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神奈川県藤沢市辻堂神台２−２−１アイクロス湘南８Ｅ
広告・マスコミ
3.6
口コミ88件
求人
1
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
長所をとにかく伸ばしてくれる社風。弱みを頑張って直していくのではなく、自分の強みを伸ばすことにフォーカスしてくれる。成...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
「個人事業主の集まり」という言葉が当てはまる会社です。
営業ごとにチームはありますが、営業スタイルは個人によって様々です...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
横のつながりは強いです。
関わりたくない人は関わらないで済むので
いいとこ取りといった感じでしょうか。
ただ年齢層も...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
広報活動に力が入ってる。
YouTubeやTikTokの更新頻度は素晴らしいなと思う。
事業の弱み:
タクシードライバーという仕事が時...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しが良い面はあります。全体的に社員の年齢層も低く、発言はしやすいです。ただし、離職率め高く、人材が残らないことも欠...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一日八時間です。朝早くから勤務する場合もあれば、午後から始業することも可能です。このあたりは入社時の面談で相談...
成長・働きがい について
働きがい：【会議について】営業本部会議(月１回)では、その月の営業成績の報告。また、その会議の為の各部署(本社と東京支社)で、事前に会議があ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：若い管理職が多く、若手にも重要な仕事を与えてもらえるため、常に成長できていると実感することができます。営業において、得意...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
従業員想いの社風だと感じる。時代の流れに合わせる柔軟な会社。
組織体制・コミュニケーション:
仕事場が少々狭いこともあり、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は基本的に連勤と多少の残業が発生する。その分の手当はしっかり出る。繁忙期以外では残業は余程のことがない限りは無く、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若いうちからプロジェクトを任されると聞いています。風通しの良さは人によるかと思いますが、悪くは感じていません。
組織体制...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
3-5年働いたら、転職するという人が多い職場です。そのため、中間層がいません。人が早いスパンで辞めてしまうので、常にリ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】自分で出した企画、判断したものが顧客に受け入れられたとき。また、リサーチした通りの結果になっ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】いちばんは、相手の話を聞くスキルです。私の仕事は人に話を聞くことで成り立っています。事前の準備、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
上司と話しやすく、わからないことを気兼ねなく聞ける風通しが良い文化だと思います。また、環境への取り組みもあってか、どん...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
製造に関しては、社内カレンダーに基づいた休日になっています。基本的に土日休みですが、10月、11月は繁忙期のため2週間に...
成長・働きがい について
働きがい：まだまだ少人数の為、担当する業務は多岐にわたります。それに対して大変に感じることもありますが、普通であれば担当部署でしか身に付かな...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：完全週休二日であり、残業も月平均10時間くらいでありオンとオフの切り替えができます。残業代もやった分だけもらえるので頑張りがい...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
伝統的な手法を手放すことができないため、こども向け、ファミリー向けの認知度や作品作り、価格設定から逃れることができず、仕事量に対...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：新しいことをして、新規顧客を開拓したい、と言っている割に、会議は1日かけての長丁場（そしてそれが成果に見合っているように見え...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は撮影現場に入るとかなり不規則になる。
休日は月に4〜5日。※事前申請で休めるように変化してきた。
休暇は夏季と年末...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
毎回違う内容の仕事をこなすため、飽きる事は少ないと思います。その反面、毎回緊張感がすごいと思います。
撮影現場に行けば、緊張感はす...
神奈川県川崎市幸区新川崎２−１
広告・マスコミ（出版・印刷）
3.5
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
自分が所属していた部署は、繁忙期と閑散期の落差が激しかったです。
閑散期となると他部署要因として、駆り出されることが多かっ...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
個人的にとても話しやすい方々が多く、直属の上司もとてもフレンドリーで、仕事の話はもちろんのことプライベートのこ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
時間は決まっていないとのことだが
9:00~18:00、8時間勤務が基本。
休暇を取る際は業務の関係上、近々で休みたい、今日...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
業務委託なのでない。
オフィス環境:
フルリモートでの勤務のため、自宅を使用しての仕事環境なので自ら整えることが必要である。
自分の好き...
年収・給与 について
給与制度:
アルバイトの時給が上がることはありません。手当もなあおです
資格手当もないです
評価制度:
社員は勤続年数ではなく、年功序列で上がってい...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
人がいないので、そもそも展望していない
事業の弱み:
技術と知識は高い
事業展望:
人がいなくて弱い
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
支援や研修などはほとんどありません。
働きがい:
お客様の笑顔やありがとうの言葉を直接受け取れる良い仕事です。
研修や決まった...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
カメラの技術を身につけたくて入社しましたが、あまり学ぶことはなく、決められた数値、決められたライティング(3...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
特になし
オフィス環境:
賃貸なので建物はきれい。周辺もコンビニやお店が多いのでランチに困ることはなし。
駅からも近いので通勤はしやすい...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
産休制度などがないがパート女性は時給の面で優遇される部分があるので働きやすい部分はある。
成長・働きがい について
働きがい：今年で創業100周年を迎える老舗写真館ですが、昔から色々な事にチャレンジしていく気質の会社のようで、以前はNY,チョコレートショッ...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：写真撮影業で社会貢献。メイクアウィッシュオブジャパンから依頼により余命宣告された難病の子供達の最後の夢を叶える日の記念アル...
