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平均年収
413 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
顧客の業務に入り込んでいるため、なかなか他社にスイッチされずらい。特に国産企業が多いため余計にそれがある。
外資系企業との契約はこ...
女性の働きやすさ:
派遣先のプロジェクトにもよりますが、女性だからといって差別されるようなこともなく、平等に接してくれると思います。
何よりも優...
平均年収
474 万円残業時間(月間)
45 時間評価制度:
職種共通の7段階のビジネスマンスキルと職種ごとの専門スキルの掛け合わせで評価が決まります。特にビジネスマンスキルの方に比重が置かれ...
給与制度:
昇給幅や賞与の計算式などがすべて掲示板でオープンになっているので納得感があります。在籍1年後からは、記念日の前後に有給休暇をとると...
福利厚生:
退職金、住宅補助等はないです。
東京に勤続する場合は補助がでます。
サークル活動が盛んで、フットサル、カラオケ、ボルダリング等あります...
企業カルチャー・社風:
メンター制度があり悩みを相談しやすく、メンター以外の先輩社員もよく声をかけてくれて風通しは良い。
また案件決定もエンジニ...
勤務時間・休日休暇:
希望休みは取りやすい。そのため当日に休む人が多い。メンバーの性格やプロジェクトの雰囲気にもよるが、同じプロジェクトのメン...
成長・キャリア開発:
挨拶、礼儀、報連相の基本、上司や同じチームの方とのコミュニケーションのスキル向上。
ただ、常識や礼儀が欠けていたり、黙々と...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:45~17:30で8時間未満です。残業は部署にもよりますが、1日1時間~2時間以内の人が多いです。休日出勤...
給与制度:
通常の昇給・賞与とは別に資格手当があります。会社が推奨する資格を取得すると手当をもらうことができます。自身の勉強にもなって一石二鳥...
平均年収
362 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
とにかくプログラマーが多いのでコーディングの技術などは悩んでも誰かに相談すれば大体解決する。
ただデザインパターンの知識...
給与制度:
昇給は従業員が目標達成や業績向上に貢献すると、昇給の機会が増加します。資格の取得や新たな役割への適応に応じて昇給が検討されます。た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由、挑戦的な社風だと思います。
企画立案すれば、よほどのことがない限りやらせてもらえます。
組織体制・コミュニケーション...
給与制度:
固定給+ノルマ達成による、インセンティブ、住宅手当、家族手当などがあります。
ボーナスは年二回あります。合計4.5カ月分です。
評価制...
給与制度:
ボーナスは600,000〜1,500,000円です。
基本給何ヶ月分といった形式ではありませんでした。
昇給はございます。ある程度の年...
勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝休みなのでしっかりと休める会社であった。
残業は入社してから割とすぐにしなければならない業務を任されたため、確...
成長・キャリア開発:
社内外の知見を持つ人、社内外の様々な課題に揉まれながら、WEB広告などに関する知識を深めることができると思います。
提供で...
事業の強み:
新規事業はいくつか出しているが、ニーズを元に作られていないので不振続き、既存事業はビーコンのデータや位置情報のデータが使えないの...
働きがい:
この会社での経験は、企画や要件定義といった上流工程から他部署との連携や折衝まで、幅広く学ぶ機会に恵まれました。特にエンジニアとの密...
企業カルチャー・社風:
カルチャーとしては非常にオープンで、業績や社内の取り組みを発表するような会が定期的に行われていたかと思います。また若い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長および役員の気風からか、風通しは良い。
またベンチャー企業でもあり、挑戦する気持ちは尊重されている。
組織体制・コミュ...
企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャー・社風には特徴があります。
組織体制・コミュニケーション:
この会社の組織体制や社員同士のコミュニーケ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは人によりけりなところが多い。家庭を持つ方が多く家庭の事情(小さなお子さんがいる)などは考慮され、時...
給与制度:
年俸制で賞与はない。
評価制度:
一年を3ヶ月で分けてそれぞれ目標を設定していき、それに対して評価を行い昇給か否かを決める。達成出来た...
企業カルチャー・社風:
トップダウンの恐怖政治になります。
問題を起こした社員は、坊主になる風習がありました。
組織体制・コミュニケーション:
コミ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は九時から18時です。
そこから残業になります。その日のノルマを達成すれば、業務終了です。
ノルマが達成できない場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
大半の社員は派遣で客先に行っていたが、上司はほとんど顔を出すこともなかった。
また客先にいた若手はコミュニケーシ...
