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平均年収
271 万円残業時間(月間)
10 時間成長・キャリア開発:
入社後初月はしっかりと研修があるといった印象。
2ヶ月目以降は現場で覚えていく。
スマホや接客に関しての資格取得制度があるが...
企業カルチャー・社風:
定期的な面談がある。(部署によって異なる場合あり)面談で今のコンディションやモチベーションなどの相談が可能。また、今後...
勤務時間・休日休暇:
基本的に8:30~16:45が勤務時間ですが、育休後、時短勤務を使って9:30~16:30という働き方もできます。
子ども...
勤務時間・休日休暇:
定時は8:30〜16:45ですが、私は企業に出向いて仕事をするような部署にいたので、朝は早いと6時に出勤、帰りは遅いと2...
勤務時間・休日休暇:
働きやすいとはいえる、残業はしている人していない人差がわかりやすい。
その中でも、長時間残っていた人や早く帰る人、ひとそれ...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはとりやすいと感じた。比較的嫌な顔せず話しやすい方が多い印象です。
上司・部下も話し...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時〜18時。業務によって残業も発生してくる。自分の力量次第もある。土日必ず休みではない。案件によっては、土日...
企業カルチャー・社風:
社外の人と会うことは上席の許可を得てからというルールがあり基本許可されないため
非常に閉鎖的でした。
組織体制・コミュニケ...
事業の強み:
法律を軸にしながらも、IT×不動産×身元保証×LPなどを組み合わせて、世の中のお困りごとから逆算した商品やサービスを開発できると...
給与制度:
月額の給与は、「基本給+勤続給+諸手当」で構成されます。年2回のキャリア面談によって昇給・昇格が決まりますが、仮に昇給・昇格しなか...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。ただ、日々業務に追われるので、なかなか話しかけるタイミン...
給与制度:
賞与は半年に一度、年2回、目標を立ててどれだけ達成できたかを上司と面談し決まる。目標は人によって違い、実際の成果より目標の達成度を...
企業カルチャー・社風:
業務や役職など、ポジションがたくさんあるので、挑戦しやすい環境です。
上司も、他部署の皆さんもとても親切で気遣いのできる...
福利厚生:
退職金はありません。通勤手当は全額出ます。
オフィス環境:
数社が同じフロアで勤務します。それに関しての弊害はなく、むしろスムーズに確...
給与制度:
・単価連動で給与改定があります。
単価と連動しますのでその分上がります(社内で増額%が決まっていて公開されています)
・年一回社内制度...
企業カルチャー・社風:
・アットホーム(基本的にルールが少ない会社です)
・社員同士仲が良い(このご時世で集まれなくなってもチャットの会話が盛り...
勤務時間・休日休暇:
基本的に3ヶ月程度長く働いて、1.2ヶ月まとめてお休みを取る。合っている人には、絶好の仕事場であると思う。船上では本当に...
事業の強み:
コロナ禍で休止期間が長くあるが、2019年まではクルーズ人口は増加傾向にあった。このコロナ禍を超える先には、2025年に新造船建...
事業の強み:
大手SIerでの業務が多いため、色々な職種の経験を積むことが出来る点は強みかなと感じています。
(勤務地の変更がほぼないところも良...
勤務時間・休日休暇:
業務内容は案件状況に応じるため、忙しい時期はありますが、基本は定時内勤務のため不満はありません。
休日で業務が発生しても基...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は110日以上で、本年度から「バースデー休暇」や「リフレッシュ休暇」などを導入していくことで、より働きやすい環境...
給与制度:
基本給のベースは高めだと感じてます。また、インセンティブ制度で、しっかり稼いでいくことが出来る環境だと感じています。また、母体が大...
平均年収
448 万円残業時間(月間)
38 時間勤務時間・休日休暇:
他の方も証言されていますが、駅は24時間勤務です。
朝10時までに出勤し点呼を受け前任者と引き継ぎを行います。
その後は駅に...
経営陣への提案:
年に1、2度「現業の視察」をするのではなく、1週間連続で通ってみるなど「経営陣自ら現業の現状把握をする」と意識改革をしないと...
平均年収
587 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
働き方、ワークライフバランスとしては非常に優秀な会社。大手の直属の子会社ということもあり、いわゆるホワイト企業として会社...
勤務時間・休日休暇:
原則45時間/月以上の残業は認められていないため、残業時間が多いという印象は無いです。
休日出勤も基本的には不可(顧客の要...
平均年収
469 万円残業時間(月間)
41 時間給与制度:
入社してしばらくは基本給だけで家族を養えないので、休日出勤をして手当てなどで稼ぐのが一般的です。そのため自分の休みたい日と相手の休...
勤務時間・休日休暇:
駅勤務の場合朝8時頃〜次の日の朝8時頃まで、という24時間勤務である。
2回泊まり勤務をやったあと1日もしくは2日の休みが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】期待できないと思う。することがちぐはぐ。 企業の利点である部門による分業がうまくできていな...
