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神奈川県川崎市中原区小杉町２−２８４
人材・教育（学校教育）
3.4
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
17:00までの勤務の日と18:00までの勤務の日がある。土曜日は13:30の時もある。普段は18:00以降に仕事をして...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当あり。
オフィス環境:
無駄に広くて新しいが、学校としては使いにくい設計。個人面談室には窓がなく圧迫感がある。職員室と事務室に...
年収・給与 について
給与制度:
初任給は低めだが、毎年昇給できるので、長く働けばその分基本給は高くなっていく。賞与も計4.5あるので、保育系で正社員で働きたい人は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休みが取れるが行事が多い月は週6で働く事もある。大きな行事で休日と被った際は振替休日となるが、預かり保育...
神奈川県横須賀市坂本町１−２９
人材・教育（学校教育）
3.5
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
モデル年収:
勤続年数に応じて多少の昇給はございます。役職手当で10,000円で、その他手当で20,000円ほどです。
私は栄養士の免許しか持っ...
年収・給与 について
賞与:
賞与は年2回(夏と冬)あります。合計で基本給の4倍ほど貰えます。賞与については良いと思います。インセンティブの支給はありませんが、賞与...
神奈川県小田原市城内１−１３
人材・教育（学校教育）
0.0
口コミ8件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：何でも言いたいことは言える。良い意味でも悪い意味でも上下関係がない。若手で主任をやることもあり、積極的に仕事は出来る
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：サボる人が多すぎて、運営がたいへんである。会議が出来なくて、困る。年配のかたほどさぼり、若手がそれを見習う。悪影響。
神奈川県相模原市南区上鶴間1-3-1
人材・教育（学校教育）
0.0
口コミ8件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
見学などの際には、とても人当たりが良い印象を受けたため、優しく丁寧に教えてくれる環境であると感じていました。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
新卒は朝早く行き、みんなが来る前に掃除などをしなければならないため、実働時間は表記と異なる。土曜日保育の日は当番制で勤務...
神奈川県横須賀市稲岡町８２
人材・教育（学校教育）
3.5
口コミ7件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
教育提携として、青山学院大学とのパイプが備わっている点は強みといえる。マーチの附属校に入ろうとなると、高校受験であれば公立トップ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
個々の教員の裁量を尊重する風土が根付いているように思う。ベテラン教諭から若手まで、熱意をもって授業開発に臨んでいる様子。...
神奈川県横浜市鶴見区矢向４−２２−３８
人材・教育（学校教育）
3.4
口コミ7件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
子どもの人数が少ない為、全園児のことが分かる。園全体の把握がしやすい。
また、学年ごとに行事など行うので、自分のクラスだけで考える...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
年功序列のため、自分が後輩でいくら頑張っても特にキャリアアップなどには繋がらない。研修などは定期的に行なっている。
働きが...
神奈川県川崎市中原区今井仲町 7-1
人材・教育（学校教育）
0.0
口コミ7件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風と呼べるものはない。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に自己中心的に仕事が行われる。発言力のある人に合わせていく...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
子どもがいるかぎり続く仕事。
事業の弱み:
子どもの減少で仕事が減る。
事業展望:
あるがままに進む。
神奈川県小田原市城山4丁目13番33号
人材・教育（学校教育）
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口コミ7件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は正社員になれば支給されます。通勤手当は全員しっかりと支給されます。また、非常勤務講師以外は退職金もあります。
オフィス環境...
年収・給与 について
給与制度:
正社員になれば、平均的な水準に比べてやや良いと思います。また、非常勤講師にも賞与がきちんと貰えるのも良心的だと思います。
評価制度:...
神奈川県横浜市磯子区西町1-1
人材・教育（学校教育）
3.5
口コミ7件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
・8時出勤 定時17時 (行事前は残業有り)
・土日祝日休み(休日に行事の場合代休有り)
・長期休み 春休み/冬休み 2週間...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
園長は神社の神主の為、副園長が幼稚園に常におり、園長のようなもの。話しやすく相談もできる。製作物の試作や行事の...
