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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは優れていたように思えます。
休日出勤はあまりなく、長時間残業はありませんでした。
多様な働き方支援:
リ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりありませんが、風通しのよい非常に良い職場だと感じます。
社風に関しては親会社の影響を少なからず受けて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:従業員同士の距離が近い。家庭環境などがわかるのでお互いに家族の相談に乗ったりしてくれるのはいいと思う。急用で帰ることになっても...
給与水準:売り上げによって、ボーナスにすごく影響する。売上が良いときはボーナス3回出ることもある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
女性で既にグループができているので新参者にはだいぶきつい環境。
直属の上司は常に忙しいので質問などはしにくい。
女性の働きやすさ:
事務方は9時出社なのでまだ働きやすいのでは。
事務以外は8時からと早めなので子供がいる人は厳しいかもしれない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若手社員だけの研修は2か月に一度行っており、施行管理について分からないことは上司に相談する機会もあります。
工事部会議を行...
給与制度:
システムによる勤怠管理が導入されて、時間外勤務の手当が実態に合って支給してもらえている。
毎月の資格手当、通勤手当、仕事で使用する携...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
気さくな従業員が多いため、明るい社風ではあると思う。ただ、その分緩みがあるときもまれにある。誰にでも話しやすいため、会...
事業の強み:
空調はどの家庭、企業にもあるもので今後もあり続けるものであると思うので、仕事自体はなくなることはないと考えている。また、空調だけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社員により異なります。私の場合は月給制でした。月給+賞与2回で面接時の希望の年収額になりますが、賞与と昇給は就業規則上は「なし」で...
勤務時間・休日休暇:
打合せや工事の立ち合い等で残業や休日出勤が必要なケースはありますが、
申請したら代わりに平日に休みを取ることもできるので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員は穏やかな人が多く、調和を大切にする社風だと思います。
比較的上下関係があまりなくフラットな社風なため、社長に直接意...
給与制度:
在籍期間、昇給は1万円上がった程度だった。ただみなし残業はなく、残業代は全て支給されてました。
ボーナス額は業績により変動します。
人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよくない。長く勤めている方には風通しがよいです。新人や中途採用はそれなりにしんどいかもしれません。
組織体制・コ...
勤務時間・休日休暇:
配属される部署によって極端です。
本社部署であればワークライフバランスは取れている印象ですが、工事を伴う部署となると現場準...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
各種免許の資格取得に関する補助や支援は多くあります。土木施工管理をはじめ、各種技能講習や国家資格など様々な資格を取得しな...
給与制度:
昇給は、年に一回。
賞与は、その年の業績連動で出るか出ないかが決まるが、自分が在籍していた時は必ず毎年出ていたし、新卒入社時も寸志と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い人が多いので活気がありました。
同年代も多くどこか部活のような雰囲気を感じていました。
やる気次第で、いろんな経験がで...
勤務時間・休日休暇:
当時は週一休みでした。今は週二になったみたいです。
朝に事務所に集合して、クルマで現場に行きます。現場も日によって、2〜3...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
現場までの交通費は支給される。
独身寮もある。若手社員同士で交流が深められるが、逆にプライベートが無いようにも感じられるかも。
オフィ...
企業カルチャー・社風:
一族経営で、よく言えば昔ながらの社風。
社長や本部長は若手社員と定期的に面談をしてくれました。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
強引な販売をいまだに正しいと信じている
組織体制・コミュニケーション:
昔から居る方々が過去の栄冠を威張り語り、自身のこと...
入社時の期待と入社後のギャップ:
リフォームという高額商品をお勧めする為、お客様と膝を突き合わせながらじっくり且つできる限りご希望に沿った、ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
仕事は面白い。非常に良い現場が沢山あるし、自分の努力次第で面白い現場に関わることができる。良くも悪くも、自分次第な環境だと感じる。
経営陣への提案:
もっと社員一人ひとりに向き合った方がいい。社内の問題にしっかりと向き合い、働きやすい職場にしていく取り組みが必要。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:限られた人員の中で、達成しなくてはならない数の現場、数字、期日がある中で、教育や研修の面では「本人の気持ち次第」と言う場面が多い...
事業での社会貢献:飲食店や、ホームセンターなど、地域を活性化させる店舗造りを主としていますので、社会への貢献性を感じます。携わった店舗を自身...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はまあまあふつうにもらえるほうである。住宅補助はまったくなし。単身赴任した時にだけ、補助がある。10年間。
寮に関しては工場の...
