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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期があり、残業時間に波がある。また、部署によって残業時間が異なるため、異動等があると年収に影響してくる部分も...
働きがい:以前は新製品が多く、事前に他部所と何度も打ち合わせを行い、立ち上げの準備を進め上手くいった際はやりがいを感じた。逆にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
専門卒初任給24万、大卒初任給26万円。
住居手当、通信手当が含まれます。
賞与は7月と1月支給、業績により4月末に追加賞与が支給され...
福利厚生:
倉庫オフィス環境は会社の成長に追いついていない実情はありますが、常に移転先候補の選択と引越しの実施を行っています。
10年以上勤務の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:時間売りの仕事なので、残業するな、と言われると生産性が上げづらい。自己裁量で契約しているがその変更を促される希望している...
給与水準:歩合、インセンティブは申し分ないが、役職給が大きすぎるのでは、と感じた。まだ、立ち上げで間もない会社なのでボーナスは出ていない状況...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】笑顔で有り難うと返して頂いた瞬間。普段誰とも会話せずテレビだけを見てじっとしている利用者様が、私にだ...
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】人生の先輩のお手伝いをさせて頂いている点がやりがい。認知症による日々の変化で接し方が毎日変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:この会社では誰かに教えてもらって成長していくのではなく、自分から積極的に物事を吸収しようという人に向いていると思います。...
社長の手腕:日吉の小さな個人塾から一代で日能研関東グループを作り上げた手腕は素晴らしいと思います。実際に、私達社員の前に出てきて話すことは減...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員教育に積極的か】社長は月1で飲み会や社員研修などスタッフ間を仲良くさせてくれたりイベントやバーベキューなどたくさんしてくれ...
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】接遇や会社の利益や初めて介護を始めたスタッフには1ヶ月間介護で必要な技術を教えてくださいらます
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事のやりがいはあります。仲間もワイワイしてる感じです。いつも楽しく過ごしてましたが、業務内容があまり好きではない為、退職しました...
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】アイリストその他のマネジメントなど全く身につかないし上の人も言うことがめちゃくちゃ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社サービスで比較的導入にあたるリスクもないサービスなので取り扱ってくれる企業は多い。
新規開拓して知名度をどんどん上げて行くフェ...
勤務時間・休日休暇:
残業はある方がめずらしい。リーダーの人でも定時で帰宅している人もザラにいる。お休みも土日祝休みだし、有給休暇もリーダーに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
2021年に企業倫理が制定され、謙虚・誠実であることが実践されている様です。
仕入先や協力会社とともに発展していくという...
事業の強み:
同業他社が少なく、代表者や社員が若く継続性がある。
DXとはいかないまでも、デジタル化の推進に力を入れており、様々な連絡ツールの導...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自分のパースで仕事を勧められますが、途中経過を聞いてきて「まだそれだけ?」と文句を言われます。 仕...
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】社員さんは9:30頃に来て17:00〜18:00の間に帰っていました。 バランスはとて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
その時の院長次第でほとんど昇級せず、賞与に関しては納得のいく金額ではなかった。
手当ては月に1万円まで医療機関受診に関して会社が負担...
成長・キャリア開発:
自分のやる気次第でどんどん実力はつくと思う。逆に言えばやる気が感じられなければ成長は難しい。時より講師を招きセミナーなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:同じ一つのことを進めていくより、常に新しいことに挑戦していくことで、日々フレッシュな気持ちで取り組むことが出来、また日...
企業文化・社風・組織体制:現在は全スタッフが20代ですので、若さゆえのアグレッシブさ、パワーがあります。また、スタッフ間は距離が近いため、き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦を奨励する社風で、風通しが良く、社員が意見を出しやすい環境です。イノベーションを重視しており、新しいアイデアが歓迎...
給与制度:
アリアンス株式会社の給与制度は、昇給が年1回、賞与が年2回支給されます。各種手当としては、通勤手当、住宅手当、家族手当などが含まれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
「日本のモノづくりの考え方で品質を維持して、中国のスピードで対応する。」と言うコンセプトを方針としている。これがきちん...
事業の強み:
中国での安価な生産だが、品質は日本と同等を維持する。
スピードかんを持った対応。
事業の弱み:
中国製品に対する信頼、安心感が乏しいた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:人と人との出会いや縁をとても大切にしている会社なので人間関係は良い会社だと思います。車を扱う会社なので、車好きはもちろん車の事を知...
