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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は保険類が普通にありました。
通勤手当も普通でした。
退職金はありません。
オフィス環境:
派遣先、業務委託先に準ずるため、派遣先...
成長・キャリア開発:
Windowsの基本的なことは教えてもらえます。
後は自分の努力次第です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】広告業界で働いてみたかったことと面接して支社長の人柄に惹かれて決めました。【入社後のギャップ】ギャップは...
入社理由・入社後の印象:入社前に面接した支社長が人格者でその方の元で働きたいと思い他社に内定していましたが、こちらに決めて良かったと思いまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しの良さはとくにありません
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流でいうと、派遣先の店舗での交流は...
成長・キャリア開発:
未経験での入社スタッフへの研修は行なっているが、その後のステップアップは自分自身で意欲的に取り組まないと社内の制度として...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業会社の中では固定給が安定しており、その上成果に応じてのインセンティブが得られるので結果に応じて報酬が得られるの魅力的です。
給料...
給与制度:
昇給は成果、会社への意欲・貢献具合に応じて昇給。減給は原則しない。※場合によっては有り得る。
賞与は契約ベースとなっており、夏冬等で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務は、月に一度土曜出勤がある。
残業は持っている仕事の量によってかなり変わるが、基本的にはない。
管理職になると残業が増え...
成長・キャリア開発:
資格取得などは推奨されず、今来た仕事をやるので精一杯という印象だった。
主婦層も多い為、会社に対する改善の動きなどはなく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ENEOSグループのITを支えるという事業規模の大きさややりがいを求めて入社した。また、仕事としての安定性や...
企業カルチャー・社風:
典型的な日系大企業(組織で仕事をする、他部署への依頼には上長の承認が必要、縦割り)の文化色濃く反映されている。
部署内だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日でるなと言う上司が休日出勤しており、忙しいなら土日来るよね、という暗黙の了解基本的に休みを取りたがる人がいないので、...
多様な働き方支援:早く帰る、休日出勤の代休をとる、といった事が「当たり前ではない」と思っている人が多いそもそも大多数の人たちは「早く帰りたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する社風があり、既存の取組みに全く固執していない。最近では社を上げて新事業に舵をきっており業績も右肩上...
事業の強み:
新規事業にとにかく挑戦する姿勢が最大の強み。既存の事業には決して拘らない。社内の推進力は社長ではなく社員で社員自身が新たな事業を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
全体的に残業は少なめかなと思います。時期や案件によって多少左右されることはあるものの、おおむね毎日自分の時間を取りやすい...
オフィス環境:
関内駅からすぐ近くなので、とても便利です。コンビニや飲食店もたくさんあるのでお昼ご飯にも困りません。オフィスの入っているビルは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦志向は大きい
ただ社員のスキル、雰囲気が現状維持を求めているため挑戦するには人を巻き込む能力が大幅に必要
組織体制・コ...
成長・キャリア開発:
依然として社内に色々な問題がある
(開発の納期がタイト、リファクタリングする時間が無い、デザイナーとの軋轢)等の問題がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時で基本的に帰れるので自分の時間を大切にできます。また残業もし放題なので、ダラダラと仕事をしていても何も言われません。...
企業カルチャー・社風:
自分の仕事は自分でやらないといけないので、上司のサポートはあまりありません。
組織体制・コミュニケーション:
積極的にコミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やはり、預かっていた部下に契約が上がった時。特に、キツい営業現場で「売れない」→「自信喪失」→「辞めたい」という負のスパイラルに陥...
成長・キャリア開発:上司に個性的な方が多いイメージでした。また中間層がいないため役職や給与を求めるチャンスでもあり、他の大きな会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
神奈川県内No1の電柱広告を保有しており事業自体は安定している。
また行政案件にも力を入れており、横浜市や神奈川県の入札やプレゼン...
勤務時間・休日休暇:
基本的には暦通り。
加えて年末年始と夏季休暇の付与もある。
また年に1度会社の創設記念日が休日になるのも嬉しい。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンのイメージだと思います。
組織体制・コミュニケーション:
あまり仲はよくなかったです。若い子ばかりなので若い子...
勤務時間・休日休暇:
今はわかりませんが当時は休日出勤される方が多かったです。
有給もあったのかもしれませんが当時は使用した人はいなかったと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
会社のオフィス環境は良好で、個人個人の椅子や机なども整備されていて、近くにも自動販売機やお菓子売り場もあります。
無料でコーヒー...
