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平均年収
379 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
昇給はゆるやかですが、安定しています。賞与は必ず2回ありました。
資格取得の奨励制度が充実していて、一度取得すればずっと給与が数千円...
勤務時間・休日休暇:
福利厚生がしっかりしているので、働きやすい環境です。1人1人の責任はきちんとあるので常に学ぶ姿勢を忘れないようにすれば、...
企業カルチャー・社風:
【企業文化】
社員全員で会社や働く環境を改善していこうとする気概がある。
1つの例として、ひらめきコンテストやスローガンな...
給与制度:
業績によるもので厳しい部分もあるが、個人の頑張りを評価してくれるのでやりがいはある。今後我々の頑張りが会社の業績向上につながると思...
勤務時間・休日休暇:
最近はほとんど残業していませんし
土日祝もきちんと休めています。
有給も定期的に取れており満足しています。
課によっては毎日残...
給与制度:
等級制により年毎に多少の昇給はあるが、40歳以上になると年俸制になる。
賞与も年2回出るが会社状況により増減あり。
残業代も年齢が若い...
勤務時間・休日休暇:
残業なしを謳ってはいますが、職員によってはがっつりしています。管理職は行事前や年度末の忙しい時期、ほぼ毎日残っていたよう...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で、この日は早番にしたいなど希望が通ることが多いです。また、有休も数名の人と被らない限り取れます。
多様な働き方支...
成長・キャリア開発:
私自身、入社前は車輛知識、地図関係の知識等,全く分からないほどでしたが、先輩社員さんの
フォローや勉強会があり、とても成長...
給与制度:
給与はできる仕事内容に応じて決定されます。
賞与は夏季、冬季、決算賞与の年3回あります。
手当に関しては、役職(ゼネラルマネージャー、...
勤務時間・休日休暇:
朝は会社に7時半までに集合
して頂き、施工場所の説明
ミーティングがあります、
お昼休みは、11時半から1時まで
休憩して頂き、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7:30に朝礼、8:00に会社を出て9:00から作業開始、11:30〜12:00付近に昼食をとり、13:00〜...
給与制度:
大手中古車オークションのグループ会社のため、社内制度が整えられており、給与制度が細かく決められています。昇給は年1回、スキルに応じ...
給与制度:
大手中古車オークションのグループ会社のため、社内制度が整備されており、給与制度が細かく定められています。昇給は年1回、賞与は年2回...
福利厚生:
住宅補助の制度はあったようです。
退職金は、10年以上在籍しないと支給されません。それでも金額はボーナス程度。
定年前の自己都合だとさ...
勤務時間・休日休暇:
残業ありきのシフトです。
どこの保育園でもある事だと思いますが、行事前には作業が終わらず、仕方なく持ち帰りになることもあり...
福利厚生:
退職金制度はありませんでした。60歳定年でご退職された方がいらっしゃったという話も聞いたことがありませんでしたので、本当のところは...
働きがい:
私は入社して約9年、まだまだ未熟者ですが、この仕事はおもしろいと思います。とんでもなく忙しい時期もありますし、屋外での作業ですので...
給与制度:
昇給は外資系なので自己申告しないと給料は上がりません。物事をハッキリ伝える方が苦手な方はオススメしません。
逆にアピール上手な方はど...
女性の働きやすさ:
女性も数名いました。
女性同士仲良く仕事してる雰囲気がありました。
平均年収
528 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
JTCらしく保守的な考え方のような気がします。新しい意見を出すことはできるが、会社全体を巻き込んで変革できるかは疑問。...
企業カルチャー・社風:
粛々と仕事をこなすことが求められる。トップダウンの昔ながらの風土。
成長したい人にはあまり向かないかもしれない。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列なので風通しがさほど良くはありません。
ただし、日産の子会社であるため法律順守する意識は高いです。
月に1度、免許...
給与制度:
中途入社で採用されました。決して高い水準ではありませんでしたが、年齢に応じたスタート金額だったかと思います。その後は業績評価に応じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与、昇給、家族手当、通勤手当、残業手当、夜勤手当、など
評価制度:
昇進、昇格あり、実力主義など
毎月の給与は自分自身の成長にともなっ...
福利厚生:
通勤手当、寮、退職金など
オフィス環境:
立地、会議室などの共有スペースなど
退職金については、中小企業退職金制度という形での支給となり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
担当という役職につき、売ることができれば稼げる。
基本ボーナスはないが、サポートとしてついた現場の担当が売ればインセンティブが出る。...
企業カルチャー・社風:
社長のワンマン体制が強く、社長の言うことには逆らわないという空気がかなりあります。
今の時代にあっていないと感じますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:昇給もあいまいなもので、賞与に関しては、処遇改善金を充てられる感じになっていた。基本給は安めで手当で多く与えていた印象。これといっ...
