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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスはほぼ出ないが、給与は安定していて、残業代を抜いても年収は年齢の割には高い方だと思う。
とにかく稼ぎたいと思う人にはいい会社...
勤務時間・休日休暇:
まとめて有給取られる方もいらっしゃれば、会社に貢献し認められるために有給をあまり使い切らないようにしようと考えている方も...
働きがいを感じるポイント:
消防設備士として建物に住まわれている方や働いている方、過ごしている方の防火防災上の安全に寄与している実感はあります...
モデル年収:
基本給は安いです。そこに職能給や現場手当が乗ってくる形です。社長との面談を経て内容に相違が無ければ契約更新するというスタイルでし...
福利厚生:
在宅補助、スキルアップ補助制度、書籍購入補助制度などがあります。
書籍購入補助制度は月3000円までの書籍購入費用を負担してもらえる...
組織体制・コミュニケーション:
在宅クリニックにおいては報・連・相が欠かせないと教わりました。
そのため、医師、アシスタント、事務員それぞれの部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:Tyのブランドは日本ではまだ認知度が薄いが、世界規模でみれば、世界No.1のぬいぐるみメーカーであり、日本でも必ず認知度...
教育・研修:私はマネージャー職で入社したこともあり、仕事の回し方や、顧客とのコミュニケーションを開始するには問題ありませんでしたが、商品が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:自分の努力次第では、販売台数を伸ばす事が出来るチャンスがある為、給与面でも充実出来ると思います。仕事の面でも新しい事に挑...
教育・研修:大手ではない為、なかなか難しいとは思いますが各店舗で新人の研修制度が統一されていない為、店舗によって差がある。出来れば、新人の研...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
拘束時間が非常に長く、それのせいで隊員の入れ替わりも激しい。
休暇も少なく、希望休も理由をつけては却下される。
そもそも月に...
給与制度:
普通かなと思います。退職金はありません。
とりあえず大卒の初任給くらいは出るので独り身なら問題はない。家族がいるなら要相談かなーと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
どこの部署の新入社員でも半年間はいろいろ部署や事業所の研修があり、自分の業務だけでなく様々な業務の流れを覗くことできる。...
給与制度:
他の社員のことが分からないのであくまで自分の場合でしかありませんが、はじめの数年は毎年昇給がありました。賞与は、気持ち程度の額です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自身のスキルや得意分野を最大限発揮できるような環境を提供してくれ、
新しい取り組みの提案などもとても前向きに進めていこう...
勤務時間・休日休暇:
通常勤務時間に関しては、基本的に9~18時での業務となっているがお客様の都合により18時以降の対応になる時があるが、残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
堅苦しい感じはなく同期にも恵まれており、
和気あいあいと楽しく働いていました。
私が勤務していた当時は、広島と東京に本社が...
成長・キャリア開発:
業務に偏りが生じないように、一定期間で業務のローテーションがありました。
飽きることなく仕事に取り組む事ができるし、
欠勤し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
やる気があれば、ある程度の役職につくことができ、役所手当もつくので、やる気がある人には良いと思う。
未経験で知識がなくても...
企業カルチャー・社風:
続けることが出来るのであれば役職は持てるのではないだろうか
組織体制・コミュニケーション:
上司とは距離が近く話しやすいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
店長業務を通じて、店舗運営のノウハウが身につくと思います。数値管理、スタッフの育成、シフト管理、売場づくり等やらなければ...
企業カルチャー・社風:
店舗間でコミュニケーションが取れていますので、はじめて店長をやる人でも、わからない事や困った事をすぐに相談できる環境に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日出勤も不定期にあるので前々からの予定もずらさなければならないことも多々ある。それが当たり前になっている。
入社理由・入社後の印象:歴史ある会社だったので入手した。実際古くからの顧客や同業者から知られていることもあり尊敬できる上司もいる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やること多い割にマニュアルがなく、その場凌ぎ感が半端ないです。
聞ける先輩少なく、先輩のお休みの時にトラブルがあったら申...
勤務時間・休日休暇:
希望休や有給は取得しやすいとは思います。
ただ、「有給を取りたい」と言い易いかは別です。
多様な働き方支援:
全てなし。
今後も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:人事で長が変わり全くの知識がない人が入ってきたことにより、今までいた職員も含め業務内容に無駄が増えた。また人事異動が多く人事に...
オフィス環境:福利厚生がしっかりしているので、個人に合った雇用が選択でき、保育業界では取りにくい産休育休もとりやすく復帰もしやすいと評判を聞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【失敗に対しての寛容度】機械が沢山ありまして、 それぞれの機番がちゃんとありましたが、 金型に書かれていたスライドが どの機械でそ...