勤務時間・休日休暇:
休日休暇は不定期ですがしっかり日数取れますし、月によっては連休も取れたりします。
勤務時間はバラバラで、朝からの時もあれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スキルアップのための取り組み】社員同士でどうしたらもっと良くなるかなど話し合いをして自分達のスキルを仲間とともに上げていきます。
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】在籍の方々自体そんなに人数多いかわかりませんが、担当以外の方も親身になってくれてまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:2ヶ月以上勤務の契約ということで健康保険に入ることができたため、インフルエンザにかかったときに助かった。同時期に他の派遣会社から来...
給与水準:給与は同部署に他の派遣会社からきた方より数十円高かったようで良かったように思いますが、反面、社員食堂の割引値が低いようだった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内の提案制度があり、平社員でも会社に対して様々な提案ができる。提案し、部課長や役員が話し合った上で改案、最終決定した...
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業時間。生活費は残業代で工面できると思っていたが、業績悪化時の人件費削減、働き方の改革などで残業ができなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
地方出身の先輩方もいて色々な話を聞けて、アットホームな1面もあり楽しい職場です。
上司も、体調や現場での環境など...
働きがい:
自分が任された工事や完璧に出来なかった事などを上司に教わりながら勉強していき修正を行い、経験を経て1つの仕事を終えられた時に働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:歯科の業務に携わりたくて1度やめたがまた戻ってきた。院長の治療に対する考え方・スタッフ思いの言葉に感動して本当にこの...
勤務時間・休日休暇:病院なので仕方がないのですが、開院前準備や診療時間延長による昼休み削減はついて回ります。とくに土曜日はお昼ごはんを取る時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
All for mom. For all mom.を企業ミッションとして、お母さんに感謝を贈るプロダクト・サービスの提...
福利厚生:
オフィスから半径3km圏内在住のメンバーは交通費支給の対象外となる代わりに家賃補助が支給され、オフィスから近い人は自転車通勤も可能...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時9時から17時半、試験的にフレックス制度を導入、コアタイムは10時から15時、完全週休二日制、年末年始休暇は30日か...
成長・キャリア開発:
階層別研修はある。
働きがい:
石油業界なので、それを自らがどうとらえるか。ということだと思う。但しホールディングカンパニー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】マニュアル等が一切ないので、個人のキャリアップは日々の業務で習得するしかない。ミスを恐...
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】机上ではなく実地で実務を学べ、業務における技術をより早く学べることが出来る。一週間ごとに自分のやっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:肉体労働といえば外回りの仕事くらいで、あとは事務仕事しかないので、女性は楽に働けると思われる。また、基本的に残業がないため...
福利厚生:基本的に残業はないが、残業代は一切支給されることはない。また、夏休み、冬休みが決まった期間、1週間程度あるが、事由に有給を取得する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
従業員の大多数は人の良い、根の優しいタイプの方が多いという印象です。そのベースをもって、顧客から長期の信頼を得るビジネスという理...
企業カルチャー・社風:
従業員同士のコミュニケーションは大変良好であった。私の職場では類似の業務(販売)を担当していた社員が大多数であり、他メ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
前のめりになれる方にはかなり成長できる。
営業先のお客様も普段は話すことの出来ない方と話すので、実力と経験はかなり積める。...
勤務時間・休日休暇:
休みはない。
唯一日曜日は休みだが、会社とお客さんから電話の嵐で結局出社することも多々あり。
自分のノルマを達成していても、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スキルアップのための取り組み】お互いに模擬研修を見せ合ったり、情報を交換したりすることも提案すれば自由にできます。スキルを高めた...
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】両方ともです。経営があるので、成果は必ず報告しますが、その過程もしっかりヒアリングしていただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
メーカーが保証していない機材のメンテナンスや修理を行うため競合他社がおらず殿様商売なところがある
事業の弱み:
裏を返せば機材が完全...
成長・キャリア開発:
この企業が強みとしているは機材のメンテナンスや修理などの技術です。
週の半分はお客様先に行ってメンテナンスや修理をするため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:店舗によって差があるが、長年勤めていても時間がもったいないと感じた。エステ業界未経験者を多く採用しているのでエステ業界はこれ...
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】言えるが、聞いてもらえているのか疑問。その意見によって改善されるということは少ないと思われる。売上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
今はわからないですが、働いてた頃はインセンティブ設定が高く、歩合をもらえた記憶がまったくないです。
単価も低いので、歩合をもらおうと...
成長・キャリア開発:
資格の取得は特にありません。
新人研修では指導係に技術面や接客等を教えてもらいとにかく実践あるのみ!という感じです。
入客を...