働きがい:毎日色々な事を作業するので、車が好きな人には楽しい職場だと思います。めったに見ることのない高級車も作業するので楽しいです。フェラー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由と協調性を最も大切にし、積極的なコミュニケーションが求められる。徹底した報連相と、単位時間の生産性が求められるので...
福利厚生:
設立5年足らずで、福利厚生は貧弱。退職金制度はあるがその他は無い。
オフィス環境:
書類等は必ず片付けて退社するルールで、個人の決まっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
学ぶ意欲がある人には丁寧に教えてくれる
自由な社風
服装自由
仕事さえしっかりすればその他のことは比較的自由にさせてくれる
仕...
成長・キャリア開発:
未経験のことも丁寧に教えてくれるので、Web開発スキルや、客とのコミュニケーションスキル、仕事に必要なスキルは一通り経験...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自転車の整備技術とわかりやすい説明と懇切丁寧な接客が強み。ネットマーケティングに力を入れている。
事業の弱み:
創業者2人が間違って...
成長・キャリア開発:
社内の整備研修があり、直接技術指導を受けられる機会がある。研修を受けられるまでの期間は創業者と幹部の都合次第。入社から3...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】上司は居ない、社長直属。 全く指導も無し。 全てが行き当たりばったり、適当な指示、思い...
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】研修もなし。自分で考えて行動しなければならない職場なので、販売スキルは自分か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:女性の事務員さんが多い職場なので、PCスキルと電話対応がそこそこ出来ればまぁまぁの会社です。ポスティングの会社なので配布スタッ...
仕事内容:広告代理店なので営業とクライアントさんから預かったチラシを配布する事が全体の流れになっています。未経験でもセミナーに参加したり、独...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】この業界全体が、取り組んでいるのは、改善策、提案実行力
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】そうではない。同じ仕事を毎年行っているので成長できない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
いわゆる配管工事の基本的な仕事から、浴室の解体新規リフォーム工事、室内での器具の取付、給湯器の交換や大規模施設での改修工...
事業の強み:
大手建設企業からの仕事依頼が多くあり、年間通じて安定して仕事がある印象。
学校や幼稚園、公園といった公共施設の現場もある。
他にも個...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【柱となる事業・強み】幅広いエプソン製品のメンテナンスを行っているため、基本的なOA機器の知識は身に付きます。
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】拠点ごとの成果重視です。個人表彰もありますが、手当ては特にありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:独自な発想が必要不可欠。もっと社員の言葉に耳を傾けて、要らない投資をする前に社員の待遇の見直し、そして社員1人1人の...
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】クレーム処理の際に逃げる。上司の責任感が乏しい。適当というかアバウト過ぎ。上司の自己研鑽が必要と感じてる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
やるべき事、覚える事がたくさんあります。
覚えるとどんどん仕事を任せてもらえるのでやり甲斐はあると思います。
この日は何時から、...
成長・キャリア開発:自社ブランドの立ち上げ、販売ネットワーク作り、WEBでの展開などを企画、製作を任せてもらえたのですが、結果、自社ブランド...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ニッチ業である電源車は他の業界からの参入が難しいため競合会社が生まれづらい傾向にある。
コンサート業界全体が活性化している状況の為...
勤務時間・休日休暇:
現場の場合1日当たりの勤務が早朝から深夜までと長かったり、現場ごとに勤務時間が変わるため不規則な生活になります。
休日につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は、就業3年目から。
社会保険、雇用保険、労災保険等。
オフィス環境:
働くスペースは、狭すぎる。動きにくい。
休憩室は、別にありお...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、混雑状況によりなので日によります。休診日があるので休日は安心してやすめますが、ただ、たまに休日出勤しないとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の面接等では印象も良く「これなら安心して働けるかも・・・」と思ったが入社時の手引きが大雑把過ぎて各種設...
勤務時間・休日休暇:
休暇は繁忙期を除けば余程の事が無い限りは通るので良いと思います。
多様な働き方支援:
コロナ過では在宅ワークもありましたが最...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は良くも悪くも固定なので変動はしないがボーナスの評価基準が全く分からない。
また残業代は1円もでないのにたいし1分でも遅刻すると...
福利厚生:
保険関係は完備されているので車業界では良い方だと思う。
オフィス環境:
駅から徒歩15分はかかるので車やバイクを持っていないと出社する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:まだまだ労働環境は充実したものとは言えません。ベンチャー気質ゆえ、自分からの発言やキャッチアップがないと埋もれていきます。自分自身...
働きがい:1人1人の個性を大切に、やりたい事をとことんやらせてくれる会社。風通しが良く相談やアイディアの共有により常に高みを目指し自分が成長...