神奈川県相模原市中央区向陽町8-33
人材・教育（学校教育）
3.5
口コミ6件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が長い。児童は8時に登校してくるにもかかわらず、教員の勤務時間は8時25分〜と明記してある。残業せずには働けない...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
年次研修や、自ら希望していく研修があります。
働きがい:
子どもたちの成長過程に深く関わることができ、学びや遊びを通じて、子...
神奈川県厚木市下荻野１０３０
人材・教育（学校教育）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
院生でもどんどん雇ってくれるのはありがたいが、とくに何を教えてくれるでもなく、「はい教科書選んで自由にやってください」...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自分で考えて授業を組み、教えること自体にはやり甲斐はあった。学生たちはほとんどが真面目で大人しく(当然例外もいるが)、教...
神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町８−１０−６０３
人材・教育（学校教育）
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口コミ6件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若手が多く研修も積極的に行っていた。
組織体制・コミュニケーション:
上司が積極的に部下に話しかけて悩みを聞いたり、食事に...
年収・給与 について
給与制度:
個人事業主扱いで完全場合の為、契約を取らなければ給料はない。契約を取れば給料の上限なくもらえ、ボーナスについてもマンスリーボーナス...
神奈川県横浜市戸塚区小雀町７７７
人材・教育（学校教育）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
管理職との風通しは良く、話をしっかり聞いてもらえるシステムになっている。学校という性質もあって全体的な変革スピードはベ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
積極的なワークライフバランスの改善に取り組み、学校教育の中では相当に働きやすいと思われる。代休や有休の申請もしやすい風土...
神奈川県横浜市金沢区能見台通４６−１
人材・教育（学校教育）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
全教員間で、指導の統一をすべきである。
教員間で指導するべき境界線が違うと、生徒も混乱をし、教員も指導を入れにくくなる。長く勤...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり悪い。職員間の中で、常勤、非常勤の差別化は明確であるように思われる。
組織体制・コミュニケーション:
上司と...
神奈川県横浜市旭区中沢１−２４−１
人材・教育（学校教育）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：どうしても学園生活がマンネリ化してしまいがちです。どのように解決していくかが課題ですが、部活や行事、留学制度などのあり方が、その...
成長・働きがい について
教育・研修：６ヶ年一貫教育は、幅広く、かつ長い目で生徒を教育していける制度です。無理な詰め込みではなく、適切かつ充分な時間と環境をとることが...
神奈川県横浜市旭区白根７−１−１
人材・教育（学校教育）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
中途入職でも、基本的には管理職待遇での採用以外は新卒と同じ給与からのスタートとなり、ほぼ前職の給与の考慮は無い。以前は勤務年数で昇...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
長く勤務してる女性職員はある時期管理職登用が進んだため、増えた印象はある。
休暇はそもそも以前は法定通り半年超過で付与だった...
神奈川県川崎市幸区南加瀬1-18-9
人材・教育（学校教育）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
職員同士は程よい距離感を保ちながら働く事が出来ると思います。上の方との話しやすさはありません。上司との関係性で...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
働きながらの妊娠がタブーになっているような風潮があった名残はまだまだあります。育休を取って働いているような前例もありません...
神奈川県川崎市多摩区宿河原2-24-4
人材・教育（学校教育）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日は基本休みだが、家に持ち帰って仕事をする人がほとんど。
家でやるか、幼稚園で遅くまで残るか、という感じだった。
仕事を減...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
一人暮らしをするために市の制度を利用して住宅補助を受けることもできる。
何人か使用している人がいたが２年勤めることが条件のため安易な...
神奈川県横浜市中区滝之上100番地
人材・教育（学校教育）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
先進的に教育ツールを導入しています。変革への取り組みは教育界の中では非常に早い方だと思います。
組織体制・コミュニケーシ...
年収・給与 について
給与制度:
年功序列終身雇用で落ち着いて勤務できます。処遇は神奈川県内でも群を抜いてよいと思います。ただし、生徒が非常に優秀なのでかなりの学力...
