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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】非常に低い。 まず給料は上がらない。 無駄に大きな建屋にいるので経費も莫大になっているので...
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】オーディオ事業(車載、ホーム)といっていますが既にまともに相手されているのは1社くらい。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:レコードブック新横浜8:00~17:30が定時であるが、送迎の都合による。道路が混雑していれば送迎に時間がかかり、結果的...
勤務時間・休日休暇:レコードブック新横浜。祝日出勤の場合、平日に振替を取れることになっているがフランチャイズ店舗のため本部からの代わりの人間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
小さい会社なので業務の範囲が広いことが成長につながると思う。指示された課題だけでなく、自ら課題を発見して解決していくこと...
給与制度:
年間目標(MbO)の達成率で賞与が決まり、人事考課(情意考課)の結果で昇給が決まる。賞与は7月と2月の年2回、支払われる。KPIの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】間接業務は1ヶ月間現場研修あり 現場は即現場作業になる
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】幅広い知識が身につく 品質に関わっていても、開発する機会がある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:不安。大きくなってきているのは確かだが、これ以上は無いように思える。給料は低く賞与もない。残業代も全額は出ない。スタッフ達の...
成長性・将来性:経営陣はサブコン化を目指しているが、現場側では待遇の悪さなどから、プロジェクトをマネジメントでき得る能力を持つ人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:定時で帰ったことがありません。最初は電車勤務でしたが、毎日終電に乗るために会社から駅まで走ってました。さすがに限界と思い...
給与水準:試用期間は契約社員でと言われてスタートするも、なかなか社員にしてもらえず。また、試用期間が終えていたにも関わらず、適当な言い訳をし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は自由にやれる会社であり、内製の仕事と思っていたが、実際はすぐに派遣に出され、そのままずっと特定派遣の...
福利厚生:
福利厚生は最低限あったが、それ以上は無い。
オフィス環境:
こじんまりとしたビルの一室で社長のデスクと向き合う形のオフィスであった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本はトップダウンの会社風土。何かに挑戦という事は無く、営業のフォーマット、やり方を覚え型通りにしないとならない。
組織...
給与制度:
完全歩合
自分が頑張った分だけ、インセンティブとして給料に反映される。
ただ、簡単に契約になるわけでもないので、運任せのところはある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給の水準はこの業界においては普通だと思いました。ボーナスは周りの企業が無いときにでもきちんと保障されていました。
雇用の安定性:景気に左右されやすく、リストラもありました。その点は、非常に不安定だと思います。特に仕事ができても、社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
国内出張時の出張手当が課長くらいまで\1000/1日、それ以上でも\2000/1日でした。
そのため出張すると飲食代で赤字になること...
事業の強み:
自社ビルを持っており、賃貸に出している。
種まきの長い商品と、短い商品を持っている。
独自製品を持っている
事業の弱み:
社員教育と士気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】先を見通し目、時代の流行のその先を考える力、ユーザーの求めるものを生み出し企画力、他部署やエンジ...
働きがい:【他部署との関わりについて】年間単位のスケジュールはチーム全体に関わることなので、マネジメントする人間が決める。そこからチーム単位...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:学生時代アルバイトとして勤務しておりました。社会人になった今でも、基礎はここでの経験です。お客様...
教育・研修:研修回数はかなり多くあります。自己研鑽になります。人間関係に重きをおいた内容で私生活にも役立ちます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分のカテゴリー以外の事を挑戦する時もやりやすい。逆にわからない分野でも、手取り足取り教えてもらえる(人が足りないので...
成長・キャリア開発:
資格手当、研修は皆無。資料はあるので、独学ができる方はどこまででも成長できると思う。各種セミナー、カンファレンスの出席も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
携帯電話の販売・契約事業が大きな柱であったが、携帯電話事業の市場自体がもはや飽和しており、業界全体としての成長はこれ以上は見込め...
事業の強み:
既存の携帯修理事業に一定の実績があるので、ここのノウハウをFC展開できればよくなると思う。
事業の弱み:
事業の多角化で、別事業を持...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
燃料電池の車載用の分野において開発を推進している。MEAの開発については、厳しい見方をしているが、機械系(非化学)の技術者がたす...
事業の強み:
トヨタ燃料電池の技術を追随するという明確なポリシーのもと、あらゆる場面で徹底している。ピンポイントであるが目標が明確である。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
売上に応じてインセンティブが支給されます。
インセンティブ率も半年毎の評価によって上下がありますが、最低ラインが30%を超えているの...
