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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
働きやすい環境。
ただアルバイトでもカウンター受付をしお客様を自分の運転で案内をすることに違和感を感じました。
契約をとっ...
成長・キャリア開発:
やりがいがあれば退職することはありませんでした。
特にアルバイトだからだったと思いますが資格についても説明はなかったように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与形態は
基本給+手当(役職手当・資格手当・営業手当・家族手当等)で構成される。
別途交通費、営業外賃金の支給がある。
賞与は年2回(...
企業カルチャー・社風:
大型店やインターネット販売にはないワンストップ(販売・施工・メンテナンス)で対応出来る強みを持つ。地域密着・顧客密着を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
従業員が少ない分風通しは悪く、人間関係が良くも悪くも密になっている為複雑化しやすい。
組織体制・コミュニケーション:
従業...
成長・キャリア開発:
若年層で向上心のある者にとっては良い環境ではある
働きがい:
お客様と密に接するのでコミュニケーションを取る事が好きな人には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修に関しては、
教えられる時間が無いからという理由で
他部署に回されたりしました
入社時期によっては、
入った部署の忙しさによ...
給与制度:
お給料面に関しては、
覚えることの多さと
給料の額が合ってるかと問われると
ちょっと……って感じでした。
評価制度:
若い人でも、
上に立って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与、賞与、各種手当は、役所なので決まっている。個人の能力によるインセンティブは一切ない。
評価制度:
一般の民間企業のような人事考課...
成長・キャリア開発:
部隊によっては人材育成に予算が割かれ、外部研修、海外研修などに参加できる部署もあるが、部署によってかなりばらつきがある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
まだまで小さな会社なので
頑張り次第では店長にもなれます。
覚える事はたくさんありますが頑張った分だけ自分の成長に繋がると思います。...
給与制度:
給与に関しては各々の希望に沿いながら決めていくまたは前職の経験を元に決めて貰ったので
あまり参考になりませんが業界内でも高いと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
市場出しや出張での査定の際など早朝出勤あり、残業時間、拘束時間がとても長い。
多様な働き方支援:
育児中の主婦パートに対して...
給与水準:勤めていた当時はアルバイトなど一部職種ではインセンティブ制度があり、それで給与にプラスされることはありましたが、あまり給与に大幅な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
頑張っても、頑張らなくても給与は年功序列。評価制度は一応存在するが、適正に評価されているとは言い難い。そのため、給与を気にする人だ...
企業カルチャー・社風:
とにかく忙しく、多くの人が残業をしている。横の連携もうまく取れておらず、無駄な仕事・非効率な仕事が蔓延している。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:小規模な会社ですので、営業、技術、マーケティングなどの様々な業務をこなす必要があり、業務の幅を広げる経験ができる。また、IoTシス...
給与水準:年齢を問わず、能力主義です。50代の方でも、業務に真剣に取り組み成果をあげた場合は、それなりのポジションと給与を得られると思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様からの感謝の言葉。それにつきます。社内的には色々な評価制度でがんじがらめになって苦しいし、常に監視されるようにモニタリングさ...
成長・キャリア開発:シフト制ですが、いくつもの時間帯の中から選べるところが良かったです。 アルバイト、契約社員の場合は残業はほと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
各部隊にもよると思うが、今自身が配属されている部隊では自由に休暇を取得することができる。時間休や連休もかなり取りやすいと...
成長・キャリア開発:
研修等は事務採用だと自衛隊学校へ入校し寝泊まりしながら行われるものが多い。実践的な知識をみっちり教えてもらうというよりは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:一戸建てから店舗、事業系建物までの設計監理。色々なリフォーム。既存建物の調査。住宅支援機構業務。マンション大規模改修工事設計監理。...
会社の安定性:決算が開業以来黒字である。ここ数年は売り上げが2倍になっている。業務のスピードが速いと評判である。取引先が多い。取引先が減らず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:日々やらなければいけない仕事と給料が見合っていない。一般のサラリーマンよりも遥かに少ないため、男性は離職していく。
勤務時間・休日休暇:定時で上がれるためプライベート優先できる。任されている仕事も少ないと残業も少ない。三交代制のため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に、決められた業務を進めていくだけの仕事でしたので慣れればルーチーンワークとして大変さは感じることがありませんで...
勤務時間・休日休暇:
基本は固定シフト制なのですが、急な予定や外出の際には、きちんと対応してくださり大変働きやすい環境を整えていただいておりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:グループ会社として、地域の知名度も高く、お客様からの信頼度も高い。したがって安定した収益が見込まれる。
成長・キャリア開発:業務に必要な最新の設備が整い、、技術力も向上する。仲間同士で情報共有し、スキルアップも強化している。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
とくになかったです。
企業展覧会に行くことは出来ました。
働きがい:
デザインが好きな人に向いていると思います。接客もできれば...