神奈川県横浜市鶴見区鶴見2-1-3
人材・教育（学校教育）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
学ぶ気さえあれば、色々なことをやらせてくれる
組織体制・コミュニケーション:
総合歯科2は上司ととても話しやすいです
ダイバ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
いろんな科があるので、わからないことも相談しやすい。
同期も何人もいるので、助け合いしやすい
事業の弱み:
給料が大幅にあがることはあ...
神奈川県小田原市栢山200
人材・教育（学校教育）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
他の学校とそう変わらないと思います。
土曜日も部活やPTAなどで出勤している方が多くいます。
テスト期間中と長期休暇中が振替...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
工業高校なので文化祭等は専門性に溢れていて楽しいです。
授業の進みもゆっくりめで簡単なので、楽と感じるか難しいと感じるかは人次第と...
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-19-1
人材・教育（学校教育）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上の人によって大きく雰囲気が変わるらしい。今は地域と繋がることを目的としているため、教員の負担も大きい。
組織体制・コミ...
年収・給与 について
給与制度:
安定している。
評価制度:
若手が多く、中堅と呼ばれる立場が少ないため、若手が活躍している印象がある。
神奈川県横浜市旭区南希望が丘79-1
人材・教育（学校教育）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
1年間、研究室や別業種につくことができる。
しかし、最低でも5年間勤務する必要がある。
働きがい:
やりがいはかなり多い。
特に...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
特になし。
事業の弱み:
年々、教員の働き方について議論が出ており、給与にあった仕事ではないかといわれている。
もう少し人員を補填しな...
神奈川県川崎市中原区木月大町6-1
人材・教育（学校教育）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みはとりやすい環境です。子供の保育園の行事などは言えば休めます。上司というか、役職者も休んでいます。休む際は、引き継ぎ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
講師はありません。
働きがい:
進め方は自主的に決められるので自分が考えたやり方を試すなどできます。ただ、担当学年が毎年同じ...
神奈川県相模原市南区相武台団地２丁目３−６
人材・教育（学校教育）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
以前は昔のやり方をとにかくこだわっていたが、昨年の秋から働き方改革で新しいやり方を取り入れようとする流れができている。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
7時過ぎには出勤し、帰りも18:30まで。
多様な働き方支援:
働き方改革を励んでいるが、業務量は変わらないのに早く帰ろうと...
神奈川県秦野市柳町2丁目5−1
人材・教育（学校教育）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は非常に長く、平日も部活が終わってからの作業があるため、定時で上がることももちろんできるが、その分他の日の負担が...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
職場環境はとても良く、コミュニケーションは日頃から取り合っている。生徒たちと接するので、生徒たちの情報は必ず共...
神奈川県横浜市旭区中尾1-5-1
人材・教育（学校教育）
3.5
口コミ6件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
オープンキャンパスのため年に2,3回土曜出勤があるが必ず代休が取れる。夏冬休みは1週間以上とれる。持ち帰り仕事が多いため...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修支援制度は特になかったが、休みが多いため、休みを使って自己研鑽できる、というか自己研鑽しないとついていけない。
働きが...
神奈川県川崎市宮前区菅生2-16-1
人材・教育（学校教育）
3.5
口コミ6件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修や看護研究、学会参加などはあり。マリアンナの中の他の病院などにも行くことができる。ステップアップはできるのではないか...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
師長はほとんど病棟にはいない。何かあっても相談できる体制はあまりないように感じる。
ダイバーシティ・多様性:
特に...
神奈川県横浜市神奈川区亀住町４−１１
人材・教育（学校教育）
3.4
口コミ5件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土曜出勤した分は時間単位で振休をとる事が出来る。何時間だけ早退、何時間遅れて出勤など、一日丸々の休みじゃなくても良いため...
成長・働きがい について
働きがい:
ヨコミネ式保育を導入しているため、子どもたちの成長が目に見えてわかる。出来なかったことを出来るようになり喜んでいる子どもの姿を見る...