勤務時間・休日休暇:月8日休みです(日・祭日休み)年間休日96日です求人には土日祭日休みと記載があったが、実際は月8日の休みだけです。祭日が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】今は、会社経営の立場で日々チャレンジ出来ますが、チャレンジ が正&不?でうが、それがチャ...
働きがい:【やりがい・厳しさ】人の協力で現場が一つになれば不可能が可能になる人の力。 人を信じる心をわすれず、人に感謝する心の大切さ。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:当時の私の技術力からすると、満足するレベルにありました。特定派遣なので残業代は全て出ましたし。当然会社にもプラスにとい...
教育・研修:本社に研修のため2~3週間いたのですが、講師となる人がおらず自習となりました。当時はそれほど研修といっても大したこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:官公庁を顧客とした建設コンサルタント業『西日本コントラクト株式会社』のグループ会社として民間主体の経営方針として、不動産管理...
社長の手腕:小規模(零細)企業なので、何事も結論(結果)を導き出すのが早い。(成否は別として)地方の企業としては、優良な方かもしれない。(横...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
数年前まで勤務していましたが、ボーナスは3か月程度支給されていました。昇給は、真ん中の評価で2千円程度でした。
家賃補助は35歳まで...
給与制度:
昇給はなにもなければ毎年2000円~で、ボーナスは年間で計3か月分程度になります。家賃補助はありますが、35歳までとなり35歳を過...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:いつ残業になるか、急遽という臨時対応が求められる職場で、予期せぬ対応があります。定時で上がれると思っていても、もしかした...
オフィス環境:セキュリティがしっかりしていて、働きやすいです安心感、信頼感、誇りも、気持ちのなかに常に持てていて、責任ある仕事をしている充実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
利用者の為にやりたい!という事を積極的に挑戦させてくれます。根拠や目的がハッキリしていれば、支援方法やイベントなど、取り...
福利厚生:
住宅補助があり、手厚いと思われる。
また、扶養手当も手厚いので扶養家族等いる方はそれも考慮でき、生活面では十分検討できると思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ムダな会議など一切ないので、社員モチベーションが高く、人では絶対に負けない会社だと思います。
事業の弱み:
1つしか店舗がないのは弱...
企業カルチャー・社風:
【社風について】
社長も積極的に雑談に加わってくれるなど非常にフランクな社風。
年齢・役職・部署関係なくなんでも報連相でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はありません。
どんなに現場を収めて上りを出しても給料があがることは一切ありません。
なぜだか賞与をちょっと上げようとしてきます。...
企業カルチャー・社風:
とにかく考え方は古いです。
出来るようになって頑張ればいっぱい稼げるよと言われましたが昼も夜も休みもなく働けばそれは稼げ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはとても良かったと思います。
意見も比較的に通りやすく、ある程度 認めて貰えて従業員が納得することが条件ではありま...
事業の強み:
お店に来て下さるお客様は少しづつ新規も増えてきて居てネット予約や広告宣伝の効果もあってか、遠くから来るお客様も増えていました。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人数が少ない、社長に直接ものを言えるので、
会社の自由度が高い、
なので悪い意味で会社のしっかりとした決まりなどが社長の気まぐれで変...
給与制度:
時間外手当や休日出勤など手当が一切ない。
もっと各種の手当をしっかりしてほしい。
評価制度:
実力主義、物事に対して自分の気持ちをハッキ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境だと思います。 勤務地で、複数の部署に関わることが出来たので、少しでも自分の良い経験...
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】目配り、気配りを常にできる、雰囲気作りなどの接客スキル。 周りの人に対して気配りが必要なときや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:あまり高いとは言えませんでした。ここ10年ほどは賞与がなく、社員の不満がたまっていました。まあ、儲かった分...
勤務時間・休日休暇:工場を兼ねているので朝は8時半始業、所在地が電車ではいけないのでバス利用となり、バスの本数を考えると8時前には到着してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:ずっと正職員として保育に携わってきましたが、この園では初めてパートとしてブランクありで復帰しました。毎日顔を合わせる担任...
成長性・将来性:職員同士の信頼関係がしっかりできていて、園長先生がとても若いせいか 現場職員の気持ちをよく分かってくれています。お返しに 職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:事業で社旗貢献になっている場面は全くないと考えてもいいのでは。顧客に利益を供給する部分はあるが、それが直接社会...
成長・キャリア開発:本人の意識がないと成長はあり得ない。人から何をどうしたらいいのかを求める人には成長はあり得ない。中小企業で伸びる人は自己...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:「専用の教育係がいるので未経験でも安心」と謳っていますが、教育係の女性は感情的に怒鳴る方なので、心の弱い方には辛い研修になるかも...
女性の働きやすさ:社員が全員女性なのですが、女性特有の派閥やベタベタしたところがなくカラッとしていて働きやすいです。取引先が99%男性なので...