成長・キャリア開発:常に各国、地域の安全規格の同行や規格更新に対応しないとならず、技術は特に高い専門知識と技能習得を求められるので、仕事を通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
時給は周りの店より低いが、家電量販店ほど広範囲かつ複合的な知識を求められず、PC専門店ではあるがマニアはあまり来ないので、深い知識...
給与制度:
昇給は賞与制度はしっかりしてると思います。
リーダーやマネージャーなどになればその分手当も追加で出ます。
また繫忙期は成果報酬手当など...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
28 時間福利厚生:
ベネフィットワンのサービスが利用出来る。
住宅手当は地域スタッフにはないが総合職等はあり。
通勤手当は全支給されてる。
持株会もあり(ノ...
企業カルチャー・社風:
希望を言えば挑戦する機会は充分にある。風通しは正直店舗によると思うがあまりいいとは思えない。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
家族的な関係性であり人間関係は良好。その反面営業に関してはあまりガバナンスが効いておらず緩い環境だと思う。
組織体制・コ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はかなりあると思います。
勉強する時間もあります。
風通しもかなりいいです。上司の方もかなり良いかたです。
先輩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業でまだ発展途上でオーナー以外の社員のほとんどが20代で平均年齢がかなり低い。
組織体制・コミュニケーション...
成長・キャリア開発:
営業、人財育成、、マーケティングなどを現場で経験できるので成長は個人差があっても早いです。
独立支援制度があるので近い将来...
平均年収
345 万円残業時間(月間)
12 時間事業の強み:
公共施設の委託業務管理ですから公共施設の新設しだいです。施設に導入されたメーカーで業務委託されるので新設じに三菱が取れれば事業も...
福利厚生:
事業所採用の場合は一切でません。本社で採用され事業所に配属になった場合や転勤した場合のみです。寮もありません。
退職金は最低3年勤め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
当時はアナログな業務もありましたが、いまはチェックインもシステムでやるそうで、デジタルを活かしていると思いました。
組織...
勤務時間・休日休暇:
シフト制でしたが割と融通が利きました。
多様な働き方支援:
基本シフト制なのでそのあたりの融通は利きませんが、副業をやってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦は、おおいに歓迎ですが、得意ではない、、、という印象です。新たなクライアント獲得が課題の会社です。風通しは、悪くは...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本7時間ですが、シフト制なので身体に大きな負担を強いられます。
早番と遅番の勤務時間に大きな差異があって、なか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特にないが、今は違っているのだろうか。
働きがい:
インド流のとにかくスピード重視の仕事の進め方は、日本のやり方とは大きくこ...
給与制度:
最初の給与交渉が全てになる。入社後に昇給するのは、非常に珍しく、役職が昇格することに紐付いて初めて給与も上がる一般的なものだったと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週1日しか休みがない
プライベートは全くないと同じ
勤務時間は基本10時間はあると思っておいた方がいい
1日のノルマを超えない...
勤務時間・休日休暇:
基本休暇は取れない。
入社前に既に予定が入っていた場合それはしょーがないとのことだったが、よほどのことがない限り無理な雰囲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
施術する看護師にボーナスはない。ボーナスありとうたっているが、物販の化粧水1本50円やサプリメント500円のバックが賞与となる。カ...
福利厚生:
通勤手当あり。新人で契約社員の間は県外の方は寮に入り勤務する形。入社し4日程度で配属先に戻ることになるが遠方のスタッフは交通費の準...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
国家公務員と同じ給与体系である。普通に勤務をこなしていれば毎年昇給していく。公務員との違いは、昇格のスピードが早いため、何年も勤め...
福利厚生:
退職金も公務員と同じようにしっかりある。住宅手当や地域手当もある。
財形貯蓄制度もあり、企業型確定拠出年金もある。
食事補助も7,00...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
配偶者手当等福利厚生も最低限以上のものがあります
傷病休暇はないが有給も比較的に取りやすい。
基本は公共交通機関を使っての営業ですので...
福利厚生:
営業交通費や交通費は満額でます。
退職金も積立式の退職金制度があるので強制じゃないところも良かったです。
半年に一回保険会社の人が来て...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
28 時間評価制度:自分は未経験スタートなのでまだまだですが、新卒で3年目で主任に昇格したり女性の主事がいたりと、年齢や性別、社歴に関係なく、公平な評...
働きがい:新しい会社なので、前例や従来やり方にとらわれることなく仕事ができます。与えられた仕事をルーチンでこなしていきたい人や、担当業務以外...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新入社員研修は3ヶ月期間があり研修制度もしっかりしている。
ワンツーマンで先輩が直接指導してくれるのでじぶんの成長に合わせ...
成長・キャリア開発:
研修はしっかりしています。新人期間も他の会社より長いと思います。この業界では3年は新人と思われます。
資格もau独自の資格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社として休暇の取得は積極的に行うことを推奨しているので、休みは取りやすい環境です。休みの日に現場対応が入っても代休で取...
給与制度:
一般的な夏季、冬季のボーナスがない為、収入は月の給与がメインとなる。
また交通費は先に自己負担で購入し、後日経費精算を行い支給される...