分なスペースがある。会議室や演習ルームも多くあり、不便を感じるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
パート勤務だったので詳しいことはわかりません。
組織体制・コミュニケーション:
パートだったので、社員との隔たりはあったも...
事業の強み:
歯科医師の教育は医療提供としてなくてはならないものではある
事業の弱み:
少子化によって入学者、優秀な学生が減り、国試合格率が下がる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって時間外残業が大きることなる。
夏休みと冬休みはそれぞれ10日以上あり、春休みも期間内であれば数日取得が可能。
休...
福利厚生:
退職金はあり。
住宅補助はあり。
寮はなし。
財形貯蓄はあり。
学校法人のため、持株会はなし。
オフィス環境:
部署によって若干の差はあるが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修制度がこの園でしか活かせないと思う。教員としての専門的な研修がもっと必要だと思う。キャリアアップの研修も、自分で探し...
給与制度:
まわりの、保育園や幼稚園などで、働く保育士の給料としては、高めだと思います。賞与も年二回きちんといただけますし、処遇改善など、さま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
職員寮はないが、住宅補助は持ち家か否かで金額が異なる。
私立学校で使用可能な福利厚生が利用できる。
オフィス環境:
新松田駅徒歩7分のた...
成長・キャリア開発:
キャリアアップは期待できない。時間講師なので研修は基本あっても行かれない。
働きがい:
同じ教科の教員と話している時。やはり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列です。賞与は2回あります。給与は一般の事務に比べると高い方だと思いますが、月の残業時間と換算してみると本当に働いている時間...
福利厚生:
住宅補助が1から2万円ほどしかでない、毎月家計は火の車である。通勤手当は全額出る。退職金はいくらもらえるかは謎。
オフィス環境:
エア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一度あり。
ボーナスが高い。
業績によって提示されていた額よりマイナスされることがある。
評価制度:
昇給は毎年ある。
気付いた人...
事業の強み:
地域密着型です。
2022年幼稚園から子ども園に移行する為、経営方針、保育方針が変更されるかと思います。
事業の弱み:
先生の人数が圧...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
管理職による人事評価があり、A.B.Cなどランク付けされ、それが給料にも影響する。
その前に自己評価の提出もあり、管理職からの評価に...
給与制度:
評価制度はあるが給料に影響することはほとんどないのでやる気は起きない。ただうまくいかない時期があってもその分不安にはならないことが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】職員会(教員+職員)が毎年何かしら企画する。ボールリング大会やオクトーバーフェスで他課とも交流で...
社内制度:【社員交流のための制度】職員会(教員+事務員)が毎年何かしら企画する。とにかく集まるのが好きな人が多い。ボーリング大会、オクトーバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一通り出ますが、通勤手当は全額ではありません。
オフィス環境:
小高い丘の上にあり、最寄からはバスに乗った方が楽だとは思いますが歩けな...
企業カルチャー・社風:
母体の影響もあり比較的保守的。しかしながら学校の存続を変えて過渡期にある。
組織体制・コミュニケーション:
教員同士は比較...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私が勤めていた時は、月額で決まっておらず、その月働いたコマ数分支給されるという形でした。
そのため、夏季休暇などの長期休暇になります...
企業カルチャー・社風:
とても優秀な人材がたくさんおり、楽しく働ける環境でした。ただ一部不穏な者がいて、会社をかきみだしている気がしました。理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン。教員はもちろん、生徒も上の顔色を伺うスキルを求められる。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション...
女性の働きやすさ:
校長が女性なだけで、管理職はみな男性。セクハラなどは表向きはない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
「もっといいものはある」という公文先生の言葉から、もっと良くなるためにはどうしたらいいかを試行錯誤している感じ
組織体制...
企業カルチャー・社風:
全職員で連携していて、新しい挑戦を試みる文化がある。風通しもいい。
組織体制・コミュニケーション:
上司とも交流しやすく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
県の運営から独立行政法人となっていますが、県の職員も派遣されるので、公務員に近い働き方だと思います。
組織体制・コミュニ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、自分次第。
風通しは、私がいた時には良いとは言えなかった部分もある。
組織体制・コミュニケーション:
所属組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
車通勤の場合でも通勤手当は電車代が支給される。最寄駅からの坂道が辛く、バスを使う人も多いが、学校の最寄りからのバス運賃は支給されな...
企業カルチャー・社風:
とにかく、どこのコースに配置されるのか、校務分掌は何をするのかということはほとんどトップダウンで決まってしまう。希望を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
生徒対応に追われ挑戦する余裕などは生まれません。不登校の生徒も多く学校に来てもらうことから始まります。
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
定時に帰れる先生とそうではない先生との差がかなり激しいです。教員なのでどの学校でも起きていることだと思いますが、仕事をせ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
下の意見は徐々に反映されるようになってきていると感じます。
組織体制・コミュニケーション:
温和で尊敬できる教職員が多い学...
勤務時間・休日休暇:
学期中に年休を消化しきるほど休めませんが、教員であっても年休は取得しやすい学校だと思います。
担当する部活動によって土日の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員同士の連携は良いとは言えない。
組織改革の過渡期にあるとはいえ、業務量が多すぎて社員が疲弊しつつあるように思...
勤務時間・休日休暇:
変則勤務の為、勤務時間はその月によって変化が多いです。
行事やテスト期間はかなり重労働になりそうですが、夏休み期間は勤務時...