勤務時間・休日休暇:
当時、設計や現場部隊の勤務時間は長くなりがちでした。例えば、県をまたぐような現場を往復して宿題を持ち帰り、帰社後に打ち合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番つらかったこと】こうした方が良いという内容が、状況把握をしていない新しい上司に理解してもらえないとき。摩擦が起きないよう、少...
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】社員が若いので、評価するだけの知識を持たないこともある。そんな時は常識を逸脱しなければ新しいことでもや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業上等で帰りにくさと言うよりかは仕事が多く帰りたくても帰れない状況にあると考えております。
また家族経営ということもあり...
給与制度:
私の意見と致しましては良くも悪くもないと感じております。
どの会社にも良い部分と改善した方が作業が円滑に進むと思われる部分が存在致し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私は受付事務といて入社しモデルハウスのアドバイザーをしております。賞与については2回(夏・冬)基本毎年いただけています。ですが年々...
企業カルチャー・社風:
アドバイザーの業務は基本展示場のことを任されたり、広報のお仕事もします。パースを作成したりも。なので自分から行動すれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与が少ないイメージ、会社に入ってびっくりしました。もらえるだけありがたいですけど、他のゼネコンの話を聞くと全然だなと感じます。昇...
福利厚生:
寮などは比較的安価で入ることができたので貯金ができるのがありがたかった。また赴任手当というのがあり、その手当てがでかい。入社したて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ほぼ個人でやる。どうしても出来ない場合はチームをくんで対応する。仕事は縦割りがなく...
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】耐震設計に強く独自の技術を持っている。また構造も木造、S造、RC造すべてに盛ルウしておりなんで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社でも馴染めるよう会社のレクリエーションにも積極的に参加を勧めて下さったり、研修制度を設けるなど...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】売り上げを集計して経理担当に報告したり、営業の方の指示で見積書を作成したり、チーム...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高齢化に強い業種だと思います。顧客層も高齢者が多かったと思います。
事業の弱み:
退職などが多く、人材育成に課題があったと思います。...
企業カルチャー・社風:
風通しはあまりよくなく、体育会系の企業風土だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司は話しやすく、社長には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇格には資格の取得が必須でどれだけ能力が高かろうが、勤続年数に関係なく資格の有無で判断される。賞与は基本給を基にした計算式が決まっ...
勤務時間・休日休暇:
内勤者は土日祝社内カレンダー通りに休める。比較的有給も取りやすい。建築部門の現場勤務者は土曜、祝日の休日出勤が多く、残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業績が良いと、決算ボーナスが出ます。
社員が働いた成果として、会社の決算が良くなったので、社員の苦労に、決算ボーナスと言うひとつのか...
勤務時間・休日休暇:
建設業に長時間労働は当たり前の時代から脱却し、働き方改革を全社的に推し進めているので、将来性があると思う。従来、会議は現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地元企業で、社長と直接話がしやすい環境なので、新しい取り組みを対案するチャンスは多いと感じた。
同じく風通しも悪くなかっ...
事業の強み:
不動産の売却や購入、リフォーム工事・注文住宅の建築・新築分譲・賃貸など不動産に関することはすべて取り扱っております。
弊社の特徴は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
まず、ワークライフバランスが十分に取れていない。たとえフレックスやリモートワークが導入されていても、実際には一部の社員し...
成長・キャリア開発:
この会社の一番の問題点です。
危険作業が伴う業務こそ、研修が必須なのに、あまり研修はありませんでした。
働きがい:
自分の携わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一族会社でありながら、社会の要求に柔軟に常識的に対応できている。社員が増えつつあり、決まりや縛りが増えてきている。親会...
事業の強み:
ライフラインを扱っている為、人が生活する以上仕事はなくならないところが強みだと思う。あとは資格などもとれるのでこの仕事で一生働く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
年々負担額は増えていくものの社宅を完備している。会社にも近いため県外から出てきた新入社員の大半はここに住んでいる。住宅補助はなく資...
企業カルチャー・社風:
職人気質の方が多いと思います。
打ち解けられると特に問題はありませんが、打ち解けられない場合は相当厳しく感じるかもしれま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得支援があります。国家資格はどこに行っても役に立つ資格だからと推奨しておられます。
働きがい:
困っているお客さんのと...
福利厚生:
基本給に全て入ってますので、ボーナス査定の際は多くもらえます。
しかし信用出来ない従業員は少ないです。
オフィス環境:
不便な場所に建物...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
特に会議室やカフェスペースなどはなく一つの部屋でみんな休憩もとり仕事もし、過ごしますが、行ってらっしゃい!お帰りなさい!お疲れ...
組織体制・コミュニケーション:
車内は和気藹々とフレンドリーな上司の作るフランクな雰囲気で働きやすくなっています。小さな疑問な度にも真剣に答え...