給与制度:
良かったと思います。長く務めると評価してもらえた気がします。
評価制度:
タイムカード制なので、残業すれば頑張ってるみたいにみてもらえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
時給制を取っているが収入は毎月安定している。
能力や残業により多少前後するが未経験でも30万~35万くらいかと思う。
また、一定のスキ...
企業カルチャー・社風:
女性社長というのも業界では珍しいが一番は「エンジニア・技術者」として
誇りを持っている集団だと思う。ゼロから船を創り上げ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
オフィスを開設して3年しか経っていないため、社内設備は新しく綺麗な環境です。冷蔵庫にフリーで利用できるドリンクや食品もあり、カ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に自分でコントロールできます。申し込みを取り付ける際や契約の際などは、お客様都合に合わせるため仕事が終わった平日の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:労働時間は決められているが、残業をして当たり前という慣習が強く、管理職が残っていると帰りにくい。管理職は当然のように定時...
給与水準:公務員であるため、特に仕事を頑張っていても評価されることはない。年功序列で給料は上がるが、極端に上がることは全くない。仕事の内容に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は介護業界は何も知らない状態で入社したが、入社当時は大変なことばかりできつい仕事なのだろうと思っていま...
働きがい:
施設の利用者さんに感謝されたり笑顔で話をされると働き甲斐を感じます。なかなか心を開いてくれない利用者さんもいるが、何回も声を掛ける...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:残業時間が多いのに、残業代がほとんど出ない。産休、育休制度という名があるだけで、あまり活用されていないし、活用したとこ...
勤務時間・休日休暇:責任のある仕事だが、仕事量が多すぎて就業規則の時間を過ぎてしまう。それにたいして残業代は1ヶ月で5時間のみ。やらないで帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
従業員の9割が女性なので環境はいいと思う。女性には。
重い物を持つなどの力作業はないのと作業は言うなれば家でやる掃除の拡大版...
給与制度:
時給で残業代は滅多につかない。
評価制度:
社員と長年勤めてるパートの方の言うとおりにやらないと怒られる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会
組織体制・コミュニケーション:
とても良い
ダイバーシティ・多様性:
なし
給与制度:
昇給、賞与、
評価制度:
実力主義
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
接客が楽しいのでそこは働きがいがあるのかなとは思いました。
なのでそこだけですね
やる気が出せると思うところは…
この仕...
仕事を通して身につくスキル:
パートなのでスキルを求められてないので、そこまで気にしてないです。
なのでわかりません。
社員さん達は頑張ってます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
新しいことを取り入れてはすぐに始めようとするが、複数のことを同時に行ってしまうため、その皺寄せが従業員に来ることがある
長期に...
成長・キャリア開発:
研修は行うが、接客の仕方やマナーなどは教えられない
資格取得手当はなし
働きがい:
基本的にワンオペのため、自分のタイミングで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:個人店なのでお客様との距離はとても近いです。ただ個人店なのでアシスタントをオーナーがつかうので、基本は一人でこなさなければならない...
教育・研修:教育はオーナーが教えてくれます。ただ言っていることが二転三転するのでアシスタントは大変だと思います。現にアシスタントと揉めている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生はしっかりとしていると思います。休日出勤の場合などもしっかりと振替休日を取ることができます。また育児休暇もとれ...
給与水準:福利厚生はしっかりしているのですが、給与面が非常に低いです。しかも、なかなか正社員にはしてもらえず現在も契約社員のままです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与が極端に多低い。なぜなら日本にあるアメリカ人のための購買施設であり。ネイティブと同等の英語力が必要な家電製品の販売とサポートを...
教育・研修:アメリカの企業風土100%の研修システムであり、自由に討論出来るところは、評価に値する。他社企業がきてけんしゅうすることもあり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:担当制なので休みたい時になかなか休みが取れず、また休みずらい雰囲気がある。有給休暇の取得もまったくと言っていいほど取得出来ないし、...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】そうではない、 仕事をやり易くするインフラに投資しない会社だから。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:女性は働きにくいですよ、繁忙期は主婦の人も平気で深夜です。また当たり前のように何も言われないで深夜まで残されます。
多様な働き方支援:休みの希望はかなり出しずらいです!ギリギリまでシフトは出ないし。いきなり明日休んでは当たり前。予定は無理です。