神奈川県横浜市青葉区あざみ野１−２４−７
広告・マスコミ（芸能・エンタメ）
3.3
口コミ329件
求人0件
平均年収
375 万円残業時間(月間)
40 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
真剣に仕事に向き合っている人でば、3~4年で専門技術職の業務を一通り経験できるかと思います。
部署によっては、3年目くらい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
公演が最優先の仕事なため、イレギュラーな状況では残業や休日出勤が多くなります。新卒で入社すると2年目から請負契約に切り代...
神奈川県横浜市青葉区荏田西２−１−３
広告・マスコミ（出版・印刷）
3.1
口コミ183件
求人0件
平均年収
419 万円残業時間(月間)
51 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助などはなかった。
通勤は車を貸し出してくれて社用車で通勤ができたのでとても助かった。
でも社用車があることで、終電という概念が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
通常業務日は18時半～19時位には退社します。週2日の締切日は20:30～21:30退社が一般的。最近はなべく早く帰る動...
神奈川県横浜市西区高島２−６−３４
広告・マスコミ（出版・印刷）
2.9
口コミ165件
求人0件
平均年収
378 万円残業時間(月間)
36 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
業界では大手に属しているため、全国や海外に拠点があり、会社的にチャレンジする気風はある。そこにチャレンジ精神を持った人が上手く配...
年収・給与 について
給与制度:
いたって普通だと思う。ただし賞与は業績賞与なので、何年も出たことがない。出ていたのかもしれないが少ない。昇給はあっても少ない。3月...
神奈川県横浜市港北区新横浜１−２−１ファーストビルＢ２Ｆ
広告・マスコミ（映像・音声）
2.8
口コミ117件
求人0件
平均年収
315 万円残業時間(月間)
40 時間
年収・給与 について
給与制度:
給料は面接時にいくら位欲しいのかを確認されました。私の場合は言い値どおりになりましたが、どの程度撮影出来るのか、即戦力になれるのか...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
営業は顧客の集客、制作はとにかく案件こなす
それだけの会社です。
組織体制・コミュニケーション:
以前は決起大会、座談会など...
神奈川県川崎市高津区二子６−１４−１０ＹＴＴビル５Ｆ
広告・マスコミ（芸能・エンタメ）
3.0
口コミ103件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
基本的な福利厚生はあり、有給も取りやすい方だと思った。就業規則に生理休暇とあるが、女性スタッフばかりで取得しているスタッフを見たこ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給に関しては不明。
規定や基準などは不透明だった。良くも悪くも随時という印象。
賞与に関しては出たり出なかったり。業績に応じて。
しか...
神奈川県川崎市高津区久地３−１５−３
広告・マスコミ（出版・印刷）
3.3
口コミ100件
求人0件
平均年収
385 万円残業時間(月間)
34 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
大手との取引等はあるため会社が傾く心配は大きくは無い。結局黙々とした作業をし続けるためチャレンジ精神旺盛な方は他業種がおすすめ。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はなくはないと思いました。
でも、実際に挑戦してそれが認められるかはまた別の話です。
風通しはあまり良くないよ...
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央１−２６−１横浜アーバンビル４Ｆ
広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
3.0
口コミ88件
求人0件
平均年収
510 万円残業時間(月間)
27 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えられるものの、｢挑戦するという姿勢(目立った動きをした)｣ことだけ役員の目に止まるだけで、それを評価...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
トップダウンはほとんどない。ボトムアップで声を上げることはできるが、「協力体制がない」「他部署の抵抗が強い」「誰も決断...
神奈川県横浜市中区尾上町１−８関内新井ビル７Ｆ
広告・マスコミ（芸能・エンタメ）
3.5
口コミ79件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
業種、職種にはよるが自分のやっていたものには休日休暇という概念がそもそも薄く、シーズンに入ればほとんど休みはなく1日の労...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援:
副業は不可である、というか副業できるほど時間に余裕はない。
リモートワークは可能であるが、するには理由が必要。
他のIT企業で...
神奈川県横浜市南区大岡３−１２−６
広告・マスコミ（映像・音声）
3.2
口コミ67件
求人0件
平均年収
300 万円残業時間(月間)
31 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
結婚式に参列したことがない人は特にギャップが大きいかもしれません。
また華々しい結婚式の裏側の忙しさや目まぐる...
年収・給与 について
給与制度:
事業所によるが基本給の昇給はなかった、役職手当はあるので役職がつけば給与はあがる。
長く勤める先輩方から、以前は毎年昇給があったと聞...
神奈川県横浜市中区太田町２−２３横浜メディア・ビジネスセンター
広告・マスコミ（新聞・通信社）
3.2
口コミ59件
求人0件
平均年収
571 万円残業時間(月間)
37 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
神奈川県内で抜群の知名度を誇ること。企業にアプローチをする際、まずは話を聞いてくれます。ゼロベースで話をすることはほぼありません...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
新聞を編集する人間と営業する人間が明確に分かれており、属人化している業務が多いです。
営業は風通しがいいですが、編集には...
神奈川県横浜市中区太田町６−８４−２大樹生命横浜桜木町ビル３Ｆ
広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
3.4
口コミ52件
求人0件
平均年収
370 万円残業時間(月間)
46 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社内コンペが頻繁に行われるので、競争が好きな方やガッツのある方には評価の指標が分かりやすいので良いのでは。私には向きま...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
会社からの支援制度はありません。個人でスキルを磨く必要がありますが、幅広いジャンルの仕事があるので、様々なデザインスキル...