企業カルチャー・社風:
個人に委ねられている点が多くあり、挑戦したい人にとっては自ら活躍する領域を広げて行ける環境にあると感じています。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当は厚く、住宅手当が月3万円、他にもリモート手当や資格取得手当などもあり、
特定の資格を取得すると昇級もあった。
評価制度:
この会社...
勤務時間・休日休暇:
特に有給取得で何か言われることはない。
多様な働き方支援:
リモートワーク推奨で、基本リモートで制作業務を行う。
また、フレッ...
組織体制・コミュニケーション:
チームとチームの間はあまり交流する機会がありませんでした。チーム内はコミュニケーションが問題ありませんが新人教...
福利厚生:
通勤手当とリモート手当があります。それ以外はありません。
オフィス環境:
KRPにありますので、基本はそろっていますが、おっしゃれとは...
事業の強み:
工場系がとにかくパイプがあるので、有名大手企業であったりの案件があったりします。
基本的に人材不足を解消するために派遣するので、待...
勤務時間・休日休暇:
派遣先によってまちまち。
基本的に工場系メインです。
多様な働き方支援:
前借制度があるので急な出費にも対応して貰えます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
【給与】
年俸制度です。
残業代については、みなし残業(40h/月)という形で、40時間を超過すればその分は支給されます。
その他手当に...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入る部署によって出来ることや、大変さがかなり違うと思うが、そこの説明がもう少し欲しかった。また残業時間につい...
給与制度:
給与の支給は月俸制ですが、年収を14分割して12回分を毎月の月給として支給、残り2回分が賞与として支給されます。
手当は、営業職の場...
組織体制・コミュニケーション:
社員一人一人の“らしさ”を大切にします。個々を尊重し、既成概念にとらわれない、自由闊達・自立型のフラットな組織...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10時から19時です。朝が遅いため終わる時間が遅いのは仕方ありません。
土日祝は休日で仕事が入ることは無いためス...
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は運用担当者とアシスタントのチームです。
勤務時間は黙々と仕事を進めることが多いです。社員同士のコミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
RUTILEAでは、AIと機械学習を活用しながら働いていました。顧客満足度向上のためのソリューションを提供しており、効...
多様な働き方支援:
近年、情報技術の進展とともにリモートワークが急速に普及してきました。リモートワークは、多くの企業や従業員にとって多岐にわた...
成長・キャリア開発:
男女ともに働きやすいか環境ではありますが、店長を目指してキャリアアップすることも可能ですし、店舗スタッフとして働き続ける...
勤務時間・休日休暇:
基本的には残業も月20時間程度とあまりないです。シフト制でしっかり月8~9日の休みが出来るので無理なく働くことが出来ます...
雇用の安定性:この業界にありがちな長時間労働を強いることはありません。そのため早期退職者がおらず、雇用の安定性はかなり確保されていると感じま...
働きがい:二次受け、三次受けの仕事ではないため、お客様の要望を直接伺うことができ、やりがいは感じやすい環境です。また労働時間の長さではなく能...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:システムの開発が主な業務なので、お客様の業種の特性や求めている事・必要としているものを見極めシステムを構築する必要があり...
会社の安定性:主な勤務先がお客様の現場に入っての案件になる為、案件の有無や業務内容によって稼働時間が変わることが多い。ただ社内でシステムを開...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:少人数組織なので様々な仕事に関われますし、自身の考えを提案し理解が得られれば即実践することが可能なため、やりがいがあります。勿論、...
成長・キャリア開発:これまでの経験を活かしつつ、新たなことにも取り組むことができるため、スキルアップが可能です。現時点において研修制度等は整...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
336 万円残業時間(月間)
28 時間成長・キャリア開発:
私の在籍していた店舗では新人育成が大変しっかりしており、毎日少しずつ確実に仕事を覚えていくことができました。自身の仕事を...
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒入社。
入社前のイメージとしては、どちかと言うと接客というイメージがあったが実際は営業色が強い。
面接が2回...
平均年収
591 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
給与は同年代と比べて比較的多くいただけていると思います。半期の目標に対する達成度と会社の業績で賞与額が決まりますが、少なくとも2....
成長・キャリア開発:
新人研修は手厚い方だと思う。エンジニア配属の場合は3ヶ月間の研修期間があり、その後本配属•OJT教育となる。メンター制度...