給与制度:
歩合制です。結果に比例して給与に反映します。
ルールがしっかりしていて、公平です。不満がありません。
基本的な土台がしっかりとしている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得や研修などは充実しています。やる気があれば積極的にそういった支援をしてくれる企業だと思います。
ただ、そこから待遇...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業が多くなったり休日出勤などがありますが、基本定時で帰宅することが可能でした。
休暇の調整は部署によりますが、私...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスという点では優れていると思います。
残業時間も多くなく、一般職であれば月10時間もいかないと思います。...
給与制度:
昇給、賞与のタイミングは年2回あります。
昇給は年功序列のような形で昇給する為、余程大きな営業実績を上げない限りは一足飛びで昇給、昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
お客様への多様性(複数業界、複数業務)への対応力がある。少人数であるメリットを生かし柔軟に動けるコンサルティングファームである。...
事業の強み:
世の中の動きに敏感で新しいもの・ことへの取り組みが早い。小さな組織であるために決断・対応などすべてが迅速であると感じられる。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
とにかく給与面では待遇はいいとはおもいませんでした。配達(外回り)担当の人は正直いくらでも時間を潰せるので、無駄に残業代をつけたり...
成長・キャリア開発:
成長を考えると特にこれといったことが見当たりません。定年まで働くことを考えても体力仕事なので、大変になってくるのではと考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
スキルアップはほぼ個人の自主努力に任されており、法人としての研修制度や支援が少ない。また、評価制度の大枠はあるものの基準...
給与制度:
大きな昇給は殆どないのに基本給が安いため、ずっと安月給で働かされる。賞与は年2回あり、金額ら診療所ごとの売り上げで決まるが、1回の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:その年によって違うし、システムが特殊なので不満点は特にありません。仕方がないと思っています。個人差が出てくるので仕方がないと思いま...
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】今の時点で残業手当という制度はありませんので、良い悪いと感じる点がありません。残業と考えるか必要業務と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社した時はリフォームアドバイザーとして業務でした。入社して4ヶ月でアドバイザーからクローザーになり昇給しました。入社した当初は初...
給与制度:
営業は成果次第で歩合給が増えていくので、頑張った分が給料に反映されていきます。
そのためにはどんどん見込み客を増やしていくのがポイン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は1H単位で取得できます。
休暇は基本的に土日祝なので予定は立てやすいです。
多様な働き方支援:
基本在宅勤務なので、そこ...
成長・キャリア開発:
資格手当も休みもないです。
資格を取りたければ有休で勝手にしてくれという社風です。
ただ、イベントへの参加は希望すればOKで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
宅配スーパーでは元祖のような生協ですので、その点に関しては他のネットスーパーよりも経験やノウハウがあり今後の成長は期待できると思...
勤務時間・休日休暇:
サービス業なので、なかなか連休などは取りにくかったですが、有給に関しては消化するように言われていたので残したことはなかっ...
平均年収
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--- 時間会社の安定性:通信ソフトウェア開発に特化した会社であり、NTTグループ、富士通といった顧客との取引がメイン。通信関連に特化した会...
教育・研修:研修はありますが、年次毎に求められているものを意識させるものになっています。技術的な部分での研修はほとんどなく、新技...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:特許を出願する会社は機械、電気、化学等の会社ですから、特許申請用の明細書原稿を書くに際しては、自分の専門分野以外の特許で...
教育・研修:研修制度が整っている点。業務に関連するものであれば、外部の講座等を受講した場合、半額以上の費用を補助してくれます。学ぶ意欲さえあ...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:アルバイトにしてはいい方でした。基本時給1,000円22時以降は+25%時給アップでした。ただ社員は給料と仕事の量が見合っていない...
成長・キャリア開発:接客の基礎を学ぶことができました。私がいた店舗は店長がいい人だったので親切丁寧な指導を受けることが出来たんですが店舗によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:出店場所を精査すれば、もっと将来を期待できると思う。現在、古い店舗と電車で数駅しか離れていないところに新しい店舗...
成長・キャリア開発:レッスンの進め方がうまくなったこと。流れがスムーズになったこと。伝えたいことがうまく伝わったこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的に残業は少なく、自分で時間のコントロールが可能な環境でしたが、遠方に出かけたときに直帰(許可はもらっている)すると...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自由にブランディングを任せてもらえる点がやりがいを感じましたが、逆に丸投げ状態とも言えて、責任は全て負わ...