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】ある日に面接を受け、 見学せずに翌日に現場の仕事はじめ、 未経験でプレス機も見た事がな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与はポイント制で、担当する物件が多い程、給与が上がります。
0~20ポイントは月収20万円、21~25ポイントは月収25万円、26...
働きがい:
顧客のインフラを支えているという貢献性は常日頃から感じられます。取引先には病院などもあるため、生命維持装置など、止まってしまうと患...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
IT業界に長く務めた経験者が多く、業界の大手とも知り合いが多い。
事業の弱み:
基本はコンサルテーション会社のため、業務分析、仕様設...
企業カルチャー・社風:
自由闊達。権限移譲。失敗を恐れない社風。
組織体制・コミュニケーション:
スタートアップのため、まだ従業員は多くなく昔から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
面接で説明を受けた内容とほぼ変わりませんでした。大きい会社で大きい仕事を動かしたいかそれなりの規模の会社で自...
事業の強み:
景気に左右されにくいというのは大きな強みです。ただ、それは同様に競争もそれなりに厳しいということを意味しています。少数精鋭だから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
与えられた仕事をこなすだけなので、その仕事に対しての成長性はあるが、あれこれとできるようになる訳では無い。自分は雑務と経...
勤務時間・休日休暇:
基本的には10時頃から11〜に出勤し、17までか18時くらいに退勤できる。また、時間によっては19時頃になることはあるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全裁量性
どのように働くかは自分次第のため、納得して仕事に取り組むことが出来ました。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前にきちんとすり合わせをしてから、納得した上で仕事に臨めるので、入社時の期待や入社後のギャップなどはあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や退職金は特になかったと思います。
通勤手当はあります。
オフィス環境:
一応事務室があります。
そこで休憩もとっていました。
事務...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は113日です。
祝日も土曜も出勤なので体力に自信のある方でないとしんどいと思います。
日曜は固定休でした。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人事評価制度は有効に機能していると思います。
研究所によりますが、報告書や報告会がきちんとしています。本人の心がけにもより...
給与制度:
業界内で、特に変わるものではないと思います。、
評価制度:
職務評価と職能評価があります。
年度初めに立てた目標への達成度、その職級に対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休みの部署は少ないため、家族と土日を過ごしたい方には難しい。営業は、クライアントとの接待も多くあったかと思う...
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にない。基本的に嘘偽りはなかったように思います。入社後に希望した部署に行けるかどうかは分からないことがあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦することは推奨される。
組織体制・コミュニケーション:
あいさつ礼儀を重んじるが、言いたいことは言える風土はある。
自分...
事業の強み:
主要都市の不動産開発なので不動産の相場がよくなってきているところを営業かけている。
事業展望:
もてます。理由は実績もあるので金融機...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
スタッフ皆さんとても優しくて温かい雰囲気の職場である。定期的にイベントなどがあり、親睦を深めていこうと数年前から企画さ...
成長・キャリア開発:
成長するには、勉強する事が欠かせない。自分の意識次第でなんとでもキャリアを形成できると思う
働きがい:
喜びを身近に感じられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助などはない。
働きがい:大きい企業とは違い、自分の裁量を与えられる点は凄くやりがいがあります。また、代表と常に相談できる環境もあるので社内のことや新しい事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
組織体制・社内コミュニケーションの特徴:
同年代の主婦が多く雑談出来コミュニケーションは取りやすかった為、社内の...
事業展望:
主要事業の将来性:
看護、介護、保育などの人材派遣会社の為、人手が足りない職種に対しての派遣を行っていたのでやり方によっては需要があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
決して新しい技術が学べる環境ではないです
既存のシステムを安全に運用し決して障害を出さないようにしていくスキルは高まります...
勤務時間・休日休暇:
深夜残業や休日出勤といったことはほぼなく業務時間をコントロールでるのでワークライフバランスは取りやすい
勤務時間は適切で残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資系ブランドなので日本に無いデザインが多く
商品の事がとても好きなスタッフが多いです。
組織体制・コミュニケーション:
店...
給与制度:
インセンティブはあるが店実績の結果で数千円程度
中途でもスタートのお給料は他のブランドに比べると高く感じるが
詳しく話を聞くとその先が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
働いても将来のキャリアアップや、給料面の大幅な向上は見えてこない。
管理職についても、休みがないので若い人はなりたいと思わ...
給与制度:
残業が軽く見なし残業より越えるのに、その分の支払いはない。
評価制度:
人がいないので、店長とかにはなりやすい